联合通知2000年第26号令关于教育、医疗卫生、文化体育领域非公立机构职工社会保险制度的实施办法。

联合通知

关于非公立机构教育、医疗、文化、体育领域职工社会保险制度的实施办法

在各教育、医疗、文化、体育行业的非公立机构工作

的职工

执行国务院1999年8月19日发布的第73号令《关于鼓励社会力量参与教育、医疗、文化、体育等领域的政策》。

根据国务院1995年1月26日发布的第12号令《社会保险条例》；在听取相关部门意见后；劳动和社会保障部、财政部现就教育、医疗、文化、体育等行业非公立机构工作的职工社会保险制度实施办法如下：

第一部分 实施范围

1）适用范围为根据国务院1999年8月19日发布的第73号令成立并运营的半公营、民办和私营的文化、医疗、教育培训机构及体育设施（以下统称为非公立机构）。

2）适用对象是在上述第一条所述非公立机构工作的职工，包括：

a. 在国家机关（包括党团组织）、武装部队工作的干部、公务员和职员，他们已按照国务院1995年1月26日发布的第12号令和1995年7月15日发布的第45号令参加强制性社会保险，并转到非公立机构工作。

b. 在企业、经济组织和社会组织工作的职工，他们已按照国务院1995年1月26日发布的第12号令参加强制性社会保险，并转到非公立机构工作。

c. 按照劳动合同法规定与非公立机构签订劳动合同的新招用职工。

d. 村镇干部，他们是按照国务院1998年1月23日发布的第9号令享受生活费并参加社会保险的对象，转到非公立机构工作。

第二章 社会保险制度

上述第一目第二点所述人员在非公立机构工作时，应执行由国务院1995年1月26日发布的第12号令颁布的社会保险条例以及劳动和社会保障部1995年4月4日发布的第6号通知中的社会保险制度。

在对这些人员实施社会保险制度时，应注意以下几种情况：

计算用于领取社会保险待遇的时间。

a) 职工在进入非公立机构工作之前，在符合国务院1995年1月26日发布的第12号令、1995年7月15日发布的第45号令和1998年1月23日发布的第9号令规定的单位工作期间参加社会保险，如果尚未领取退休金或一次性社会保险补助，则该时间段将与在非公立机构的工作时间合并计算以领取社会保险待遇。

b) 下列情况下，工作时间不计入领取社会保险待遇的时间：

+ 职工在转入非公立机构工作前，已经领取了一次性社会保险补助，并且根据国务院1995年1月26日发布的第12号令和1993年12月15日发布的第595号总理令的规定，支付了此前工作期间的社会保险费用。

+ 职工在非公立机构工作但未缴纳社会保险费用。

2) 计算退休金或一次性补助的基础平均工资如下：

a) 已经按照国家发布的工资等级表和工资标准（根据国务院1993年5月23日发布的第25号和第26号令）工作并缴纳社会保险费用的职工，之后转到非公立机构继续缴纳社会保险费用，其基础平均工资按最后五年内根据国务院1995年4月4日发布的第6号通知第四部分B节第四目第六点b项规定计算。

已经按照国家发布的工资等级表和工资标准工作并缴纳社会保险费用的职工，之后转到非公立机构不再按照国家发布的工资等级表和工资标准缴纳社会保险费用，其基础平均工资按国务院1995年4月4日发布的第6号通知第四部分B节第四目第六点b项规定计算。

b) 已经按照国务院1998年1月23日发布的第9号令参加社会保险的村镇干部，之后转到非公立机构工作并继续缴纳社会保险费用，无论是否按照国家发布的工资等级表和工资标准缴纳，其基础平均工资均按国务院1995年4月4日发布的第6号通知第四部分B节第四目第六点b项规定计算。

c) 新入职的职工从本通知生效之日起开始参加社会保险，其基础平均工资按国务院1995年4月4日发布的第6号通知第四部分B节第四目第六点b项规定计算。

三、组织实施

1) 非公立机构工作的职工应获得社会保险手册，作为领取社会保险待遇的依据。

2) 对于尚未领取社会保险证的劳动者，非公立机构有责任建立档案、办理手续并为劳动者登记社会保险证，并按照1995年1月26日政府第12号法令发布的《社会保险条例》和1996年4月26日劳动和社会事务部第9号通知的规定，履行全部义务。

3) 对于在转至非公立机构之前已领取社会保险证的劳动者，原用人单位有责任将社会保险证移交给劳动者，以便提交给新用人单位。

4) 越南社会保险有责任根据本通知的规定，对在非公立机构工作的劳动者实施社会保险制度。

5) 各省、直辖市劳动和社会事务局、财政局负责与教育局、文化信息局、卫生局和体育局合作，指导和监督非公立机构劳动者社会保险制度的执行情况，依据本通知的规定。

第四节 实施细则

1) 本通知自签发之日起十五日后生效。

2) 在执行过程中，如遇问题，请向联合部反映，以便研究解决。