通知第22/2022/TT-BLĐTBXH号关于自制教学设备竞赛的规定

通知

关于自制教学设备竞赛的规定

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依据《职业教育法》（2014年11月27日）

根据政府于2022年9月12日发布的第62/2022/NĐ-CP号法令，规定劳动和社会事务部的功能、职责、权限和组织结构；

根据2019年2月1日第15/2019/NĐ-CP号政府法令关于职业教育法实施细则中的一些条款和措施；

根据职业教育总局局长的建议；

劳动与社会部副部长发布本通知，规定关于自制教学设备竞赛。

 

第一章

总则

条1. 适用范围和对象

1. 本通知规定了竞赛的目的、要求、组织权限、参与对象、奖励、组织委员会、评审委员会以及竞赛的组织工作（以下简称竞赛）。

2. 本通知适用于各级竞赛；职业培训机构、从事职业教育活动的机构和职业与普通教育一体化中心（以下简称有职业教育活动的机构）；在有职业教育活动的机构中拥有自制教学设备的作者或作者团队；其他相关机关、组织和个人。

3. 本通知不适用于师范中等专业学校、高等师范专科学校；由教育部管理的教师培训行业自制教学设备。

条2. 竞赛的目的和要求

1. 竞赛目的

a) 开发利用职业培训机构教师、学生、学员和管理人员的智力资源和创新能力，以制作教学设备服务于教育培训并提高职业教育质量；

b) 在有职业教育活动的机构之间交流和学习有关教学设备创新和改进的经验；

c) 选择具有高质量和有效性的自制教学设备，在有职业教育活动的机构中广泛使用；

d) 宣传职业教育；吸引企业参与职业教育活动。

2. 竞赛要求

a) 基于有职业教育活动的机构、拥有自制教学设备的作者或作者团队的自愿性；不对有职业教育活动的机构、作者或作者团队施加压力；

b) 吸引大量有职业教育活动的机构参加；

c) 确保安全、公开、透明、公平、公正、节约、高效，并符合法律规定。

条3. 各级竞赛及组织权限

1. 各级竞赛包括：基层竞赛；省级竞赛；全国竞赛。

2. 组织权限

a) 基层竞赛由有职业教育活动的机构每年定期举办；

b) 省级竞赛由省或直辖市人民政府（劳动和社会保障局）每三年定期举办一次；

c) 全国竞赛由劳动和社会保障部（职业培训总局）每三年定期举办一次；

d) 如果有职业教育活动的机构、省或直辖市人民政府（劳动和社会保障局）未举办竞赛，则应组织评选参赛设备。评选程序由各层级竞赛组织单位负责人决定。

条 4. 参赛对象各级

1. 基层竞赛参赛对象为从事职业教育活动的基层单位中自行制作培训设备并注册参加基层竞赛的作者或作者团队。

2. 省级竞赛参赛对象为在基层竞赛中获得奖项的作者或作者团队，或者未组织竞赛而被选中的作者或作者团队，并由省级或直辖市级从事职业教育活动的单位注册参加省级竞赛。

3. 全国竞赛参赛对象为在省级竞赛中获得奖项的作者或作者团队，或者未组织竞赛而被选中的作者或作者团队，并由省级或直辖市级人民政府（劳动和社会保障局）注册参加全国竞赛。

