决定第2686号/QĐ-BTC 关于批准2011年财政部基本建设管理人员招考、选调计划

决定

关于批准二零一一年财政部基本建设管理公务员和事业编制人员招聘考试方案的决定

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财政部部长

根据2008年11月27日第118/2008/NĐ-CP号政府法令，对财政部的职能、任务、权限和组织结构作出规定；

根据二零一零年三月十五日政府第24/2010/NĐ-CP号法令关于公务员招聘、使用和管理的规定；

根据二零一零年十二月三十日内务部第13/2010/TT-BNV号通知关于实施细则和若干条款的公务员招聘和晋升职级的规定，该通知是根据二零一零年三月十五日政府第24/2010/NĐ-CP号法令关于公务员招聘、使用和管理的规定制定的；

根据二零一一年二月二十八日内务部长第318/QĐ-BNV号决定关于二零一一年国家行政机关编制分配给各部委、相当于部级机构以及由政府成立而非公立事业单位的编制；

经各主管单位负责人及人事干部司司长提议，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 批准二零一一年财政部基本建设管理公务员和事业编制人员招聘考试方案（附于此决定）。

条 2. 此决定自签署之日起生效。人事干部司司长、财政部办公厅主任及相关主管单位负责人负责执行此决定。/

方案

财政部二零一一年基本建设管理公务员和事业编制人员招聘考试方案
（附于二零一一年十一月九日财政部部长第2686/QĐ-BTC号决定）

一、 方案制定依据

根据二零零八年十一月二十七日政府第118/2008/NĐ-CP号法令关于财政部分工、职责、权限和组织结构的规定；

根据二零一零年三月十五日政府第24/2010/NĐ-CP号法令关于公务员招聘、使用和管理的规定；

根据二零一零年十二月三十日内务部第13/2010/TT-BNV号通知关于实施细则和若干条款的公务员招聘和晋升职级的规定，该通知是根据二零一零年三月十五日政府第24/2010/NĐ-CP号法令制定的；

根据二零一一年二月二十八日内务部长第318/QĐ-BNV号决定关于二零一一年国家行政机关编制分配给各部委、相当于部级机构以及由政府成立而非公立事业单位的编制；

二、 目标与要求：

1. 目的：

组织招聘基本建设管理公务员和事业编制人员旨在选拔具备良好品质和符合单位任务的专业知识和专业背景的人才，确保选拔出具有优秀专业知识的人才，以满足各行业的要求  符合各单位职能任务的需求。

1. 提取40%纳入偿债基金；

基本建设管理公务员和事业编制人员招聘考试必须严格、公开、公平，准确评估考生的能力，以满足业务标准和国家关于公务员招聘考试的规定。

三、 招聘指标与专业

1. 指标： 根据编制指标、职能、任务和组织结构，财政部组织招聘基本建设管理公务员和事业编制人员共101名（其中48名为考核招聘，53名为考试招聘），具体如下：

- 部机关：1名

- 税务总局：40名

- 国家金库：24名

- 海关总署：24名

- 国家储备局：8名

- 财税海关高等专科学校：1名

- 财经市场营销大学：1名

- 财政干部培训学校：2名

（具体需求详见附表）

2. 专业：

+ 对于部机关和各总局及其事业单位，报考基本建设管理公务员的考生应为：正规本科及以上学历，专业为建筑工程经济、建筑师、民用建筑工程师。

+ 对于地方单位，除上述部机关和总局规定外， 还可招收土木工程、交通工程、桥梁道路工程、水利水电工程、农村水利工程等专业的正规本科及以上学历的考生。

+ 对于山区、西原地区和湄公河三角洲地区的省份，在上述其他省份的基础上，还可招收相应专业的成人高等教育本科毕业生。

三、 报考对象与条件

1. 共同对象：

a) 是中华人民共和国公民，有越南常住地址；

b) 年龄在18岁至45岁以下；

c) 提交报名申请；有清晰的个人简历；政治素质和道德良好；持有符合拟任职务要求的专业文凭或证书；

d) 身体健康，能够胜任工作和公务（无畸形、残疾，无口吃）；

e) 不处于被纪律处分、被追究刑事责任、服刑、接受社区矫正、被采取教育措施或送入医疗机构治疗的状态；

报考公务员的考生应为：符合所报职位规定的专业和教育形式的正规本科及以上学历。

2. 优先对象： 根据二零一零年三月十五日政府第24/2010/NĐ-CP号法令关于公务员招聘、使用和管理的规定中的第五条规定：

a) 功勋武装力量英雄、功勋劳动英雄、伤残军人、享受伤残军人待遇者：在考试或考核成绩中加30分；

b) 少数民族人士、军队军官、公安军官、专职军人、机要人员转业、烈士子女、伤残军人子女、病退军人子女、享受伤残军人待遇人员子女、参加革命活动前总起义（1945年8月19日前）人员子女、抗美援越化学毒剂受害者子女、功勋武装力量英雄子女、功勋劳动英雄子女：在考试或考核成绩中加20分；

