农民专业合作社法规定了合作社的成立、组织和运营,包括合作社的权利、义务,国家对合作社的政策,国家管理以及违反行为的处罚措施。本法自2004年7月1日起生效。
Đối tượng áp dụng
合作社、社员、国家管理部门、中华全国总工会及其成员组织。
Các điểm cốt lõi
- 合作社是由自愿加入的社员组成的集体经济组织,具有法人资格,自主经营,自负盈亏,对其生产、经营活动负责。
- 国家实施支持合作社发展的政策,鼓励并为合作社的发展创造便利条件。
- 合作社有权选择生产经营行业;决定生产经营形式;直接进出口或与国内外组织和个人联营合作。
- 国家依照法律规定保护合作社的工业产权。
- 合作社有义务按照已登记的行业进行生产和经营;履行财政义务,如纳税、管理和使用活动资金。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 为合作社的发展创造便利条件,促进地方经济和社会发展。
- 通过培训提高社员的知识水平和技能。
- 发挥合作社在建设和发展社区中的重要作用。
❓ Câu hỏi thường gặp
合作社是否有权选择生产经营行业?
是的,合作社可以选择法律未禁止的生产经营行业。
国家如何支持合作社的发展?
国家实施干部培训、人力资源开发、土地、财政、信贷和建立合作社发展基金等政策。
合作社在运营中有何义务?
合作社必须履行依法登记的行业进行生产和经营;缴纳税收和其他财政义务。
国家是否为合作社提供资金支持?
是的,国家鼓励并为合作社的发展创造便利条件,包括从不同来源筹集资金。
合作社违反法律会受到处罚吗?
会,违反本法及相关法律法规规定的将根据违规程度予以处理。
Toàn văn
法律
农民合作社
根据1992年《越南社会主义共和国宪法》(经2001年12月25日第十届全国人民代表大会第十次会议通过的第51/2001/QH10号决议修正);
本法规定有关合作社的内容。
第一章
总则
条1 合作社
合作社是由具有共同需求和利益的个人、家庭户或法人(以下简称社员)根据本法的规定,自愿出资出力组建的经济组织,旨在发挥社员集体力量,相互帮助有效开展生产、经营活动,提高物质和精神生活水平,并为国家经济发展作出贡献。
合作社作为企业的一种形式,具有法人资格,自主经营,自负盈亏,在其章程规定的注册资本、积累资金和其他资金范围内承担财务责任。 资源 按照法律规定。
第二条。 违 vi调整
本法规定合作社在国民经济各行业、各领域的成立、组织和运营。
第三条。 国家对合作社的政策
一、国家对合作社实施以下政策:
(一)制定并执行支持合作社发展的政策和计划,包括干部培训;人力资源发展;土地;财政;信贷;建立合作社发展基金;应用科学技术;市场推广和扩大市场;基础设施建设投资;为合作社参与国家经济社会发展项目创造条件;
(二)鼓励和支持合作社的发展;
(三)保障合作社与其它类型企业的平等法律地位和生产经营条件;
(四)保护合作社的合法权益 3.3. 加工活动报告按照 法律有规定;
(五)尊重合作社在生产和经营中的自主权、决策权和责任;
(六) 可以 不干预合作社内部管理和合法活动。
二、对于农业合作社,政府将根据其特点和发展水平,在不同时期制定具体的优惠政策。
第四条 术语解释
在本法中,下列用语的含义是:
一、“最低出资额”是指社员加入合作社时必须缴纳的资金或财产价值,包括土地使用权价值、发明、专利、技术秘密等权利的价值以及其它可折算成货币的价值。 具有其他价值并折算为货币的社员在加入合作社时必须缴纳的款项。
二、“出力”是指社员以直接管理、 劳 动生产、经营、咨询等形式参与合作社建设。
三、合作社的注册资本是指由社员出资并载入合作社章程的总金额。
四、合作社标志是指每个合作社特有的标识,反映其独特特征,并与其他合作社和企业区分开来。
五、合作社向社员提供的服务是指合作社按照社员的需求提供实物或非实物商品和服务,社员需支付费用给合作社。
六、合作社的服务使用率是指每个社员从合作社获得的服务价值占合作社向所有社员提供的总服务价值的比例。
七、合作社与社员之间的经济承诺是指合作社与社员之间关于经济义务的约束。
第五条 合作社的组织和运营原则
合作社应遵循以下原则进行组织和运营:3.3. 加工活动报告按照 遵循以下原则:
一、自愿:任何符合本法规定条件的个人、家庭户或法人,同意合作社章程,均有权加入合作社;社员有权按章程规定退出合作社;
二、民主、平等和公开:社员有权参与管理、检查和监督合作社,并在表决中享有同等权利;合作社应公开其生产、经营方向、财务状况、分配情况及其他章程规定的内容;
三、自主、自负盈亏和互利:合作社自主经营,自负盈亏;自行决定分配收回来自使用国家预算资金项目的资产当活动结束时; 进货。
完成纳税义务和弥补合作社亏损后,利润的一部分应拨入合作社基金,一部分按社员出资和出力比例分配,剩余部分按社员使用服务的程度分配;
四、合作与发展社区:社员应发扬集体建设和合作精神,在合作社内及社会上互相合作;根据法律规定,合作社之间在国内和国际间进行合作。
