联合通知20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV号关于幼儿教师职业岗位代码和资格标准的规定

联合通知20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV号规定了幼儿教师的职业岗位代码、资格标准,并指导公立幼儿园教师按此岗位进行聘任和定级。适用于公立幼儿园的幼儿教师,分为三级:二级、三级、四级。

문서 번호20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV
문서 유형联合通知
발행 기관教育与培训部
서명자Nguyễn Thị Nghĩa Cơ Quan Ban Hành Bộ Nội Vụ Chức Danh Thứ Trưởng Người Ký Trần Anh Tuấn — Thứ trưởng
업데이트24. 06. 2026
산업教育培训、内务
분야公职人员公务员学前教育
발행일14. 09. 2015
발효일01. 11. 2015
효력 만료일
상태已失效
✦ 스마트 요약

联合通知20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV号规定了幼儿教师的职业岗位代码、资格标准,并指导公立幼儿园教师按此岗位进行聘任和定级。适用于公立幼儿园的幼儿教师,分为三级:二级、三级、四级。

적용 범위

在国民教育体系中的公立幼儿园工作的教师是事业单位人员。

핵심 사항

  • 幼儿教师二级(代码V.07.02.04)→必须具有学前教育本科及以上学历,外语水平达到第二级,基本计算机技能以及幼儿教师二级培训证书。
  • 幼儿教师三级(代码V.07.02.05)→必须具有学前教育专科学历及以上,外语水平达到第二级,基本计算机技能以及幼儿教师三级培训证书。
  • 幼儿教师四级(代码V.07.02.06)→必须具有学前教育中专及以上学历,外语水平达到第一级,基本计算机技能以及幼儿教师四级培训证书。
  • 聘任幼儿教师职务必须依据其当前的工作岗位和专业背景。
  • 事业单位人员根据国家的专业技术工资表定级,不同级别有不同的工资系数。

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 积极影响:为聘任和定级幼儿教师提供了明确的法律基础,提高了教师队伍的质量。
  • 消极影响:可能会给未达到标准但目前仍在原岗位工作的教师转换新职务带来困难。
  • 教师有机会通过提高专业水平和能力来晋升。
  • 幼儿园的物质设施和设备需要更好地管理以提高工作效率。

❓ 자주 묻는 질문

聘任幼儿教师二级需要什么条件?

需要学前教育本科及以上学历,外语水平达到第二级,基本计算机技能以及幼儿教师二级培训证书。

聘任幼儿教师三级需要什么条件?

需要学前教育专科学历及以上,外语水平达到第二级,基本计算机技能以及幼儿教师三级培训证书。

聘任幼儿教师四级需要什么条件?

需要学前教育中专及以上学历,外语水平达到第一级,基本计算机技能以及幼儿教师四级培训证书。

幼儿教师的工资如何规定?

根据职业岗位,幼儿教师二级适用事业单位A1类(2.34-4.98)工资系数,三级适用A0类(2.10-4.89),四级适用B类(1.86-4.06)。

从旧岗位转到新职务的幼儿教师需要满足什么要求?

必须由有权机关按照本联合通知规定的幼儿教师职业岗位进行聘任,并按照通令02/2007/TT-BNV第二部分第一条的指导进行定级。

전문

联合通知

规定幼儿教师职业资格和职务等级标准||| 农业部门

_______________________

 

根据2010年11月15日《事业单位工作人员法》;

根据政府令2012年4月12日第29/2012/NĐ-CP号政府法令关于战略根据国务院第79/2017/NĐ-CP号令,二零一七年七月十七日,关于文化和旅游部职能、任务、权限和组织结构的规定;

根据国务院令第204号2004年12月14日发布的《公务员薪酬制度规定》以及国务院令第17号2013年12月19日发布的《关于调整机关事业单位工作人员基本工资制度的决定》关于国务院令第204号2004年12月14日发布的《公务员薪酬制度规定》17/2013/NĐ-CP,2013年12月19日,国务院发布关于调整机关事业单位工作人员基本工资制度的决定;无效府第,经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充第65/2020/QH14号和,经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 补充若干条款的政府第81国务院令第204号2004年12月14日发布的《公务员薪酬制度规定》无效国务院关于公务员薪酬制度的规定根据二零二三年五月十四日政府第24/2023/NĐ-CP号法令关于基本工资的规定;

