通知第32/2021/TT-BLĐTBXH号关于在职业培训机构中将补充知识和技能融入学生教育的规定

通知

关于在职业培训机构中融合教育补充知识和技能的规定

对学生和学员的规定

根据2014年11月27日《职业教育法》；

根据二零一七年二月十七日政府第14/2017/号令关于劳动和社会事务部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2019年2月1日政府第15/2019/NĐ-CP号法令关于《职业教育法》若干条款的具体规定和实施措施；

根据职业教育总局局长的建议；

劳动与社会事务部部长发布关于在职业培训机构中融合教育补充知识和技能的规定的通知。

第一章
总则

第一条 调整范围和适用对象

一、调整范围

本通知规定了融合教育补充知识和技能的内容、时间、组织方法以及对学生和学员的评价结果，适用于根据《职业教育法》规定的高级、中级和初级专业培训课程的学生和学员。

二、适用对象

a) 本通知适用于职业学院、中等职业学校和职业培训机构（以下统称为职业培训机构）及相关机构和个人。

b) 本通知不适用于教育部管理的师范学校。

贷款金额

1. 补充知识是指除正式课程外必要的知识，旨在为学生和学员提供额外的知识装备，以提高教学质量并增强毕业生的能力。

2. 补充技能是指除正式课程外必要的技能集合，旨在为学生和学员提供额外的技能装备，帮助他们更好地解决研究、学习和工作中的问题。

第三条 融合教育补充知识和技能的原则

1. 各职业培训机构应实施融合教育补充知识和技能。

2. 融合教育补充知识和技能的内容必须符合正式课程；符合所学专业、领域和越南传统习俗，并且不得违反法律规定。

3. 融合教育补充知识和技能的过程必须确保逻辑性和科学性，重点突出，通过适当的形式进行；结合理论和实践，紧密联系实际，符合各级别培训课程的组织实施规定。

4. 组织融合教育补充知识和技能的过程中，需要学校、家庭和企业的密切合作。

5. 职业培训机构负责人负责决定并对其融合教育补充知识和技能的内容、时间、方法和质量承担责任。

第二章
内容、时间、组织方法、评估结果的融合教育补充知识和技能

对学生和学员的规定

第四条 融合教育补充知识和技能的内容

1. 初级水平

a) 补充知识

直接相关的社会科学和自然科学知识；基本的职业教育法律法规知识；毕业后就业的基本知识；工作场所的行为规范、文化和劳动安全知识。

b) 补充技能

学习技能；沟通技能；自我管理技能；时间管理技能；团队合作技能；劳动安全卫生技能。

c) 除了上述规定的知识和技能之外，根据所学专业和学生需求，职业培训机构负责人可以决定符合本通知规定的其他知识和技能内容。

2. 中级水平

实际和理论相关领域的知识；满足职业要求的政治、文化、社会和法律知识；外语和信息技术知识；直接相关的法律法规知识；毕业后的工作岗位知识；商业和创业知识。

直接相关的社会科学和自然科学知识；基本的职业教育法律法规知识；毕业后就业的基本知识；工作场所的行为规范、文化和劳动安全知识。

包括初级水平的补充技能和其他技能：解决问题技能；创新技能；创业技能；计划和执行工作的技能；管理工作技能；个人财务管理技能；决策技能；减少工作压力和紧张的技能。

学习技能；沟通技能；自我管理技能；时间管理技能；团队合作技能；劳动安全卫生技能。

c) 除了上述规定的知识和技能之外，根据所学专业和学生需求，中等职业学校校长或高等职业学校校长可以决定符合本通知规定的其他知识和技能内容。

3. 高级水平

实际和理论相关领域的广泛知识；满足职业和社会活动要求的政治、文化、社会和法律知识；管理原则和方法的实际知识；监督和评估执行过程的知识；外语和信息技术知识；直接相关的法律法规知识；毕业后的工作岗位知识；商业和创业知识。

直接相关的社会科学和自然科学知识；基本的职业教育法律法规知识；毕业后就业的基本知识；工作场所的行为规范、文化和劳动安全知识。

包括中级水平的补充技能和其他技能：演讲技能；谈判技能；职业规划和发展技能；领导技能；管理技能；建立强大团队的技能；管理和解决冲突的技能；科研和技术技能；高压环境下的工作技能。

