联合通知第32/2000/TTLT/BTC-BVHTT号根据第175/1999/NĐ-CP号法令规定调整退休金和社保补助标准，适用于享受国家预算退休金、补贴人员。自2000年1月1日起，退休金和补助按每月最低工资180,000越南盾重新计算。
Scope of application
享受退休金（公务员退休金、军人退休金、警察退休金）、丧失劳动能力补助、橡胶工人补助、疾病补助、生育补助、工伤补助、职业病补助、遗属补助；乡镇干部离职后享受补助。
Key points
- 在2000年1月1日前享受退休金/补助的人员，自2000年1月1日起按1999年12月实际享受金额的1.25倍重新计算（第二条第一项）。
- 自2000年1月1日起退休的人员，其退休金按照调整后的最低工资180,000越南盾的标准计算（第二条第二项a）。
- 工伤、职业病、遗属补助自2000年1月1日起按最低工资180,000越南盾的标准计算（第二条e、f、g项）。
- 劳动和社会事务部与财政部联合指导并检查本通知的执行情况（第三条第一项）。
- 越南社会保险负责编制报告，反映对象数量及新增养老金、社保补助基金的情况（第三条第三项a）。
🌐 Social impact of this document
- 积极影响：有助于保障新规定下享受退休金、补助人员的利益。
- 消极影响：可能给退休金/补助的计算和调整带来困难。
- 受益人：享受国家预算退休金、补助的人员。
- 影响方：管理机构和执行调整任务的单位。
❓ Frequently asked questions
自2000年1月1日起退休的人员如何计算退休金？
自2000年1月1日起退休的人员，其退休金按照调整后的最低工资180,000越南盾的标准计算（第二条第二项a）。
工伤、职业病人员的补助如何计算？
工伤、职业病人员的补助自2000年1月1日起按最低工资180,000越南盾的标准计算（第二条e项）。
2000年1月1日前退休的人员如何调整？
在2000年1月1日前享受退休金/补助的人员，自2000年1月1日起按1999年12月实际享受金额的1.25倍重新计算（第二条第一项）。
越南社会保险在实施本通知中承担什么责任？
越南社会保险负责编制报告，反映对象数量及新增养老金、社保补助基金的情况（第三条第三项a）。
本通知何时生效？
本通知自2000年1月1日起生效（第四条）。
Full text
联合通知
||| 关于调整退休金和
||| 社会保险津贴的实施指导
||| 根据1999年12月15日政府第175/1999/NĐ-CP号法令
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||| 为执行1999年12月15日政府第175/1999/NĐ-CP号法令关于调整最低工资标准、津贴和社会救济费的规定，经与中央组织部、政府干部人事局、劳动-残疾人和社会事务部-财政部协商一致后，现就调整退休金和社会保险津贴作如下指导：
第一部分：适用对象：
||| 根据政府1999年12月15日第175/1999/NĐ-CP号法令第一条第三款规定，调整退休金和社会保险津贴的对象包括：领取退休金（包括工人职员退休金、军队退休金、人民警察退休金）；丧失劳动能力津贴；橡胶工人津贴；疾病津贴；生育津贴；工伤、职业病津贴；抚恤金；以及根据政府1998年1月23日第09/1998/NĐ-CP号法令规定离职享受津贴的乡、镇干部。
||| 第二节 调整退休金和社会保险津贴的方法：
上述第一部分所列对象的退休金和社保津贴调整方法如下：
||| 一、对于在2000年1月1日前已领取退休金、丧失劳动能力津贴、工伤、职业病津贴、橡胶工人津贴、定期抚恤金或根据政府1998年1月23日第09/1998/NĐ-CP号法令第四条第一款规定的乡、镇干部离职享受的津贴的人，其退休金或津贴按以下方法重新计算：
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||| 退休金 |
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退休金或 |
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||| 二、自2000年1月1日起新领取退休金或社会保险津贴的人，按以下方法享受：
