本法令详细规定了控告处理期限、撤回控告、处理来自新闻媒体的控告信息以及保护控告人的措施。适用于提出控告的个人、处理控告的机关、被控告的机关、组织和个人以及与控告处理和保护控告人有关的其他机关和组织。
适用范围
提出控告的个人；被控告的机关、组织和个人；有权处理控告的机关、组织和其他与控告处理和保护控告人有关的机关、组织。
要点
- 控告人在结论作出前可以部分或全部撤回控告内容；撤回控告必须有明确的书面文件并签名。
- 对于复杂或特别复杂的案件，控告处理期限可延长，依照本法令的规定。
- 上级机关、组织的主要负责人可以在下级机关、组织严重违反法律或者在处理过程中不公正时处理控告。
- 控告内容结论和对被控告行为的处理决定应当公开，但涉及国家机密的内容和控告人信息除外。
- 处理控告的有权机关或控告人为干部、公务员、职员且有违法行为的，将依法受到纪律处分。
🌐 本文件的社会影响
- 通过延长处理期限和详细规定程序、手续来提高控告处理效率。
- 减轻被控告人的负担，因为他们有权按照规定撤回控告。
- 通过公开控告内容结论和处理决定来保护控告人的权益。
- 对于在控告处理过程中违法的个人和组织进行严厉处罚，从而提高执法纪律。
- 创建一个更透明的环境以处理控告，减少被滥用或诬告的风险。
❓ 常见问题
控告人何时有权撤回控告？
控告人有权在控告处理机关作出控告内容结论之前部分或全部撤回控告内容。撤回控告必须以书面形式进行，并注明日期、姓名、地址和撤回控告人的内容。
控告处理期限是多久？
控告处理期限按照《控告法》第三十条第一款的规定执行。对于复杂和特别复杂的案件，控告处理期限可以根据《控告法》第三十条第二款和第三款的规定予以延长。
上级机关、组织的主要负责人何时可以处理控告？
上级机关、组织的主要负责人可以直接处理控告的情况包括：因违反控告处理程序导致控告结论不准确；符合《控告法》第三十七条第三款规定的任何一项依据。
控告内容结论和对被控告行为的处理决定何时应当公开？
控告内容结论、对被控告行为的处理决定应当公开，但涉及国家机密的内容和控告人信息除外。公开控告内容结论、对被控告行为的处理决定按照《控告法》第四十条第二款的规定执行。
处理控告的有权机关或控告人为干部、公务员、职员且有违法行为的，将如何处理？
处理控告的有权机关或控告人为干部、公务员、职员且有违法行为的，将依法受到纪律处分，《本法令》第二十二条、第二十三条的规定或者追究刑事责任。纪律处分的形式包括批评教育、警告、撤职。
全文
令
详细规定若干条款和组织实施举报法的措施
根据二零一五年六月十九日《政府组织法》；
根据二零一八年六月十二日颁布的《控告法》；
根据政府监察总局的建议；
政府发布关于详细规定若干条款和组织实施举报法的法令。
第一章
总则
第一条 调整范围
本法令详细规定：
1. 举报法以下章节、条款：
a) 第三十条关于处理举报的时间期限；
b) 第三十三条关于撤回举报；
c) 第三十八条第五款关于超过规定时间期限未被处理的举报的处理；
d) 第四十条关于公开举报内容结论、对被举报违法行为的处理决定；
đ) 第六章关于保护举报人。
2. 实施举报法的措施，包括：
a) 处理举报的程序和手续；
b) 对含有举报内容的信息进行处理以及接收并处理由新闻媒体、有权限的机关或组织转交的举报；
c) 对有违反行为的干部、公务员、职员进行纪律处分。
第二条 适用对象
本法令适用于举报人；被举报行为的机关、组织和个人；有权处理举报的机关、组织和个人；以及其他与处理举报、保护举报人有关的机关、组织和个人。
第二章
详细规定举报法若干条款
节 1
处理举报期限；撤回举报；上级机关、组织直接负责处理下级机关、组织权限内的举报案件在超过规定期限仍未得到处理的情况；公开举报内容结论、对被举报违法行为的处理决定
条三 关于处理举报的时间期限
1. 处理举报的时间期限按照举报法第三十条第一款的规定执行。对于复杂和特别复杂的案件，可以延长处理举报的时间期限，依据举报法第三十条第二款和第三款的规定。
2. 复杂案件是指具有下列标准之一的案件：
a) 就同一事项举报但需调查两个或以上地点；
b) 举报包含两个或以上需要调查的内容；
c) 多人就同一事项举报或者举报内容涉及多人的权利和利益；
d) 举报涉及外国因素：举报人在国外或为外国人；被举报的行为发生在国外；举报内容需在国外调查；
đ) 举报内容涉及多个机关、组织的管理责任；
e) 在处理举报过程中相关机关、组织意见不一致；
g) 存在相互矛盾的证据材料，需要时间进行核查、调查、评估或征求专业机关的意见。
3. 特别复杂案件是指符合本条第二款规定的两项或以上标准的案件。
