指导文件编号1845/2001/BVHTT-TCCB关于组织2001年编辑、记者晋升为主编、首席记者的考试

指导

文化部令第1845/2001/VHTT-TCCB号二〇〇一年五月二十三日关于组织编辑记者晋升职称考试的指导意见

根据文化部二〇〇一年八月七日发布的第14/2000/QĐ-BVHTT号决定，关于发布编辑记者晋升高级编辑高级记者职称考试规定。

在收到政府组织人事局二〇〇一年五月二十一日发出的第204/BTCCBCP-CCVC号公文一致意见后。

文化部就二〇〇一年编辑记者晋升高级编辑高级记者职称考试事宜指导如下：

一、关于考试组织

为逐步总结提升文化行业职称晋升考试工作的经验，今年文化部将组织以下单位进行考试：

1. 文化部；

2. 越南国家电视台；

3. 越南之声广播电台；

4. 河内广播电视台；

5. 海防广播电视台。

组织完考试后，文化部将与政府组织人事局及相关部委合作，总结经验并实施每年的职称晋升考试。

二、考试对象及条件

1. 参加考试的对象：

编辑记者晋升高级编辑高级记者职称考试仅限于已被任命并领取编辑（代码17.141）或记者（代码17.144）级别工资的人参加。其他级别的公务员不得被选派参加此次考试。

2. 参加考试的条件：

各机关根据本文件第一部分的规定，由初审委员会审查并推荐参加编辑记者晋升高级编辑高级记者职称考试的公务员必须满足以下条件：

2.1. 具有良好的道德品质，严格遵守党的路线方针政策和国家法律法规，具有良好的组织纪律性，在受处分期间不包括警告及以上处分。

2.2. 达到文化信息行业编辑记者职位规定的业务标准，该标准由政府组织人事局局长二〇〇三年六月二日发布的第428/TCCP-VC号决定规定。

2.3. 大学及以上学历。在新闻领域工作至少九年（不含试用期）。计算至报名时的工资等级最低为五级，系数分别为2.74（对于编辑）和2.82（对于记者）。

对于长期从事相关工作但未被安排在编辑记者职位上，而是被安排在同等水平的其他职位上的人员，其被安排在编辑记者职位上的最短时间是六年。

2.4. 满足以下证书要求：

a) 大学及以上学历证书。

b) 英语、俄语、法语、德语、汉语中的一种B级外语证书。

c) 政治中专及以上学历证书。在首次考试中暂时适用，条件为政治中专证书或国家行政管理专业助理员三个月课程证书（国家行政管理专业证书不符合规定的时间要求则不予考虑）。

2.5. 编辑至少编辑过五个复杂内容的文章或作品，记者至少撰写过五个复杂内容的评论文章，并且这些文章或作品得到了管理部门的好评。

对于担任编辑部主任、副主任、编辑室主任、副主任等领导职务的公务员，根据实际工作情况统一参加从编辑晋升为高级编辑的考试。

三、个人考试申请材料

1. 考试申请表（格式1）

2. 公务员简历表（格式2）

3. 公务员评价表（格式3）。

4. 符合第二十四条要求的学历证书、资格证书复印件；科研项目确认书等（需经使用单位确认并盖章）。

5. 两个贴好邮票并写明地址的信封，以及两张4x6厘米的照片。

提交申请材料的公务员须对其提供的学历证书、资格证书的真实性负责。如果公务员提供虚假材料或使用非法证书，将按照现行法律规定予以纪律处分。

每位考生的申请材料应装入尺寸为21厘米x32厘米的档案袋中，档案袋外应注明姓名、单位地址、联系电话，并按顺序列出材料目录（注意填写所有格式中提到的信息）。

四、职称晋升考试形式

编制必考科目包括：写作考试

||| 口试

||| 外语考试

||| 特别是外语考试，根据中央组织部、人事部于2001年3月30日发布的第132号文《关于2001年晋升为主编辑和主记者的考试组织工作的指导意见》进行。具体如下：

1. 免试对象如下：

1.1. 在教育部批准的大学学习过外语，并获得英语、俄语、法语、德语或中文B级证书的人（从证书颁发日期到提交申请材料之日不超过一年）。

1.2. 在国内外获得硕士或博士学位并要求使用上述五种语言之一的人。

1.3. 毕业于上述五种语言之一的外语专业大学的学生，必须持有其他四种语言之一的B级证书（由教育部批准的大学颁发）。

1.4. 在使用上述五种语言之一的国家留学或实习一年以上且没有翻译陪同的人（需得到主管机关的认可）。

2. 对于2001年的晋升考试，除上述免试对象外，其余人员处理方式如下：

2.1. 男性年龄满55岁及以上，女性年龄满50岁及以上的人员可免试外语。

2.2. 不属于免试对象的其他人员均须参加英语、俄语、法语、德语或中文B级水平的外语考试，并不需要在报名时提交外语证书。

V. 考试内容：

根据文化部、新闻出版署于2000年8月7日发布的第14/2000/QĐ-BVHTT号决定第二部分和第三部分第三节的规定，晋升为主编辑和主记者的考试内容和形式由文化部、新闻出版署统一规定。复习资料由文化部、新闻出版署发行。

