通知2021年第29号关于劳动卫生专业培训活动的指导

通知2021年第29号详细规定了劳动卫生专业培训的内容、课程、教材和时间,以及证书管理。该文件具体规定了培训内容、课程、教材的要求和组织形式。

文号29/2021/TT-BYT
文件类型通知
发布机关卫生部
签署人Đào Hồng Lan — Bộ trưởng
更新14/06/2026
领域未分类
发布日期24/12/2021
生效日期06/02/2022
失效日期
状态生效中
✦ 智能摘要

通知2021年第29号详细规定了劳动卫生专业培训的内容、课程、教材和时间,以及证书管理。该文件具体规定了培训内容、课程、教材的要求和组织形式。

适用范围

["从事生产、经营活动中的医疗卫生工作人员","具有或被指定承担健康行业培训任务的教育机构","与劳动卫生专业培训发证活动有关的机关、组织和个人"]

要点

  • 从事生产、经营活动中的医疗卫生工作人员必须参加至少40小时的劳动卫生专业培训(第三条)
  • 培训课程和教材根据本通知第三条的规定制定,并确保持续更新(第三条)
  • 参加培训人员必须完成规定的培训时间才能获得劳动卫生专业证书(第四条)
  • 培训机构必须建立记录并管理劳动卫生专业证书发放工作(第四条)
  • 卫生局负责在管辖范围内组织培训、宣传和检查本通知的执行情况(第五条)

🌐 本文件的社会影响

  • 从事生产、经营活动中的医疗卫生工作人员接受劳动卫生专业培训,提高相关知识和技能。
  • 具有或被指定承担健康行业培训任务的教育机构必须遵守劳动卫生专业培训内容、课程、教材和时间的规定。
  • 卫生局和其他相关部门将加强本通知在全国范围内的管理和监督工作。

❓ 常见问题

劳动卫生专业培训的时间是多久?

初次劳动卫生专业培训的时间最少为40小时(第三条)

培训机构在管理培训活动中负有哪些责任?

培训机构必须建立记录并管理劳动卫生专业证书发放工作(第四条)

卫生局在执行本通知中负有哪些责任?

卫生局负责在管辖范围内组织培训、宣传和检查本通知的执行情况(第五条)

全文

国家卫生健康委员会

中华人民共和国
独立 自由 幸福

编号:29/2021/TT-BYT
北京,二零二一年十二月二十四日

通知

关于职业卫生专业培训活动的指导意见

根据二零一五年六月二十五日《劳动安全卫生法》;

根据39/2016/NĐ-CP二零一六年五月十五日政府关于《劳动安全卫生法》若干条款的具体实施规定的法令:

根据法令44/2016/NĐ-CP 二零一六年五月十五日政府关于《劳动安全与卫生法》中有关技术安全卫生鉴定、安全卫生教育和工作环境监测活动的具体规定的法令; ||| 令 140/2018/NĐ-CP二零一八年十月八日政府关于修改补充涉及投资经营条件和行政程序的若干法令的通知;

根据75/2017/NĐ-CP二零一七年六月二十日政府关于卫生部职能、任务、权限和组织结构的规定;

根据国家环境卫生管理总局局长的建议;

卫生部部长发布本通知,以指导职业卫生专业培训活动,

第一条 调整范围

本通知规定了在《劳动安全与卫生法》第七十三条第四款所规定的培训内容、课程、教材、时间以及颁发职业卫生专业资格证书的管理和认证。

第二条 适用对象

本通知适用于:

1. 在生产、经营场所从事医疗卫生工作的人员包括:医生、预防医学医生、护理学士、药剂师、中等护理学生、助产士,根据政府2016年5月15日第39/2016/NĐ-CP号法令关于《劳动安全与卫生法》若干条款的具体实施规定中的第三十七条第三款的规定。