4. 延长处理举报的时间期限必须由处理举报的人作出决定，并按举报法第三十条第四款的规定发送给相关的机关、组织和个人。延长处理举报的时间期限的决定应按照本法令附件一中的格式编号01作出。
条 4. 撤回控告
1. 控告人有权在控告处理机关作出控告内容结论之前撤回部分或全部控告内容。撤回控告必须以书面形式进行，撤回控告的书面材料必须注明日期、月份和年份；撤回人的姓名、地址；被撤回的控告内容，并由撤回人签字或按指印。如果控告人直接到有管辖权的机关或组织撤回控告，则接受人员应制作记录撤回控告的笔录，并由撤回人签字或按指印确认。撤回控告的书面材料按照本法令附件中发布的第02号表格填写，记录撤回控告的笔录按照第03号表格填写。
2. 在多人共同控告的情况下，如果有一个人或几个人撤回控告，则每个撤回人应根据本条第1款的规定执行撤回控告。如果所有控告人都撤回控告，则代表人应通过书面方式撤回控告，或者接受人员应制作记录撤回控告的笔录，并由控告人或代表人签字或按指印确认。
3. 如果控告人撤回控告，而控告处理机关认为被控告的行为有违法嫌疑，或者有证据表明撤回控告是由于受到威胁、收买，或者控告人利用控告诬告、侮辱、损害被控告人，则该控告案件仍须根据《控告法》第三十三条第3款的规定予以处理。控告处理机关应根据其权限采取措施，或建议有关机关、组织和个人根据法律规定采取保护控告人的措施；依法处理威胁、收买控告人或利用控告诬告、侮辱、损害被控告人的行为。
条 5. 上级主管机关、组织负责人在下级机关、组织超出规定期限未处理控告案件时的处理
1. 当确定下级机关、组织处理控告存在严重违法行为时，上级主管机关、组织负责人应在以下情况下处理控告：
a) 处理程序或手续不当导致控告结论不准确、客观或歪曲案件事实；
b) 符合《控告法》第三十七条第3款规定的任何一种情形。
2. 当发现下级机关、组织处理控告缺乏公正性时，上级主管机关、组织负责人应在以下情况下处理控告：
a) 被控告人是负责调查控告内容或处理控告的人的配偶、生父、生母、养父、养母、妻方或夫方父母、亲生子女、养子女、女婿、儿媳、兄弟姐妹；
b) 控告内容直接涉及负责调查控告内容或处理控告的人的配偶、生父、生母、养父、养母、妻方或夫方父母、亲生子女、养子女、女婿、儿媳、兄弟姐妹；
c) 负责调查控告内容或处理控告的人与被控告人有直接利益关系。
3. 根据本条第1款、第2款规定，上级主管机关、组织负责人取控告案件进行处理的，应当书面要求下级机关、组织停止处理并移交案件档案给上级机关、组织。
接到案件档案后，上级机关、组织负责人应作出受理控告的决定，并书面通知控告人、被控告人、直接处理案件的下级机关、组织负责人及相关机关、组织和个人。
处理控告的期限从作出受理控告的决定之日起计算。
条 6. 公开控告内容结论、被控告违法行为处理决定
1. 控告内容结论、被控告违法行为处理决定必须公开，但涉及国家秘密的内容和举报人信息除外。
2. 根据实际情况、案件性质、处理控告的要求，控告处理人员或有纪律处分、行政处罚权限的人员根据《控告法》第四十条第二款规定，以一种或多种方式公开控告内容结论、被控告违法行为处理决定：
a) 在被控告人所在机关、组织召开会议公布，或者在控告处理人员所在机关、组织召开会议公布，或者在负责调查核实的机关、组织召开会议公布，参会人员包括控告处理人员、调查核实人员、被控告人；被控告人所在机关、组织、单位负责人及其他相关机关、组织、个人；
b) 在已处理控告的人员或作出处理决定的人员的工作场所或接待来访地点张贴公告。公告时间不少于连续十五天；
c) 在已处理控告的机关或作出处理决定的机关的官方网站或内部网络上发布。在官方网站或内部网络上的发布时间不少于连续十五天；
d) 在大众媒体（包括：报纸、广播、电视、互联网）和官方网站上发布公告。报纸、广播、电视至少连续发布两次；互联网、官方网站至少连续发布十五天。
节
保护举报人
条 7. 控告处理人员收到保护措施申请时的责任 收到保护措施申请（简称保护申请）时，控告处理人员应审查评估申请依据的真实性和有效性，并根据《控告法》第五十二条规定的权限决定是否采取保护措施。如不在其权限范围内，则建议或要求有权机关采取保护措施。
1. 当收到举报人的保护申请时，控告处理人员应审查评估申请依据的真实性和有效性，并根据《控告法》第五十二条规定的权限决定是否采取保护措施。如不在其权限范围内，则建议或要求有权机关采取保护措施。
2. 遇紧急情况，控告处理人员可立即建议或要求有权机关采取保护措施，并随后将书面材料提交给有权机关。
条 8. 被要求采取保护措施机关的责任 采取保护措施
