本通知详细规定了科学和技术专业事业单位工作人员职业资格的代码和标准,以及晋升职业资格的条件。废除了一些旧的规定,并自2025年11月28日起生效。
Đối tượng áp dụng
部长、相当于部级单位的首长、政府直属机关首长、省或中央直辖市人民委员会主席;公立事业单位及相关组织和个人。
Các điểm cốt lõi
- 关于科学和技术专业事业单位工作人员职业资格的代码和标准的规定
- 科学和技术专业事业单位工作人员职业资格晋升条件
- 废除有关吸引、使用和重用从事科研和技术活动个人的旧规定。
- 对于在本通知生效前已获任命的人员作出过渡条款规定。
- 自2025年11月28日起生效
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 提高科学和技术专业事业单位工作人员队伍的质量
- 建立吸引、使用和重用科技人才的机制。
- 确保从旧规定向新规定的转换过程的连续性和稳定性。
❓ Câu hỏi thường gặp
本通知何时生效?
本通知自2025年11月28日起生效。
在本通知生效前已被任命为科学和技术专业事业单位工作人员职业资格的人将如何处理?
根据法律规定,在本通知生效前已获任命为职业资格的工作人员,被视为符合本通知规定的科学和技术职业资格的专业能力和业务能力标准。
在本通知生效前已完成的科研和技术任务将如何转换?
特别或国家级别的科研和技术任务等同于国家科研、技术和创新计划框架内的科研、技术和创新任务。
Toàn văn
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科学技术部 |
社会主义共和国越南 独立 自由 幸福 |
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数:37/2025/TT-BKHCN |
河内,二零二五年十一月二十八日 |
通知
关于科学职称、技术职称的代码和标准;科学技术成果和创新成就以评定晋升更高职称
的条件,不依赖于工作年限
||| 不依赖于工作年限
||| 不依赖于工作年限
根据《事业单位工作人员法》第58/2010/QH12号法;《关于修改补充〈公务员法〉和〈事业单位工作人员法〉若干条款的法》第52/2019/QH14号法;
根据政府2025年10月14日发布的第267/2025/NĐ-CP号法令,对《科学技术和创新法》中关于科学技术和创新计划和任务的具体规定以及促进科学研究、科技发展和创新活动的相关规定进行详细说明;
||| 根据2018年国务院发布的第78号令,对2007年8月1日国务院发布的第127号令进行修改和补充;
根据政府第263/2025/NĐ-CP号法令,关于科学技术法和创新法中有关公立科研机构自主负责机制、人力资源、人才和奖励的规定的详细规定和指导;
根据政府第115/2020/NĐ-CP号法令,关于招聘、使用和管理事业单位人员的规定;政府第85/2023/NĐ-CP号法令,对政府第115/2020/NĐ-CP号法令关于招聘、使用和管理事业单位人员的部分条款进行修改补充;
根据政府第101/2017/NĐ-CP号法令,关于干部、公务员和事业单位人员培训和提升的规定;政府第89/2021/NĐ-CP号法令,对政府第101/2017/NĐ-CP号法令关于干部、公务员和事业单位人员培训和提升的部分条款进行修改补充;
根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知,"或考试"这一短语已被取消,自二〇二六年一月十五日起生效。
科学技术部部长发布本通知,规定科学职称、技术职称的代码和标准;科学技术成果和创新成就以评定晋升更高职称的条件,不依赖于工作年限。
第一章
总则
第一条 调整范围和适用对象
第一条 本通知详细规定了政府第115/2020/NĐ-CP号法令关于招聘、使用和管理事业单位人员第三款的内容,该法令已于2023年12月7日由政府第85/2023/NĐ-CP号法令进行了修改补充;以及政府第263/2025/NĐ-CP号法令第三十条和第三十二条,关于科学技术法和创新法中有关公立科研机构自主负责机制、人力资源、人才和奖励的规定,具体如下:
a) 规定科学职称、技术职称的代码和标准;
b) 规定科学技术成果和创新成就以评定晋升更高职称的条件,不依赖于工作年限。
第二条 本通知适用于在公立事业单位和其他相关机关、组织和个人中担任科学职称、技术职称的事业单位人员。
贷款金额
1. 国际有影响力期刊 是属于Web of Science或Scopus数据库期刊目录中的科学期刊。
