本通知规定了国家职业资格证书的定义、权限、申请材料、认证程序、颁发程序和管理程序；更换、重新颁发、撤销和收回国家职业资格证书。适用于职业技能评估机构、申请国家职业资格证书的人以及相关机关和组织。
适用范围
职业技能评估机构；申请国家职业资格证书的劳动者；人力资源和社会保障部；国家职业培训总局；法规司、监察长办公室；各省、直辖市人力资源和社会保障局。
要点
- 实施国家职业资格证书认证和颁发工作的机关是人力资源和社会保障部。
- 申请国家职业资格证书认证和颁发的材料包括申请书、职业技能评估机构负责人的决定、申请认证和颁发证书的名单及彩色照片。
- 国家职业资格证书认证和颁发程序应在收到申请材料后10个工作日内完成。
- 申请更换或重新颁发国家职业资格证书的材料包括申请表、已颁发的证书（除非丢失）和彩色照片。
- 更换或重新颁发国家职业资格证书的程序应在收到申请材料后15个工作日内完成。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：为国家职业资格证书的认证和管理工作提供法律依据，提高劳动力质量。
- 消极影响：对职业技能评估机构和申请证书的人造成行政手续负担。
❓ 常见问题
哪个机关负责实施国家职业资格证书的认证和颁发工作？
实施机关是人力资源和社会保障部。
申请国家职业资格证书认证和颁发的材料包括哪些内容？
材料包括申请书、职业技能评估机构负责人的决定、申请认证和颁发证书的名单及彩色照片。
人力资源和社会保障部处理国家职业资格证书认证和颁发申请材料的时间是多少？
在收到申请材料后10个工作日内完成。
申请更换或重新颁发国家职业资格证书的材料包括哪些内容？
材料包括申请表、已颁发的证书（除非丢失）和彩色照片。
人力资源和社会保障部处理更换或重新颁发国家职业资格证书申请材料的时间是多少？
在收到申请材料后15个工作日内完成。
全文
通知
关于国家职业资格证书的规定 和颁发
国家职业资格证书
____________________________
根据2013年11月16日《就业促进法》；
本指导意见对临时性生产工作和按订单加工工作的劳动者工时和休息时间的计划制定和组织实施进行指导。关于第一条 劳动者按照固定期限劳动合同（从12个月到36个月）或无固定期限劳动合同从事以下工作：i根据2019年2月1日政府第5/2019/NĐ-CP号法令关于职业教育法若干条款的具体规定和实施措施；
根据2015年3月24日政府第31/2015号法令关于就业法中有关职业资格证书的规定15/法令-CP于2015年3月24日由政府规定劳动法的相关内容i 负责人接待公民；打击腐败法i 执行《控告法》了 根据《质量监督关于关于国家职业资格证书的第三条 实施制度和政策的原则的第三条 实施制度和政策的原则颁发无效字符，请提供有效文本进行翻译。国家职业资格证书关于 国家职业技能；
根据总局长的建议；
日 tr和指导实施若干内容劳动和社会事务部i劳动和社会事务部发布本通知规定国家职业资格证书；确认、颁发和管理国家职业资格证书的权限、程序、手续；以及撤销和收回国家职业资格证书。关于 本通知适用于职业技能评估机构；申请国家职业资格证书的个人及与确认、颁发、重新颁发、更换、撤销、收回和管理国家职业资格证书相关的机关、组织和个人。关于 。
第一章
总则
第一条 调整范围
国家职业资格证书是证明劳动者具备某一职业某一等级技能要求的能力的证明。
第二条 适用对象
国家职业资格证书分为五类，按五个等级划分，从一级到五级，具体如下：
第二章
国家职业资格证书
第三条 国家职业资格证书
三）国家职业资格证书三级；
四）国家职业资格证书四级；
五）国家职业资格证书五级。
国家职业资格证书的形式和内容按照本通知附件1中的格式。
1. 国家职业资格证书编号包括序号、地区代码和发证年份。
2. 序号和地区代码的编制规则见本通知附件2的规定。
第四条 国家职业资格证书编号规定
劳动和社会事务部负责实施国家职业资格证书的确认、颁发、更换、撤销和收回工作。
第三章
颁发国家职业资格证书
第六条 提交职业资格证书确认和颁发的申请材料
1. 劳动者参加职业技能评价并达到要求后，提交职业资格证书确认和颁发的申请材料包括：