收到控告处理人员的建议或要求后，有权机关应根据自身职能任务，审查并按《控告法》第五十二条规定决定是否采取保护措施，并书面通知控告处理人员和被保护人。
第三章
执行《控告法》的组织措施
节 1
控告处理程序和手续
条 9. 受理控告、通报受理情况 条43. 议会代表、议会代表团对处理申诉和控诉的监督
1. 在受理控告前，控告处理人员自行或委托同级国家监察机关或其他机关、组织、个人核实举报人信息及受理条件。若举报人不在管理区域内或核实困难，控告处理人员可委托同级或下级国家机关核实必要信息，以便作出受理决定。受理控告按照《控告法》第二十九条规定执行。受理控告决定按照本决定附件发布的第04号表格制作。
2. 自作出受理控告决定之日起五个工作日内，控告处理人员应向举报人通报受理情况，并向被控告人通报控告内容。受理控告通报按照本决定附件发布的第05号表格制作，向被控告人通报控告内容按照第06号表格制作。
条10. 核实举报内容
1. 处理举报人自行进行核实，或者成立调查举报小组或调查举报组（以下统称调查组）。成立调查组的，必须由两人以上组成，并指定一人担任组长。成立调查组的决定按照本法令附件中发布的第07号表格执行。
2. 如果处理举报人将核实举报内容的任务交由同级监察机关或者其他机关、组织、个人进行，则移交核实举报内容的文书应按照《举报法》第三十一条第二款的规定执行。监察机关负责人或其他被委托核实举报内容的机关、组织、个人有责任根据本条第一款的规定成立调查组。
3. 处理举报人或监察机关负责人或其他被委托核实举报内容的机关、组织、个人不得将调查组组长、调查组成员的任务分配给与被举报人有配偶、父母、养父母、岳父母、公婆、子女、养子、女婿、儿媳、兄弟姐妹关系的人，或者与被举报人有利害关系的人。
调查组组长和调查组成员如果属于本法令第五条第二款规定的情形，应当向任务下达人报告。
条11. 直接与举报人会面
1. 处理举报人、调查组直接与举报人会面；要求举报人提供其掌握的信息、资料、证据以澄清举报内容。
举报人有责任如实陈述举报内容，配合提供与其举报内容相关的信息、资料。
2. 与举报人的会面内容必须形成笔录，由举报人和主持会面的人员签字。笔录至少制作两份，一份交给举报人（如举报人提出要求），另一份存入处理举报案卷。如举报人不签署笔录，则主持会面的人员和其他调查组成员应在笔录上签字并注明举报人未签署的情况。笔录按照本法令附件中发布的第08号表格执行。
3. 因客观原因无法直接与举报人会面的情况下，处理举报人、作出成立调查组决定的人员或调查组组长应书面要求举报人提供信息、资料、证据以澄清举报内容。
条12. 直接与被举报人会面
1. 处理举报人、调查组必须直接与被举报人会面；要求被举报人就举报内容书面说明情况，提供相关信息、资料、证据以及说明内容。
2. 与被举报人的会面内容必须按照本法令附件中发布的第08号表格形成笔录。笔录须由被举报人、主持会面的人员签字，并至少制作两份，一份交给被举报人（如被举报人提出要求），另一份存入处理举报案卷。
3. 如被举报人提供的信息、资料、证据不充分，说明情况不清楚时，处理举报人、调查组应要求被举报人继续提供信息、资料、证据，进一步说明不清楚的问题。
条 13. 要求机关、组织、单位、个人提供 与举报内容相关的信息、资料、证据
1. 举报处理人或者决定成立核查组的人或者核查组要求机关、组织、单位、个人提供相关信息、资料、证据，以查清举报内容。
2. 如有必要，核查组可以直接与机关、组织、单位、个人进行工作，收集与举报内容相关的信息、资料、证据。工作内容应按照本条例附件中第08号表格制作成记录。记录必须有核查组代表、提供信息、资料、证据的机关、组织、单位、个人代表的签名，并至少制作两份，一份交给提供信息、资料、证据的机关、组织、单位、个人，另一份存入举报处理档案。
3. 拥有与举报内容相关的信息、资料、证据的机关、组织和个人应当及时、完整地提供给举报处理人、决定成立核查组的人或核查组的要求。
条 14. 实地核查
1. 根据案件情节或成立核查组的决定人的指示，核查组应在必要地点进行实地核查，以收集、检查和确定与举报内容相关的信息、资料、证据的真实性、合法性。
2. 实地核查应形成记录，详细记载核查结果、参与核查人员的意见及相关人员的意见。根据本条例附件中的第08号表格制作的记录必须有核查人员及相关人员的签名，并存入举报处理档案。
条15. 委托鉴定
1. 当认为需要对与专业和技术有关的内容进行评估作为举报内容结论和处理被举报违法行为的依据时，举报处理人决定进行鉴定请求。
2. 鉴定请求应以书面形式提出，其中明确鉴定机构名称；鉴定内容；提交鉴定结论的时间期限。鉴定请求书应发送给举报处理人、举报人及相关机关、组织和个人。鉴定请求书应按照本条例附件中的第09号表格执行。
