政府令第39/2022/NĐ-CP发布新的政府工作条例,取代旧条例。该条例适用于各部委、直属机构和地方人民政府,旨在提高政府工作效率。
Scope of application
政府、各部、相当于部的机构、政府直属机构、省及直辖市人民委员会
Key points
- 政府发布新工作条例以替代第138/2016/NĐ-CP号政府令(第一条)
- 各部委、相当于部的机构、政府直属机构和省及直辖市人民委员会必须制定符合政府工作条例的工作条例(第二条)
- 生效
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- 更好地执行国家管理活动
- 有助于提高政府指导和调控工作的质量和效率
- 相关部门在遵守新规定时可能会遇到初期困难,但长期来看将带来利益
❓ Frequently asked questions
本条例取代哪个条例?
替代2016年10月1日发布的第138/2016/NĐ-CP号政府令
各部委、相当于部的机构和省人民委员会实施本条例的条件是什么?
必须制定符合政府工作条例的工作条例
谁负责督促和检查政府工作条例的执行情况?
政府秘书长
政府成员在执行本条例方面负有何种责任?
执行本条例的责任
本条例自何时起生效?
自发布之日起生效
Full text
法令
制定政府工作规则 府
根据二零一五年六月十九日颁布的《组织法》;根据二零一九年十一月二十二日修订和补充若干条款的《组织法》;
遵照总理兼政府办公厅主任的建议;
政府发布关于政府工作规则的法令。
第一条本法令附带制定政府的工作规则。
第二条 本法令自签发之日起生效,取代二零一六年十月一日发布的第138/2016/NĐ-CP号政府关于政府工作规则的法令。
各部委、部级机构和直属政府机关以及省、直辖市人民委员会应制定符合政府工作规则的工作规则。
第三条政府办公厅主任负责督促检查政府工作规则的执行情况。
政府成员、政府直属机关负责人、各级人民代表大会主席、省、直辖市人大常委会主任和相关机构负责人对本法令的实施承担责任。
总理
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