2. 国内有影响力期刊 是国内具有ISSN码并被列入国家学位委员会年度学科评议组评分期刊目录中的科学期刊。
3. 科学论文 根据科学技术部第27/2025/TT-BKHCN号通知第一款关于科学论文和评价、分类科学期刊越南的规定。
4. 在国际学术会议上发表的科学报告 是全文收录在会议纪要中,并经过科学评审,具有ISBN码且属于Web of Science/Scoups/Scimago Q4及以上级别的报告。
5. 用英语撰写的在国际学术会议上发表的科学报告 是全文收录在会议纪要中,并经过科学评审,具有ISBN码的报告。
6. 在全国学术会议上发表的科学报告 是全文收录在会议纪要中,并经过科学评审,具有ISBN码的报告。
7. 学术专著 是具有ISBN码的科学研究著作,深入全面地阐述了一个专业领域的研究结果。
8. 教材 是具有ISBN码的教学材料,内容符合教育大纲,经高等教育机构负责人审核选择或教育部部长批准。
9. 技术专业的项目、工程、设计 是由事业单位人员承担的技术发展、应用、实施任务或其他技术经济任务,根据专业法规规定的类型和级别(组)划分。
10. 主要作者 是指在科学、技术和创新作品中作出重要和直接的专业贡献的人,包括主要作者或联系作者。
条3. 专业活动成果计分折算
1. 专业活动成果计分折算,包括:
a) 科学、技术任务和创新活动经终期评估达到预期结果和目标;
b) 对发明或植物新品种的知识产权保护成果;
c) 科学论文、科学会议报告;
d) 专著、教科书;
đ) 属于工程技术专业的项目、工程、设计成果;
折算计分的规定见本通知附件。
2. 第1款所述每项专业活动成果折算必须与从事科学技术工作的人员当前的专业领域相符,并符合其职位职责。
3. 科学论文、科学会议报告、专著、教科书内容重复率超过30%的,同一作者的其他作品只计算一次折算分数。
4. 多于两名作者参与的专业活动成果折算,主要作者获得三分之一分数,其余分数按每位参与者贡献值分配。无法具体确定每位作者贡献值时,剩余分数平均分配。两名作者情况下,主要作者获得三分之二总分数,共同作者获得三分之一总分数。
5. 不对已用于折算分数的科学、技术任务和创新活动成果再次进行折算。
6. 每项成就、科学、技术及创新活动成果仅可使用一次用于折算分数,以考虑对担任科学、技术职务人员的政策。
第二章
职称代码和名称
科学职称、技术职称
条4. 科学职称和技术职称代码
1. 科学职称组,包括:
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a) 高级研究员(一级) b) 主任研究员(二级) c) 研究员(三级) d) 助理研究员(四级) |
代码:V.05.01.01 代码:V.05.01.02 代码:V.05.01.03 代码:V.05.01.04 |
2. 技术职称组,包括:
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a) 高级工程师(一级) b) 主任工程师(二级) c) 工程师(三级) d) 技术员(四级) |
代码:V.05.02.05 代码:V.05.02.06 代码:V.05.02.07 代码:V.05.02.08 |
条5. 共同标准
遵守科学研究、技术发展中的科学诚信原则和职业道德规范,按照《国务院关于实施<科学技术进步法>若干规定的通知》(国发〔2025〕262号)的规定执行。
条6. 高级研究员(一级)- 代码:V.05.01.01
(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;
a) 直接负责并主持科学、技术及创新任务,包括:特别科学、技术及创新任务;国家科技计划内的科学、技术及创新任务;部、相当于部级单位、政府直属机构、中央其他机关和省级人民政府的科学、技术及创新任务;提出解决方案并组织指导实际应用研究结果;
b) 参与制定国家、部门和地区的发展和应用科学、技术、创新和数字化转型的战略、政策和规划;参与咨询部、相当于部级单位、政府直属机构、中央其他机关和省级人民政府的科学、技术及创新任务;
c) 组织指导主任研究员、研究员、助理研究员和合作者完成科学、技术及创新任务;
d) 参与教学或指导研究生、硕士生和本科生的研究工作;
đ) 主持或参与:组织国内外学术会议;编写研究报告;编辑普及研究成果的资料。
(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;
a) 符合研究领域和职位要求的博士学位;
b) 科研职称培训证书。如果职位要求持有执业资格证书,则可以使用相应的执业资格证书代替科研职称培训证书。