条 5. 参赛设备

1. 参赛的自制培训设备包括模型、工具、设备部件、完整设备、软件及其他技术手段，在培训过程中使用。

2. 自制培训设备参赛要求

a) 设备由从事职业教育活动的基层单位的作者或作者团队自行设计和安装；

b) 设备不侵犯工业产权或知识产权；

c) 设备具有创新性，符合培训课程，有助于提高培训质量；

d) 在较高级别竞赛中获得一等奖、二等奖或三等奖的设备不得在后续较低级别的竞赛中再次参赛；

đ) 在任何级别竞赛中获得一等奖、二等奖或三等奖的设备不得在后续相同级别的竞赛中再次参赛；

e) 在竞赛期间，设备不得补充、更换、修理、加固或擅自改变已由组委会安排的位置。参赛设备必须由作者或作者团队代表根据组委会和评审团的要求进行介绍和操作。

3. 每个参赛设备都应附有设备档案，档案应包含以下信息：

a) 设备名称；

b) 培训专业类别；

c) 作者或作者团队；

d) 单位；

đ) 设计目的和理念；

e) 应用范围；

g) 结构和技术参数；

h) 使用、开发、维护和维修指南。

条 6. 承办竞赛单位

1. 省级或直辖市级人民政府（劳动和社会保障局）选择满足物质条件的单位作为承办单位，以组织省级竞赛。

2. 劳动和社会保障部（职业培训总局）选择满足物质条件的省级或直辖市级人民政府作为承办单位，以组织全国竞赛。

条 7. 对参赛集体和个人的认可与奖励权限

1. 职业教育活动单位负责人根据规定决定对在基层竞赛中获奖的作者或作者团队进行认可和奖励。

2. 各省、直辖市级人民政府主席，各省、直辖市级劳动和社会保障局局长根据规定决定对在省级竞赛中获奖的作者或作者团队进行认可和奖励；决定对获奖集体进行奖励；决定对在省级竞赛中有成绩的个人和集体进行奖励。

3. 劳动和社会保障部部长，职业培训总局局长根据规定决定对在全国竞赛中获奖的作者或作者团队进行认可和奖励；决定对获奖集体进行奖励；决定对在全国竞赛中有成绩的个人和集体进行奖励。

第二章

组织竞赛

条 8. 组委会

1. 根据本通知第3条第2款规定，组织竞赛的机关、单位负责人决定成立相应级别的组委会。

2. 组委会成员包括：主任、副主任和委员。根据具体情况，组委会可以设立服务竞赛的小组，如物质基础小组、综合秘书小组、监督小组、竞赛奖励小组和其他小组（如有）。各小组的职能、任务和组成由竞赛组织规定，依据各级别竞赛规模确定。

