联合通知第32号通令 关于工会经费的提取和缴纳

联合通知第32号通令 对工会经费的提取和缴纳进行指导,适用于设有工会的机关、企业和组织。本通令旨在解决提取和缴纳不及时、不足额或未缴纳的问题,确保工会活动的资金来源。

Số hiệu32 TTLB
Loại văn bản联合通知
Cơ quan ban hành财政部
Người kýCù Thị Hậu — Thứ trưởng
Cập nhật02/07/2026
Ngành财政
Lĩnh vực税务管理费用国家预算中的其他费用和收费
Ngày ban hành29/05/1991
Ngày áp dụng29/05/1991
Ngày hết hiệu lực—
Tình trạng生效中
✦ Tóm lược thông minh

联合通知第32号通令 对工会经费的提取和缴纳进行指导,适用于设有工会的机关、企业和组织。本通令旨在解决提取和缴纳不及时、不足额或未缴纳的问题,确保工会活动的资金来源。

Đối tượng áp dụng

设有工会的机关、企业、组织和私营企业的业主。

Các điểm cốt lõi

  • 设有工会的机关、企业、组织和私营企业的业主继续按照联合通知第39号(1988年5月6日由越南总工会和财政部发布)的规定执行工会经费的提取和缴纳工作。(现为越南总工会)
  • 工会经费的提取必须与单位实际工资总额相符,不得延迟或不足额提取。

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 积极影响:确保工会活动的资金来源,提高工会组织的运作效率。
  • 消极影响:对机关、企业和私营企业主造成财务负担。

❓ Câu hỏi thường gặp

机关、企业何时需要提取工会经费?

根据联合通知第32号通令,机关、企业应按照联合通知第39号(1988年5月6日由越南总工会和财政部发布)的规定执行工会经费的提取工作。

提取工会经费的比例是多少?

本通令并未具体规定工会经费的提取比例,仅要求按联合通知第39号(1988年5月6日由越南总工会和财政部发布)的规定执行。

哪些机关、企业负责提取工会经费?

根据联合通知第32号通令,设有工会的机关、企业、组织和私营企业的业主是负责提取工会经费的对象。

如果未能按时或足额缴纳将受到何种处罚?

联合通知第32号通令并未对未能按时或足额缴纳工会经费的具体处罚作出规定。

提取工会经费的规定是否与联合通知第39号(1988年5月6日)有所不同?

联合通知第32号通令并未提及与联合通知第39号(1988年5月6日)的不同之处,仅要求继续按照该通知执行。

Toàn văn

财政部、中华全国总工会

编号:32 TTLB

社会主义共和国越南

独立 自由 幸福

胡志明市,一九九一年五月二十九日

联合通则

工会经费提取上缴办法

_____________________

根据一九九〇年七月七日越南社会主义共和国主席令第40号《工会法》第十六条目b和一九九一年四月二十日政府总理令第133号关于实施《工会法》的指导意见第二十条;财政部和越南总工会就工会经费的提取缴纳事宜作如下规定:

在国家尚未改革工资制度和改进工会经费提取缴纳办法之前,凡设有工会组织的机关、企业、单位以及私营企业主继续按照一九八八年五月六日越南总工会(现为越南工会联合会)和财政部关于改进工会经费提取缴纳办法的通知第39号的规定执行。

执行第39号通知以来,许多机关、企业等已较好地组织了工会经费的提取缴纳工作。然而,仍有一些机关、企业未能正确执行,如提取缴纳不及时、不足额,未按本单位实际工人工资总额缴纳,个别单位甚至未进行提取缴纳,从而给工会活动造成了困难和资金短缺。

为解决上述问题并为工会活动提供必要的资金支持,建议各部、省人民委员会、国务院所属其他机关、各省、市、特别行政区人民政府指导、督促所属机关、单位、企业严格执行上述规定的工会经费提取缴纳工作。

总会书记处

常务副主席

(国签发)

||| 顾氏后

财政部部长签字

副部长

(国签发)

||| 李才论

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