通知20/2023/TT-BCT规定了在海上石油勘探和开采领域从事特殊性质工作的劳动者的工作时间和休息时间。

通知

关于海上石油勘探和开采工作中具有特殊性质工作的劳动者工作时间和休息时间的规定

根据2022年11月14日第12/2022/QH15号《石油法》（越南社会主义共和国第十五届国会通过）；

根据2019年11月20日第45/2019/QH14号《劳动法》（越南社会主义共和国第十四届国会通过）；

根据2020年12月14日第145/2020/NĐ-CP号政府法令，对《劳动法》中关于劳动条件和劳动关系的若干条款进行具体规定并提供指导；

根据2022年11月29日第96/2022/NĐ-CP号政府法令，规定工商业部的职能、任务、权限和组织结构；

在劳动和社会事务部的意见基础上；

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

工商业部部长发布本通知，规定海上石油勘探和开采工作中具有特殊性质工作的劳动者的工作时间和休息时间。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知规定海上石油勘探和开采工作中具有特殊性质工作的劳动者的工作时间和休息时间。

第二条 适用对象

第一条 对象：

a. 雇佣或使用劳动者的雇主是从事海上石油勘探和开采业务的企业、组织和个人；

b. 在海上石油勘探和开采领域工作的劳动者，在海上石油设施上工作。

第二条 不适用对象：

条3. 术语解释

在本通知中，下列术语定义如下：

本通知不适用于船员职务的劳动者。

第二条 海上石油设施定义

1. 海上石油设施是指独立的一个设施或一组设施或一个工艺流程链，包括以下设施：海上钻井平台、生产平台、处理和分配设施、辅助平台、注水平台、服务油轮、储罐、浮动储罐、管道系统及相关设备组合、在越南海域内制造、建设、埋设和安装固定的或临时的结构物。

第二章

2. 工作班次是指劳动者从到达设施到离开设施连续工作的时间段，不包括交通时间。

3. 工作班是指劳动者从开始接受任务到将任务移交给他人的时间段，包括工作时间和班内休息时间。

第三章 工作时间和休息时间

第一节 工作时间

第四条 经常性工作的劳动者的工作时间

经常性工作的劳动者在海上石油设施上的工作时间按班次和工作班进行，具体如下：

a. 每天工作班不超过12小时；

b. 最长工作班次为28天。

第五条 非经常性工作的劳动者的工作时间

SGLVN

(SNN-SNHN) x 12h

其中：SGLVN：年度标准工作时间

SNN：一年中的天数

SNHN：根据《劳动法》规定的劳动者每年的带薪休假天数

如果劳动者在当年未满12个月工作，则一年中的天数（SNN）和带薪休假天数（SNHN）按照劳动者从开始为雇主工作之日起计算的比例确定。

示例1：A先生自2007年至2023年一直在X石油公司连续工作。

16年的额外带薪休假天数为3天。

根据《劳动法》，A先生2023年的带薪休假天数为：SNHN = 12 + 3 = 15天

(365 - 15) x 12h

= 2100小时

x 12天 = 9天

12个月

(275 - 9) x 12h

第四条 经常性工作的劳动者的工作时间

= 1596小时

2. 非经常性工作的劳动者在海上石油设施上的工作时间按班次和工作班进行，具体如下：

b. 最长工作班次为45天。

3. 雇主应与劳动者书面协商或达成一致，确定非经常性工作的劳动者的工作班和班次，并在派遣劳动者到海上石油设施工作前予以安排。

条 6. 加班

1. 超出第4条第1项本通函规定的班次工作时间或轮班工作时间的劳动者经常性工作的额外工作时间视为加班时间。超出第5条第2项规定的班次工作时间或轮班工作时间，或者超出第5条第1项本通函规定的年度标准工作时间的非经常性劳动者的额外工作时间视为加班时间。

2. 劳动者的工作班次总时长和加班时长不超过每日14小时；劳动者的加班时长不超过每年300小时。

3. 组织加班必须得到劳动者的同意，并遵守政府于2020年12月14日发布的第145/2020/NĐ-CP号法令《关于实施细则和指导若干劳动法条款的实施》中第五十九条和第六十二条的规定，涉及劳动条件和劳动关系。

条 7. 特殊情况下的加班

1. 特殊情况下组织加班须遵守劳动法第一百零八条的规定。

2. 用人单位有责任安排劳动者在工作间隔期间补休与加班时间相等的时间。

如无法安排补休，则用人单位必须按照法律规定支付加班工资和其他加班待遇给劳动者。

节 2. 休息时间

条 8. 休息时间

1. 每个班次结束后，劳动者应连续休息至少10小时，然后开始新的班次。

2. 用人单位有责任安排工作期间的休息时间计入工作时间，其中工作期间的总休息时间不少于60分钟，并确保至少连续休息30分钟，夜间工作则至少连续休息45分钟。

3. 除班次之间的休息时间外，每个轮班后，经常性工作的劳动者应连续休息，休息天数等于前一个轮班的工作天数。

4. 非经常性工作的劳动者应根据工作情况安排适当的休息时间，按以下比例：

a. 在海上石油工程工作日：海上工作一天补偿半天休息；

b. 在海上石油工程周末工作日：海上工作一天补偿一天休息；

c. 在海上石油工程法定节假日工作：海上工作一天补偿两天休息。

条 9. 年休假

劳动者享有年休假，除了轮班之间休息时间外，还应遵守劳动法第一百一十三条和第一百一十四条的规定。如无法安排年休假，用人单位应与劳动者协商将年休假安排在轮班之间。

条 10. 法定假日休息；个人事务休息；无薪休假

1. 劳动者应根据劳动法第一百一十二条和第一百一十五条的规定享受法定假日休息、个人事务休息和无薪休假。

2. 如法定假日与轮班工作日重叠，劳动者应获得加班工资，符合法律规定。

第三章

实施条款

条11. 雇主的责任

1. 雇主有责任在劳动规章中具体规定工人的工作班次和工作轮班，并在工人开始工作前按照法律规定告知工人。

2. 每年，在1月15日前向工业和贸易部报告本通知的执行情况，如有主管机关的要求，则需随时报告。

条 12. 生效日期

1. 本通知自2023年12月25日起生效。

本通知取代工业和贸易部部长于2015年7月31日发布的第24/2015/TT-BCT号通知，该通知规定了海上石油勘探和开采工作中特殊工种的工作时间和休息时间。

2. 干部组织司负责监督和检查本通知规定的实施过程。

在执行过程中如遇困难，请各组织和个人向工业和贸易部反映，以便根据权限进行审查和解决。/。