c) 完成兵役义务、在人民公安部队服役满两年以上并完成任务的人员、青年志愿者、参与农村和山区发展工作的知识分子：在考试或考核成绩中加10分。

参加公务员招考或遴选的人员如果符合多个优先条件的规定，则只能将其中最高的优先加分计入考试成绩。

3. 报名参加招考、遴选和报名材料：

3.1. 报名：

- 招聘单位（省级国库局、城市国库局；地方各分局）负责接收报名材料，编制名单并报告总局。总局负责汇总（包括申请总局招聘对象的材料），并向部招聘委员会报告；

- 对于没有垂直系统的单位（如学校等），负责接收报名材料，编制名单并报告部招聘委员会。

3.2. 报名材料：

+ 根据2010年12月30日由内务部发布的第13/2010/TT-BNV号通知附录1规定的格式填写的公务员报名表；

+ 经有权机关确认的个人简历，在提交报名材料之日起30天内有效；

+ 户口簿复印件；

+ 学历证书、学位证书及成绩单复印件（无需公证），以及外语、计算机证书复印件；

+ 由有权卫生机构出具并在提交报名材料之日起30天内有效的健康证明；

+ 属于公务员招聘优先对象的证明文件（如有），经有权机关认证；

+ 近期拍摄的两寸（4cm x 6cm）照片两张，从发布招考、遴选公告之日起三个月内拍摄；

每位考生的报名材料应装在一个单独的档案袋中，并在外包装上清楚注明姓名、地址和联系电话。

考生应在哪个单位报名，则向该单位提交报名材料。

* 注意：考生可以提交以下任一证书代替英语B级证书：

+ TOEFL笔试400分以上，网考42分以上

+ IELTS 4.5分以上

+ TOEIC 405分以上。

考生可以提交以下任一证书代替英语A级证书：

+ TOEFL笔试347分以上，网考19分以上

+ IELTS 2.0分以上

+ TOEIC 255分以上。

IV. 考核形式和内容：

- 对于在下列省份驻地的单位进行基本建设管理公务员考核： 电白、嘉莱、崐敦、得乐、得农、河江、高平、谅山、太原、富寿、和平、安江、槟椥、薄辽、茶荣、同塔、后江、西贡、坚江、隆安、朔庄、前江、茶荣、林同和国家物资储备总局的8个招聘指标。

1. 考核内容：

- 考核申请人大学学业成绩；

- 面试申请人的专业知识和业务能力。

2. 计分方法：

考核总分为以下各项得分之和：

2.1. 对于毕业成绩单上有学业成绩、毕业成绩或论文成绩的考生：

- 学业成绩：学业成绩按申请人所报考职位的专业和业务要求，在整个学习期间所有课程的成绩平均分确定，转换为百分制并乘以2。

- 毕业成绩：按申请人毕业考试或论文答辩成绩的平均分确定，转换为百分制并乘以1。

- 面试成绩按百分制计算并乘以1。

- 考核结果：为学业成绩、毕业成绩、面试成绩和优先加分（如有）的总和。

2.2. 对于毕业于学分制大学且成绩单上只有学业成绩而无毕业成绩或论文成绩的考生：考核总分为学业成绩（转换为百分制）乘以3加上面试成绩和优先加分（如有）。

学业成绩通过加权平均分计算，具体如下：

3. 确定录用人员：

3.1. 录用人员必须满足以下条件：

a) 学业成绩、毕业成绩和面试成绩每项均达到50分及以上；

b) 在每个招聘单位的招聘指标范围内，按考核总分从高到低排序，排名靠前者被录用。

3.2. 如果有两名或以上考生在招聘单位的招聘指标范围内考核总分相同，学业成绩较高者被录用；若学业成绩相同，则毕业成绩较高者被录用；若仍无法确定，则由有权招聘公务员的机关负责人决定录用人员。