学习技能；沟通技能；自我管理技能；时间管理技能；团队合作技能；劳动安全卫生技能。

c) 除了上述规定的知识和技能之外，根据所学专业和学生需求，高等职业学校校长可以决定符合本通知规定的其他知识和技能内容。

c) 除上述规定的辅助知识和技能外，根据专业和职业培训需求以及学生的需要，由高等专科学校校长决定符合本通知规定的相应辅助知识和技能的内容。

4. 职业教育活动机构负责人根据实际情况、学员的培训需求以及各专业培训的特点和要求，决定选择符合本通知规定的补充知识和技能，以供学生和学员使用。

第五条 教育补充知识和技能的时间长度

1. 职业教育活动机构负责人决定教育补充知识和技能的时间长度，但不得超过初级培训总课程时间的10%，中级和高等专科培训总课程时间的5%。

2. 教育补充知识和技能的时间长度应与职业教育活动机构的培训计划、进度相适应。

第六条 教育补充知识和技能的方法

1. 补充知识和技能是一个独立的内容，可以逻辑、科学地融入正式课程或课外活动中。

2. 补充知识和技能可以融入到每个模块、课程或具体讲座中，或者设计成独立的课程模块。

3. 职业教育活动机构负责人决定补充知识和技能是必修内容还是选修内容。

第七条 学习成果评估

1. 对学生和学员补充知识和技能的学习成果评估通过每门包含补充知识和技能的课程结束时的考试结果进行。

2. 职业教育活动机构负责人具体规定对学生和学员补充知识和技能学习成果的评估方法。

3. 学生和学员补充知识和技能的学习成果是衡量其在职业教育活动机构中培养效果的一个标准。

第三章
组织和管理教育融合

补充知识和技能的学生和学员

第八条 基础设施和教学设备

1. 根据补充知识和技能的内容，职业教育活动机构负责确保必要的基础设施、教学设备和教材条件，以便为学生和学员授课。

2. 鼓励在教授学生和学员补充知识和技能时应用信息技术。

第九条 教师、讲师、报告员

1. 教师、讲师、报告员应具备与其授课内容相符的知识和技能。

2. 鼓励职业教育活动机构邀请企业技术专家、科研人员及行业、领域管理人员参与学生和学员的教学工作。

第十条 补充知识和技能的课程、教材

职业教育活动机构自主负责组织制定或选择其他机构发布的符合本通知第四条规定并经批准纳入教学的培训课程、教材。

第四章 实施细则
组织实施

条 11. 劳动和社会保障部的责任

1. 主导并协调各部、行业和地区指导职业教育活动机构按照本通知的规定组织实施补充知识和技能的教学。

2. 指导监督和检查实施情况。

3. 组织对教师、讲师和报告员进行培训，提高他们实施补充知识和技能教学的能力。

条12. 学校主管单位的责任

1. 指导、督促本地区职业活动教育机构按照本通知的规定实施知识和技能补充教育，以支持学生和学员。

2. 监督检查本地区职业活动教育机构对学生和学员实施知识和技能补充教育的情况。

3. 组织对知识和技能补充教育工作的监察、检查、奖励和纪律处分，依照法律规定进行。

条13. 劳动和社会事务部的责任

1. 指导、督促本地区职业活动教育机构按照本通知的规定实施知识和技能补充教育，以支持学生和学员。

2. 监督检查本地区职业活动教育机构对学生和学员实施知识和技能补充教育的情况。

3. 定期每年或随时向省、直辖市人民政府、中央劳动和社会事务部（通过职业教育总局）报告本地区职业活动教育机构对学生和学员实施知识和技能补充教育的结果。

条14. 职业教育机构的责任

1. 按照本通知的规定组织知识和技能补充教育工作。

2. 审查并制定计划发展教授学生和学员补充知识和技能的教师、讲师和报告员队伍，并向本单位报告。

3. 定期每年或随时向劳动和社会事务部报告本单位对学生和学员实施知识和技能补充教育的结果。

第十五条 生效日期

1. 本通知自2022年2月15日起生效。

2. 各职业活动教育机构应确保按照本通知的规定正确实施知识和技能补充教育。在执行过程中如遇困难，应及时反映给劳动和社会事务部寻求指导和处理。