指示第38/2004/CT-TTG号关于加强少数民族语言培训和干部、公务员在民族地区和山区工作的培养

根据政府总理指示第38/2004/CT-TTG号,要求加强少数民族语言的培训和培养,以提高干部、公务员在民族地区和山区工作的管理效率和经济社会发展。该指示适用于各部、相当于部级的机构、政府下属机构以及各省、直辖市人民委员会。

Số hiệu38/2004/CT-TTg
Loại văn bản指示
Cơ quan ban hành中央账户
Người kýPhan Văn Khải — Thủ tướng
Cập nhật30/06/2026
Lĩnh vực未分类
Ngày ban hành09/11/2004
Ngày áp dụng09/11/2004
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng生效中
✦ Tóm lược thông minh

根据政府总理指示第38/2004/CT-TTG号,要求加强少数民族语言的培训和培养,以提高干部、公务员在民族地区和山区工作的管理效率和经济社会发展。该指示适用于各部、相当于部级的机构、政府下属机构以及各省、直辖市人民委员会。

Đối tượng áp dụng

各部、相当于部级的机构、政府下属机构;各省、直辖市人民委员会;在民族地区和山区工作的干部、公务员。

Các điểm cốt lõi

  • 在民族地区和山区工作的干部、公务员→接受少数民族语言的培训和培养→旨在提高管理效率和经济社会发展。
  • 少数民族聚居省的人民委员会→制定计划,对各级各部门在民族地区和山区工作的干部、公务员进行少数民族语言的培训和培养。
  • 民政部→修改和完善预备公务员标准、职等、职位名称的规定,与少数民族语言标准挂钩。
  • 教育部→负责并协调制定少数民族语言培训框架;统一管理制定和发布少数民族语言培训证书模板。
  • 财政部→在国家预算中为相关部委、行业和地区安排资金,用于实施少数民族语言的培训和培养。

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 积极影响:提高民族地区和山区的管理效率和经济社会发展;改善干部、公务员与少数民族同胞之间的沟通。
  • 消极影响:可能增加国家预算和地方的培训和培养少数民族语言的成本。

❓ Câu hỏi thường gặp

干部、公务员需要学习哪些语言?

干部、公务员需要根据各地区的特性和需求接受适合的少数民族语言的培训和培养。

这种培训是否有具体的时间要求?

指示未提及少数民族语言培训和培养的具体时间要求。

是否有鼓励学习者和教师的制度?

指示第3.4条规定,根据《国家预算法》和财政部的指导,提出鼓励少数民族语言教师和学习者的制度。

预备公务员标准和职等是否有关于掌握少数民族语言的要求?

指示第4.1条规定,建议修改和完善预备公务员标准、职等和职位名称的规定,与少数民族语言标准挂钩。

是否有支持少数民族语言培训和培养的资金?

条5指示要求财政部在国家预算草案中安排经费,供相关部委、行业和地方实施少数民族语言培训。

Toàn văn

国务院总理


数:38/2004/CT-TTg

中华人民共和国
独立 自由 幸福

河内,二〇〇四年十一月九日

指示全国人民代表大会常务委员会关于实施民法的决议

关于加强少数民族语言培训和提高在民族地区和山区工作的干部、公务员的措施 干部
公务员

近年来,党与国家已颁布了许多政策制度,适用于全国范围内的干部队伍以及在民族地区和山区工作的干部队伍。被调派到民族地区和山区工作的干部、公务员与当地少数民族干部、公务员团结协作,共同推动经济和社会发展,逐步提高人民物质和精神生活水平,维护地方的政治安全和社会秩序。

然而,在民族地区和山区工作的大多数干部、公务员在工作和生活中仍面临不少困难,其中一个原因是他们不懂少数民族语言,对少数民族的风俗习惯和传统文化了解不足。这种局限性严重影响了向少数民族同胞宣传、动员和支持他们执行党的路线、方针和国家政策的工作。

管理和发展经济和社会、保持国家安全和国防的要求迫切需要在有少数民族居住地区的干部、公务员掌握少数民族语言以便沟通和使用于工作中。

为了使学习少数民族语言成为在民族地区和山区工作的干部、公务员的一项经常性任务,根据政府总理2003年3月5日第253号决定和2004年1月7日第03/2004/QĐ-TTg号决定,政府总理指示:

一、各部委、直属机构和各省、直辖市人民政府必须:

(一)提高对少数民族语言培训和提高干部、公务员的认识,特别是县级、乡级领导和管理干部,国家公务员,公安部队和军队中的军官和士兵在民族地区和山区工作的人员。这是重要的任务之一,并且是强制性的要求。

(二)制定符合工作需求的少数民族语言培训计划,针对那些在其管辖范围内经常从事宣传教育、动员少数民族同胞、居民管理、政治安全维护、经济发展、减贫等工作的干部、公务员。

二、有少数民族居住的省人民政府:

(一)制定并组织实施本地区在民族地区和山区工作的各级各部门干部、公务员的少数民族语言培训和提高计划。

(二)提出本地区需要培训和提高的少数民族语言,并与民政部、民族事务委员会、教育部合作编写适合不同水平的少数民族语言教材,以满足干部、公务员的培训需求,符合所分配的任务。

(三)与教育部合作准备少数民族语言教师队伍,特别注重少数民族教师;研究将少数民族语言培训和提高任务分配给由省级管理的培训机构。

(四)主动研究并实施有关鼓励在地方教授和学习少数民族语言的规定,按照《国家预算法》和财政部的指导进行。

三、内务部:

