本通知规定了根据行政违法行为处理条例成立的医疗机构工作人员特殊补贴制度,包括日常值班补贴和加班补休。具体规定了适用对象、补贴标准取决于中心等级和地区。
Đối tượng áp dụng
在医疗中心工作的专业人员(包括医生、药剂师、技术员、护士、护理员)
Các điểm cốt lõi
- 一级中心的医生、药剂师、技术员、护士、护理员在普通工作日的日常值班补贴为每人每班次35,000元(第二条a项)。
- 如果在戒毒、解毒和康复治疗区域或隔离、传染危险区域工作,则补贴增加到1.5倍(第二条a项)。
- 在每周标准休息日的日常值班补贴为正常工作日的1.3倍;如果在节假日值班,则补贴为正常工作日的1.8倍(第二条b项)。
- 执行24小时医疗值班任务的工作人员可以在值班后获得补休并享受全额工资(第三条)。
- 参与直接治疗的工作人员数量不得超过规定的定额:一级中心每班次最多24人;二级中心为16人;三级中心为10人(第四条)。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 加强吸引和留住医疗中心的专业人员。
- 地方财政负担因超出常规经费预算而增加,需支付额外的值班补贴。
- 值班后有补休制度可以减轻工作人员的工作压力。
- 医疗中心需要调整人员配置和劳动组织以符合新规定。
❓ Câu hỏi thường gặp
二级中心普通区域医生的日常值班补贴是多少?
每人每班次35,000元(第二条a项)。
如果在节假日值班,补贴会增加多少倍?
正常工作日的1.8倍(第二条b项)。
在戒毒、解毒和康复治疗区域工作的人员可以获得什么样的补贴?
补贴增加到普通区域的1.5倍(第二条a项)。
三级中心参与直接治疗的工作人员数量不得超过多少人?
每班次最多不超过10人(第四条)。
执行24小时医疗值班任务的工作人员如何获得补休?
在正常工作日或每周休息日值班后补休一天,在节假日值班后补休两天(第三条)。
Toàn văn
劳动和社会保障部-卫生部-财政部_____________ 号: 18 /2004/TTLT/LDSB-BY-BTC |
社会主义共和国越南独立 自由 幸福 北京,二〇〇四年十一月二十二日 |
联合通知
关于对某些特殊制度的实施指导
在根据行政违法行为处理条例成立的医疗机构工作的干部
|||
-------------
执行国务院总理2003年7月30日第155/2003/QĐ-TTg号决定关于修改和补充医疗卫生行业干部、职员的一些特殊补贴制度;在收到人事部2004年9月1日第2202/BNV-VTL号公文关于在医疗机构工作的干部的制度和政策的意见后,劳动和社会保障部、卫生部、财政部就根据行政违法行为处理条例成立的医疗机构工作的干部的某些制度和政策提出如下指导意见:
||| 一、值班补贴制度。
第一条 对象: 从事医疗专业工作的干部和职员,包括:医生、医士、技术员、护士、护理员(包括调派、借调人员以及签订三个月以上劳动合同的人员),在社会康复教育劳动中心(以下简称中心)连续24小时值班执行医疗专业任务。
2. 值班补贴标准:
a) 工作日值班补贴标准如下:
- 普通区域的值班补贴标准:
+ 一级中心:每人每班35000元。
+ 二级和三级中心:每人每班25000元。
- 截止治疗、解毒和恢复健康或隔离、危险传染区域的值班补贴标准为普通区域同等级中心值班补贴标准的1.5倍,详见本通知第一条第二款a项。
b) 标准休息日值班补贴为工作日值班补贴的1.3倍;如果在法定假日或春节期间值班,则补贴为工作日值班补贴的1.8倍。
c) 计算方法:
例1:职工陈氏B被分配到二级或三级中心的普通区域连续24小时值班,其值班补贴如下:
- 工作日值班:25000元。
- 休息日值班:25000元×1.3=32500元。
- 法定假日或春节值班:25000元×1.8=45000元。
例2:干部阮文A被分配到二级或三级中心的截止治疗、解毒和恢复健康或隔离、危险传染区域连续24小时值班,其值班补贴如下:
- 工作日值班:25000元×1.5=37500元。
- 休息日值班:37500元×1.3=48750元。
- 法定假日或春节值班:37500元×1.8=67500元。
3. 值班后的补休制度: 干部和职工在工作日或周末连续24小时值班后可补休一天并享受全额工资;如果在法定假日或春节期间值班,则可补休两天并享受全额工资。
4. 各中心24小时值班期间的人力配置标准如下:
- 一级中心:每班不超过24人。
- 二级中心:每班不超过16人。
- 三级中心:每班不超过10人。干部和职工参与直接治疗吸毒者的戒断治疗时,属于领导、管理、行政等职务的,应按加班和夜班支付工资。加班和夜班工资支付方式按照法律规定执行。
||| 二、资金来源及支付形式:
1. 第一条规定的各项补贴的资金由地方财政提供,超出常规经费预算,并从服务供应、生产劳动收入、对象贡献和其他慈善捐赠中筹集。
2. 第一条规定的各项补贴按月发放,不用于计算社会保险、医疗保险和其他缴费。
组织实施。
1. 劳动和社会保障局与卫生局合作,根据中心的工作条件、具有特殊性质的劳动组织特点和地方实际情况确定所需支持医疗专业的干部和职工数量,但不得超过本通知第一条第四款规定的人力配置标准,并向省或市人民政府提交报告以作出决定。
2. 劳动和社会保障局与人事局合作,根据2002年2月6日联合发布的第05/2002/TTLT/LDSB-BTCCBCP号通知(现为人事部)关于地方医疗机构的功能、职责、组织结构和人员编制的规定,确定需要补充给中心的干部、职员数量,确保符合劳动法规定的加班和夜班要求,并向省或市人民政府提交报告以作出决定。
3. 劳动和社会保障局与财政局合作,指导中心制定实施和结算上述补贴的预算计划,按照国家现行规定执行。
||| 四、施行条款。
1.本通知自发布之日起十五日后生效。
2. 本通知规定的补贴制度取代以下制度:
a) 根据2002年7月12日第12/2002/TTLT/LDSB-BTC号通知,劳动和社会保障部和财政部关于实施对根据行政违法行为处理条例成立的医疗机构工作的干部的一些制度和政策的通知中的第二条第一款关于医疗专业值班补贴的规定。
b) 对于根据政府总理2002年7月16日第14/2002/L-CTN号法令《修改和补充卫生行业公务人员和事业单位工作人员若干特殊津贴制度》成立的医疗机构,实行每晚班每人25000元的固定班津贴制度。
在执行过程中,如遇问题,请报告联部研究解决。/。
|
财政部部长签字 副部长 (签字) 洪氏 nhân |
部长签名:卫生健康部部长 副部长 (签字) 阮氏uyên |
部长签署 劳动和社会保障部 副部长 (签字) 邓 hữu đạt |
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: