本令第21号规定，在劳动部和各联合区成立工人介绍室，旨在动员劳动力用于生产、运输和供应；为没有工作的工匠寻找工作，并组织收割队送往劳动力短缺地区。
적용 범위
劳动部、各联合区和省
핵심 사항
- 劳动部、各联合区和省成立工人介绍室（第一条）。
- 工人介绍室由部长任命负责人；联合区工人介绍室由局长指定负责人（第三条）。
- 每个工人介绍室必须备有两本记录求职申请和介绍劳动力要求的登记簿（第五条）。
- 联合区工人介绍室可使用预支基金向需要将劳动力送往工作地点的省份提供资金，私人或雇佣机构须偿还（第六条）。
- 不属于劳动部的各省工人介绍室负责人每月获得一百元（第七条）
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 加强劳动力管理和调配，有效动员劳动力用于生产。
- 帮助没有工作的工匠找到新的工作。
- 可能会给相关机构带来财政负担，因为需要预先支付给前往外地工作的劳动力。
❓ 자주 묻는 질문
工人介绍室在哪里成立？
工人介绍室在劳动部、各联合区和省成立（第一条）。
劳动部工人介绍室由谁负责？
劳动部工人介绍室由部长任命负责人（第三条）。
每个工人介绍室必须备有多少本登记簿？
每个工人介绍室必须备有两本记录求职申请和介绍劳动力要求的登记簿（第五条）。
联合区工人介绍室可以使用预支基金做什么？
联合区工人介绍室可以使用预支基金向需要将劳动力送往工作地点的省份提供资金（第六条）。
不属于劳动部的各省工人介绍室负责人每月获得多少资金？
不属于劳动部的各省工人介绍室负责人每月获得一百元（第七条）。
전문
劳动部
劳动部法令
在劳动部和各联区成立工人介绍所
劳动部部长
根据1946年11月28日第226/SL号政令，组织现政府中的劳动部；
根据1947年3月12日第29/SL号政令，在全越南规定工人制度；
根据1948年4月14日第169/SL号政令重新组织劳动机构；
根据劳动部1948年5月15日第20号法令详细规定省和联区劳动机构的组织；
考虑到合理分配劳动力的需要，
令：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 - 现在在劳动部、各联区和各省设立工人介绍所。
条 2. - 设立工人介绍所的目的在于：
- 招募劳动力供应给生产、运输、补给等部门，
- 帮助无职业工人寻找工作并介绍就业机会，
- 组织插秧队和收割队送往农业劳动力短缺地区，
条 3. - 劳动部负责工人介绍所由部长任命人员管理。
联区工人介绍所负责人由该联区劳动局局长指定。
联区劳动局局长应考虑哪些省份有集中劳动力的需求，并为这些省份指定工人介绍所负责人。
组织实施 - 劳动部工人介绍所负责人负责指导联区和省工人介绍所的工作，以实现第二条规定的目标。
第五条。 - 每个工人介绍所必须备有两本登记簿：
- 一本记录求职申请书，注明姓名、年龄、职业、地址等信息，
- 另一本记录私人申请书、政府机关公文，要求介绍劳动力的请求。
条6. - 联区工人介绍所可以使用预支基金，向需要资金运送工人途中借食的省工人介绍所提供资金。这笔款项，私人或雇佣劳动力的机关必须偿还劳动局。
条7. - 各省工人介绍所负责人如果不是劳动部职员，则每月领取一百元（100元）津贴。
条 8. - 各省和联区的工人介绍所每三个月须编制一份统计报告，包括求职人数和已介绍就业的人数，送交设在劳动部的中央工人介绍所。
条9. - 工人介绍所的费用开支由劳动部预算承担。
条10. - 劳动部部长办公室主任、各联区劳动局局长遵照本法令执行。/。
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