第六条 合作社的权利
合作社享有以下权利:
一、选择法律未禁止的生产、经营范围和产品;
二、决定合作社的组织形式和生产、经营结构;
三、直接出口、进口或与国内组织和个人、国外组织和个人联合经营,扩大生产、经营活动,依照法律规定;
四、在社员不能满足合作社生产、经营要求的情况下,依法聘用 劳 劳
五、决定接纳新社员、处理社员退出合作社、开除社员 3.3. 加工活动报告按照 章程规定的情况;
六、决定收入分配和处理合作社亏损;
七、奖励在建设和发展合作社方面成绩突出的社员;对违反合作社章程的社员实施纪律处分;决定社员因给合作社造成损失而须赔偿的情况;
八、向金融机构借款和筹集其他资金;组织内部信贷 3.3. 加工活动报告按照 法律有规定;
九、享有法律规定的企业知识产权保护 3.3. 加工活动报告按照 十、拒绝组织和个人违反法律规定的要求;
十一、申诉侵犯合作社合法权益的行为;
十二、法律规定的其他权利。
第七条 3.3. 加工活动报告按照 合作社的义务
合作社应履行以下义务: 一、按照登记的行业、职业和商品类别进行生产、经营;
二、遵守法律关于会计、统计和审计的规定。
1. 在已登记的行业、职业和商品范围内进行生产和经营;
2. 严格遵守有关会计、统计和审计的法律规定;
3. 缴纳税款和其他财政义务 3.3. 加工活动报告按照 十、拒绝组织和个人违反法律规定的要求;
4. 保持和增加合作社的运营资金;管理和使用国家分配的土地 3.3. 加工活动报告按照按法律规定;
5. 对合作社章程、积累资金及其他资金来源所规定的财政义务负责,在其范围内 vi 执行;
6. 保护环境、生态、景观、历史文化遗产及国防、安全工程 3.3. 加工活动报告按照 按法律规定;
7. 确保社员的权利并履行与社员的经济承诺;
8. 履行直接对社员的义务 劳 动员合作社及其聘用的员工(按法律规定)为合作社工作;鼓励并创造条件使员工成为社员;
9. 为个人社员和经常为合作社工作的员工缴纳法定的社会保险;组织未在上述对象范围内的社员参加自愿社会保险。政府具体规定合作社社员的社会保险缴纳事宜;
10. 关注教育、培训、提高社员的知识水平,提供信息以确保所有社员积极参与合作社建设;
11. 其他义务 3.3. 加工活动报告按照法律规定。
第八条。 合作社名称和标志
合作社可以自行选择符合法律规定的名字和标志。
合作社的公章、招牌、广告形式和交易文件必须标有“合作社”的标识。
合作社的名称和标志(如有)须向有权机关登记,并予以保护。 3.3. 加工活动报告按照 法律规定。
第九条。 合作社中的政治组织和社会政治组织
合作社中的政治组织和社会政治组织应在宪法、法律和 3.3. 加工活动报告按照本组织章程的规定下活动,符合法律规定。
第二章
合作社的成立和注册经营
第10条。 创始人
1. 创始人是个体、家庭户或法人,发起成立合作社并加入合作社。
2. 创始人应向拟设总部所在地的乡、镇、街道人民委员会(以下统称乡级人民委员会)提交书面报告,内容包括成立合作社的情况、总部地址、生产方向、经营活动计划等。
3. 创始人应宣传动员其他有意愿加入合作社的个体、家庭户、法人;制定生产、经营方向;起草合作社章程;推进成立合作社所需的其他必要工作。
第十一条。 成立合作社会议
1. 创始人组织召开成立合作社会议。参会人员包括创始人和其他愿意成为社员的个体、家庭户、法人。
2. 会议讨论并通过生产、经营方向;合作社活动计划;合作社章程草案;合作社名称和标志(如有);建立社员名单。
3. 会议讨论并表决 3.3. 加工活动报告按照 下列多数问题:
a) 通过社员名单;社员人数不少于七人;
b) 通过合作社章程和内部规章制度;
c) 决定是否单独设立管理机构和执行机构。
对于同时设立管理机构和执行机构的合作社,则选举产生理事会和主任;合作社主任同时担任理事会主席;决定副主任的人数。
对于分别设立管理机构和执行机构的合作社,则选举产生理事会和理事会主席;决定选举或聘请主任;决定副主任的人数;
d) 选举产生监事会和监事会主席;
e) 通过成立合作社会议记录。
第十二条。 条 ||| 合作社章程
1. 每个合作社应有自己的章程。 合作社章程应当符合本法和其他法律法规的规定。
2. 合作社章程主要包括以下内容:
a) 合作社名称、合作社标志(如有);
b) 合作社主要办公地址;
c) 生产经营行业;
d) 关于社员加入和退出合作社的对象、条件、程序的规定;
đ) 关于社员权利、义务和责任的规定;
e) 强制性社会保险的原则和对象;
g) 注册资本;
h) 最低出资额:出资金额、出资形式、出资期限及社员出资退还的条件;
i) 资金筹集的权限和方式;
k) 工资支付原则,亏损处理;利润分配 3.3. 加工活动报告按照 出资、按社员贡献和使用合作社服务的程度进行分配;合作社基金的建立、管理和使用;
l) 合作社在运营期间和解散时对财产 按以下公式计算:,积累资金的管理、使用、保全和处理方式;
m) 合作社组织结构;管理机构、管理机构负责人、合作社主任、监事会及其负责人的职能、权力、职责和任务;以及为合作社提供支持的其他部门;
