通知2016年第26号令规定工作场所的微气候，确定环境因素如温度、湿度、风速和气压的允许值。该文件旨在保护劳动者健康。
适用范围
用人单位，卫生行政管理部门
要点
- 用人单位必须确保工作场所的微气候符合国家标准GBZ 26-2016（第1条）。
- 对工作场所微气候的检查、监督和评估按照卫生部的规定进行（第3条）。
- 卫生行政管理部门负责指导、检查和监督国家标准GBZ 26-2016的遵守情况。
- 本通知自2016年12月1日起生效。
🌐 本文件的社会影响
- 加强对劳动者在工作环境中健康的保护。
- 要求用人单位投资改善工作场所的微气候条件，可能会给企业带来初始成本。
❓ 常见问题
本通知从哪一天开始实施？
通知2016年第26号令自2016年12月1日起生效。
用人单位需要采取什么措施来遵守国家标准关于微气候的要求？
用人单位必须确保工作场所的微气候符合GBZ 26-2016标准的规定。
哪个部门负责检查和监督国家标准关于微气候的遵守情况？
卫生行政管理部门负责指导、检查和监督GBZ 26-2016标准的遵守情况。
本通知规定了哪些环境因素？
通知2016年第26号令规定工作场所的温度、湿度、风速和气压。
谁负责执行本通知？
卫生部环境卫生管理司司长、各司局长、总局长、各省市级卫生局局长以及各部委局卫生主管负责人负责执行本通知。
全文
通知
关于工作场所微气候技术规范的国家技术标准的规定单位、组织及其允许值的规定
根据《安全生产法》第84/2015/QH13号，2015年6月25日；
根据2006年6月29日第68/2006/QH13号法律——标准化和计量法了 68/2006/QH13；
并且根据2008年12月31日第32/2008/NĐ-CP号政府法令关于《产品质量法》若干条款的具体实施规定i 实施标准化和计量法的部分条款；政府条 技术；
根据2012年8月31日第63/2012/NĐ-CP号政府法令，关于卫生部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据国家环境卫生管理总局局长的建议；
卫生部部长发布本通知，规定关于工作场所微气候的国家技术标准——工作场所微气候的允许值。无效 工作场所微气候的允许值。
条1. 国家微气候技术标准
本通知附带发布的QCVN 26/2016/BYT - 国家微气候技术标准——工作场所微气候的允许值。
第二条 效力实施
卫生部环境管理司司长，各司、局、总局长，各省、直辖市卫生局局长，各部委、行业卫生局负责人负责执行本通知。
第三条 责任实施
医疗环境管理司司长，各厅、司、总局局长，卫生部直属各单位负责人，各省、直辖市卫生局局长以及各部委、行业卫生局负责人负责执行本通知。/。
关系图
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译本
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