根据政府令政府2014年6月16日第58/2014/ND-CP号法令关于职能、任务、权限和组织结构的规定

根据2014年6月16日国务院令第58号《关于国家公务员局职能配置、内设机构和人员编制规定》,

教育部和人力资源和社会保障部联合发布本通知,规定幼儿教师职业资格和职务等级代码支持工具i求标准政府职务名称i幼儿教师。

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 本通知规定幼儿教师的职业资格、职务等级标准及聘任、定级办法,适用于公立幼儿园系统中的幼儿教师,包括幼儿园、托儿所、学前班等(以下统称幼儿园)。

第二条 本通知适用于公立幼儿园系统中的幼儿教师。

条2 编制幼儿教师职务等级代码和分类

公立幼儿园系统中的幼儿教师职务等级包括:

二级幼儿教师 编码:V.07.02.04

三级幼儿教师 编码:V.07.02.05

四级幼儿教师 编码:V.07.02.06

条 3. 职业道德标准

一、执行党的方针政策和国家法律法规,遵守学前教育行业的规定和地方性教育法规。

二、热爱儿童,热爱工作;耐心细致,善于自我控制;具有高度的责任感;具备必要的知识和技能;具有良好的教学技巧。

三、加强道德修养,保持教师的良好品质、名誉和信誉;为人师表,公平对待并尊重儿童的人格;保护儿童正当的权利和利益;团结协作,互相支持帮助同事。

四、其他教师职业道德标准,按照《教育法》和《事业单位人员法》的规定。

第二章

第四条 一级艺术导演——代码:V.10.03.08

条4 二级幼儿教师—编码:V.07.02.04

(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;

除三级幼儿教师职责外,二级幼儿教师还需履行以下职责:

a) 参与编写县级及以上级别的教师培训资料;

(b)参与学校及以上级别的教师专业培训;

(c)参与县级及以上学前教育竞赛评审委员会;

(d)参与县级及以上的专业检查和教学业务监督团。

(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;

(a)持有学前教育本科及以上学历证书;

(b)达到国家规定的外语水平第二级,依据教育部2014年1月24日发布的第01/2014/TT-BGDĐT号通知《越南国家外语能力框架》或对于需要使用民族语言的工作岗位,持有民族语言证书;

(c)达到国家规定的计算机应用基础技能水平,依据工业和信息化部2014年3月11日发布的第03/2014/TT-BTTTT号通知《信息技术应用技能标准》;

(d)持有二级幼儿教师培训证书。

(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;

(a)主动宣传并动员同事执行党和国家有关学前教育的方针政策、法律法规和行业规定;

(b)创造性地实施学前教育课程,指导同事执行学前教育计划;

(c)积极主动与同事、家长和社区有效合作,共同做好儿童的保育、养育和教育工作;

(d)获得基层优秀教师或县级以上优秀教师称号;

(e)从三级幼儿教师晋升为二级幼儿教师的人员,需在三级幼儿教师职位上连续工作六年以上,其中至少一年在三级幼儿教师职位上,并且在晋升考试或评定前至少有一年的学前教育本科学历。

条 5. 学前教育三级教师 - 编码:V.07.02.05

(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;

除学前教育四级教师的职责外,学前教育三级教师还须履行以下职责:

a) 在校级及以上培训班担任报告人或示范教学;指导同事实施课程和幼儿保育、照护、教育活动;

b) 提出专业主题研讨内容和小组(专业组)内的培训内容;

c) 参与校级及以上学前教育教学比赛评审委员会,评估学前教育教学经验;

d) 参与校级及以上专业检查团,参与校外评估、专业监察和教学业务检查;参与师范生实习指导和评估(如有)。

(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;

a) 持有学前教育高等专科学历证书及以上;

(b)达到国家规定的外语水平第二级,依据教育部2014年1月24日发布的第01/2014/TT-BGDĐT号通知《越南国家外语能力框架》或对于需要使用民族语言的工作岗位,持有民族语言证书;

(c)达到国家规定的计算机应用基础技能水平,依据工业和信息化部2014年3月11日发布的第03/2014/TT-BTTTT号通知《信息技术应用技能标准》;

d) 持有学前教育三级教师培训证书。

(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;

a) 熟悉党、国家、行业和地方关于学前教育的方针政策、法律法规及要求;

b) 有效实施学前教育课程;

c) 主动组织并与同事、幼儿家长和社会合作开展幼儿保育、照护和教育工作;

d) 被认定为基层优秀战士或校级及以上优秀教师;

f) 从学前教育四级教师晋升为学前教育三级教师的人员,需在担任学前教育四级教师或同等职务的时间不少于三年,其中担任学前教育四级教师的时间不少于一年,并在晋升考试或评定前一年内获得学前教育高等专科学历。

条 6. 学前教育四级教师 - 编码:V.07.02.06

(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;

a) 在负责的班级(小组)中确保儿童的身体健康和生命安全;

b) 直接负责儿童的保育、照护和教育,并对其质量负责;按照《学前教育课程》实施儿童保育、照护和教育工作;

c) 锻炼身体;完成培训课程;自我提升道德、专业知识和技能,提高儿童保育、照护和教育的质量;参加专业活动;保管并使用分配的教学设备;

d) 与家庭和社会合作进行儿童的保育、照护和教育;

e) 履行公民义务,遵守法律法规和学校规定,执行校长的决定。

2. 教育培训标准:

a) 持有学前教育中等专科学历证书及以上;

b) 达到国家语言能力框架第一级水平,根据教育部2014年第1号通知(2014年1月24日发布)的规定,或对于需要使用民族语言的工作岗位,持有民族语言证书;

c) 达到基本信息技术应用标准,根据工信部2014年第3号通知(2014年3月11日发布)的规定。

(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;

a) 了解党、国家、行业和地方关于学前教育的方针政策、法律法规及要求;

(b)正确执行学前教育课程;

c) 了解如何与同事、幼儿家长和社会合作开展幼儿保育、照护和教育工作;

d) 了解如何有效管理、使用、保管和维护班级/学校的物质资产和设备。

第三章

晋升和定薪指南 职业教育

条7. 原则任命和确定薪酬的职务名称对工作人员

1. 根据本联合通知规定,对工作人员任命职务名称必须依据其当前承担的工作岗位、职责和专业业务,并按照本联合通知第8条的规定。

2. 当从现有工作人员级别调任到相应的幼儿教师职务名称时,不得同时提高工资档次或晋升职务名称级别的工作人员。

条8. 任命为幼儿教师职务名称的情况

已根据1994年6月8日由部长、组织与干部总局局长发布的第202/TCCP-VC号决定关于教育和培训部门公务员业务标准的规定,以及2005年6月15日由内务部部长发布的第61/2005/QĐ-BNV号决定关于教育和培训、文化-信息部门某些工作人员级别的暂行职务名称和代码的规定,现可按本联合通知规定任命为幼儿教师职务名称,如下:

1. 对于目前担任高级幼儿教师(代码15a.205)级别的工作人员,任命为二级幼儿教师职务名称(代码V.07.02.04)。

2. 对于目前担任正级幼儿教师(代码15a.206)级别的工作人员,任命为三级幼儿教师职务名称(代码V.07.02.05)。

3. 对于目前担任幼儿教师(代码15.115)级别的工作人员,任命为四级幼儿教师职务名称(代码V.07.02.06)。

条 9. 工资标准的确定方法

1. 按照2004年12月14日政府第204/2004/NĐ-CP号决定关于公务员、公职人员和武装力量的工资制度的规定,幼儿教师职务名称适用国家事业单位工作人员的专业技术工资表(表3),如下:

a) 二级幼儿教师职务名称适用A1类工作人员的工资系数(从2.34到4.98);

b) 三级幼儿教师职务名称适用A0类工作人员的工资系数(从2.10到4.89);

c) 四级幼儿教师职务名称适用B类工作人员的工资系数(从1.86到4.06)。

2. 对于已根据1994年6月8日由部长、组织与干部总局局长发布的第202/TCCP-VC号决定关于教育和培训部门公务员业务标准的规定,2005年6月15日由内务部部长发布的第61/2005/QĐ-BNV号决定关于教育和培训、文化-信息部门某些工作人员级别的暂行职务名称和代码的规定,2004年12月14日政府第204/2004/NĐ-CP号决定关于公务员、公职人员和武装力量的工资制度的规定,以及2005年8月10日由内务部和财政部联合发布的第81/2005/TTLT-BNV-BTC号通知关于某些新补充或有分类变化的公务员、工作人员的旧工资调整为新工资的规定,工作人员在被任命为幼儿教师职务名称时,其工资等级应按照以下方式确定:

工作人员被任命为幼儿教师职务名称且其原级别工资系数相同,则应将其原级别的工资等级和超出框架年限补贴百分比(如有)保持不变,并计入新任命的职务名称中(包括原级别中的下次晋升工资时间或超出框架年限补贴的享受时间)。