n) 合作社法定代表人;
o) 社员大会召开的形式和通过社员大会决议的方式;
p) 违反合作社章程的处理制度和内部争议解决原则; viq) 修改合作社章程的方式;
r) 社员大会自行决定但不违反法律规定的内容。
3. 修改合作社章程时,合作社必须提交修改后的章程,并附上
社员大会的会议记录,送交已颁发营业执照的登记机关。 3.3. 加工活动报告按照 4. 政府将制定农业合作社、农村信用社和非农合作社章程建设指南模板。
登记申请材料
第13条。 登记申请材料包括:
1. 登记申请表;
2. 合作社章程;
3. 社员数量,合作社管理委员会和监事会名单;
4. 成立合作社会议的会议记录。
登记地点
第14条。 1. 合作社应在省或县登记机关登记,视合作社具体情况而定。
2. 合作社法定代表人应向选定的登记机关提交登记申请材料,并对其真实性负责。 3.3. 加工活动报告按照 第十五条
颁发营业执照
1. 当满足以下条件时,合作社可获得营业执照: a) 符合本法第十三条规定的登记申请材料;
b) 法律法规未禁止的生产经营行业;
c) 符合本法第八条规定的合作社名称和标志(如有); 3.3. 加工活动报告按照 d) 有注册资本。对于政府规定必须有一定法定资本的行业,注册资本不得低于法定资本;
đ) 缴纳足够的登记费用;
2. 批准、拒绝颁发营业执照和合作社开始营业的时间如下:
a) 自收到完整合规的申请材料之日起十五日内,登记机关应审查材料并颁发营业执照;如拒绝,则应书面答复;
b) 自获得营业执照之日起,合作社具有法人资格并有权开展经营活动;对于需要许可的行业,合作社自获得国家有关部门颁发的经营许可证或具备经营条件之日起可以开展经营活动; 3.3. 加工活动报告按照 15. 母树是指从天然林、人工林、育种林或育种园中选出的最佳树木,用于无性繁殖。
3. 如不同意登记机关根据本条第二款作出的拒绝颁发营业执照的决定,合作社法定代表人有权向有管辖权的国家机关申诉或依法提起诉讼。
第十六条
分支机构、代表处和附属企业
1. 合作社有权在国内和国外设立分支机构和代表处。分支机构和代表处的设立程序和手续由政府统一规定。
2. 合作社可以设立附属企业 社 员
第十七条 3.3. 加工活动报告按照 政府对所有企业类型的一般规定。
2. 合作社可以成立下属企业 3.3. 加工活动报告按照 合作社的义务
第三章
社 员
第十七条。 条件成为社员
1. 年满十八周岁具有完全民事行为能力的中国公民,出资、出力并同意合作社章程,自愿申请加入合作社,可以成为社员。
公务员和职员可以在不违反合作社章程的情况下以社员身份参与合作社,但不得直接管理和经营合作社。 3.3. 加工活动报告按照应当遵守合作社章程,但不得直接管理和运营合作社。
2. 家庭户和法人可以成为社员 3.3. 加工活动报告按照 按照合作社章程的规定。 参与合作社时,家庭户和法人必须指派符合个人参与条件的代表。
3. 个人、家庭户和法人可以在合作社章程未禁止的情况下成为多个合作社的社员。
第十八条 社员的权利
社员享有以下权利:
1. 优先在合作社工作并获得报酬 劳按照合作社章程的规定;
2. 分享利润 3.3. 加工活动报告按照出资额、贡献的劳动以及使用合作社服务的程度;
3. 获得合作社提供的必要经济和技术信息;由合作社组织培训和提高业务水平;
4. 享受合作社福利;合作社履行经济承诺;
5. 因为对合作社建设和发展做出重大贡献而受到奖励;
6. 参加社员大会或选举社员代表参加社员大会,并参加社员会议讨论合作社事务;
7. 居选举、被选为管理委员会成员、主任、监事会成员及其他由选举产生的职位;
8. 向管理委员会、主任、监事会提出意见并要求答复;要求管理委员会、主任、监事会根据本法第二十一条第四款规定召开临时社员大会;
9. 将出资额及自己的权利义务转让给他人 3.3. 加工活动报告按照按照合作社章程的规定;
10. 申请退出合作社 3.3. 加工活动报告按照按照合作社章程的规定;
11. 在以下情况下收回出资额和其他权利 3.3. 加工活动报告按照 按照合作社章程和相关法律规定:
a) 退出合作社;
b) 社员是自然人且死亡、失踪、丧失或被限制民事行为能力; vi 民事行为能力或被限制民事行为能力;
c) 社员是家庭户且没有符合条件的代表;
d) 社员是法人且被解散、破产或没有符合条件的代表; 3.3. 加工活动报告按照 按照合作社章程的规定。
对于本条第十一款规定的b、c、d情形,社员的出资额和其他权利应退还给符合条件的继承人或监护人。
第十九条 社员的义务
社员应当履行以下义务:
1. 遵守合作社章程、内部规章制度和社员大会决议;
2. 出资 3.3. 加工活动报告按照 按照合作社章程的规定;出资额不超过合作社章程资本的百分之三十;
3. 社员之间团结合作,学习提高自身素质,促进合作社发展;
4. 履行与合作社的经济承诺;
5. 在其出资范围内,共同承担合作社债务、风险、损失和亏损的责任; vi 对其出资部分共同承担合作社债务、风险和损失的责任;
