2015年第33号令对2010年第35号令进行修改和补充，规定教育部门非领导职务的公务员和职员定期轮岗的具体事项。本文件明确规定了定期轮岗的原则、内容、形式及责任以及具体期限。
Scope of application
教育部门非领导职务的公务员和职员
Key points
- 定期轮岗原则按照第158/2007号令和第150/2013号令的规定执行。
- 定期轮岗的内容、形式及责任在第158/2007号令第五条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条和第150/2013号令第一条第五款中具体规定。
- 轮岗期限为五年（六十个月），适用于2010年第35号令规定的职位。
- 在某些特定情况下，如健康状况、能力不满足工作要求或违反职业道德时，轮岗期限可提前，由单位负责人决定。
- 对必须定期轮换的职位目录进行了调整，包括修改和补充第五条第一款第二项和第五条第二款第一项。
🌐 Social impact of this document
- 加强调动和安排公务员、职员的透明度和公正性。
- 帮助提高教师队伍的专业能力和管理技能。
- 可能会对那些不能满足工作要求或违反职业道德规范的人造成压力。
- 给有能力的个人提供改变职位的机会，以充分发挥其潜力。
❓ Frequently asked questions
轮岗期限是多久？
轮岗期限为五年（六十个月），适用于2010年第35号令规定的职位。
在什么情况下轮岗期限可以提前？
在某些特定情况下，如健康状况、能力不满足工作要求或违反职业道德时，轮岗期限可提前，由单位负责人决定。
定期轮岗的原则在何处规定？
定期轮岗原则按照第158/2007号令和第150/2013号令的规定执行。
定期轮岗的内容、形式及责任在何处规定？
定期轮岗的内容、形式及责任在第158/2007号令第五条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条和第150/2013号令第一条第五款中具体规定。
关于必须定期轮换的职位目录有哪些变化？
通知已调整必须定期轮换的职位目录，包括修改和补充第五条第一款第二项和第五条第二款第一项。
Full text
通知
使用政府经常性预算资金并由中央机关、组织下达订单的公共服务产品（包括公益服务产品和公共福利服务产品）（不包括管理和维护铁路基础设施的服务）修，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充一、补充若干条款了 35/2010/TT-BGDĐT教育部于2010年12月14日发布的第35/2010/TT-BGDĐT号通知，规定必须定期转换职位的职务清单，适用于不担任领导或管理职务的公务员和职员战略- 可以在本通知附件2“会计科目系统”规定的科目明细基础上增加新的明细科目，以满足单位的管理需求。，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充不担任领导或管理职务的公务员和职员
根据政府2012年4月18日第36/2012/NĐ-CP号法令关于部委和平级部委的功能、任务、权限和组织结构的规定关于根据政府2007年10月27日第158/2007/NĐ-CP号法令关于职位清单和定期转换职位期限的规定；以及政府2013年11月1日第50/2013/NĐ-CP号法令对政府2007年10月27日第158/2007/NĐ-CP号法令关于职位清单和定期转换职位期限规定的若干条款进行修改
根据2008年3月19日政府法令第32/2008/NĐ-CP关于职能任务规定关于限和组织结构
政府2007年10月27日第158/2007/NĐ-CP号法令关于职位清单和定期转换职位期限的规定；政府2013年11月1日第50/2013/NĐ-CP号法令对政府2007年10月27日第158/2007/NĐ-CP号法令关于职位清单和定期转换职位期限规定的若干条款进行修改战略- 可以在本通知附件2“会计科目系统”规定的科目明细基础上增加新的明细科目，以满足单位的管理需求。，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充对于公务员、职员号法令政府2013年11月1日第50/2013/NĐ-CP号法令对政府2007年10月27日第158/2007/NĐ-CP号法令关于职位清单和定期转换职位期限规定的若干条款进行修改，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充在独立计算方面，补充国家预算法、资产管理使用法、税收管理法、个人所得税法、储备了 政府2007年10月27日第158/2007/NĐ-CP号法令关于职位清单和定期转换职位期限的规定；政府2013年11月1日第50/2013/NĐ-CP号法令对政府2007年10月27日第158/2007/NĐ-CP号法令关于职位清单和定期转换职位期限规定的若干条款进行修改战略- 可以在本通知附件2“会计科目系统”规定的科目明细基础上增加新的明细科目，以满足单位的管理需求。，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充职位无效 转换了对于公务员、职员
根据人事司司长的建议，
教育部部长发布第35/2010/TT-BGDĐT号通知，对教育部2010年12月14日发布的第35/2010/TT-BGDĐT号通知进行修改，该通知规定必须定期转换职位的职务清单，适用于不担任领导或管理职务的公务员和职员，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充一、补充若干条款了 修改教育部2010年12月14日发布的第35/2010/TT-BGDĐT号通知，该通知规定必须定期转换职位的职务清单，适用于不担任领导或管理职务的公务员和职员（以下简称第35/2010/TT-BGDĐT号通知），如下：战略- 可以在本通知附件2“会计科目系统”规定的科目明细基础上增加新的明细科目，以满足单位的管理需求。，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充1. 在第二条之前增加第二条a，内容如下：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 第二条a. 教育行业定期转换职位
教育行业定期转换职位是指单位负责人根据规定期限定期转换教育行业内职位的公务员和职员的工作岗位
第二条. 定期转换职位的原则、内容、形式和责任
1. 定期转换职位的原则：按照政府2007年10月27日第158/2007/NĐ-CP号法令第四条第一款和政府2013年11月1日第150/2013/NĐ-CP号法令第一条第五款的规定执行。2. 定期转换职位的内容、形式和责任：按照政府2007年10月27日第158/2007/NĐ-CP号法令第五条、第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条和政府2013年11月1日第150/2013/NĐ-CP号法令第一条第五款的规定执行。
2. 其他与外币兑换代理业务、提供收付外币服务业务、与邻国兑换货币的外币兑换代理业务有关的组织和个人。"
第三条. 定期转换职位的期限
1. 公务员和职员在教育行业内担任规定职位的定期转换期限为五年（六十个月）。
3. 第三条修改补充如下：
2. 在某些情况下，单位负责人可以提前决定定期转换职位的时间（少于六十个月）：
a) 健康状况或能力无法满足工作要求；
b) 违反公务员和职员的职业道德规范或违反机关、单位的工作制度但未达到纪律处分的程度。
a) 健康、能力不符合工作要求；
4. 第五条第一款b项修改为：
b) 接收、审查并提交有关机构批准颁发各级教育系统内的培训证书。
a) 提出建议、组织命题、组织全国高中会考、选拔优秀学生、招生高中、中等专业学校、大专、本科、硕士和博士。
"1. 执行国内或国外烈士遗骸搜寻和收殓任务的队伍得到以下保障：
部属各单位负责人、各省、直辖市教委主任、各组织和单位负责人及教育行业的公务员和职员负责执行本通知。
条 2. 效力实施
条 3. /。
副部长
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