通知第36/2012/TT-BLĐTBXH根据《劳动法》规定，补充发布重体力、有毒有害和特别重体力、有毒有害作业目录。本通知适用于在越南领土内使用劳动力的所有机关、企业和其他单位。
Scope of application
在越南领土内使用劳动力的机关、企业、其他单位和个人，包括国际组织（但不包括国际条约另有规定的）。
Key points
- 发布机关：劳动和社会事务部部长。
- 补充进目录的职业和工作必须遵守有关劳动的法律法规。
- 劳动使用者有责任确保从事本通知第一条第一款、第二条第二款规定的职业和工作的劳动者享受劳动保护制度、工资和社保待遇。
- 从事本通知发布的职业和工作以及之前发布的决定规定的职业和工作的劳动者均适用并享受劳动保护、工资和社保待遇。
- 本通知自2013年5月1日起生效。
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- 积极影响：从事重体力、有毒有害职业的劳动者将从法律和实际方面得到更好的保护。
- 消极影响：可能会增加企业在遵守劳动保护规定方面的成本。
❓ Frequently asked questions
本通知适用于谁？
本通知适用于在越南领土内使用劳动力的所有机关、企业和其他单位，包括国际组织（但不包括国际条约另有规定的）。
劳动使用者的责任是什么？
劳动使用者有责任确保从事本通知第一条第一款、第二条第二款规定的职业和工作的劳动者享受劳动保护制度、工资和社保待遇。
哪些职业的劳动者将享受特殊待遇？
从事本通知发布的职业和工作以及之前发布的决定规定的职业和工作的劳动者均适用并享受劳动保护、工资和社保待遇。
本通知何时生效？
本通知自2013年5月1日起生效。
如果遇到问题，由谁解决？
在执行过程中如遇问题，请向劳动和社会事务部反映以便研究解决。
Full text
通知
补充发布重体力、有毒有害及特别重体力、有毒有害、危险作业目录
及特别重体力、有毒有害、危险作业
________________________
根据1994年6月23日《劳动法》；2002年4月2日《关于修改〈劳动法〉若干条文的法律》；2006年6月29日《关于修改〈劳动法〉若干条文的法律》；2007年4月2日《关于修改〈劳动法〉若干条文的法律》；
根据2006年6月29日《社会保险法》；
根据二〇〇七年十二月二十五日国务院令第186号《关于劳动和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制的规定》；
根据劳动监察局局长的建议；
劳动和社会事务部部长发布补充重体力、有毒有害及特别重体力、有毒有害、危险作业目录，
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。
一、补充发布“重体力、有毒有害及特别重体力、有毒有害、危险作业”目录，详见附录。
本通知适用于所有在越南境内使用劳动力的机关、企业、单位和个人，包括国际组织，但不包括越南社会主义共和国缔结或参加的国际条约另有规定的。
条 2.
一、用人单位对从事本通知第一条第1款、第二条第2款规定的职业和工作的劳动者，应确保其享受《劳动法》、《关于修改〈劳动法〉若干条文的法律》及其实施指南规定的劳动保护、工资和社保待遇。
二、从事本通知发布的职业和工作以及劳动和社会事务部令第1453/LĐTBXH-QĐ号（1995年10月13日）、第915/LĐTBXH-QĐ号（1996年7月30日）、第1629/LĐTBXH-QĐ号（1996年12月26日）、第190/1999/QĐ-BLĐTBXH号（1999年3月3日）、第1580/2000/QĐ-BLĐTBXH号（2000年12月26日）、第1152/2003/QĐ-BLĐTBXH号（2003年9月18日）所规定的职业和工作的劳动者，应享受与已发布的相同职业和工作相同的劳动保护、工资和社保待遇。
条 3.
本通知自2013年5月1日起生效。
在执行过程中如遇问题，请向劳动和社会事务部反映以便研究解决。/。
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