(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;
a) 掌握党和国家经济和社会发展的方针政策,了解国家、部门和地区科技发展战略;掌握相关领域的科技成果和发展趋势,以及国内外科技进步情况;
b) 在专业领域和跨学科研究方面具有深入研究能力;能够提出和解决中央和地方的战略问题;具备总结实践经验、撰写战略研究报告的能力;能够组织有能力的人才完成科学、技术及创新任务;能够将科学研究与教育和生产相结合。
c) 具备与所承担任务相适应的深厚专业知识和广泛的关联专业领域的了解;具备科学研究经验,独立思考、创新的能力,能够将理论研究与实践相结合,并具有与国内外科技组织和专家合作的经验;
d) 具备在国家科学技术和创新计划框架内主持科学技术和创新任务的能力;
至少获得5分的专业活动转换积分,其中至少3分来自在国家科学技术和创新计划框架内完成的科学技术和创新任务的成果,该任务由部委、部级机构、政府直属机构、中央其他机关或省级人民委员会组织实施;或者在有影响力的国际科学期刊上发表论文;或者获得发明专利/实用新型专利并进行转让、商业化或实际应用;或者获得植物品种权并应用于生产和经营;
能够使用外语或少数民族语言,符合岗位要求;
从研究员(二级)晋升为高级研究员(一级)的人员,必须担任研究员(二级)或同等职务不少于6年。如果时间相同,则必须在截止日期前累计担任研究员(二级)职务不少于1年。
第七条 研究员(二级)- 编码:V.05.01.02
(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;
a) 直接从事科学研究、提出建议并作为主要负责人主持科学技术和创新任务,包括:在部委、部级机构、政府直属机构、中央其他机关或省级人民委员会组织实施的科学技术和创新计划框架内的科学技术和创新任务,或参与实施国家科学技术和创新计划框架内的科学技术和创新任务;
b) 主持科研团队的组织工作,并对研究人员、助理研究员和合作者进行专业指导,以执行科学研究和发展技术的内容;
c) 对分配的科学技术和创新任务中的主要问题负责;撰写研究报告和应用流程;编写旨在广泛有效推广研究成果的资料,服务于生产和生活;组织指导、监督和评估研究成果的实际应用;
d) 参与制定和实施科学技术和创新活动的政策、计划和措施;参与组织学术会议和专业研讨会;参与咨询科学技术和创新任务;参与研究生和大学本科生的教学和科研指导;
(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;
a) 拥有与研究领域和职位要求相匹配的硕士及以上学位;
b) 科研职称培训证书。如果职位要求持有执业资格证书,则可以使用相应的执业资格证书代替科研职称培训证书。
(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;
a) 掌握党和国家关于经济和社会发展、科学技术和创新发展的方针政策;掌握总体经济和社会情况以及研究领域的要求;掌握科学技术和创新的发展成就和趋势,以及国内和国际相关的重要科学技术进步;掌握管理内容、研究方法、信息处理、科学技术和创新成果评价的方法;
b) 掌握并熟练运用科学研究理论和方法;具备与所承担任务相适应的深厚专业知识和相关基础学科的知识;
c) 具备提出和确定科学技术问题研究方向的能力。具备独立思考、创新、吸收、研究和将研究成果应用于实践的能力。具备组织研究人员、实施任务和解决实践中出现的问题的能力;具备总结实践经验、撰写并在部级、省级专业学术会议上展示科研报告的能力;具备组织国内学术活动并参加国际学术活动的能力;
d) 在国家科学技术和创新计划框架内主持科学技术和创新任务的能力,并实施其他科学技术和创新任务;
至少获得3分的专业活动转换积分,其中至少1分来自在国家科学技术和创新计划框架内完成的科学技术和创新任务的成果;或者在有影响力的科学期刊上发表论文;或者获得发明专利/实用新型专利;或者获得植物品种权;
能够使用外语或少数民族语言,符合岗位要求;
从助理研究员(三级)晋升为研究员(二级)的人员,必须担任助理研究员(三级)或同等职务不少于9年。如果时间相同,则必须在截止日期前累计担任助理研究员(三级)职务不少于1年。
条8. 研究员(三级)- 编码:V.05.01.03
(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;
a) 主持或参与科学技术和创新基础任务;或参与其他科学技术和创新任务;
b) 直接进行研究,参与调查、考察活动,为研究服务并指导、检查助理研究员完成分配的研究内容和实验;参加专业学术活动;
