联合通知2015年第28号关于高等学校公立机构教师职务和职级聘任及工资定级的指导意见

联合通知

|||关于任命和确定职级工资的指导 对于

|||适用于教育机构中的教学人员；2009年9月15日第76号政府法令（2009年第76号法令）对2004年12月14日第204号政府法令（2004年第204号法令）关于干部、公务员、教学人员和武装力量工资制度的部分条款进行了修改和补充p

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根据二零一二年四月十二日国务院令第29号关于招聘、使用和管理事业单位工作人员的规定；

根据二零零四年十二月十四日政府第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员和武装力量的工资制度；了|||干部、公务员、教学人员和武装力量的规定；2013年12月19日第17号政府法令（2013年第17号法令）对2004年12月14日第204号政府法令（2004年第204号法令）关于干部、公务员、教学人员和武装力量工资制度的部分条款进行了修改和补充；了 |||依据2008年3月19日第32号政府法令（2008年第32号法令）关于教育部职能、任务、权限和组织结构的规定 l|||教育部部长和人事部部长就公立高等教育机构中教学人员的任命和确定职级工资作出如下指导：了制度第三条 实施制度和政策的原则|||1.本联合通知根据2014年11月28日教育部部长和人事部部长联合发布的第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号通知（以下简称第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号通知）规定，对教学人员的任命和确定职级工资进行指导。

|||2.本联合通知适用于第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号通知所规定的教学人员。第三条 实施制度和政策的原则业和教育培训；

根据2014年6月16日第58/2014/NĐ-CP号政府法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构；

根据二零一三年十月二十四日国务院令第141号关于高等教育法实施细则和执行规定

|||第二条 职业名称和职级的任命与工资确定原则，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 |||1.根据教学人员在第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号通知中规定的职业名称和职责、专业技能，进行职业名称和职级的任命。了|||2.从现任职级调任相应教学人员职业名称时，不得同时晋升工资档次或提升职业名称职级（除非教学人员被认定或任命为教授或副教授，按相关规定执行）。

第一条 调整范围和适用对象

|||第三条 任命职业名称的情况

|||对于目前担任由1994年6月8日总理办公厅主任第202/TTCP-VC号决定（以下简称第202/TTCP-VC号决定）、1995年12月18日总理办公厅主任第538/TCCP-TC号决定（以下简称第538/TCCP-TC号决定）、2004年11月3日人事部部长第78/2004/QĐ-BNV号决定（以下简称第78/2004/QĐ-BNV号决定）规定的专业技术职务的教学人员，现根据第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号通知规定的职业名称进行任命，具体如下：

|||1.将现担任高级讲师专业技术职务（代码15.109）的教学人员任命为高级讲师职业名称（级别I），代码V.07.01.01。

|||2.将现担任讲师专业技术职务（代码15.110）的教学人员任命为讲师职业名称（级别II），代码V.07.01.02。

|||3.将现担任助教专业技术职务（代码15.111）的教学人员任命为助教职业名称（级别III），代码V.07.01.03。

条 3. 任命职务的情形

根据1994年6月8日总理办公厅第202/TTCP-VC号决定关于颁布教育和培训部门公务员职级业务标准（以下简称第202/TTCP-VC号决定）；1995年12月18日总理办公厅第538/TCCP-TC号决定关于更改教师公务员职级名称及大学、高等专科学校各职级业务标准（以下简称第538/TCCP-TC号决定）；2004年11月3日人事部第78/2004/QĐ-BNV号决定关于颁布公务员和职员职级目录（以下简称第78/2004/QĐ-BNV号决定），现将教师职员的职务名称任命为《联合通知》第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号通知规定的教师职务，具体如下：