3.3. 未被录用的考生不能保留考核结果用于以后的招聘考核。

V. 考试形式、内容和时间：

1. 形式： 笔试和选择题考试

2. 内容和时间：

2.1. 公共知识科目：

- 内容：国家基本建设投资管理知识（《建筑法》、《招标投标法》）；财政部职能、任务、权限和组织结构。

- 形式：笔试；时间180分钟；

2.2. 专业业务科目： （两部分：笔试和选择题考试）。

- 内容：项目投资建设管理知识；建设项目投资成本管理；工程质量控制。

- 形式：

+ 笔试，时间180分钟；

+ 选择题考试，时间45分钟。

2.3. 计算机科目：

- 内容：Windows操作系统知识；Office应用软件使用（主要是Microsoft Excel和Microsoft Word）。

- 形式：A级选择题考试，时间45分钟。

2.4. 外语科目： 英语B级笔试，时间90分钟。

3. 免试条件：

3.1. 在专业业务科目不是外语的情况下，具备以下条件之一可免试外语科目：

- 持有外语专业本科或研究生学历证书。

持有国外大学或国外大学在越南用外语授课的机构颁发的大学毕业或研究生毕业证书。

3.2. 具备计算机专业中专及以上学历者，可免试办公软件科目。

4. 考试成绩计算及录取考生方式：

4.1. 成绩计算方法：

a. 各科考试按百分制评分。

b. 各科成绩计算如下：

- 行政管理科目：系数为1；

- 专业业务科目：笔试系数为2；选择题系数为1；

- 外语、办公软件科目：系数为1，不计入总分（要求达到50分以上）。

4.2. 录取通过考试选拔的人选：

a. 参加公务员考试并被录取的人必须满足以下条件：

- 完成所有科目的考试；

- 每个科目的成绩均达到50分及以上；

- 在各单位招聘指标范围内，根据总分从高到低依次录取，总分计算如下：

总分 = （公共知识科目成绩×系数1）+（专业业务科目笔试成绩×系数2）+（专业业务科目选择题成绩×系数1）+（如有加分项则加上加分）

b. 若有两个或两个以上的人在同一职位上考试成绩相同，则笔试专业业务科目成绩较高者被录取；若笔试成绩相同，则选择题专业业务科目成绩较高者被录取；如仍无法确定，则由负责招聘的机关负责人决定录取人选。

c. 未通过公务员考试选拔的人不得保留考试成绩用于以后的考试。

d. 对于考试成绩合格但所在单位已无招聘指标的考生，如果个人愿意且有书面承诺至少服务五年，可以考虑调入其他仍有招聘指标的单位（录取原则：根据考生报名时的意愿，按照分数高低顺序录取至指标满为止）。

六、组织实施：

1. 成立和开展考试选拔委员会工作：

基本建设管理公务员考试选拔委员会由部长决定成立，预计组成人员包括：

(1) 财政部领导—委员会主席；

(2) 财政部人事教育司领导—常任委员；

(3) 财政学院—委员；

(4) 财政部计划财务司领导—委员；

(5) 税务总局人事教育司领导—委员；

(6) 国家金库人事教育司领导—委员；

(7) 财政部人事教育司编制与工资处领导—委员兼秘书。

考试选拔委员会设有由2至3名公务员组成的办事机构，由秘书担任组长。

考试选拔委员会及其成员的任务和权限依照《国务院关于公务员录用使用和管理的规定》第24号令2010年第24号令第7条以及《公务员考试选拔实施细则》第2条的规定执行。

+ 考试选拔委员会主席负责组织命题，并决定成立监考组、密封组、命题组、考核组、阅卷组、复核组，分配各委员会成员的责任；

+ 各组的工作任务和成员职责依照《公务员考试选拔实施细则》第3条、第6条和第24条的规定执行。

考试选拔委员会在其运作期间可以使用财政部的公章，并在完成任务后自行解散。

2. 招聘公告：

部门批准方案并决定成立考试选拔委员会后，委员会将进行以下工作：

- 在报纸、财政部网站和各总局网站以及招聘单位的办公地点公开发布招聘标准、条件、数量、申请材料内容、提交地址和联系方式等信息；

- 自招聘公告发布之日起，至少27天后开始接受申请材料。

3. 收集申请材料并建立考试和招聘名单：

自招聘公告发布之日起27天后，各招聘单位负责在三个工作日内接收申请材料，并进行以下操作：

- 接收并检查申请材料，确保符合报考资格和条件；

- 将不符合条件的申请人名单汇总并上报考试选拔委员会；

- 提供相关资料（如有）；

- 在财政部网站上公布符合条件的申请人名单。

4. 发布成绩结果并实施招聘：

- 考试选拔委员会向财政部长报告考试成绩，并在财政部网站上公布考生的成绩和录取结果；

- 根据干部管理权限实施招聘。

七、考试、选拔和招聘的时间、地点及费用：

1. 时间和地点：

- 计划于2011年第四季度举行考试和面试。

- 地点：北京和广州。

2. 招聘组织费用：

考试经费：按照财政部和人事部联合通知第163/2010/TTLT/BTC-BNV号于2010年10月20日关于考试录用和晋升职级考试费用的收取、缴纳、管理和使用的规定执行。

此外，还可以从2011年部本级经常性支出预算和各总局的支持（如果考生缴纳的考试费不足以支付考试费用）中使用资金。/