c) 主持或参与编写科学技术和创新任务的总结报告,编辑资料和信息,以广泛推广研究成果应用于实际;
(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;
a) 具有与研究领域和职位要求相适应的大学学历及以上;
b) 科研职称培训证书。如果职位要求持有执业资格证书,则可以使用相应的执业资格证书代替科研职称培训证书。
(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;
a) 掌握党和国家关于经济和社会发展、科学技术和创新发展的方针政策;掌握总体经济和社会情况以及研究领域的要求;掌握科学技术和创新的发展成就和趋势,以及国内和国际相关的重要科学技术进步;掌握管理内容、研究方法、信息处理、科学技术和创新成果评价的方法;
b) 掌握研究中使用的设备和物资的操作、运行和保管方法,以及相关的劳动安全和卫生规定;
c) 具备将研究成果应用于实际的能力;能够组织和连接有能力的研究人员来执行具体的科学技术和创新任务;能够建立和展示分配的研究科学报告;参加相关领域的学术会议和研讨会;
d) 具备主持科学技术和创新基础任务的能力,并参与其他科学技术和创新任务;
能够使用外语或少数民族语言,符合岗位要求;
助理研究员晋升为研究员(三级),必须在助理研究员(四级)或同等职位上至少工作三年。如果具有等效时间,则必须在晋升截止日期前至少有一年(累计十二个月)担任助理研究员(四级)职务。
条9. 助理研究员(四级)- 编码:V.05.01.04
(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;
a) 执行分配的研究支持工作,参与调查、考察,或处理、汇总分配的信息和数据;
b) 协助高级研究人员职位开展研究活动;
(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;
a) 具有与研究领域和职位要求相适应的大专学历及以上;
b) 科研职称培训证书。如果职位要求持有执业资格证书,则可以使用相应的执业资格证书代替科研职称培训证书。
(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;
a) 了解行业和单位的科学技术和创新方向和任务的基本内容;
b) 掌握基本的研究方法、基本的研究工具、基本的研究活动流程;掌握研究中使用的设备和物资的操作、运行和保管方法;
c) 具备所分配研究领域的理论基础知识;
d) 能够使用外语或少数民族语言,符合职位要求。
条10. 高级工程师(一级)- 编码:V.05.02.05
(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;
a) 主持或参与制定和提出国家、部委、省级应用研究和发展技术战略和计划;重大经济和技术项目的方案和技术经济论证;
b) 主持或参与审查技术方案和技术经济论证;评估创新建议;审核科技任务成果的技术鉴定;将科技进步应用于生产和生活;执行国家、部委、政府机构和其他中央机构及省人民政府的科技任务;总结经验,提出改进措施,修订和完善部门、行业的科技管理规定;
c) 参与制定人才培养目标、内容、培训计划和提高科技人才素质的计划;编写和编辑用于培养科技人才的教材;参与对正工程师、工程师和技工的专业培训;
d) 组织实施方案,确保项目按期、安全、高质量完成,并产生实际经济效益和社会效益;
e) 发现、调整或建议停止违反现行国家标准程序和技术规范的技术活动;
f) 开发和直接应用从国外引进的先进技术;快速应用现代技术成果,推动技术和生产组织结构的重大变革。与国内外合作伙伴合作,在国家科技计划框架内执行特别科技任务;
(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;
a) 拥有工程技术及相关领域的硕士学位及以上;
b) 拥有技术职称培训证书。如果职位要求根据法律规定持有执业资格证书,可以使用相应的执业资格证书代替技术职称培训证书;
(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;
a) 了解党和国家经济发展政策,了解科学技术和创新的战略方向和任务;熟悉生产情况和技术水平,了解行业和单位的生产情况和技术水平;及时掌握科学技术和创新的发展成就和趋势,了解国内和国际重要的科学技术进步,特别是与行业和单位有关的内容。
b) 具备所担任专业领域的深入专业知识以及相关若干工程技术领域的基础知识;对所从事的经济-工程技术领域内的技术开发、应用和实施活动有广泛的知识和经验;