6. 对因自己原因造成的合作社损失进行赔偿 3.3. 加工活动报告按照 按照合作社章程的规定。
第二十条 终止社员资格
1. 社员资格终止的情形如下:
a) 社员是自然人且死亡、失踪、丧失或被限制民事行为能力;社员是家庭户且没有符合条件的代表;社员是法人且被解散、破产或没有符合条件的代表;
b) 社员已被批准退出合作社; 3.3. 加工活动报告按照 章程规定的情况;
c) 社员已将其所有出资额和权利义务转让给他人 3.3. 加工活动报告按照 按照合作社章程的规定;
d) 社员被社员大会开除;
e) 其他由合作社章程规定的情况。
2. 对于本条第一款规定的情形,社员的权利义务处理方式由合作社章程规定。
第四章
合作社的组织和管理
第二十一条 社员大会
1. 社员大会拥有合作社最高决策权。
2. 合作社有众多社员时,可以组织社员代表大会;社员代表的选举由合作社章程规定。社员代表大会和全体社员大会(以下简称社员大会)具有相同的权力和职责。按以下公式计算: (即社员大会)具有相同的权利和义务。
3. 社员大会每年至少召开一次,由管理委员会召集,在年度决算日后的三个月内举行。
4. 管理委员会或监事会可以根据需要召集临时社员大会,解决超出管理委员会或监事会权限的问题。
如果至少三分之一的社员共同向管理委员会或监事会提交书面请求,则管理委员会应在收到请求后十五天内召集临时社员大会;如果超过这个期限管理委员会仍未召集,则监事会必须召集临时社员大会解决请求中的问题。
第二十二条 社员大会的内容
社员大会讨论并决定以下事项:
1. 规定社员参与合作社的标准;
2. 报告合作社一年的生产、经营活动情况,报告管理委员会和监事会的工作;
3. 公布财务状况,预计分配收入和处理亏损、债务;收回来自使用国家预算资金项目的资产当活动结束时; 处理亏损和债务;
4. 生产、经营方向和计划;
5. 最低资本;增加或减少章程资本;筹集资金的权限和方法;
6. 根据本法第三十五条第三款的规定确定合作社共有财产的价值;
7. 分配利润 3.3. 加工活动报告按照 出资额、贡献的劳动以及使用合作社服务的程度;合作社基金;
8. 是否单独设立管理机构和运营机构,按照本法第十一条第三款c项的规定;
9. 选举或罢免管理委员会、管理委员会主任、监事会、监事会主任;
10. 批准接纳新社员和允许社员退出合作社;决定开除社员;
11. 重组或解散合作社;
12. 修改章程、内部规章;
13. 管理委员会主任及其他管理委员会成员的工资、薪金和奖金,合作社主任及副主任、审计委员会主任及其他审计委员会成员和其他职位人员的薪酬标准;
14. 合作社为参加社会保险的对象; 3.3. 加工活动报告按照国家强制性社会保险政策;
15. 管理委员会、审计委员会或至少占总社员三分之一的社员提议的其他事项;
第二十三条 关于社员大会代表人数和表决的规定
1. 社员大会必须有至少三分之二的社员或社员代表出席;如未达到社员数量,则需暂时推迟社员大会;管理委员会或审计委员会必须召集并重新召开社员大会。
2. 修改章程、重组或解散合作社的决定需要至少四分之一的社员或出席社员大会的代表投票通过。 其他问题的决定需要超过一半的出席代表投票通过。
3. 在社员大会和社员会议上的投票不取决于社员的投资额或在合作社中的职务。 每位社员或社员代表只有一票表决权。
第二十四条 召开社员大会的通知
在社员大会开幕前至少十天,召集社员大会的机构必须将开会时间、地点和议程通知每位社员或社员代表。 社员大会讨论并决定已列入议程的问题以及由至少三分之一的社员提议的新问题。
第二十五条 合作社管理委员会
1. 合作社管理委员会是由社员大会直接选举产生的合作社管理机构,包括管理委员会主任和其他成员。管理委员会成员的数量由合作社章程规定。
2. 合作社管理委员会的任期由合作社章程规定,但最少为两年,最多不超过五年。
3. 管理委员会每月至少召开一次会议,由管理委员会主任或被授权的管理委员会成员召集并主持。当三分之一以上的管理委员会成员、管理委员会主任、审计委员会主任或合作社主任要求时,可以召开临时会议。 主任要求。 管理委员会会议有效需要至少三分之二的管理委员会成员出席。 合作社管理委员会按照集体原则运作,并根据多数决定。 3.3. 加工活动报告按照 第二十六条 管理委员会成员的标准和条件
管理委员会成员必须是社员,具有良好的道德品质,具备管理合作社的能力和水平。 管理委员会成员不得同时担任审计委员会成员、会计主管或出纳,也不得与他们有任何亲属关系;其他标准和条件(如有)由合作社章程规定。
第二十七条
合作社建立一个既管理又执行的组织结构
1. 管理委员会拥有以下权利和职责: a) 根据合作社主任的建议,任命和解聘副主任;
b) 任命、解聘、聘用或终止与会计主管的聘用合同(如果合作社设有此职位);
c) 决定合作社各专业部门的组织结构; 3.3. 加工活动报告按照 d) 组织实施社员大会的决议;
e) 准备关于生产计划、经营计划、资金筹集和利润分配的报告,以及管理委员会的工作报告,提交给社员大会;