3. 组委会的任务：

a) 制定详细的竞赛组织计划；

b) 发布竞赛组织规定；

c) 成立评审委员会和服务竞赛的小组；

d) 制定评分表和参赛设备评价标准；

đ) 汇总参赛设备，按小组分类排列设备；

e) 按照计划组织竞赛及其他活动，并确保符合规定；

g) 向有审批权的部门提交竞赛奖励决定的批准申请；

h) 处理竞赛参与者提出的建议和投诉；

i) 总结、评估并公布竞赛结果。

4. 组委会主任的任务

a) 管理竞赛的所有活动；

b) 决定成立评审委员会和服务竞赛的小组；

c) 决定竞赛内容的评分标准和获奖设备的分数范围。

5. 副主任的任务

a) 协助主任完成分配的任务；

b) 在主任指派时代替主任处理工作。

条 9. 评审委员会

1. 评审委员会的结构和成员

a) 评审委员会包括：主席、副主席、秘书组和评审员。评审员是具有大学及以上学历的专业人士或教师；在参与评分的行业领域至少有五年经验，并且目前仍在这些领域工作；

b) 根据实际情况和竞赛规模，评审员被分为评审小组。主席根据每个行业或职业群提出评审小组成员名单。评审小组有三名或五名成员，其中一名评审员担任组长。

2. 评审委员会的任务

评审委员会的任务是对参赛设备进行客观准确的评价。

3. 主席的任务

a) 指导、监督并负责设备评价活动、竞赛结果及相关问题；

b) 向组委会主任提议调整评审小组中的评审员，在必要时；

c) 向组委会主任报告设备评价工作的进展。

4. 副主席的任务

a) 协助主席完成分配的任务；

b) 在主席指派时代替主席处理工作。

5. 小组组长的任务：

a) 管理并负责小组的设备评价活动及相关问题；

b) 向主席提出专业问题的调整建议，并解决相关问题；

c) 执行评审员的任务。

6. 评审员的任务：

a) 审查参赛设备的文件；

b) 独立评分并对其意见负责。

7. 秘书组的任务

a) 接收参赛设备的文件和评分表，分发给各个评审小组；

b) 收集评审小组组长提供的设备评分结果，汇总后交给组委会；

c) 完成主席指派的其他任务。

条 10. 通报竞赛计划和注册参加竞赛

1. 竞赛组织委员会在竞赛日期前至少30天向基层竞赛的参赛队，60天向省级竞赛的参赛队，90天向全国竞赛的参赛队通报竞赛计划。

2. 各参赛队按照竞赛组织规定向竞赛组织委员会注册参加。

条 11. 评估参赛设备

1. 参赛设备根据百分制（一百分）进行评估和评分。

2. 评估参赛设备的程序

a) 设计者或设计团队介绍参赛设备的摘要；

b) 小组评审员成员向设计者或设计团队提问；

c) 设计者或设计团队代表回答每个评审员的问题；

d) 小组评审员成员对参赛设备进行评论和评估；

e) 小组评审员成员以秘密投票形式独立打分，并在比赛结束后立即将选票密封交给小组评审员组长；

f) 小组评审员组长将已密封的评分表提交给评审委员会秘书处；

3. 比赛结果汇总

a) 评委对每个评价标准下的具体项目打整数分；

b) 每位评委对设备的得分是所有具体项目的总分；

c) 设备的最终得分为所有评委得分的平均值，保留两位小数（不四舍五入）；

d) 在一个小组中，如果某位评委的得分与该小组所有评委平均分相差超过十分，则该评委的得分不计入设备总分。在这种情况下，设备的得分将是剩余评委得分的平均值。小组评审员组长负责向评审委员会主席报告上述情况。

条 12. 竞赛活动

根据各级竞赛的实际条件，可以组织专题研讨会、关于自制培训设备的开发；利用和使用培训设备以及与培训设备相关的其他内容；展示和展览自制培训设备和生产销售培训设备公司的设备；企业之间签订合作生产供应自制培训设备的协议，涉及职业教育活动的企业和机构。

条 13. 排名和公布竞赛结果

1. 个人和集体排名

a) 对于作者或设计团队的奖项：根据设备的得分并按行业或职业类别从高到低排序来确定奖项。具体排名由竞赛组织规定执行；

b) 对于集体奖项：根据获得的一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖的数量和优先顺序来确定集体奖项。集体排名的具体规定在竞赛组织规定中明确。

2. 公布竞赛结果 个人和集体排名结果在闭幕式上公布。获奖的作者或设计团队及集体将获得表彰证书、奖状和奖励。

条14. 报告竞赛结果

1. 竞赛结束后最迟30个工作日内，开展职业培训活动的机构应将本级竞赛结果报告提交至省、直辖市人民政府（劳动和社会保障局）；省、直辖市人民政府应将省级竞赛结果报告提交至国务院劳动和社会保障部（职业教育总局）。

2. 竞赛结果报告应包括以下内容：按行业和工种参加竞赛的设备数量；在竞赛中获奖的个人和团体名单；对竞赛组织工作的总体评价，以及投诉及其处理结果（如有）。

条15. 使用竞赛结果

1. 竞赛结果是衡量专业标准、业务水平的标准；职业培训专业人员职级标准；教师待遇制度以及其他现行规定的奖励措施。

2. 鼓励竞赛获奖的作者或团队；各级管理部门继续研究并支持自制教学设备的发展，以扩大在开展职业培训活动的机构中的应用；申请参加各级技术创意竞赛；根据现行规定为设备申请工业产权和知识产权。

条16. 投诉与投诉处理

1. 参加竞赛的个人和单位可以通过书面形式向竞赛组织委员会提出关于竞赛组织工作、个人和团体评估结果及排名的投诉，在竞赛期间内。

2. 各级竞赛组织委员会有责任按照法律规定处理投诉。具体投诉处理程序由各级竞赛组织规定。

第三章

组织实施

条17. 承办竞赛单位的责任

1. 制定计划并配置资源，确保竞赛组织条件。

2. 协同各级竞赛组织委员会举办开幕式和闭幕式。

3. 准备安装参赛设备的比赛场地。

4. 协同职能机关确保竞赛期间的消防安全、治安秩序和交通；在比赛地点安排医疗人员值班。

5. 支持并指导携带设备参加竞赛的代表团。

条18. 各级竞赛组织单位的责任

1. 组织各级竞赛，并履行本通知规定的职责。

2. 制定协同组织竞赛的计划，并配置资源，确保竞赛组织条件。

条 19. 生效日期

1. 本通知自2023年1月1日起生效。

2. 在执行过程中如遇困难，请向劳动和社会保障部反映以获得指导。/。