决定第234/2005/QĐ-TTg规定了国家公司某些行业和工种的工人、职员的特殊待遇,包括定量伙食费、安全奖、潜水员补贴和海上工作补贴。这些待遇自2005年1月1日起实施。
Scope of application
在国家公司工作的工人、职员在灯塔、采矿、潜水、海船、飞机、石油天然气、电力等行业工作。
Key points
- 工人在灯塔、采矿、潜水、海船、飞机、石油天然气、电力等行业工作的工人享受每日32000至110000越南盾的定量伙食费,视具体工作和劳动条件而定。
- 安全奖励适用于具有特殊劳动条件的对象,奖金为基本工资或职务工资的15%或20%。
- 潜水员根据全国最低工资标准获得0.1到1.0倍的补贴。
- 在石油天然气钻井平台和运输服务船上工作的工人、职员每天享有110000越南盾(相当于7美元)的海上工作补贴。
- 缺水地区在缺水季节适用缺水制度。
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- 积极影响:帮助在特殊劳动条件下工作的工人、职员获得与其工作相适应的待遇。
- 负面影响:由于必须将这些费用计入成本或经营费用,企业的成本增加。
- 受影响最大的是从事特殊劳动条件工作的人员,如潜水员、海船船员、飞机机组人员。
❓ Frequently asked questions
哪些工人、职员可以享受定量伙食费?
在灯塔、采矿、潜水、海船、飞机、石油天然气、电力等行业工作的工人、职员可享受每日32000至110000越南盾的定量伙食费。
安全奖励适用于哪些工人、职员?
安全奖励适用于具有特殊劳动条件的对象,如发电厂运行管理人员、电气设备维修人员、飞机机组成员、航空乘务员、空中交通管制员、雷达、气象、通信、导航、电源、冷气供应人员等。
在钻井平台和石油天然气运输服务船上工作的工人、职员可以获得什么补贴?
在石油天然气钻井平台、运输服务船以及海上油气设施上工作的工人、职员每天享有110000越南盾(相当于7美元)的海上工作补贴。
在哪里工作的工人、职员可能享受缺水制度?
缺水制度适用于季节性缺水地区。
定量伙食费如何兑换成美元?
出国时,定量伙食费按照中国人民银行公布的越南盾对美元的平均交易汇率进行兑换。
Full text
国务院总理决定
关于对工人、职员、干部实行特殊制度
在某些国家企业的行业中对工人、职员实行特殊制度
国务院总理
根据2001年12月25日《政府组织法》;
根据二〇〇四年十二月十四日政府关于国有企业工资等级表和工资补贴制度的第205/2004/NĐ-CP号法令;
考虑到劳动和社会事务部部长的建议,
决定:
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 对工人、职员、干部在某些行业和职业中工作的国家公司实行一些特殊制度,规定如下:
一、按实际工作日计算的定量伙食费制度:
(一)第一级:每日32,000越南盾,适用于灯塔工、灯标工;从事航空摄影测量、海洋摄影测量建立地形图、海图的工人、职员、干部;
(二)第二级:每日37,000越南盾,适用于矿井开采工人;火车司机及副司机;煤炭海上运输、装卸、交接工人;远洋运输船、工程船、海上浮标船、地质物理船、护航船和服务船船员;管理、操作海上航道的工人、职员、干部;空中交通管制员;直接修理飞机的技术工人;随航班飞行的技术人员和空乘人员;
(三)第三级:每日45,000越南盾,适用于潜水员;远洋捕捞、运输水产品船舶船员,打捞船、救助船、海上搜救船船员;
(四)第四级:每日80,000越南盾(相当于每日5美元),适用于机组成员;在海上石油运输船上工作的工人、职员、干部,在国外期间;
出国期间,上述伙食费按照越南国家银行公布的越南盾与美元的平均交易汇率兑换成美元;
(五)第五级:每日110,000越南盾(相当于每日7美元),适用于在海上钻井平台和海上油气服务船上工作的工人、职员、干部;
