通知第18/LĐTBXH-TT号关于加班工资和夜班津贴的规定

通知第18/LĐTBXH-TT号关于企业工人、职员以及行政事业单位工作人员的加班工资和夜班津贴的规定。详细规定了根据实际工作时间计算的加班工资和夜班津贴。

文号18/LĐTBXH-TT
文件类型通知
发布机关内务部
签署人Trần Đình Hoan — Đang cập nhật
更新02/07/2026
行业劳动荣军与社会
领域未分类
发布日期02/06/1993
生效日期01/04/1993
失效日期
状态生效中
✦ 智能摘要

通知第18/LĐTBXH-TT号关于企业工人、职员以及行政事业单位工作人员的加班工资和夜班津贴的规定。详细规定了根据实际工作时间计算的加班工资和夜班津贴。

适用范围

企业的工人和职员;行政事业单位的公职人员;在党委、群团机关工作的干部、职工(除某些免予适用的对象外)

要点

  • 企业的工人、职员和行政事业单位的公职人员,在必要时可以安排补休代替加班;如果无法安排补休,则支付加班工资。
  • 加班工资按标准工作小时工资的150%计算,法定假日和节假日则按200%计算。从晚上22点到次日早上6点的夜班还享有夜班津贴。
  • 企业的工人、职员的夜班津贴按标准工作小时工资的30%-40%计算,具体比例视经常性夜班工作情况而定。
  • 在运输工具上工作的工人、渔民船上工作的工人、担任领导职务或按计件工资制工作的工人不得享受加班工资和夜班津贴。
  • 单位司机、军官和专业军人也不得享受此制度。

🌐 本文件的社会影响

  • 积极影响:有助于保障工人、职员加班时的权利;为企业管理劳动力提供便利条件。
  • 消极影响:可能给企业带来成本负担,特别是那些有许多夜间工作者的企业。

❓ 常见问题

哪些工人、职员适用加班制度?

加班制度适用于企业的工人、职员以及行政事业单位的公职人员(除某些免予适用的对象外)。

加班工资如何计算?

加班工资按标准工作小时工资的150%计算,法定假日和节假日则按200%计算。

夜班津贴如何计算?

企业的工人、职员的夜班津贴按标准工作小时工资的30%-40%计算,具体比例视经常性夜班工作情况而定。

哪些对象不适用加班制度和夜班津贴?

不适用此制度的对象包括:在运输工具上工作的工人;担任领导职务的人;按计件工资制工作的工人。对于行政事业单位的公职人员,单位司机和军官、专业军人也不适用。

本通知何时生效?

本通知自1993年4月1日起施行。

全文

劳动-

退役军人事和社会事务部

中华人民共和国

独立 自由 幸福

编号:18/LĐTBXH-TT

北京,一九九三年六月二日

通知

劳动和社会保障部

实施制度
加班工资和夜班津贴

根据政府于一九九三年五月二十三日发布的第25号法令关于公务人员、行政事业人员和武装力量新的工资制度的暂行规定以及政府于一九九三年五月二十三日发布的第26号法令关于企业新的工资制度的暂行规定;在与财政部于一九九三年五月二十七日发出的第973号公文达成一致后,劳动和社会事务部指导实施加班工资和夜班津贴如下:

A- 加班工资制度

第一- 适用对象:

企业的工人和职员;

公务员、行政和事业单位人员;党团机关的干部、职工(不包括以下第二点规定的对象),如果确实需要加班,则应安排补休,无法安排补休时才支付加班工资。

二、不适用对象

a) 对于企业的工人和职员,包括:

在各种运输工具上工作的人员:陆路(包括小汽车司机)、铁路、水路、海路和航空;

在捕鱼船或海鲜收购船上工作的人员;

担任领导职务的人员;

按单件计酬工作的工人和职员。

b) 对于公务员、行政和事业单位人员,包括:

工作时间未达到标准或无法确定标准工作时间的人员;

单位司机;

武装力量中的军官和其他享受工资待遇的人员。

第二- 加班工资计算方法

加班工资按以下公式计算:

夜班工资

=

月薪等级或职务工资(包括如有附加工资)

44周

150%或

44周

300%

终止运营时,受害者支持机构应向其所在地的劳动和社会保障局提交书面通知,说明终止运营的原因、对受害者、员工和其他相关方的处理方案。预计终止运营的时间应在机构办公地点公开宣布。

加班时间

 

当月标准工作小时数

 

200%

 

其中:

平常工作日加班的,按标准工作时间工资的150%支付;

周末、节假日或法定假日加班的,按标准工作时间工资的200%支付。

如果在法定假日加班且该假日不是周末,则除支付加班费外,还应按照一般规定支付该假日的工资。

如果夜间加班(从晚上十点到早上六点),除支付加班费外,还应按照以下B部分规定的夜班津贴:

B- 夜班津贴

一、适用对象:

企业的工人和职员,包括武装力量中的企业(不包括军官和专业军人);

公务员、行政和事业单位人员(包括劳动合同工);

党团机关的干部、职工。

二- 夜班津贴计算方法:

根据第一点规定,在晚上十点至早上六点之间夜班工作的人员,夜班津贴按以下公式计算:

津贴

=

月薪等级或职务工资(包括职务工资附加)

44周

30% 或

44周

夜班工作小时数

夜班

 

当月标准工作小时数

 

40%

 

对于不经常夜间工作的岗位,采用30%的比例;

其中:

对于经常三班倒或专门夜间工作的岗位,如屠宰工人、印刷厂排字工人等,采用40%的比例。

本通知自一九九三年四月一日起生效。与本通知规定相抵触的规定均予废止。/。

本通知自1993年4月1日起生效。与本通知规定相抵触的规定均予废止。/

聂文俊

陈廷欢

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