令号203/2004/法令-CP规定最低工资标准

政府令

规定最低工资标准

中华人民共和国国务院

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据一九九四年六月二十三日的《劳动法》；二零零二年四月二日对《劳动法》若干条款进行修改补充的法律；

根据二〇〇三年十一月四日第17/2003/QH11号决议关于二〇〇四年国家预算计划和二〇〇三年十一月十六日第19/2003/QH11号决议关于第十一届国会二〇〇四年任务；

鉴于劳动和社会保障部部长的建议，

 令：

第一条

一、规定全国最低工资标准，用于支付从事最简单工作并在正常劳动条件下工作的劳动者工资。

二、全国最低工资标准为每月290,000越南盾。该最低工资标准将根据经济增长率、生活费用指数和劳动力供需情况在不同时期进行调整。

条款2

一、本决定规定的全国最低工资标准作为计算国家机构工资等级表、工资单、工资补贴和其他相关制度的依据；以及按照劳动法规定建立工资等级表的企业劳动合同中所记载的工资标准。

二、本决定规定的全国最低工资标准适用于：

（一）国家机关、事业单位、武装力量、政治组织和社会政治组织；

（二）依照《国有企业法》运营的公司，包括：国有企业；由政府决定投资并成立的总公司的独立核算子公司；

（三）依照《企业法》运营的企业；

（四）合作社、联合社、农场、家庭户、个人及其他雇佣劳动者的组织。

三、本决定第一条第二款规定的全国最低工资标准还用于计算自二〇〇三年起的终止工作补助金，针对因国有企业重组而产生的多余劳动力，依据二〇〇二年四月十一日第41/2002/NĐ-CP号政府决定关于国有企业重组多余劳动力政策，以及二〇〇四年八月十日第155/2004/NĐ-CP号政府决定对第41/2002/NĐ-CP号政府决定进行修改补充；以及因精简编制而终止工作的人员，依据二〇〇〇年十月十八日第16/2000/NQ-CP号政府决议关于行政机构、事业单位精简编制问题，以及二〇〇三年七月二十八日第09/2003/NQ-CP号政府决议对第16/2000/NQ-CP号政府决议进行修改补充（二〇〇二年以前的工作年限按二〇〇三年一月一日之前的规定计算）。

条3

一、国家机关、事业单位、武装力量、政治组织和社会政治组织适用的高于全国最低工资标准的调整系数，根据政府规定执行，取决于国家财政能力和工资支付来源。

二、依照《国有企业法》运营的公司用于计算工资单价的高于全国最低工资标准的调整系数，根据政府规定执行，取决于劳动生产率和生产经营效益。本条第一款和第二款规定的调整系数不用于计算社会保险、医疗保险待遇和其他法律规定制度。

依照《企业法》运营的企业；合作社、联合社、农场、家庭户、个人及其他雇佣劳动者的组织有权制定高于本决定规定的全国最低工资标准的最低工资标准。

第四条

一、劳动与社会事务部，在征求越南工会联合会、雇主代表和相关部门意见后，向政府报告每期的全国最低工资标准和依照《国有企业法》运营的公司适用的高于全国最低工资标准的调整系数。

二、民政部牵头，会同财政部和其他相关部门向政府报告国家机关、事业单位、武装力量、政治组织和社会政治组织适用的高于全国最低工资标准的调整系数。

第五条

1. 本决定自发布之日起15日后生效。

二、本决定的规定自二〇〇四年十月一日起实施。

三、废除二〇〇三年一月十五日第03/2003/NĐ-CP号政府决定第一条；第四条第二款和第六条第二款。

四、对于在越南外国直接投资企业的越南工人继续适用二〇〇三年三月二十六日第53/1999/QĐ-TTg号总理决定关于鼓励外国直接投资若干措施的规定的最低工资标准。 总理关于鼓励外国直接投资若干措施的第53/1999/QĐ-TTg号决定

条6. 各部部长、相当于部长的部门负责人、政府直属机构负责人、省和直辖市人民委员会主席负责执行本决定。/。