VI. 组织实施：

1. 各单位根据分配的名额，成立初选委员会，按照1999年2月12日由中央组织部、人事部发布的第150/1999/QĐ-TCCP号决定所附的晋升公务员考试规则选拔参加考试的人员。

- 初选委员会按照表格4编制考生名单，报告给部、行业、省或直辖市人民委员会领导，以便向文化部、新闻出版署晋升考试委员会发送正式文件。

- 报名材料寄送至文化部、新闻出版署晋升考试委员会（组织人事处，地址：越南河内市武权街51-53号），包括：

+ 推荐参加考试的公文及考生名单（按表格4）

+ 个人档案（按名单）

- 报名截止日期为2001年7月30日

2. 根据各单位的编辑和记者数量以及报名人数，在与中央组织部、人事部就2001年考试名额达成一致后，文化部、新闻出版署将公布以下名额：

- 主编辑……人

- 主记者……人

3. 在汇总报名人数并对考生档案进行详细审核后，文化部、新闻出版署将通知被录取的人员。

4. 预计复习时间为2001年9月的三天

5. 预计考试时间为2001年10月的两天（具体时间另行通知）

6. 考试地点：河内市

7. 考试费用：每人150,000元

除了文化部、新闻出版署在2001年组织考试的单位之外，如果经中央组织部、人事部同意，其他有资格单独组织考试的单位也应遵循本指南的第二、三、四、五部分；

以上是一些指导性意见，在执行过程中如有任何问题，请反馈给文化部、新闻出版署，以便进一步研究。联系地址：文化部、新闻出版署组织人事处，地址：越南河内市武权街51号。电话：04.9439718。

 

表格编号1

社会主义共和国越南

独立 自由 幸福

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二零零零年

申请晋升公务员职务

从……级别晋升到……级别

敬启者：（部、省或直辖市人民委员会）

同敬启者：（局、司、申请人所在单位）

我的名字是：

出生日期：

通信地址：

专业学历：

现任级别：任职时间：

当前工资系数：任职时间：

现任职务：

经仔细研究晋升条件，我确认自己符合……号文件……年……月……日……发布的晋升条件和标准，可以参加晋升考试。我目前的工作已经满足了晋升级别的规定。

我写此信希望贵单位和……（省人民委员会……）考虑批准我参加晋升考试。我会努力完成考试，并严格遵守国家的所有规定。

我随此信附上申请晋升考试的材料如下：

1. 科学简历表：

2. 学位证书：

3. 证明书：- 外语

- 国家行政管理

- 计算机

4. 所在单位的评价意见

5. 两个信封（已注明地址）；两张4x6厘米的照片；

6. 其他证明书（如有）……

敬礼

检查团成员：

表格2

社会主义共和国越南

独立 自由 幸福

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年……月……日2001年

申请晋升为主编辑和主记者的公务员简历表

第一编

自述

- 姓名：

- 出生日期：

- 出生地：

- 籍贯：

- 民族：

- 宗教：

- 目前居住地：

- 工作单位：

- 现任职务：

- 级别代码：当前工资系数：任职年份：

- 录用为国家工作人员的时间：

教育经历

1. 大学毕业：

正规教育、业余教育……专业：

教育年限：年。毕业年份：

2. 国内外培训：（明确培训机构、证书、培训时间）。

3. 外语水平：

4. 计算机水平：

第二编

专业工作和管理工作成绩

1. 专业工作成绩：

- 编辑复杂内容的作品和评论，受到使用编辑和记者的机构的高度评价。

2. 管理工作：

编 第三部分

自我评价和个人认定

对照……职级的专业标准，自我认定如下：

- 道德品质方面：

- 学习和提高业务水平方面：

- 管理工作和科学研究活动方面：

我保证上述陈述属实，如有不实之处，愿承担全部责任。

自述人签名

表格3

社会主义共和国越南

独立 自由 幸福

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年月日 2001

公务员考核表

1. 道德品质：

...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2. 专业能力：

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. 责任心和劳动纪律：

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. 同事关系：

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

单位负责人

（签字并盖章）