当国家统计局发布的食品价格指数比最近一次调整时增加10%或以上时,根据定量计算的伙食费将进行相应调整;
享受上述定量伙食费的人员需从工资中扣除30%,剩余70%计入成本或经营费用,并不再享受工作餐补贴和重体力劳动、有害作业实物补助;
二、安全奖制度,分为15%和20%两种级别,适用于某些具有特殊劳动条件的行业的工人、职员、干部;
本决定附件所附的附录详细列出了适用安全奖制度的对象;
三、潜水员津贴,从政府规定的最低工资标准的0.1到1.0倍不等,适用于潜水深度超过3米的潜水员,具体津贴根据实际潜水时间计算;
四、出海津贴,每日110,000越南盾(相当于每日7美元),适用于石油行业工人、职员、干部在海上钻井平台、海上油气服务船和海上油气设施上实际工作日期间;
五、缺淡水制度:适用于季节性缺淡水地区;
条款2
一、本决定第一条第1、2、3、4款规定的各项制度计入成本或经营费用,不计入公司单个工资单价和工资基金;
二、本决定第一条第5款规定的制度计入成本或经营费用,用于购买和运输供工人、职员、干部生活用水的费用,扣除已包含在工资中的生活用水费用;
条 3. 劳动和社会事务部负责,会同财政部指导执行本决定;
组织实施 本决定自发布之日起十五日后生效。
废除总理1996年9月4日第611号指示关于企业中某些特殊行业和职业的工人、干部的补贴制度,以及总理1999年5月8日第121/1999/QĐ-TTg号决定关于越南电力总公司职工工资和收入的规定;
本决定规定的各项制度自2005年1月1日起实施;
第五条。 各部部长、相当于部长级别的机构负责人、中央政府直属机关负责人、省、直辖市人民委员会主席负责执行本决定;
附 录
安全奖励对象规定
(附属于2005年9月26日第234/2005/QĐ-TTg号决定)
的总理)
一、20%工资级别奖金适用于:
1. 管理和运营发电厂、电力生产公司的工人、职员、干部;
2. 维修、试验校准电气设备、管理和运营电压等级为110千伏及以上输电系统的工人、职员、干部;
3. 管理和运营电力系统网络通信、计算机网络的工人、职员、干部;
4. 国家电网调度中心、区域调度中心和省级调度中心的工人、职员、干部;
上述第1、2、3、4项不包括文秘、服务、行政用车驾驶员、机关值班人员、花木园丁;
5. 飞机机组成员;
6. 航空服务员;
7. 空中交通管制员;
8. 雷达、气象、通信、导航、电源、制冷气体供应人员,服务于飞行活动;
9. 航空安全人员;
10. 航班运行管理人员、机场检查监督人员;
11. 机场地面技术、商业服务人员;
12. 机场飞机维修保养人员;
13. 机场跑道照明系统管理人员、机场救援消防人员;
14. 液化天然气工厂、市场港码头、富美港码头、巴地头顿港码头的操作工人、职员、干部;
15. 直接操作凝析油工厂的工人、职员、干部。
16. 工人、职员、管理人员操作控制交通指挥;运行电力系统、通风系统、通信中心、1600KW发电机、不间断电源、静电除尘系统,运行维护110/220KVA海底隧道海 Vân 坡公路变电站。
第二条,百分之十五的工资级别、职务标准适用于:
1. 工人、职员、管理人员操作控制电压低于110KV的电力系统。
2. 管理和技术领导电力系统的人员。
上述第1点和第2点的对象不包括享受百分之二十标准的人员以及收费员、勤杂工、清洁工、行政用车司机、机关值班人员、花木园丁。
3. 领导和技术管理飞机的人员,管理航空运营,管理安全-安全服务,直接与飞行活动安全相关的服务。
4. 操作管道沿线阀门站的工人、职员。
5. 海水电厂其余部门的工人、职员(不包括勤杂工、清洁工、行政用车司机、机关值班人员、花木园丁)。
6. 参与管理海 Vân 坡海底隧道公路运营的工人、职员(不包括收费人员)。/。
副总理人民政府
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