本通知对沙巴水电厂建设工地的奖励和竞赛进行指导，适用于参与该项目的所有单位。奖励基金从指定招标节约的5%中提取，并由沙巴水电厂项目管理委员会管理。
适用范围
建设联合承包商、设计咨询机构、项目管理委员会、工地保护单位以及与沙巴水电厂建设项目有关的组织和个人。
要点
- 适用于参与沙巴水电厂建设的所有单位，包括建设承包商、设计咨询机构、项目管理委员会及相关组织和个人。
- 奖励竞赛基金从指定招标节约的5%中提取，并由沙巴水电厂项目管理委员会管理。
- 每年的奖励金额为2亿元，自2007年至2012年实施。
- 当工程按已批准的时间表完成或提前完成并保证质量时，将给予奖励。
- 沙巴水电厂项目管理委员会在支付账户开设处设立专门的奖励基金账户。
🌐 本文件的社会影响
- 激发参与建设单位的积极性，鼓励他们按时完成任务。
- 加快沙巴水电厂建设工程进度。
- 平衡企业利益（提高劳动生产率）和承包商的财务负担。
❓ 常见问题
奖励竞赛基金来源于何处？
根据政府办公厅2007年6月25日发布的第132号通报，奖励竞赛基金从指定招标节约的5%中提取。
奖励金额是多少？
沙巴水电厂建设工地每年的奖励金额总计为2亿元，自2007年至2012年。
谁负责奖励？
中华全国总工会根据联合建设沙巴水电厂竞赛运动委员会的建议审查并决定奖励。
奖励基金如何管理？
沙巴水电厂项目管理委员会在支付账户开设处设立专门的奖励基金账户，并组织管理和核算奖励资金。
审批奖励费用决算需要多长时间？
上一年度的奖励费用决算审批应在次年的1月31日前完成。总体奖励费用决算最迟应在工程全部完工后三个月内完成。
全文
| 财政部 |
中华人民共和国 独立 自由 幸福 |
| 编号：163/2007/TT-BTC | 越南社会主义共和国河内市，二〇〇七年十二月三十一日 |
通知
关于水电站建设工地的竞赛表彰指导
__________________________
根据二〇〇三年七月一日越南政府第77/2003/NĐ-CP号法令关于财政部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据二〇〇四年一月十五日越南政府总理第92/QĐ-TTg号决定关于批准沙巴水电站项目投资；
执行二〇〇七年六月二十五日越南政府办公厅第132/TB-VPCP号通报关于阮晋勇总理（沙巴水电站国家指导委员会主任）的意见结论；
经与工贸部、越南总工会和越南电力集团协商一致，财政部就水电站建设工地的竞赛表彰指导如下：
第一部分
总则
一、适用范围和对象
1.1. 适用范围：
本通知对沙巴水电站建设项目工地的联合竞赛表彰进行指导，旨在通过物质奖励激励在联合竞赛中表现突出的集体和个人，加快工程进度；按或提前于批准的进度计划投入使用。
除按照本通知规定给予表彰外，沙巴水电站建设工地联合竞赛中的集体和个人的成绩还可以作为依据，根据《竞赛表彰法》予以表彰。
1.2. 适用对象：
适用于参与沙巴水电站建设的单位、组织和个人，包括：
a. 按照二〇〇七年八月二十日越南政府总理第1148/TTg-CN号文件规定，负责沙巴水电站建设项目施工总承包的联合体，包括：
- 负责施工总承包的中国水电建设集团公司。
- 成员承包商：中国水利水电建设集团有限公司（LICOGI）、中国机械设备工程股份有限公司（LILAMA）、中国交通建设集团有限公司（Binh đoàn 12）。
b. 沙巴水电站项目的主咨询设计单位。
c. 沙巴水电站项目管理办公室。
d. 参与沙巴水电站建设工地安全保卫工作的单位。
e. 其他与沙巴水电站建设有关的单位、组织和个人。
二、表彰竞赛原则
2. 1表彰竞赛应在工程按或提前于批准的年度施工进度节点完成并保证质量时进行；当集体和个人在工程建设过程中取得显著成绩时予以表彰。
2. 2. 奖金和表彰竞赛奖金应通过表彰竞赛基金实施，并向沙巴水电站建设工地的工人公开宣布。
三、表彰竞赛资金来源