如果将举报内容的核查任务交由国家审计机关进行，则举报处理人可以授权国家审计机关决定进行鉴定请求。
3. 鉴定机构应对鉴定结果的准确性、客观性和及时性负责。
4. 鉴定时间不计入举报处理期限。
条 16. 核查结果报告 条43. 议会代表、议会代表团对处理申诉和控诉的监督
1. 核查组组长必须以书面形式向成立核查组的决定人报告核查结果。报告文本应由核查组成员讨论并提出意见。
2. 核查组关于核查结果的报告应包括以下主要内容：
a) 举报内容摘要；
b) 每个举报内容的核查结果；
c) 被举报人的解释内容（如有）；
d) 对举报内容是否正确、部分正确或错误的评估建议；确定每个相关机关、组织、个人在举报内容中的责任；
e) 对于有违法行为的机关、组织、个人的处理建议；保护国家利益、机关、组织、个人合法权益所需的措施。
核查组关于核查结果的报告应按照本条例附件中的第10号表格执行。
3. 在核查过程中，如发现有犯罪迹象的行为，核查组组长应立即向成立核查组的决定人报告。决定人应及时向举报处理人报告，依法处理。
4. 受委托进行核查任务的机关、组织负责人应向举报处理人报告核查结果。核查结果报告应按照本条例附件中的第11号表格执行。
5. 如为重新核查举报而进行核查，在本条第2款规定的内容之外，核查组的报告、受委托进行核查任务的机关、组织、个人的报告还应说明之前处理举报中存在的违法、错误或不当之处（如有），并提出对之前处理举报过程中存在违法行为的机关、组织、单位、个人的处理建议（如有）。
受委托进行核查任务的机关、组织、个人应对举报处理人和委托人负责，确保核查结果报告的真实性和客观性。
条17. 结论控告内容
1. 控告内容结论按照《控告法》第35条和本法令附件中的第12号表格进行。
2. 若重新处理控告案件，则除本条第1款规定的内容外，控告处理人还须对先前控告处理中违反法律规定、错误或不适当之处（如有）作出结论；根据职权处理或建议有处理权的机关、组织、单位和个人处理在先前控告处理过程中违法的机关、组织、单位和个人的行为。
条18. 处理控告内容结论
1. 控告内容结论的处理按照《控告法》第36条进行。控告处理人根据违法行为的性质和程度，自行处理或建议有处理权的机关、组织和个人处理违法行为，并消除后果。
2. 控告处理人负责监督、催促或者将监督、催促执行控告内容结论的任务交由同级国家审计机关进行。
若将监督、催促执行控告内容结论的任务交由同级国家审计机关进行，则该国家审计机关必须每月定期向控告处理人报告监督、催促执行控告内容结论的结果。
条19. 违法行为控告处理程序和手续
对于内容明确、证据具体且可以立即处理的控告，控告处理人受理控告；自行调查控告内容；作出控告内容结论；根据职权处理或建议有处理权的机关、组织和个人处理被控告的违法机关、组织和个人的行为。
节
处理含有控告内容的信息和由新闻机构、有处理权的机关、组织、个人转交的控告
条20. 处理含有控告内容的信息和由 新闻机构、有处理权的机关、组织、个人转交的控告
1. 接收含有控告内容信息时，若该信息符合《控告法》第25条第2款的规定，或不符合受理条件但由新闻机构、有处理权的机关、组织、个人转交的信息符合《控告法》第26条第1款b项的规定，则接收机关、组织、个人应进行分类、评估案件性质和严重程度，如属于其职权和责任范围，则决定进行审计、检查；如不属于其职权和责任范围，则应将信息转交给有处理权的机关、组织、个人进行审计、检查。
2. 审计、检查的程序和手续以及公布审计、检查结果的程序按照有关审计、检查的法律法规和其他相关法律法规的规定进行。
3. 接收信息的机关、组织、个人有责任将处理控告的结果告知转交信息的新闻机构、机关、组织、个人。
节 3
对于有违法行为的干部、公务员、职员的纪律处分
条 21. 处理纪律处分的原则针对违反举报法律的干部、公务员和职员 |||
1. 对于有权处理举报的人员或作为举报人的干部、公务员和职员，如果其行为违反了举报法律，则根据违法行为的性质和程度，依据法律规定以及本法令第二十二条和第二十三条的规定进行纪律处分；若造成损失，则应按照国家赔偿责任法律的规定予以赔偿。
2. 处理纪律处分的原则、权限、程序和相关规定的执行，依照有关对干部、公务员和职员进行纪律处分的法律规定办理。
条 22. 对有权处理举报者的纪律处分 |||
1. 对于有权处理举报者，在有以下违法行为之一的情况下，可采取警告形式的纪律处分：
a) 利用职务和权力在处理举报过程中实施违法的行为；
b) 不履行或不完全履行保护举报人职责，导致举报人受到报复或陷害。