(一)修改和完善现行法律法规中关于干部、公务员的规定,如预备公务员标准、公务员级别标准、职务任命标准、晋升标准,与在民族地区和山区工作的干部、公务员的少数民族语言标准挂钩;将权利与责任、义务挂钩。

(二)主持并与省级人民政府、民族事务委员会、越南社会科学研究院合作确定每个地方应教授的少数民族语言。主持并与教育部合作:指导各地编制、审查和发布不同级别的少数民族语言教材,以适应具体地区的实际情况;指导具有相同民族特征的地方使用已经编写的教材,避免浪费。争取到2005年底在全国范围内拥有足够的少数民族语言教材,以组织实施。

(三)主持并与国家发展改革委、财政部合作汇总并制定年度培训和提高少数民族语言的指标计划,适用于山区和有少数民族居住的地方的干部、公务员。

3.2. 每年从中央预算中安排资金,用于向国务院总理批准的《国务院总理决定》第975号令中的对象提供报纸和杂志。

(一)主持并与民族地区和山区省级人民政府负责培养少数民族语言教师骨干,为各地培养少数民族语言教师力量。

(二)主持并与民政部、民族事务委员会和各地方合作制定少数民族语言培训和提高的框架计划。

(三)统一管理少数民族语言培训证书样本的制定和发布,按照现行规定。

(四)主持并与相关部委合作制定激励少数民族语言教师的制度和政策,提交有权机关决定。

5. 财政部:

根据公安部和地方关于编写教材、资料及培训民族 thiểu số语言所需经费的需求,依据现行规定,在国家年度预算中安排相关经费给有关部、委和地方,并提交有权限的机关作出决定。

公安部负责,会同有关部、委指导、督促、检查各部、委和地方执行本指示;每年汇总执行结果报告总理。

各部部长、委员会主任、政府直属机构负责人、各省、直辖市人民委员会主席对所分配的任务负起立即实施的责任;密切配合以确保有效执行本指示;每年将报告送公安部汇总后报告总理。/。

附件一
总理
聂文俊

范文同

                             

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

38/2004/CT-TTg
指示第38/2004/CT-TTG号关于加强少数民族语言培训和干部、公务员在民族地区和山区工作的培养
生效中
↓ Văn bản chịu tác động từ văn bản này
Liên quan 12
37/2006/QĐ-BGDĐT Quyết định số 37/2006/QĐ-BGDĐT Ban hành Chương trình tiếng Jrai dùng để đào tạo giáo viên dạy tiếng Jrai cho cán bộ, công chức công tác ở vùng dân tộc, miền núi Còn hiệu lực 105/2009/QĐ-UBND Quyết định số 105/2009/QĐ-UBND Ban hành Chương trình dạy tiếng Mạ (có chữ viết) cho cán bộ, công chức công tác vùng dân tộc Mạ của tỉnh Lâm Đồng. Còn hiệu lực 23/2010/QĐ-UBND Quyết định số 23/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy định điều kiện an toàn của phương tiện thủy thô sơ có tải trọng toàn phần dưới một tấn có sức trở dưới năm người hoặc bè trên địa bàn tỉnh Hải Dương Hết hiệu lực 26/2010/QĐ-UBND Quyết định số 26/2010/QĐ-UBND Giao số lượng, bố trí chức danh đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn Hết hiệu lực 36/2006/QĐ-BGDĐT Quyết định số 36/2006/QĐ-BGDĐT Ban hành Chương trình dạy tiếng Jrai cho cán bộ, công chức công tác ở vùng dân tộc, miền núi Còn hiệu lực 46/2006/QĐ-BGDĐT Quyết định số 46/2006/QĐ-BGDĐT Ban hành Chương trình tiếng Khmer dùng để đào tạo giáo viên dạy tiếng Khmer cho cán bộ, công chức công tác ở vùng dân tộc Còn hiệu lực 45/2006/QĐ-BGDĐT Quyết định số 45/2006/QĐ-BGDĐT Ban hành Chương trình tiếng Mông dùng để đào tạo giáo viên dạy tiếng Mông cho cán bộ, công chức công tác ở vùng dân tộc, miền núi Còn hiệu lực 29/2006/QĐ-BGDĐT Quyết định số 29/2006/QĐ-BGDĐT Ban hành Chương trình tiếng Chăm dùng để đào tạo giáo viên dạy tiếng Chăm cho cán bộ, công chức công tác ở vùng dân tộc, miền núi Còn hiệu lực 44/2006/QĐ-BGDĐT Quyết định số 44/2006/QĐ-BGDĐT Ban hành Chương trình dạy tiếng Mông cho cán bộ, công chức công tác ở vùng dân tộc, miền núi Còn hiệu lực 106/2009/QĐ-UBND Quyết định 106/2009/QĐ-UBND về Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước của thành phố Hà Nội trong tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành Hết hiệu lực 30/2006/QĐ-BGDĐT Quyết định số 30/2006/QĐ-BGDĐT Ban hành Chương trình dạy tiếng Chăm cho cán bộ, công chức công tác ở vùng dân tộc, miền núi Còn hiệu lực 47/2006/QĐ-BGDĐT Quyết định số 47/2006/QĐ-BGDĐT Ban hành Chương trình dạy tiếng Khmer cho cán bộ, công chức công tác ở vùng dân tộc Còn hiệu lực
Hướng dẫn 1

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.