||| （一）对于因达到退休年龄而停止工作并缴纳社会保险费，且其工资水平依据国家规定的工资等级表的人，在计算退休金时，应以调整后的最低工资标准180,000元/月（根据政府1999年12月15日第175/1999/NĐ-CP号法令规定）为基础进行计算。
示例：
一名干部于2000年2月退休，其最后五年缴纳社会保险费的工资情况如下：
||| - 自1995年2月至1998年1月期间，工资系数为3.35
||| - 自1998年2月至2000年1月期间，工资系数为3.63
||| 计算社会保险缴费平均工资作为退休金计算基础的方法如下：
||| - 自1995年2月至1998年1月期间，总工资按系数计算为：
||| 3.35×180,000元×36个月=21,708,000元
||| - 自1998年2月至2000年1月期间，总工资按系数计算为：
||| 3.63×180,000元×24个月=15,681,600元
||| 最后五年内缴纳的社会保险费总额为：21,708,000元+15,681,600元=37,389,600元
||| 社会保险缴费平均工资作为计算退休金的基础为：
||| 37,389,600元÷60个月=623,160元
||| （二）对于因达到退休年龄而停止工作，并同时在国家规定的工资等级表内和外缴纳社会保险费的人，最后五年内在国家范围内计算平均工资时，应以调整后的最低工资标准180,000元/月为基础计算国家规定的工资等级内的社会保险费缴纳时间。
||| （三）对于根据政府1998年1月23日第09/1998/NĐ-CP号法令第四条规定离职享受津贴的乡、镇干部，其津贴应以根据政府办公厅-财政部联合发布的1999年12月29日第54/1999/TTLB-BTC号通知调整后的基本生活费为基础进行计算。
||| （四）对于享受疾病、生育、工伤、职业病、抚恤金或一次性社会保险津贴的人，其津贴应以调整后的最低工资标准180,000元/月为基础进行计算。
||| 特别是对于在2000年1月1日前发生工伤、职业病、离职享受一次性津贴、疾病或生育津贴或死亡前享受津贴的人，其享受津贴的方法如下：
||| - 对于在2000年1月1日前治疗并出院的工伤、职业病患者，一次性津贴按1999年12月的标准支付。如果在2000年1月1日前开始治疗并在2000年1月1日后出院，则各项津贴按调整后的最低工资标准180,000元/月重新计算。
||| - 对于在2000年1月1日前离职享受疾病或生育津贴但仍在2000年后继续享受这些津贴的人，从2000年1月1日起，其津贴按调整后的最低工资标准180,000元/月计算。
||| - 对于在2000年1月1日前死亡但尚未领取丧葬费和一次性津贴的人，仍按1999年12月的标准支付。
||| - 对于在2000年1月前离职享受一次性社会保险津贴但在2000年1月后才由社会保险机构批准享受该津贴的人，按调整后的最低工资标准180,000元/月处理。
||| （五）对于因丧失劳动能力而退休的军人、人民警察，根据政府1995年12月12日第812/TTg号决定的规定，从2000年1月1日起，额外津贴按调整后的最低工资标准180,000元/月计算。
||| （六）对于根据政府1995年12月12日第812/TTg号决定的规定，享受180,000元/月额外津贴的孤寡退休人员，从2000年1月1日起，调整为270,000元/月。
||| （七）对于享受退休金或社会保险津贴的人员，其地区补贴（如有）从2000年1月1日起按调整后的最低工资标准180,000元/月计算。
三、组织实施
||| 一、劳动和社会事务部与财政部负责指导、检查和解决各部委、行业、地方和基层单位在执行本通知过程中遇到的问题。
2. 财政部审核并拨付国家预算支付的社会保险退休金和额外补助的基金。
3. 越南社会保险机构负责组织落实并按规定编制报告：
||| （一）在2000年2月向财政部报送关于由国家预算支付的新增对象数量及增加的退休金和社会保险津贴基金的报告，并抄送劳动和社会事务部。
b. 实施调整并支付增加的金额给享受退休金、社会保险津贴的对象，包括由国家预算支付和由社会保险基金支付的部分。根据政府于1999年12月15日发布的第175/1999/NĐ-CP号法令对调整后的最低工资水平征收社会保险费。
4. 各中央部委、各省（市）人民政府应指导各机关、单位、劳动和社会保障局、财政物价局检查、督促执行本通知的规定。
5. 本通知自2000年1月1日起生效。
在执行过程中如遇问题，建议反映给联部研究解决。
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