2. 对于有权处理举报者，在有以下违法行为之一的情况下，可采取记过形式的纪律处分：
a) 泄露举报人的姓名、地址、笔迹和其他信息，使举报人的身份暴露；
b) 故意不予受理举报，不作出举报内容结论，不依职权作出处理决定或不建议有权处理举报的人作出处理决定。
3. 对于有权处理举报者，在有以下违法行为之一的情况下，可采取撤职形式的纪律处分：
a) 故意不处理或故意违法处理举报，导致社会不稳定、安全秩序混乱；
b) 故意忽略证据，遗漏信息、文件，导致案件材料丢失或失真，包庇被举报人，导致社会不稳定、安全秩序混乱；
c) 不采取保护举报人的措施，导致举报人受到报复或陷害，造成重伤或健康损害比例达到61%以上，或者死亡。
条 23. 对作为举报人的干部、公务员和职员的纪律处分 |||
干部、公务员和职员明知举报内容不符合事实，但仍多次举报，或明知事件已被机关或有权处理的人员依法正确处理，仍多次举报而无证据证明举报内容；强迫、拉拢、煽动、引诱他人进行虚假举报；使用他人的姓名进行举报，导致内部团结受损或影响机关、组织、单位的声誉和正常活动，将根据违法行为的性质和程度，予以纪律处分或追究刑事责任。
第四章 实施细则
实施条款
条24. 生效
1. 本法令自2019年5月28日起生效。
2. 政府于2012年10月3日发布的第76/2012/NĐ-CP号法令关于《举报法》若干条款的具体实施规定自本法令生效之日起失效。
第二十五条 执行责任
各部部长、相当于部长级别的机关首长、政府直属机关首长、省和直辖市人民委员会主席及与本法令相关的机关、组织和个人负责执行本法令。/
附件一
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附 录
（附属于政府2019年4月10日发布的第31/2019/NĐ-CP号法令）
模式编号01延长处理举报决定模式编号02撤回举报申请模式编号03记录撤回举报的笔录模式编号04受理举报决定模式编号05受理举报的通知模式编号06举报内容的通知模式编号07成立调查小组（团队）以核实举报内容的决定模式编号08笔录模式编号09请求鉴定模式编号10调查小组（团队）核实举报内容结果报告模式编号11由被指派核实举报内容的机关核实举报内容的结果报告模式编号12举报内容结论
样式编号01
主管机关、组织名称（1）机关、组织名称（2）中华人民共和国独立 自由 幸福编号：……/QĐ-……（3）……（4），……年……月……日
决定
延长处理举报
..………………..(5)…………………
根据2018年6月12日《举报法》第三十条；
根据政府2019年第……/2019/NĐ-CP号法令关于《举报法》若干条款的具体实施规定和组织实施办法的第三条；
根据……（6）……；
考虑……（7）……的提议；
决定：
条 1. 延长处理控告对于……控告案件已经受理于决定……（8）……
延长期限是……天，自……日……（9）……起算。
条 2……（10）……负责执行本决定。
发送地点：- 如第2条；-……；- 存档：VT，档案。职务的签字人（签字、盖章）姓名
备注：
（1）主管机关或组织的名称（如有）。
（2）发布决定的机关或组织的名称。
（3）发布决定的机关或组织的简称。
(4) 地名。
（5）作出决定者的职务。
（6）规定该机关或组织职能、任务和权限的文件。
（7）提出延长请求的人。
（8）发布的编号、日期、月份、年份及作出决定并受理的人。
（9）根据受理决定的期限届满日期。
（10）负责执行本决定的机关、组织、单位或个人的名称。
样式编号02
社会主义共和国越南独立 - 自由 - 幸福
…（1）……年……月……日……
撤回控告申请书
敬启者：……(2)……
我的名字是：……（3）……
地址：……
我向……（2）……申请撤回……（4）……的控告内容。
撤回控告申请人（3）（签字或按指印）姓名
备注：
（1）地名。
（2）处理控告者的职务或职位。
（3）撤回控告申请人的姓名。如果有多人控告，则为代表人或控告人的签字（或按指印）。
（4）详细列出被撤回的控告内容或撤回整个控告申请书中所列的内容。在……年……月……日……
样式编号03
主管机关或组织名称（1）机关或组织名称（2）社会主义共和国越南独立 - 自由 - 幸福……（3）……，年……月……日……
记录
记录撤回控告的情况
在……时……分……年……月……日……，在……（3）……
我是……（4）……已与……（5）……就撤回控告内容进行直接会谈。先生（女士）……（5）……向……（6）……申请撤回……（7）……
会谈结束于同日……时……分（或……年……月……日……）
本记录已被撤回控告人听取并确认如下。