f) 制定社员大会的议程并召集社员大会;
g) 评估合作社的生产和经营活动,审核财务决算报告并提交社员大会;
h) 组织实施本法第六条和第七条规定的合作社的权利和义务;
i) 审查接纳新社员和处理社员退出合作社(除开除社员外)的情况,并向社员大会报告;
j) 代表合作社及其附属企业的财产所有权,在合作社设有企业的情况下;
k) 检查和评估合作社主任和副主任的工作,根据管理委员会的决定;
l) 对自己的决定向社员大会和法律负责;
m) 合作社章程规定的其他权利和职责。
2. 合作社主任拥有以下权利和职责:
a) 依法代表合作社;
b) 执行生产计划、经营计划和日常管理工作;
c) 组织实施管理委员会的决定;
d) 除社员大会和管理委员会权限范围内的职位外,任命和解聘管理委员会的职位;
e) 以合作社名义签订合同;
f) 将年度财务决算报告提交给管理委员会;
g) 向管理委员会提出组织结构调整的建议;
h) 进行招聘工作,除非属于管理委员会的权限范围;
i) 合作社章程、社员大会决议规定的其他权利;
j) 对分配给自己的工作向社员大会和管理委员会负责; 本通知自2022年8月1日起生效。 当主任缺席时,可委托副主任或其他管理委员会成员代理行使职权。
第二十八条 劳合作社设立独立的管理和执行机构
a) 根据社员大会决议,任命、解聘、聘用或终止与合作社主任的聘用合同;
b) 根据合作社主任的建议,任命和解聘副主任;
除了上述权利和职责外,管理委员会还享有第二十七条第一款b、c、d、e、g、h、i、k、l、m和n项规定的权利和职责。
2. 管理委员会主任拥有以下权利和职责: b) 制定管理委员会的工作计划和规划。
b) 任命、解聘、聘用或终止与会计主管的聘用合同(如果合作社设有此职位);
a) 根据社员大会决议任命、解聘、聘用或终止与合作社主任的聘用合同; 3.3. 加工活动报告按照 社员大会决议;
b) 根据合作社主任提议任命、解聘副主任; 3.3. 加工活动报告按照 合作社主任提议;
除上述权利和职责外,合作社管理委员会还享有本法第二十七条第一款b、c、d、đ、e、g、h、i、k、l、m和n项规定的其他权利和职责。
2. 合作社管理委员会主任具有以下权利和职责:
d) 除社员大会和管理委员会权限范围内的职位外,任命和解聘管理委员会的职位;
b) 制定管理委员会活动计划和方案;
c) 召集和主持管理委员会和社员大会的会议;
d) 对社员大会和管理委员会负责其被分配的工作;
d) 签署社员大会和管理委员会的决定;
e) 合作社章程规定的其他权利和义务。
3. 社长有以下权利和义务:
a) 执行生产、经营活动计划,管理合作社日常事务;
b) 组织实施管理委员会的决定;
c) 代表合作社签署由管理委员会授权的合同;
d) 向管理委员会提交年度财务决算报告;
e) 向管理委员会提出组织结构调整方案; 本通知自2022年8月1日起生效。 调整合作社组织结构;
e) 招聘; 劳根据管理委员会的授权进行招聘活动;
g) 合作社章程、社员大会决议或与管理委员会签订的合同中规定的其他权利; 3.3. 加工活动报告按照 与合作社管理委员会签订的合同;
社长缺席时,可授权一名副社长代为管理合作社事务。
如果社长是社员或管理委员会成员,则除履行本条规定的所有社长权利和义务外,还必须履行作为社员或管理委员会成员的权利和义务。
如果社长是受雇的,则必须履行本条规定的所有社长权利和义务以及与社长雇佣合同中规定的权利和义务。 社长可以参加管理委员会和社员大会的会议,但没有表决权,也不享受社员或管理委员会成员的其他权利。
第二十九条。 监事会
1. 监事会是监督合作社所有活动的监督机构,确保符合法律法规和合作社章程。
2. 监事会由社员大会直接选举产生。监事会成员的数量由合作社章程规定;合作社成员较少的情况下,可以只选举一名监事。
3. 监事会成员的标准与管理委员会成员相同。监事会成员不得同时担任管理委员会成员、会计主管或出纳,并且不得是管理委员会成员、会计主管或出纳的父母、配偶、子女、兄弟姐妹。
4. 监事会任期与管理委员会一致。
第三十条。 监事会的权利和义务
监事会有以下权利和义务:
1. 检查合作社章程、内部规章制度和社员大会决议的执行情况;
2. 监督管理委员会、社长和社员的行为是否符合法律法规和合作社章程、内部规章制度; 3.3. 加工活动报告按照符合法律和合作社章程、内部规章制度;
3. 审核财务、会计、收入分配、亏损处理、使用基金、资产使用、贷款和国家支持资金的情况;
4. 接收与合作社事务相关的投诉和控诉;解决或向有权机关建议解决; 3.3. 加工活动报告按照 章程规定的情况;
5. 参加管理委员会的会议;
6. 向管理委员会通报检查结果并向社员大会报告;建议管理委员会和社长解决合作社生产和经营中的不足之处,并解决违反合作社章程、内部规章制度的问题;
7. 要求合作社内相关人员提供必要的文件、账簿、凭证和其他信息以协助检查工作,但不得将这些材料和信息用于其他目的;
8. 准备议程并召集临时社员大会,在以下情况下:
a) 当存在违反法律法规、合作社章程、内部规章制度和社员大会决议的行为,监事会已要求而管理委员会未采取措施或措施无效时;
b) 管理委员会未根据本法第二十一条第四款的规定召集临时社员大会; 3.3. 加工活动报告按照本法第二十一条第四款规定的社员要求;
第五章
合作社的财产和财务
第三十一 条。 社员出资
1. 加入合作社时,社员必须按本法第十九条第二款的规定出资。 3.3. 加工活动报告按照 本法第十九条第二款的规定;
社员可以一次性出资或分期出资;出资金额、形式和期限由合作社章程规定。
最低出资额可根据实际情况调整,由社员大会决定。 3.3. 加工活动报告按照 社员大会决议;
2. 在本法第二十条第一款规定的a、b、d和e情形下,社员可以收回出资。
社员收回出资应基于合作社在退还出资时的财务状况,合作社已经完成年度结算并解决了社员与合作社之间的所有经济权益和义务。退还出资的形式和期限由合作社章程规定。
第三十二条。 资金筹集
1. 合作社可以根据法律规定从银行借款和通过其他方式筹集资金。
2. 合作社可以通过社员大会决议补充社员出资。 3.3. 加工活动报告按照 社员大会决议;
3. 合作社可以接受并使用来自政府、国内外组织和个人的资金和补助,经双方同意并符合法律规定。 3.3. 加工活动报告按照 法律规定;
第三十三条。 合作社运营资金
合作社的运营资金来源于社员出资、合作社所有的积累资金和其他合法资金来源。
合作社的运营资金的管理和使用应遵守本法、其他相关法律法规和合作社章程的规定。
第三十四条。 合作社基金
1. 合作社必须设立生产发展基金和储备基金,按照政府指导;其他基金由合作社章程和社员大会根据具体情况规定。具体提取比例由社员大会决定。 3.3. 加工活动报告按照政府指导;由合作社章程和社员大会根据具体情况设立的其他基金。具体提取比例由社员大会决定。
2. 基金的目的、管理方式和使用方法由合作社章程规定。
第三十五条。 合作社财产
1. 合作社所有的财产来源于合作社的运营资金。
2. 合作社财产的管理和使用应遵循合作社章程和相关法律法规的规定。
3.在合作社中,共有财产包括从生产发展基金、合作社福利基金、国家补助资金以及国内外组织和个人赠送的财物形成的用于生产的工程设施、文化和社会福利设施、为社区服务的基础设施。
第三十六条 合作社解散时的财产和资金处理
1.在解散时,合作社不得将由国家补助的资金分配给社员,而应移交给地方政府管理。 按以下公式计算: 国家补贴资金转移给地方人民政府管理;
对于由社员出资和劳动、国内外组织和个人赠送的共有财产,由社员大会决定其处理方式。
2.社员以土地使用权价值和国家分配给合作社使用的土地出资的部分,按照土地法律法规的规定进行处理。
3.在清偿所有债务和解散合作社所需费用后,合作社剩余的财产、资金和其他基金的处理,依照本条的规定、相关法律法规的规定及合作社章程执行。 3.3. 加工活动报告按照本条规定以及相关法律法规和其他合作社章程的规定;
第三十七条 利润分配
1.在完成纳税义务后,合作社利润按以下方式进行分配:
a)弥补前一年度的亏损(如有) 3.3. 加工活动报告按照 法律规定;
b)提取生产发展基金、储备基金及其他基金,并根据社员出资额和劳动贡献以及使用合作社服务的程度向社员分配利润。 3.3. 加工活动报告按照 社员的出资和劳动贡献以及按使用合作社服务的程度分配给社员的部分;
2.根据生产、经营成果和合作社发展的积累需求,社员大会具体确定每年利润分配到各项目比例,按照本条第一款第b项的规定。
第三十八条 处理亏损
合作社年度产生的亏损可以从个人或相关组织赔偿、补偿款项中扣除;不足部分用储备基金弥补;仍不足的,剩余亏损可按税收法律规定转至下一年度。
第六章
合作社重组、解散和破产
第三十九条 合作社分立与合并
社员大会决定将一个合作社分成两个或多个合作社。
第四十条 分立与合并的程序
1.拟分立或合并的合作社理事会必须:
a)成立委员会解决分立或合并事宜。该委员会由拟分立或合并的合作社理事会成员和新成立合作社代表组成。委员会负责协商一致解决分立或合并相关问题,提交分立或合并申请书,建立新的管理机构;
b)制定分立或合并时的财产、资金、基金、组织、人员、社员和劳动力(包括分支机构、代表处和附属企业)处理方案;制定生产、经营方向;起草新合作社章程;明确分立或合并后的合作社权利、利益、责任和义务;
c)召集社员大会决定本款第b项规定的事项;执行本法第十一条规定第二款和第三款的内容;
d)书面通知债权人及相关经济关系的组织和个人关于分立或合并的决定及其相关的经济问题解决方案;
e)将分立或合并的合作社营业执照登记申请材料连同社员大会关于分立或合并的决议、已与债权人及相关经济关系的组织和个人讨论过的分立或合并问题解决方案,提交给原颁发营业执照的机关。
2.自收到分立或合并申请材料之日起十五日内,原颁发营业执照的机关应当书面批准或不批准分立或合并。如不同意不批准的决定,合作社有权向有管辖权的行政机关申诉或向法院提起诉讼。 3.3. 加工活动报告按照 按照法律规定。
