通知39/2009/TT-BLĐTBXH关于实施第39/2003/NĐ-CP号政府法令第十二条的指导，该法令详细规定并指引劳动法中有关就业条款的执行

通知

关于实施第12条的指导意见

二〇〇三年四月十八日国务院令第39号《关于实施若干劳动法条款的具体规定和指导办法》

关于就业的规定

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根据二〇〇三年四月十八日国务院令第39号《关于实施若干劳动法条款的具体规定和指导办法》；

根据二〇〇八年十二月十二日国务院令第127号《关于实施若干社会保险法条款的具体规定和指导办法》；

根据二〇〇七年十二月二十五日国务院令第186号《关于劳动和社会事务部职能、任务、权限和组织结构的规定》；

劳动和社会事务部关于实施二〇〇三年四月十八日国务院令第39号《关于实施若干劳动法条款的具体规定和指导办法》（以下简称“第39号令”）的规定如下：

第一条 根据第39号令第12条规定，失业补助金的计算方法如下：

一、失业补助金的计算公式：

TPT

- 计算失业补助金的年数（按年计算），确定为劳动者在该用人单位连续工作的时间，从开始工作到被解雇的时间减去根据二〇〇八年十二月十二日国务院令第127号《关于实施若干社会保险法条款的具体规定和指导办法》第四十一条规定的失业保险缴费时间。如果实际工作时间有零头月份（包括劳动者在该用人单位工作满一年但计算失业补助金的工作时间不足一年的情况），则按以下方式四舍五入：

+ 少于一个月不计入享受失业补助金的年限；

+ 满一个月至少于六个月的，四舍五入为六个月，享受失业补助金相当于半个月工资；

+ 满六个月及以上的，四舍五入为一年，享受失业补助金相当于一个月工资。

- 计算失业补助金的基础工资是劳动合同中约定的工资或报酬，在劳动者被解雇前六个月内平均计算，包括基本工资或职务工资、地区补贴、职务补贴（如有）。

- 一表示每工作一年一个月工资。

- 最低失业补助金为两个月工资，除非计算失业补助金的年限少于一个月。

二、失业保险政策下的失业补助金：

根据二〇〇八年十二月十二日国务院令第127号《关于实施若干社会保险法条款的具体规定和指导办法》第四十一条第一款规定缴纳的失业保险费时间不计入享受失业补助金的年限。计算失业补助金的基础工资是劳动合同中约定的工资或报酬，在劳动者被解雇前六个月内平均计算，包括基本工资或职务工资、地区补贴、职务补贴（如有）。

第二条。施行条款

1. 本通知自签署之日起四十五日后生效。

二、本通知规定的失业补助金计算方法自二〇〇九年一月一日（即二〇〇八年十二月十二日国务院令第127号生效之日）起适用。

三、对于二〇�九年一月一日之前终止劳动合同的情况，不得使用本通知规定的失业补助金计算方法重新计算失业补助金。

在执行过程中如遇问题，请向劳动和社会事务部反映以便及时研究和补充指导。