c) 具备独立思考、创新思维及处理复杂经济-工程技术问题的方法能力;具备组织有能力的科研、技术和创新人员,指导任务执行并总结实践经验的能力;具备连接科研、技术和创新组织与个人与企业的能力;
具备在国家科技和创新计划框架内或一级专业工程技术项目的范围内主持科技和创新任务的能力,并组织实施科技和创新任务或各级别专业工程技术项目;
至少获得4个转换分数,其中至少2个转换分数来自在国家科技和创新计划框架内或部、相当于部级机构、政府直属机构、中央其他机构和省级人民政府范围内的科技和创新任务的完成结果;或者担任二级及以上级别专业工程技术项目的项目经理或在具有影响力的国际科学期刊上发表论文;或者获得发明专利/实用新型专利并实际应用;或者获得植物品种权并应用于生产、经营;
能够使用外语或少数民族语言,符合岗位要求;
从工程师(二级)晋升为高级工程师(一级)的人员,必须在工程师(二级)或同等职务上工作至少6年。如果时间相等,则必须在晋升申请截止日期前累计至少1年(12个月)担任工程师(二级)职务;
第十一条 工程师(二级)- 编码:V.05.02.06
(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;
a) 制定并组织实施分配的技术任务,以确保技术发展的持续性、应用和实施过程的正常运行;影响单位和技术行业发展的科学技术和创新任务;
b) 提出技术解决方案,完善生产结构,直接应用国内和进口的先进技术;
主持与技术革新、生产流程革新相关的科学技术和创新任务,管理单位主要技术生产线的操作;主持制定培训和提高单位和行业内技术人员的专业知识、业务技能和操作水平的培训计划和内容;
执行或指导执行分配的技术管理工作(指导和审查设计工作,制定技术解决方案、工艺、技术规范、技术定额、技术标准、劳动安全和产品质量等)。参与编写和完善技术标准体系的研究。参与编写讲义、编辑教材并教授提升业务技能的专业技术课程;
总结、分析和评估分配范围内的技术解决方案的完善程度和效果,提出补充、修改和完善建议;发现并建议调整或停止违反现行技术规程和技术规范的技术活动;
(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;
a) 拥有工程技术及相关职位要求的大学本科及以上学历;
b) 拥有技术职称培训证书。如果职位要求根据法律规定持有执业资格证书,可以使用相应的执业资格证书代替技术职称培训证书;
(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;
a) 熟悉党和国家经济发展和社会政策,了解行业和单位的科学技术和创新发展方向和任务;掌握国内外与行业和单位相关的科学技术和创新成就和发展趋势,重要科技进步;
b) 深入了解与分配任务相适应的专业工程技术知识及相关基础专业知识;熟悉总体经济和社会情况以及行业和单位的生产状况和技术水平;掌握经济知识,深入了解专业技术发展、应用和实施的业务;熟悉分配任务的组织和实施方法以及劳动安全和卫生规定;
b) 具备独立工作、创新思维和组织任务执行及总结实践经验的能力;具备连接科研、技术和创新组织与个人与企业的能力;
具备在部、相当于部级机构、政府直属机构、中央其他机构和省级人民政府范围内的科技和创新计划框架内或二级专业工程技术项目中主持科技和创新任务的能力,并参与各级别专业工程技术项目的科技和创新任务的执行;
达到至少2个专业活动成果转换积分,其中至少包括1个由主持或参与部、相当于部级机构、政府直属机构、中央其他机构和省级人民政府的科学技术和创新项目,或者基础科学技术和创新任务、三级及以上级别的技术工程项目、科研论文、在有影响力的科学期刊上发表文章、获得发明专利证书/实用新型专利证书或植物新品种权证书转换而来的积分。
能够使用外语或少数民族语言,符合岗位要求;
e) 从工程师(三级)晋升为主任工程师(二级)的人员,必须担任工程师(三级)或同等职务不少于9年。如果具有等效时间,则必须在截止提交晋升申请材料之日前累计担任工程师(三级)职务至少1年(12个月)。
第十二条 工程师(三级)- 编码:V.05.02.07
(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;
a) 制定并组织实施分配的技术任务,以确保发展过程中的常规活动得到保障;
b) 参与执行所在领域的科学技术和创新任务;
c) 执行或指导执行分配范围内的技术管理工作,参与编制和完善所负责技术领域的定额和技术标准体系的研究工作。
(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;
a) 拥有工程技术及相关职位要求的大学本科及以上学历;