原颁发营业执照的机关应当收回拟分立的合作社的营业执照;被分立的合作社应当立即将其公章交还给有管辖权的行政机关。 收回来自使用国家预算资金项目的资产当活动结束时; 合作社解散后,应将该合作社的营业执照副本交回;解散的合作社交付公章给有权机关;
3.具有分支机构、代表处或附属企业的合作社在分立或合并时,应当向工商登记机关报告继续或终止这些分支机构、代表处或附属企业的活动。
第四十一条 合并和吸收合作社
1.两个或多个合作社可以通过转移全部资产、权利、义务和合法利益给新合并的合作社来合并成一个新的合作社,同时终止被合并的合作社的存在。
一个或多个合作社可以通过转移全部资产、权利、义务和合法利益给吸收的合作社来被另一个合作社吸收,同时终止被吸收的合作社的存在。
2.合并合作社的程序如下: 3.3. 加工活动报告按照 规定如下:
a)被合并的合作社理事会共同成立合并委员会,预测新合并合作社的名称和地址;合并手续和条件;处理被合并合作社的资产、资金、债务、社员、劳动力和遗留问题的方案;起草新合并合作社的生产和经营计划及章程草案;
b)组织新合并合作社的社员大会决定合并事宜并通过本款第a项规定的事项;
c)按照本法第十三条的规定准备新合并合作社的营业执照申请材料并提交给工商登记机关; 3.3. 加工活动报告按照按照本法第十三条的规定,并提交给工商登记机关;
d)书面通知债权人及相关经济关系的组织和个人关于合并的决定及其解决相关经济关系的方式;
đ)自收到合并文件之日起十五日内,登记机关应当出具书面通知,批准或不批准合并,并为合并后的合作社办理登记。如对登记机关的决定有异议,合作社有权向有管辖权的国家机关申诉或向法院提起诉讼。 3.3. 加工活动报告按照 十、拒绝组织和个人违反法律规定的要求;
e)完成登记后,合并后的合作社享有合法权利和利益,并承担被合并合作社未清偿债务、劳动合同及其他财产义务的责任。
3.合作社合并程序如下: 3.3. 加工活动报告按照 规定如下:
a)各合并及被合并合作社的管理委员会应共同成立合并委员会,拟订合并程序和条件,处理资产、资金、债务、社员、员工及其他遗留问题;起草生产、经营方案及合并后的合作社章程;
b)召开包括合并及被合并合作社社员在内的社员大会,决定本款第a项规定的问题;
c)以书面形式通知债权人及其他与合作社有经济关系的组织和个人关于合并决定及其相关经济关系的解决方式;
d)将合并申请书、合并记录及合并后的合作社章程提交登记机关,补充合并后的合作社登记文件。 自收到合并文件之日起十五日内,登记机关应当出具书面通知,批准或不批准合并。 如对登记机关的决定有异议,合作社有权向有管辖权的国家机关申诉或向法院提起诉讼。 3.3. 加工活动报告按照 法律有规定;
đ)完成登记文件补充后,合并后的合作社享有合法权利和利益,并承担被合并合作社未清偿债务、劳动合同及其他财产义务的责任。
第四十二条 合作社解散
合作社解散的规定如下:
1.自愿解散:
根据社员大会决议自愿解散时,合作社须向已颁发营业执照的登记机关提交解散申请书及社员大会决议,并在当地媒体连续三期公告解散请求及偿还债务期限、终止合同事宜。
自债务偿还期满及合同终止期满之日起三十日内,登记机关应在收到解散申请书后出具批准或不批准解散的通知。
自收到批准解散的通知之日起三十日内,合作社须按本法第三十六条的规定处理资金和资产,支付解散费用,退还出资并解决社员其他权益。
2.强制解散:
颁发营业执照的地方人民政府有权在以下情形之一发生时决定强制解散合作社:
a)自获得营业执照之日起十二个月内未开展经营活动;
b)连续十二个月停止经营活动;
c)连续十八个月内未能正当理由地召开定期社员大会;
d)其他情形 3.3. 加工活动报告按照按法律规定;
3.地方人民政府作出解散决定,设立清算组并指定清算组组长,负责解散合作社。
清算组须在当地媒体连续三期公告合作社解散决定,公布清算程序、步骤、债务偿还期限、合同终止、资金和资产处理办法、退还出资及解决社员其他权益的规定。
债务偿还期限和合同终止期限最长为自首次公告之日起一百八十日;
4.自合作社收到解散通知之日起,颁发营业执照的登记机关应收回营业执照并在企业登记簿中注销合作社名称;合作社须立即将公章交由有管辖权的国家机关;
5.如对地方人民政府关于解散合作社的决定有异议,合作社有权向有管辖权的国家机关申诉或向法院提起诉讼。 本通知自2022年8月1日起生效。第一条第一款所指的商品和服务需求资金
第四十三条 处理合作社破产申请
对合作社的破产申请处理如下: 3.3. 加工活动报告按照 按照法律规定进行破产处理。
第七章
合作社联合体、合作社联盟
第四十四条 合作社联合体
1.有意愿且自愿的合作社可以共同成立合作社联合体。
合作社联合体是根据本法第五条规定的原则建立和运营的经济组织,旨在提高成员合作社的生产和经营效率,相互支持活动并满足成员的其他需求。
合作社联合体设立理事会和总经理办公室。
理事会负责人是理事长;总经理办公室负责人是总经理或总干事。
合作社联合体应在省级登记机关办理登记。
