政府令第29号规定，对于1996年因机构和人员调整的省、自治区直辖市、设区的市、县、自治县、市辖区的人民代表和选举产生的机关党、工会和团体工作人员，如符合条件可享受按月退休金。
적용 범위
1996年因机构和人员调整的省、自治区直辖市、设区的市、县、自治县、市辖区的人民代表和选举产生的机关党、工会和团体工作人员。
핵심 사항
- 年满55岁（男性）或50岁（女性），且社会保险缴纳年限达到20年以上者，可以享受按月退休金。
- 年满50岁（男性）或45岁（女性），且社会保险缴纳年限达到20年以上，并在其中至少有15年从事重体力劳动或有害工作；或者在20年内至少有15年在地区补贴系数为0.7及以上的地区工作；或者在1975年4月30日前在南方或老挝工作10年以上，或在1989年8月31日前在柬埔寨工作10年以上者，可以享受按月退休金。
- 本令自签署之日起生效。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：民众有机会提前退休，减轻个人和家庭的经济负担。
- 消极影响：可能导致符合条件和不符合条件提前退休的人之间出现不平等。
❓ 자주 묻는 질문
谁可以按照本令享受退休金？
1996年因机构和人员调整的省、自治区直辖市、设区的市、县、自治县、市辖区的人民代表和选举产生的机关党、工会和团体工作人员。
享受退休金的条件是什么？
男性年满55岁或女性年满50岁，且社会保险缴纳年限达到20年以上。或者男性年满50岁，女性年满45岁，且社会保险缴纳年限达到20年以上，并在其中至少有15年从事重体力劳动或有害工作；或者在20年内至少有15年在地区补贴系数为0.7及以上的地区工作；或者在1975年4月30日前在南方或老挝工作10年以上，或在1989年8月31日前在柬埔寨工作10年以上。
本令何时生效？
本令自签署之日起生效。
谁负责指导和执行本令？
国务院组织部、人事部部长，劳动和社会保障部部长，财政部长负责指导实施本令。省、自治区直辖市人民政府主席，设区的市人民政府市长，中华全国社会保障基金总会总经理负责执行本令。
本令适用于哪一年？
本令仅适用于1996年。
전문
令
关于因机构和人员调整而退休的规定
因机构和人员调整
中华人民共和国国务院
根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；
根据一九九四年六月二十三日《劳动法》第一百四十五条。
鉴于组织人事部、劳动和社会事务部、财政部部长的建议，
令：
随本决定附带颁布四项行业标准： 因一九九六年机构和人员调整，省级、直辖市、省辖市、区、县、县级市的民选干部，具备下列条件者，可按一九九五年一月二十六日政府令第12/CP号发布的《社会保险条例》第二十七条第一款a项规定，享受每月退休金：
一、男性年满五十五岁，女性年满五十岁，并且已缴纳社会保险费二十年以上。
二、男性年满五十岁，女性年满四十五岁，并且在二十年中已缴纳社会保险费二十年以上，在这二十年中有以下情形之一：
- 在重体力或有害工作环境中工作满十五年以上；
- 在享有地区补贴系数为零点七以上的地区工作满十五年以上；
- 在一九七五年四月三十日前在南方或老挝工作满十年，或在一九八九年八月三十一日前在柬埔寨工作满十年。
上述第一条所列标准替代以下相应行业标准： 本法令自签发之日起生效。组织人事部部长、劳动和社会事务部部长、财政部部长负责指导执行本法令。
上述第一条所列标准自本决定签发之日起十五日后强制实施。 各部部长、相当于部长级机关首长、中央直辖省级人民政府主席、越南社会保险总公司总经理负责实施本法令。/。
国务院总理
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