本记录共制成……份，并交予……（5）……一份。/。
撤回控告申请人（5）（签字或按指印）姓名记录人（4）（签字）姓名
备注：
（1）主管机关或组织的名称（如有）。
（2）记录工作记录的机关或组织的名称。
（3）地名。
（4）记录人姓名、职务、职位、所属机关或组织。
（5）撤回控告人或其代表的姓名。
（6）处理控告者的职务或职位。
（7）详细列出被撤回的控告内容或撤回整个控告申请书中所列的内容。在……年……月……日……
样式编号04
主管机关、组织名称（1）机关、组织名称（2）中华人民共和国独立 自由 幸福编号：……/QĐ-……（3）……（4），……年……月……日
决定
受理控告
………………….(5)………………….
根据2018年6月12日《控告法》第二十九条；
根据2019年……月……日第……/2019/NĐ-CP号政府法令关于《控告法》若干条款的具体规定和组织实施办法第九条；
根据……（6）……
考虑……（7）……的建议
决定：
条 1. 受理对……（8）……年……月……日……的控告
受理的控告内容：……（9）……
解决控告的期限是……
条 2. 先生（女士）……（10）……及相关机关、组织、单位和个人负责执行本决定。/。
发送地点：- 如第2条；-……；- 存档：VT，档案。职务的签字人（签字、盖章）姓名
备注：
（1）主管机关或组织的名称（如有）。
（2）发布决定的机关或组织的名称。
（3）发布决定的机关或组织的简称。
(4) 地名。
（5）作出决定者的职务。
（6）规定该机关或组织职能、任务和权限的文件。
（7）提出受理请求的人。
（8）被控告的人。
（9）受理的控告内容。
（10）被控告机关、组织、单位的名称；被控告个人的姓名、职务、职位、地址。
样式编号05
主管机关或组织名称（1）机关或组织名称（2）社会主义共和国越南独立 - 自由 - 幸福编号：……/TB-……（3）……（4）……，年……月……日……
通报
关于受理控告
…（5）……收到……（6）……年……月……日……提交的控告违法行为的控告书，控告……（7）……的违法行为。
根据法律规定，……（8）……
现予以通报，以便……（6）……知晓并按照法律规定行使控告人的权利和履行义务。/。
发送地点：-……（6）……；-……；- 存档：VT。职务的签字人（签字、盖章）姓名
备注：
（1）主管机关或组织的名称（如有）。
（2）发布通报的机关或组织的名称。
（3）发布通报的机关或组织的简称。
(4) 地名。
（5）发布通报的机关或组织的名称。
（6）控告人的姓名或代表人的姓名。
（7）被控告机关、组织的名称，被控告个人的姓名、职务、职位、地址。
（8）有权处理控告、受理或不受理控告的人。如受理，则应明确受理内容和解决控告的期限。如不受理，则应明确不受理的原因。如由有权限的机关、组织或个人转交，则必须注明控告是由有权限的机关、组织或个人转交。
样式编号06
主管机关或组织名称（1）机关或组织名称（2）社会主义共和国越南独立 - 自由 - 幸福编号：……/TB-……（3）……（4）……，年……月……日……
通告
关于控告内容
…（5）……收到关于……（6）……违法行为的控告书。
根据法律规定，……（7）……
现予以通报，以便……（6）……知晓并按照法律规定履行被控告人的权利和义务。/。
发送地点：-……（6）……；-……；- 存档：VT。职务的签字人（签字、盖章）姓名
备注：
（1）主管机关或组织的名称（如有）。
（2）发布通报的机关或组织的名称。
（3）发布通报的机关或组织的简称。
(4) 地名。
（5）发布通报的机关或组织的名称。
（6）被控告人的姓名。
（7）已受理控告的有权处理控告的人（明确受理控告的内容和解决控告的期限）。
样本编号07
主管机关或组织名称（1）机关或组织名称（2）社会主义共和国越南独立 - 自由 - 幸福编号：……/QĐ-……（3）……（4）……，年……月……日……
决定
成立调查控告内容小组（团队）
…………..(5)…………
根据二零一八年六月十二日颁布的《控告法》；
根据2019年……月……日第……/2019/NĐ-CP号政府法令关于《控告法》若干条款的具体规定和组织实施办法；
根据……（6）……；
根据……（7）……；
考虑……（8）……的建议，
决定：
条 1. 成立调查组（小组），包括：……
1. 先生（女士）……职务……- 组长（组长）；
2. 先生（女士）……职务……- 组员；
………………………………………………………………………………………
条 2. 调查组（小组）的任务是检查和核实举报内容。
……………………………………………….(9)…………………………………….