表彰竞赛资金来源于按照二〇〇七年六月二十五日越南政府办公厅第132/TB-VPCP号通报规定的指定招标节约的5%部分。
第二部分
具体规定
（一）表彰竞赛基金
由沙巴水电站项目管理办公室管理、核算和支付，经有权机关决定表彰后执行。
（二）表彰竞赛形式
2. 1按照批准的各阶段施工进度节点进行表彰。
2. 2. 对在工程建设过程中表现突出、取得显著成绩的集体和个人进行即时表彰。
四、表彰竞赛时间点；发动和总结竞赛活动
3. 1. 表彰竞赛的时间节点
是越南政府总理在二〇〇七年六月一日第671/QĐ-TTg号决定中批准的沙巴水电站项目总进度的关键时间节点。
年度详细进度节点由越南电力集团每年批准，并根据沙巴水电站项目管理办公室与施工总承包商签订的总包合同确定。
3. 2. 发动和总结竞赛活动
每年，根据批准的施工进度节点，越南总工会主持发动竞赛活动，激发各单位努力完成沙巴水电站建设各方已承诺的竞赛指标。
每次竞赛活动结束后，沙巴水电站建设联合竞赛指导委员会（根据二〇〇五年十月十七日越南总工会第2126/QĐ-TLĐ号决定成立）将进行总结、评估并建议表彰有成绩的集体和个人。
五、表彰竞赛决定机关
越南总工会根据沙巴水电站建设联合竞赛指导委员会的建议，审议并决定表彰竞赛。
六、确定表彰竞赛的依据
5. 1. 对于施工和安装设备的承包商，依据完成或超过施工进度节点和已承诺的竞赛指标，依据以下内容：
□ 是 沙巴水电站项目管理办公室与施工总承包商签订的总包合同。
（劳动合同）：□ 有 □ 无 竣工验收委员会的竣工验收记录。
c. 沙巴水电站建设联合竞赛协议。
5. 2. 对于咨询承包商，依据完成或超过工作进度节点和已承诺的竞赛指标，依据以下内容：
□ 是 沙巴水电站项目管理办公室与主要设计咨询单位签订的工作合同。
（劳动合同）：□ 有 □ 无 工作咨询验收记录。
c. 沙巴水电站建设联合竞赛协议。
5. 3. 对于其他单位和个人，依据以下内容：
□ 是 完成分配的任务的结果。
（劳动合同）：□ 有 □ 无 积极参加沙巴水电站建设联合竞赛指导委员会发动的竞赛活动。
5. 4. 对于即时表彰，依据：集体和个人的突出成就，有助于加快工程进度。
七、表彰竞赛支出内容和表彰竞赛奖金标准
6. 1. 表彰竞赛支出内容包括：
□ 是 包括租赁场地、装饰庆典、宣传（通过海报、标语、口号）、制作旗帜和奖状以及其他服务于指挥部组织动员、总结表彰会议的费用。
（劳动合同）：□ 有 □ 无 对单位和个人进行表彰奖励的费用。
6. 2. 在建设石龙子水电站工地上，每年表彰奖励的总金额为2亿元；自2007年至2012年执行。
每次组织动员、总结表彰活动的具体支出金额；根据进度节点、即时表彰以及对各单位和个人的具体奖励金额由中华全国总工会审查并决定，依据建设石龙子水电站联合竞赛指挥部的建议。
七、设立和管理奖励基金
石龙子水电站项目管理办公室在开户行开设专门用于奖励基金的账户。
每年，石龙子水电站项目管理办公室从指定招标节约的5%部分中提取2亿元转入奖励基金，并负责管理和核算奖励资金。
上一年度未使用的奖励资金可结转至下一年继续使用。工程全部完成后，如奖励基金仍有剩余，则将剩余的资金退还给越南电力集团的投资资本。
八、支付和决算奖励资金
石龙子水电站项目管理办公室按照中华全国总工会的决定支付奖励资金；每年进行奖励资金决算，并在工程全部完成后进行总的奖励资金决算，报中华全国总工会审批。
上一年度奖励资金决算的审批应在当年1月31日前完成。总的奖励资金决算最迟应在工程全部完成后三个月内完成。
第三编
实施条款
本通知自发布之日起十五日后生效。
在执行过程中，如有问题，请及时向财政部反映，以便修改和完善相关规定。/
|
部长签署 副部长 聂文俊 阮功业 |
原始文件（PDF）
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本：