例如:女士阮氏A,自2013年2月1日起被定为高级幼儿教师(代码15a.205),第四级,工资系数3.33。现经有权机关批准任命为二级幼儿教师职务名称(代码V.07.02.04),则自决定之日起,其工资等级为第四级,工资系数3.33;下次晋升工资的时间自2013年2月1日起计算。

3. 工作人员晋升为幼儿教师职务名称应在被有权机关任命为本联合通知规定的幼儿教师职务名称并按照内务部2007年5月25日发布的第02/2007/TT-BNV号通知关于晋升级别、转换级别、转换公务员类别工作人员的工资安排的指导下进行。

第四章 实施细则

实施条款

第十一条 效力实施

1. 本联合通知自2015年11月1日起生效。

2. 废除1994年6月8日由部长、组织与干部总局局长发布的第202/TCCP-VC号决定关于教育和培训部门公务员业务标准中有关幼儿教师的规定。

3. 废除2005年6月15日由内务部部长发布的第61/2005/QĐ-BNV号决定关于教育和培训、文化-信息部门某些工作人员级别的暂行职务名称和代码的规定。

4. 废除2004年11月3日由内务部部长发布的第78/2004/QĐ-BNV号决定关于工作人员级别目录中幼儿教师部分的规定。

条 11. 适用条款

1. 已按1994年6月8日由部长、中央组织部-干部总局局长签发的第202/TCCP-VC号决定和2005年6月15日由内务部部长签发的第61/2005/QĐ-BNV号决定的规定被任命为学前教育教师级别的职员,现根据本联合通知的规定被任命为学前教育教师职业岗位的,其主管使用单位有责任创造条件使职员补充所任命的学前教育教师职业岗位所需的资格标准。

2. 对于已按2005年6月15日由内务部部长签发的第61/2005/QĐ-BNV号决定的规定被任命为未达标的学前教育教师级别(代码15c.210),至本联合通知生效之日仍未达到学前教育教师四级职业岗位的任命条件和标准的职员,可保留原级别,并在不超过五年的时间内继续享受该级别的待遇。对于目前持有未达标学前教育教师级别(未达到中专学历)(代码15c.210)且至本联合通知生效之日男性年龄低于55岁、女性年龄低于50岁的学前教育教师,主管使用单位必须安排职员进行提高学历的学习,以符合学前教育教师职业岗位的标准。如果职员满足学前教育教师四级职业岗位的条件和标准,则使用职员的单位应向管理职员的单位报告,以便审议并作出任命决定。如果被派遣学习提高学历但不参加学习或学习成绩不符合要求的职员,使用职员的单位应向管理职员的单位报告,以便审议重新安排工作或实施精简编制。

条 12. 组织实施

1. 本联合通知是招聘、使用和管理公立幼儿园教职工队伍的依据。

2. 非公立幼儿园可根据本联合通知的规定招聘、使用和管理幼儿园教职工队伍。

1. 公立幼儿园负责人直接负责管理和使用的职员有以下职责:

a) 审查单位的工作岗位,制定与幼儿园管理权限相对应的学前教育教师职业岗位任命方案,提交有权机关审议决定或按照授权权限决定;

b) 按照授权权限或授权权限,对属于管理范围内的学前教育教师进行职业岗位任命决定,前提是该职业岗位任命方案已经有权机关批准;

4. 各部委、相当于部级的机构、政府直属机构、省、自治区直辖市人民政府负责:

a) 指导下属单位制定与幼儿园管理权限相对应的学前教育教师职业岗位任命方案;按照规定权限执行学前教育教师的职业岗位任命和工资定级;

b) 批准下属管理范围内幼儿园教职工从现有职员级别转换到本联合通知规定的相应学前教育教师职业岗位的任命方案和工资定级;处理在职业岗位任命和工资定级过程中出现的问题;

c) 按照权限决定管理范围内的学前教育教师进入相应学前教育教师职业岗位的任命和工资定级;

d) 将管理范围内幼儿园教职工的职业岗位任命和工资定级结果报告教育部和内务部。

条 13. 执行责任

1. 各部部长、相当于部级机构首长、政府直属机构首长、省和直辖市人民委员会主席负责执行本联合通知。

2. 在执行过程中如遇问题,请反馈给教育部汇总,并由教育部牵头会同内务部研究解决。/。

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관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV
联合通知20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV号关于幼儿教师职业岗位代码和资格标准的规定
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