c) 技能评价机构负责人确认技能评价委员会结果的决定，并附上劳动者的知识测试和实际操作测试成绩汇总表，该表由技能评价委员会成员签字确认；
b) 按照本通知附件3中的格式2，列出达到要求的人员名单，并附上每人一张3cm×4cm白色背景的标准身份证照片；
2. 对于在世界技能大赛、东盟技能大赛或全国技能大赛中获得奖牌或前三名的人员，提交职业资格证书确认和颁发的申请材料按照本通知附件4中的格式1执行。
条 7. 申请更换国家职业资格证书的材料
2. 已颁发的职业资格证书及其复印件，以及有效期内的身份证或护照复印件以供核对。
2. 已颁发的职业资格证书（除非证书丢失）及其复印件，以及有效期内的身份证或护照复印件以供核对；
1. 对参加评估并获得国家职业技能证书且符合要求的劳动者进行认可和颁发国家职业技能证书的程序和手续如下：
a) 评估职业技能的组织直接提交一份符合本通知第六条第一款规定的申请材料，或者通过邮政寄送至人力资源和社会保障部；
b) 自收到申请材料之日起十个工作日内，人力资源和社会保障部负责审核申请材料，并作出认可和颁发国家职业技能证书的决定；如不予认可，则需书面回复并说明理由。
2. 对在世界技能大赛、东盟技能大赛中获奖或在全国技能大赛中获得一、二、三等奖的人员进行认可和颁发国家职业技能证书的程序和手续如下：
a) 技能竞赛的组织机构直接提交一份符合本通知第六条第二款规定的申请材料，或者通过邮政寄送至人力资源和社会保障部；
b) 自收到申请材料之日起五个工作日内，人力资源和社会保障部负责审核申请材料，并作出认可和颁发国家职业技能证书的决定。
3. 对于第七条和第八条规定的情况，更换或补发国家职业技能证书的程序和手续如下：
a) 需要更换国家职业技能证书的人或申请补发国家职业技能证书的人直接提交一份符合本通知第七条或第八条规定的申请材料，或者通过邮政寄送至人力资源和社会保障部；
b) 自收到申请材料之日起十五个工作日内，人力资源和社会保障部负责审核申请材料，并完成更换或补发国家职业技能证书；如不更换或不补发，则需书面回复并说明理由。
条 10. 撤销、收回国家职业技能证书
1. 已颁发的国家职业技能证书在以下情况下被撤销、收回：
a) 在申请颁发、换发或补发国家职业技能证书的申请材料中存在虚假申报内容；
b) 在申请颁发、换发或补发国家职业技能证书的申请材料中伪造文件、文本。
提出认可和颁发、更换、补发国家职业技能证书的人员，对提交给有权颁发国家职业技能证书机关的申请材料内容的真实性负法律责任。
第四章 实施细则
国家职业技能证书的管理
条 12. 发布关于颁发、换发、补发和撤销、收回国家职业技能证书的信息
条 13. 关于颁发、换发、补发和撤销、收回国家职业技能证书的报告
1. 每年6月底和12月底定期，各技能评估组织应向国家职业教育总局提交报告，包括参加评估并获得符合要求的国家职业技能证书的劳动者人数，按每个职业的不同技能等级分类的国家职业技能证书获得情况，评估过程报告，关于国家职业技能标准限制的评估，国家职业技能评估考试题目的评估，参与评估劳动者的普遍技能不足情况以及未来3至5年内该地区劳动者的职业技能需求预测（如有）。
并发放国家职业技能证书。
3. 准确完整地记录业务管理和业务管理档案中的相关内容，并按照法律规定进行保管和存档，涉及国家职业技能证书的颁发、更换和重新颁发。
5. 执行本通知规定的其他任务。
第十五条 技能职业评估组织的责任
3. 对提交给有权颁发国家技能职业证书机关的文件内容的真实性负责，依照本通知的规定。
4. 准确完整地记录国家职业技能证书发放和转移登记簿的内容，并按照法律规定进行保管和存档。
5. 根据本通知的规定，将国家技能职业证书发放给获得证书的人，并执行其他任务。
第五章
实施条款
条 16. 生效
本通知自2015年12月5日起生效。
条17. 执行责任
在执行过程中如遇问题，请及时向劳动和社会保障部反映，以便研究解决。/。
副部长
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关系图
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译本
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