2. 具有或被赋予健康行业教育培训职能的教育机构,以及培养医疗人力资源的机构(以下简称培训机构)。

与在越南领土上进行职业卫生专业资格证书培训活动相关的机关、组织和个人。

第三条 培训内容、课程、教材和时间、培训形式的要求

1. 培训内容:

a) 劳动卫生相关法律法规概览;

b) 生产经营场所有害因素管理;

c) 职业病及与职业相关的疾病;

d) 工作现场急救;

d) 工作场所传染病和非传染性疾病防控;

e) 工作场所食品安全和营养;

g) 劳动卫生、职业病防控、工作场所健康维护和提升的宣传教育;

h) 制定并组织实施工作场所劳动卫生和职业病防控计划;

i) 管理劳动卫生档案和劳动者健康档案。

对本款规定的培训内容的具体要求应按照本通知附件1的详细指南执行。

2. 培训课程和教材:

a) 培训机构负责人根据本条第一款规定的培训内容制定、审查并通过培训课程,在开展培训前发布;

b) 根据已发布的培训课程,培训机构负责人制定、审查并通过培训教材,并确保其持续更新,保持科学性和符合实际需求。

3. 培训时间和形式:

a) 首次颁发职业卫生专业资格证书的培训时间至少为40小时,包括考试评估时间;

b) 自首次颁发的职业卫生专业资格证书生效之日起每五年进行一次职业卫生专业知识更新培训,更新培训时间不少于首次培训时间的50%,包括考试评估时间;

c) 培训形式:集中培训。

条 4. 管理颁发职业健康证书的培训

1. 参加职业健康证书培训以获得该证书的人必须参加规定的全部培训时间,如本通知第3条第3款所规定。

2. 颁发职业健康证书的培训机构应参考本通知附件2规定的《职业健康证书》样本,在对参加培训人员进行考核并达到法律规定和培训机构培训制度的要求后统一实施。

3. 培训机构应按照本通知附件3规定的格式建立记录和管理颁发职业健康证书的情况。

条 5. 责任执行

1. 卫生监督管理局的责任:

a) 指导组织、检查和监督全国范围内颁发职业健康证书培训活动的实施;

b) 根据地方卫生局(以下简称“地方卫生局”)和部、行业直属培训机构的报告,在卫生部网站或卫生监督管理局网站上发布颁发职业健康证书培训机构的信息;

c) 组织更新职业健康证书培训讲师的专业知识和技能。

二、卫生健康委员会的责任:

a) 在管辖区域内组织宣传、指导、检查和监督本通知的执行情况;

b) 在收到培训机构信息后三个工作日内,在地方卫生局网站上发布由地方卫生局管理的培训机构信息,并向卫生部(卫生监督管理局)提交报告;

c) 每年在管辖区域内将职业健康证书培训管理工作报告提交给卫生部(卫生监督管理局),最迟于次年2月1日前提交,按照本通知附件4的规定格式。

3. 培训机构的责任:

a) 根据培训内容、课程、材料和实际需求,培训机构应安排具有相应专业资格的人员参与职业健康证书培训,符合教育法律和培训机构培训制度的规定;

b) 在首次组织培训前,向地方卫生局(对于地方管理单位)或卫生监督管理局(对于部、行业直属单位)提交关于职业健康证书培训活动的信息报告,以便在卫生部、卫生监督管理局和地方卫生局网站上发布,使用本通知附件5中的表格1;

c) 在组织培训前,在培训机构官方网站上公布培训计划,并将其发送给地方卫生局(对于地方管理单位)或卫生监督管理局(对于部、行业直属单位)以及举办培训的地方卫生局,以供管理和监督检查;

d) 按照培训法律的规定管理与职业健康证书培训活动相关的档案,并保存;

đ) 制定培训管理和考核制度,符合教育法律的规定;

e) 每年定期向地方卫生局(对于地方管理的培训机构)或卫生监督管理局(对于部、行业直属的培训机构)提交职业健康证书培训结果的综合报告,最迟于次年1月15日前提交,使用本通知附件5中的表格2。

条 6. 组织实施和生效

1. 本通知自2022年2月6日起生效。

2. 卫生监督管理局局长、卫生部办公厅主任、各司长、局长、总局长及卫生部下属各司、局、总局和其他相关机关、组织和个人负责执行本通知。在执行过程中如有问题,应及时反映给卫生部(卫生监督管理局)研究解决。

在执行过程中如有问题,应及时反映给卫生部(卫生监督管理局)研究解决。/。

部长
聂文俊
邓红兰
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