1. 任命高级讲师（一级）职务，代码V.07.01.01，适用于目前担任高级讲师职级，代码15.109的职员。

2. 任命讲师（二级）职务，代码V.07.01.02，适用于目前担任讲师职级，代码15.110的职员。

3. 任命助理讲师（三级）职务，代码V.07.01.03，适用于目前担任助理讲师职级，代码15.111的职员。

条4. 对于在2009年前被认定为教授、副教授职称或者自2009年起被任命为教授、副教授的教员

1. 对于被认定或任命为教授职称的教员：

a) 已经被任命为教授-高级讲师职级，代码15.109的，应被任命为高级讲师（一级）职业资格，代码V.07.01.01；

b) 正在担任高级讲师职级，代码15.109的，应被任命为高级讲师（一级）职业资格，代码V.07.01.01，并按所任命的职业资格等级工资档次上调一级；

c) 正在担任副教授-讲师职级，代码15.110的，应被任命为高级讲师（一级）职业资格，代码V.07.01.01。

2. 对于被认定或任命为副教授职称的教员，应被任命为高级讲师（一级）职业资格，代码V.07.01.01。

3. 对于本条第1点c项和第2点规定的情况，工资定级按照2007年5月25日由人事部发布的关于提升职级、转换职级、转换类别公务员和教员时工资定级的通知（编号02/2007/TT-BNV）第一款第二部分的规定执行。

4. 根据2013年10月24日政府颁布的关于高等教育法若干条款的具体实施和指导办法的第141/2013/NĐ-CP号法令对具有教授职称的教员的工资政策进行指导，该法令另行制定。

条5. 工资档次的排列

1. 根据联合通知第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号文规定的教员职业资格，适用国家事业单位工作人员专业技术人员工资表（表3），该工资表附属于2004年12月14日政府颁布的关于公务员、职员和武装力量人员工资制度的第204/2004/NĐ-CP号法令（以下简称第204/2004/NĐ-CP号法令），具体如下：

a) 高级讲师（一级）职业资格适用A3类职员1组（A3.1）的工资系数，从6.20到8.00；

b) 讲师（二级）职业资格适用A2类职员1组（A2.1）的工资系数，从4.40到6.78；

c) 助教（三级）职业资格适用A1类职员的工资系数，从2.34到4.98。

2. 根据本条第1款规定，对于已经根据第202/TTCP-VC号决定、第538/TCCP-TC号决定、第78/2004/QĐ-BNV号决定和第204/2004/NĐ-CP号法令的规定，在公立高等教育机构中被分配到教员职级的职员，其职业资格的工资定级如下执行：

职员被任命为公立高等教育机构中的教员职业资格，如果新旧职级的工资档次相同，则保持原职级的工资档次和超出年限补贴（如有）不变，并将其转移到新的职业资格；包括原职级的下次晋升工资档次或超出年限补贴（如有）的时间。

例如：先生阮文A自2014年2月1日起被分配为助教职级，代码15.111，第4档，工资系数3.33。现被有权机关任命为助教（三级）职业资格，代码V.07.01.03，则自任命决定之日起，助教（三级）职业资格的第4档，工资系数3.33；下次晋升工资档次的时间从2014年2月1日起计算。

3. 教员的职业资格晋升应在有权机关根据联合通知第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号文规定任命教员职业资格后，按照2007年2月2日人事部发布的通知第一款第二部分的规定执行。

条 6. 过渡条款

根据第202/TCCP-VC号决定、第538/TCCP-TC号决定、第78/2004/QĐ-BNV号决定的规定，在公立高等教育机构中被分配到教员职级的职员，现在被任命为联合通知第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号文规定的教员职业资格，主管机关有责任为职员补充所任命的职业资格所需的条件。

第七条 实施组织

1. 公立高等教育机构直接管理、使用职员的负责人负责：

a) 审查单位的工作岗位，制定教员职业资格任命方案，提交有权机关审查批准或根据授权权限作出决定；

b) 根据授权权限或授权权限，决定所管理职员的教员职业资格任命；

2. 各部、相当于部级的机构、政府直属机构、省、直辖市人民政府负责：

a) 指导下属单位执行公立高等教育机构教员职业资格任命和工资定级；

b) 批准下属管理范围内教员从现有职级转换为联合通知第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号文和本通知规定的相应教员职业资格的任命方案和工资定级；解决任命教员职业资格和工资定级过程中出现的问题；

c) 根据授权权限决定所管理职员的教员职业资格任命。对于任命高级讲师（一级）职业资格的情况，需向人事部提出书面申请决定。

d) 报告教师职务聘任结果，属于教育和培训部、内务部管理范围的。

条8. 生效

1. 本联合通知自2015年12月25日起生效。

2. 若本联合通知中引用的文件被修改、补充或替代，则按照新文件执行。

3. 在执行过程中，如遇问题，请反馈至教育和培训部汇总，并由该部门牵头与内务部共同研究解决。/。