b) 拥有技术职称培训证书。如果职位要求根据法律规定持有执业资格证书,可以使用相应的执业资格证书代替技术职称培训证书;
(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;
a) 掌握党和国家经济发展和社会政策,了解行业和单位的科学技术和创新发展方向和任务;掌握经济和社会总体情况以及科学技术和创新成就和发展趋势,国内和国际相关领域的重要科技进展;
b) 熟悉管理内容、方法和组织执行科学技术和创新任务的规定,在其职责范围内熟悉科学技术的影响对象,劳动安全和卫生规定;
d) 具备承担和组织实施三级及以上级别技术工程项目的领导能力;
能够使用外语或少数民族语言,符合岗位要求;
e) 从技术员(四级)晋升为工程师(三级)的人员,必须担任技术员(四级)或同等职务不少于3年。如果具有等效时间,则必须在截止提交晋升申请材料之日前累计担任技术员(四级)职务至少1年(12个月)。
第十三条 技术员(四级)- 编码:V.05.02.08
(一)主持创作剧本,执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品;
a) 按照具体流程执行日常技术和工艺任务;
b) 在高级技术职务的指导下,执行分配范围内的工艺流程管理任务;
(一)具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历,则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”;
a) 具有高等专科及以上学历,符合岗位要求的专业技术领域;
b) 拥有技术职称培训证书。如果职位要求根据法律规定持有执业资格证书,可以使用相应的执业资格证书代替技术职称培训证书;
(一)熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规;
a) 了解生产发展和技术创新的方向和任务;
b) 掌握某一专业技术的基础理论知识,能够熟练完成所承担的一般技术任务;
c) 了解技术规程、技术标准、定额、安全生产和劳动保护规定;
d) 能够使用外语或少数民族语言,符合职位要求。
第三章
科学技术及创新成果
用于评估任命更高职称的
不依赖于
工作年限
条14. 审批担任研究员(三级)或者工程师(三级)
正在担任助理研究员(四级)或者技术员(四级)的工作人员,符合本通则第二章规定的研究员(三级)或者工程师(三级)的标准,在现任职务期间取得以下科学技术和创新成果之一的,不受工作年限限制,可以审批担任研究员(三级)或者工程师(三级):
1. 是科研项目的主要作者或参与者,并获得以下奖项之一:胡志明奖、国家科学技术创新奖、部委、行业、地方科学技术创新奖、越南科技创新奖、科瓦列夫斯卡娅奖、国际奖项或其他国内权威奖项。
2. 参与实施部、相当于部级机构、政府直属机构、中央其他机构或省人民委员会框架下的科学技术和创新任务,或参与第三级别及以上专业技术项目的实施。
3. 在有影响力的国内期刊上发表过学术论文,或作为专著或教科书作者出版。
4. 是受保护的发明专利或植物新品种的发明人。
条15. 审批担任高级研究员(二级)或者高级工程师(二级)
正在担任研究员(三级)或者工程师(三级)的工作人员,符合本通则第二章规定的高级研究员(二级)或者高级工程师(二级)的标准,在现任职务期间取得以下科学技术和创新成果之一的,不受工作年限限制,可以审批担任高级研究员(二级)或者高级工程师(二级):
1. 符合本通则第十四条第一款和第四款规定的科学技术和创新成就。
2. 获得博士学位或科学博士学位。
主持国家级科学技术和创新计划中的科学技术和创新任务,或主持两个部、相当于部级机构、政府直属机构、中央其他机构或省人民委员会框架下的科学技术和创新计划中的科学技术和创新任务,且已通过终期评估并达到预期目标。
发表两篇以上在有影响力的国际期刊上的学术论文,或作为专著或教科书主编出版。
担任第二级别及以上专业技术项目的负责人。
条16. 审批高级研究员(一级)或高级工程师(一级)职务
1. 正在担任科学或技术职务,被任命为教授或副教授,并符合本通则第二章规定的高级研究员(一级)或高级工程师(一级)职务标准的人员,可以不考虑其当前持有的科学研究职务、技术职务等级和工作年限,直接申请高级研究员(一级)或高级工程师(一级)职务。
2. 正在担任首席研究员(二级),并符合本通则第二章规定的高级研究员(一级)职务标准的人员,在其现任职务期间取得以下成就之一的,可以不考虑工作年限,申请高级研究员(一级)职务:
a) 获得以下奖项之一:胡志明奖、国家科学技术奖、塔光宝奖、陈大义奖、科瓦列夫斯卡娅奖或国际知名科学、技术和创新奖项;
