通联系统编号2001年第22号联合通知 关于调整在国外工作的越南代表机构干部和公务员生活费指数的通知

联合通知

中央机构编制委员会 财政部联合通知 22/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC 二〇〇一年五月九日 关于调整驻外机构工作人员生活费标准的通知

驻外机构工作人员的生活费制度按照一九六五年六月二十二日国务院第105号令（现为政府）执行，在实施过程中出现了一些问题，如生活费指数在同一家驻外机构的工作人员之间不统一，生活费指数与国内工资关系不适应。为了解决上述问题，根据总理办公室二〇〇一年一月十一日第34/CP-VX号公文关于调整驻外机构生活费水平的意见，经与劳动和社会事务部、外交部协商一致后，中央机构编制委员会和财政部就调整驻外机构工作人员生活费指数提出如下指导意见：

||| 第二条 不属于第一条规定的政治社会团体、社会组织和社会职业组织不在本通知的适用范围内。

在国外驻外机构编制内的工作人员，其在国外的生活费用由国家财政承担。

第二条 生活费指数调整原则：

1. 确保国内工资水平与国外生活费指数之间的平衡关系，并确保同一驻外机构内各行业工作人员的生活费制度统一。

2. 根据在驻外机构的工作职责或职务享受相应的生活费指数（根据派遣出国工作的外交职务和驻外机构工作职位确定）。

3. 驻外机构工作人员的生活费按指数计算。每个职位的生活费指数根据驻外机构工作人员的实际工作情况确定，最低生活费指数为100％（现行各驻外机构适用的最低生活费水平），最高生活费指数为250％，并以国内工资水平为基础。

4. 本通知规定的生活费指数调整资金纳入驻外机构的经常性经费预算。

第三条 新的生活费指数调整方法：

1. 本通知附表列出了驻外机构工作人员的新生活费指数表，包括以下四个表格：

表一：适用于担任外交职务的工作人员。

表二：适用于行政、事业、党团部门的工作人员。

表三：适用于非外交职务的军事和公安专业人员。

表四：适用于后勤技术、行政和服务人员。

2. 对于试用期内的工作人员，享受相应职位一级生活费指数的85％。

节|IV. 组织实施：

1. 根据本通知的规定，各部委和行业应对其驻外机构工作人员的职位进行审查，将他们纳入新的生活费指数，并定期向中央机构编制委员会和财政部报告驻外机构的生活费基金使用情况。

2. 本通知自二〇〇一年五月一日生效。

二〇〇一年驻外机构工作人员生活费指数调整资金已列入二〇〇一年各部委和行业的预算中。

3. 废除二〇〇一年五月一日之前由各部委和行业发布的有关驻外机构工作人员生活费指数的所有规定。特别地，外交配偶的生活费制度仍按财政部和外交部二〇〇一年七月一日第41 TT/LB号通知的规定执行。

4. 对于有海外代表处的越南企业，可参照表二和表四计算代表处工作人员的生活费。

在执行过程中，如有任何问题，请各部委、行业和驻外机构及时反馈给中央机构编制委员会和财政部以便处理。

驻外机构工作人员生活费指数表

表一：担任外交职务的工作人员：