2.合作社联合体可自行选择符合法律规定的名字和标志。其印章、招牌、交易文件上必须标有“合作社联合体”字样。
3.合作社联合体的目的、职能、任务和组织结构在其章程中规定,该章程由全体成员大会通过。
第45条。 合作社联盟
1.合作社联盟是由自愿组成的合作社和合作社联合体建立的社会经济组织。合作社联盟的组织形式 3.3. 加工活动报告按照 覆盖各个行业和经济部门。合作社联盟在中央和省、直辖市设立。
2. 合作社联盟具有以下职能:
a) 代表并保护合作社和成员合作社的合法权益;
b) 宣传、推动合作社的发展;
c) 支持并提供合作社和合作社联合体形成和发展所需的服务;实施由政府分配的支持合作社发展的项目;按照政府规定培训合作社干部;
d) 参与制定有关合作社的政策和法律法规;
e) 在成员与国内外组织的合作关系中代表合作社和合作社联合体; 3.3. 加工活动报告按照 按照法律规定。
3. 合作社联盟的权利、义务、组织结构、名称和财务由合作社联盟章程规定。
4. 中央合作社联盟章程由总理作出决定予以认可;省、直辖市合作社联盟章程由省、直辖市政府主席作出决定予以认可。
5. 国家为中央和地方的合作社联盟开展活动创造条件。 3.3. 加工活动报告按照 合作社的义务
6. 政府具体规定合作社联盟与各级政权机关的工作关系。
第八章
对合作社的国家管理
植物品种质量检测与检验 对合作社的国家管理
1. 对合作社的国家管理内容包括:
a) 制定、公布和组织实施有关合作社的法律文件;
b) 制定和实施合作社发展策略和计划;
c) 组织工商登记,指导合作社和合作社联合体进行工商登记;
d) 组织业务培训,提高合作社管理人员的专业技能和社员所需的知识;
e) 按照法律规定执行对合作社遵守法律情况的监督检查;
f) 组织指导国际合作社合作事务;
2. 各级国家管理机关对合作社的责任:
a) 政府统一管理合作社;
b) 各部、委员会在其职责范围内负责对合作社的国家管理;vi c) 各级人民政府在其职责范围内负责对本地区合作社的国家管理;
d) 政府具体规定各部、委员会和地方在合作社国家管理中的分工和分级管理。 vi 3. 各级人民政府对合作社的职责权限
1. 各级人民政府在其职责权限范围内:
植物品种检疫 a) 宣传、动员、创造有利条件和支持本地区合作社的形成和发展;
b) 指导、鼓励合作社为本地人民利益共同活动;
c) 监督检查《合作社法》及相关法律文件的执行情况;
d) 处理对合作社的申诉、控告、争议,并处理违反合作社法律的行为;
e) 根据法律规定执行其他有关合作社的国家管理工作。
2. 各级人民政府所属专业机构在其职能、任务和权限范围内协助人民政府执行合作社的国家管理工作。 3.3. 加工活动报告按照 3. 国家机关与越南祖国阵线及其成员组织之间的关系以及这些组织在合作社中的作用
1. 各级国家机关有责任与越南祖国阵线及其成员组织配合,在组织执行合作社法律方面进行合作;
2. 越南祖国阵线及其成员组织宣传、动员人民参与合作社建设和发展;与国家机关合作制定政策并监督执行合作社法律。 vi 应受奖励的组织和个人
植物品种专业监督检查机构的组织和活动依照法律规定执行。 依照法律规定:
1. 有效运营并对地方经济发展做出重大贡献的社员、合作社、合作社联合体和合作社联盟;
2. 在合作社活动中取得显著成绩的组织和个人。
第九章
奖励和处罚
本条例自2004年7月1日起生效。 条||| 奖励
违法行为的处理 3.3. 加工活动报告按照 1. 违反本法和其他相关法律规定的人,根据违法性质和程度,将受到批评、警告、撤职、开除出合作社或行政处罚,情节严重者将被追究刑事责任;造成损失的,应依法赔偿。
2. 在工商登记过程中存在欺诈行为或利用合作社名义进行非法活动的组织和个人;没有营业执照或未按已登记的行业经营的合作社,将被停止经营活动并依法处理。
3. 利用职务或权力违规发放营业执照或故意不向符合条件成立合作社的组织发放营业执照的人,将根据违法性质和程度受到纪律处分、行政处罚或依法追究刑事责任。 劳 动员、生产、经营和发展合作社;
政府将详细规定并指导本条例的执行。 处理 vi违反
1. 违反本法及其他相关法律规定者,视情节轻重,可予以批评教育、警告、撤职、开除出合作社、行政处罚或追究刑事责任;如造成损失,则依法赔偿;
2. 对于利用虚假信息注册或以合作社名义从事非法活动的行为;未取得营业执照或超出经营范围经营的合作社,将被责令停业整顿并依法处理;
3. 利用职务之便,违反法律规定发放营业执照,或者故意不向符合条件成立合作社的组织发放营业执照者,视情节轻重,依法给予纪律处分、行政处罚或追究刑事责任。
第十章
实施条款
第51条。 生效日期
本法律自2004年7月1日起生效。
本法律取代1996年的合作社法。
第五十二条。 实施细则
国务院负责详细规定并指导执行本法律。
本法律已于2003年11月26日由越南社会主义共和国第十届全国人民代表大会第四次会议通过。
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