b) 主持特别重要的科研、技术和创新任务;或者主持两项科研、技术和创新任务,这些任务属于国家级科研、技术和创新计划;或者主持一项国家级科研、技术和创新计划中的任务,并且至少主持两项部级、相当于部级的机构、政府直属机构、中央其他机构和省级人民委员会的科研、技术和创新计划中的任务,这些任务已通过最终评估并达到预期目标;
c) 至少是1本深入研究专著的主要作者或主编(或2本深入研究专著的主要作者或主编),并且至少有4篇发表在国际知名期刊上的科学论文,其中至少有2篇发表在具有影响力的ISI期刊上。
3. 正在担任首席工程师(二级),并符合本通则第二章规定的高级工程师(一级)职务标准的人员,在其现任职务期间取得以下成就之一的,可以不考虑工作年限,申请高级工程师(一级)职务:
a) 符合本条第2款第a项规定的科学、技术和创新成就;
b) 已获得博士学位或科学博士学位,并在其现任职务期间取得以下成就之一:参与至少两项国家级科研、技术和创新计划中的任务;或者参与一项国家级科研、技术和创新计划中的任务,并且至少主持一项部级、相当于部级的机构、政府直属机构、中央其他机构和省级人民委员会的科研、技术和创新计划中的任务,这些任务已通过最终评估并达到预期目标;或者至少是2项发明专利或实用新型专利的发明人;或者至少是2个一级项目或工程或设计项目的负责人或主要负责人,同时至少是4个二级项目或工程或设计项目的负责人或主要负责人,这些项目已完成并投入使用并发挥效果;或者至少是2个一级项目或工程的设计负责人或主要设计者,同时至少是2个二级项目或工程的设计负责人或主要设计者,这些设计已由有权机关批准。
第四章 实施细则
实施条款
条17. 生效
1. 本通则自2025年11月28日起生效。
2. 废除以下规定:
a) 科学技术部于2023年5月22日发布的第05/2023/TT-BKHCN号通知,关于吸引、使用和重视从事科学技术活动个人的具体规定;
b) 科学技术部于2024年12月30日发布的第11/2024/TT-BKHCN号通知的第二条、第三条、第二章和第十九条,关于科学技术专业员额职务名称代码和标准;科学技术专业员额职务晋升条件和标准的规定。
条 18. 过渡条款
1. 在本通则生效前已被任命为科学技术专业员额职务的人员,根据法律规定,被视为符合本通则规定的科学技术职务和专业技术职务的专业能力和业务能力标准,与已任命的职务相对应。
2. 持有按照政府于2017年9月1日发布的第101/2017/NĐ-CP号法令关于干部、公务员和职员培训和提升的规定第十七条第四款规定的培训证书,或在2022年6月30日前已被任命为科学技术专业员额职务的人员,无需参加本通则规定的相应专业员额职务培训项目。
3. 对于根据《科学技术法》及其实施细则和实施指南已经验收的科学技术任务,按照《科学技术与创新法》的规定,转换为达到预期结果和目标的科学技术和创新任务如下:
a) 特殊的科学技术任务或特别重要的国家级科学技术任务相当于特殊的科学技术和创新任务;
b) 国家级科学技术任务相当于国家科学技术和创新计划范围内的科学技术和创新任务;
c) 部级、省级科学技术任务相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于部、相当于
d) 基层科学技术任务相当于基层科学技术和创新活动任务。
条19. 执行责任
1. 部长、相当于部级的机关首长、政府直属机关首长、省或中央直辖市人民政府主席;公立事业单位负责人以及与之相关的机关、组织和个人负责执行本通知。
2. 在执行过程中如遇困难,建议向科学技术部反映以获得指导或审议解决。/
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发送单位: - 省市人民代表大会、省市政府; - 中央办公厅和各中央委员会; - 各部、相当于部级的机关、政府直属机关; - 中央党务办公室及各党的委员会; - 中共中央办公厅; - 国家审计署; - 最高人民法院; - 最高人民检察院; - 最高人民法院; - 國家審計署; 各局、总局、下属单位、公报; - 各政治社会团体中央机关; - 各省、直辖市人大常委会、人民政府; - 各省、中央直辖市政府的科学技术局; - 司法部法律文本质量监督局; - 政府门户网站;公报; - 科学技术部:部长、副部长;科学技术部下属机关、单位,科学技术部官方网站; 科学技术部下属机关、单位,科学技术部官方网站; - 存档:文秘处、人事处、政策法规处。 |
部长 聂文俊 阮孟雄 |
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