决定第30/2011/QĐ-TTg规定了退休后继续担任专门领导职务的社会团体的酬金制度。酬金额度根据全国最低工资标准确定,并根据不同社会团体的活动范围有所不同。
适用范围
退休后继续担任专门领导职务的社会团体是指依照国务院令第45/2010/NĐ-CP号成立并运营的社会团体。
要点
- 对于退休后继续担任专门领导职务并担任社会团体负责人的人员,其每月酬金不得超过全国最低工资标准的6.5倍(适用于在全国或跨省运营的社会团体);不得超过全国最低工资标准的1.5倍(适用于在乡、镇、城市运营的社会团体)。
- 其他专门领导职务的酬金由各社会团体具体规定,确保内部公平、公开、民主和透明。
- 实施酬金制度的资金由具有特殊性质的社会团体从国家财政预算中获得;其他社会团体自行保障资金。
- 本决定自2011年8月1日起生效。
- 各部部长、相当于部级的机构负责人、政府直属机关负责人、各省、直辖市人民政府主席及相关机构负责执行。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响:保障了退休后继续担任专门领导职务的社会团体负责人的权益。
- 消极影响:可能会增加社会团体的运营成本,对国家财政预算产生影响,特别是对于具有特殊性质的社会团体。
❓ 常见问题
退休后继续担任专门领导职务的社会团体负责人的每月酬金是多少?
对于在全国或跨省运营的社会团体,其负责人的每月酬金不得超过全国最低工资标准的6.5倍;对于在乡、镇、城市运营的社会团体,其负责人的每月酬金不得超过全国最低工资标准的1.5倍。
实施酬金制度的资金来自哪里?
实施酬金制度的资金由具有特殊性质的社会团体从国家财政预算中获得;其他社会团体自行保障资金。
本决定适用于哪些社会团体?
本决定适用于依照国务院令第45/2010/NĐ-CP号成立并运营的、退休后继续担任专门领导职务的社会团体。
其他专门领导职务的人员是否有具体的酬金额度?
是的,各社会团体具体规定了其他专门领导职务人员的每月酬金额度。
本决定何时生效?
本决定自2011年8月1日起生效。
全文
决定
关于已退休的专职领导职务人员的报酬制度 持有职务名称 专职负责人在各协会中的
国务院总理
根据2001年12月25日《政府组织法》;
根据二零一零年四月二十一日国务院令第45/2010/NĐ-CP号关于组织、活动和管理协会的规定;
经内务部长和财政部部长提议,
决定:
第一条 范围与对象
本决定规定了已退休的专职领导职务人员在根据二零一零年四月二十一日国务院令第45/2010/NĐ-CP号关于组织、活动和管理协会的规定成立并运作的协会中担任负责人的报酬制度。
第二条 报酬制度
一、对于已退休的专职领导职务人员担任协会会长的每月报酬标准如下:
(一)对于全国或跨省活动的协会:不超过全国最低工资标准的6.5倍;
(二)对于省内或中央直辖市活动的协会:
- 在北京市和广州市:不超过全国最低工资标准的5.4倍;
- 其他中央直辖市:不超过全国最低工资标准的5.0倍。
(三)对于县级市、区、镇、设区的市活动的协会:
- 设区的市内的区,在北京市和广州市以及设区的市:不超过全国最低工资标准的3.6倍;
- 其他区、县、镇:不超过全国最低工资标准的3.2倍。
(四)对于乡、镇、街道活动的协会:不超过全国最低工资标准的1.5倍。
二、根据本条第一款规定的已退休的专职领导职务人员担任协会会长的最高报酬标准,各协会应具体规定其他已退休的专职领导职务人员的每月报酬,确保内部关联性、公开、民主、透明,并符合协会章程。
条 3. 经费来源
一、对于具有特殊性质的协会:执行报酬制度的资金由国家财政每年拨付,按照国家预算法的规定。
二、对于其他协会:执行报酬制度的资金由协会自行保障。
条 4. 生效和执行责任
一、本决定自二零一一年八月一日生效。
二、部长、相当于部级的机关首长、政府直属机构首长、省、自治区直辖市政府主席及有关机关负责实施本决定。/。
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译本
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