核实时间是……天，自本决定签发之日起算。
调查组（小组）执行第11条第1款a、b、c、d项和第2款a、b、c项规定的权利、义务和责任。
条 3. 各位先生（女士）……（10）……（11）……机关、组织、单位和个人以及条1中提到的人员负责执行本决定。/
收件人：如条3；……；存档：VT，档案。签署人职务（签名、盖章）姓名
备注：
（1）主管机关或组织的名称（如有）。
（2）发布决定的机关或组织的名称。
（3）发布决定的机关或组织的简称。
(4) 地名。
（5）作出决定者的职务。
（6）规定该机关或组织职能、任务和权限的文件。
（7）交办核实举报内容的任务文件。
（8）提出成立调查组（小组）核实举报内容的人。
（9）需要核实的举报内容。
（10）负责执行核实决定的机关、组织负责人。
（11）被举报机关、组织名称；被举报个人姓名、职务、职位。
样本编号08
机关、组织主管（1）调查（小组）举报内容中华人民共和国独立 - 自由 - 幸福……（2）……年……月……日
记录
…………..(3)………….
在……时……分……年……月……日……，在……
根据……号QĐ……年……月……日……的决定，成立调查举报内容的小组，包括：
1. 先生（女士）……职务……
2. 先生（女士）……职务……
进行与……（4）……的工作
工作内容：……（5）……
工作于……时……分同日结束（或……年……月……日）
本记录已向共同工作的人员宣读并确认如下。
本记录制成……份，并交给……（6）……/
共同工作人员（签名或按手印）(*)姓名调查（小组）举报内容(**)(每位成员签字)姓名
备注：
（1）发布成立调查（小组）决定的机关、组织名称。
（2）地点。
（3）记录名称，例如：直接与举报人、被举报人工作记录，与机关、组织、个人工作记录以收集与举报内容相关的资料、证据等。
（4）共同工作人员的姓名、职位、地址、联系电话（如有）。共同工作人员可以是：举报人、被举报人……相关机关、组织、单位或个人的代表。
（5）记录工作内容；共同工作人员的意见；调查（小组）成员的意见。
（6）接收记录的机关、组织或个人名称。
(*) 如果有人不签字，则必须在记录中明确说明。
(** ) 调查（小组）举报内容的代表在记录每一页上签字。
样本编号09
机关、组织主管（1）机关、组织（2）中华人民共和国独立 - 自由 - 幸福编号：……/……(3)……(4)……，年……月……日
敬启：……（5）……
为了确保结论准确客观，……(2)……请求鉴定以下信息、资料、证据：……(6)
因此，建议……(5)……进行鉴定，并将结果发送给……(2)……，日期为……月……日……年……
……(2)……指派……(7)……作为直接移交资料、证据并接收鉴定结果的调查（小组）成员。/
收件人：如上；……(8)；存档：VT，档案。签署人职务（签名、盖章）姓名
备注：
（1）主管机关或组织的名称（如有）。
（2）请求鉴定的机关、组织名称。
（3）请求鉴定的机关、组织名称缩写。
(4) 地名。
（5）被请求鉴定的机关、组织名称。
（6）请求鉴定的信息、资料、证据及其鉴定内容。
（7）移交信息、资料、证据并接收鉴定结果的人员姓名、职务、职位。
（8）处理举报的人员、举报人及相关机关、组织、个人。
样本编号10
机关、组织主管（1）调查（小组）举报内容中华人民共和国独立 - 自由 - 幸福……(2)……，年……月……日
报告
核实举报内容的结果
电话：……传真：
执行……号QĐ……年……月……日……的决定
从……年……月……日至……年……月……日，调查（小组）对……(5)……进行了举报内容的核实。
调查（小组）报告了举报内容核实的结果，如下：
1. 核实结果：……(6)……
2. 评价：……(7)……
3. 建议：……(8)……
上述为举报内容核实结果报告，建议……(3)……审查并指导。/
收件人：如上；……；存档：VT，档案。组长（组长）（签名）姓名
备注：
（1）发布成立调查（小组）决定的机关、组织名称。
（2）地点。
（3）发布成立调查（小组）决定的机关、组织负责人。
（4）发布成立调查（小组）决定的人员及决定摘要。
（5）被举报机关、组织名称或被举报个人姓名、职务、职位、地址及举报内容摘要。
（6）根据举报内容逐一核实的结果及被举报人的解释。
（7）根据举报内容逐一评价，明确是否有违法行为，举报是否正确、部分正确或错误；故意错误举报（如有）；评价被举报人的违法行为，其他机关、组织、个人的行为（如有）；确定每个相关机关、组织、个人的责任。
（8）对有违法行为的机关、组织、个人的处理建议；保护国家利益、机关、组织、个人合法权益所需的措施。
(*) 调查（小组）举报内容的组长在报告每一页上签字。
样本编号11
机关、组织主管（1）机关、组织（2）中华人民共和国独立 - 自由 - 幸福编号：……/BC-……(3)……(4)……，年……月……日
报告
核实举报内容的结果
敬启：……（5）……
执行核实举报内容的任务，在……(6)……
……(2)……成立了调查（小组）核实举报内容，针对……(7)……
根据调查（小组）关于举报内容核实结果的报告及相关信息、资料、证据……(2)……报告……(5)……如下：
1. 核实结果：……(8)……
2. 评价：……(9)……
3. 建议：……(10)……
上述为举报内容核实结果报告，建议……(5)……审查并作出结论。/
送达地点：- 如上；- …；- 存档：VT，档案。签署职务（签名、盖章）姓名
备注：
（1）主管机关或组织的名称（如有）。
(2) 报告调查结果的机关、组织名称。
(3) 报告调查结果的机关、组织名称缩写。
(4) 地名。
(5) 处理检举的人员。
(6) 调查检举行为的交办文书。
(7) 被检举的机关、组织或个人的姓名、职务、地址及检举内容摘要。
(8) 按照检举内容逐一调查的结果和被检举人的说明。
(9) 对每一检举内容进行评价，明确依据法律规定确定是否存在违法行为，检举内容是否正确、部分正确或错误；故意错误检举（如有）；对被检举人及其他机关、组织、个人的违法行为进行评价；确定与检举内容相关的机关、组织、个人的责任。
(10) 对存在违法行为的机关、组织、个人提出处理建议；采取必要措施保护国家利益，机关、组织、个人的合法权益。
样本编号12
主管机关（1）机关、组织名称（2）越南社会主义共和国独立 自由 幸福编号：……/KL-……（3）……（4），……年……月……日
检举内容结论
关于……（5）……
……年……月……日，……（2）……发布了……/QĐ-……号决定受理关于……（5）……的检举。
根据检举内容、被检举人的说明、调查结果及相关资料证据，并对照法律规定……（2）……作出如下结论：
1. 调查检举内容的结果：（6）……
2. 确定是否存在违法行为的法律依据（7）
3. 结论：……（8）……
4. 需要实施的职权范围内的处理措施及建议：……（9）……
送达地点：- …（1）……；- …（10）……；- …（11）……；- …（12）……；- …（13）……；- …（14）……；存档：VT，档案。处理检举的人员（签名）姓名
备注：
（1）主管机关或组织的名称（如有）。
(2) 结论检举内容的机关、组织名称。
(3) 结论检举内容的机关、组织名称缩写。
(4) 地名。
(5) 被检举的机关、组织名称或个人姓名、职务、地址。
（6）根据举报内容逐一核实的结果及被举报人的解释。
(7) 明确依据法律规定确定是否存在违法行为。
(8) 对每一检举内容进行结论，明确检举内容是否正确、部分正确或错误；故意错误检举（如有）；对被检举人及其他机关、组织、个人的违法行为进行结论；原因；被检举人及其他机关、组织、个人在检举内容正确或部分正确的责任；因违法行为造成的物质和精神损失；受害对象；之前处理检举存在的违法、错误或不适当之处（如有）及其相关机关、组织、个人的责任。
(9) 需要实施的职权范围内的处理措施；建议其他机关、组织、个人对存在违法行为的机关、组织、个人采取处理措施；建议有权机关考虑修改、补充政策、法律，采取必要措施保护国家利益，机关、组织、个人的合法权益。
(10) 上级国家审计机关。
(11) 同级国家审计机关。
(12) 被检举人（如果结论文件包含国家秘密信息或对检举人有害的信息，则必须在发送给被检举人之前摘录文件并删除这些信息）。
(13) 管理被检举人的机关、组织、个人名称。
(14) 其他相关机关、组织、个人名称，接收结论。
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