联合通知第39-TÐ/TC-LÐ号联合部通函关于奖励各类竞赛称号和年终完成任务奖励的规定

联合通则

关于奖励竞赛称号和年终完成任务奖励的指导

全部正当收入的干部、工人、职员和劳动者主要来自基本工资、承包工资、产品工资，其中包含根据实际能力和生产效率给予的津贴。

竞赛称号是对优秀劳动者的认可。竞赛奖金是基于所创造的利益，对有功人员的一种额外分配形式。评定竞赛称号必须严格，考虑所创造的利益，不得泛滥。

为了全国统一，经越南总工会、中央竞赛委员会、财政部和劳动部同意，关于奖励竞赛称号和年终完成任务奖励如下：

一、奖金来源

生产经营单位和商业单位的竞赛奖金从年度批准的奖励基金中提取。

行政机关和事业单位的竞赛奖金从工资级别或职务工资总额的百分之五中提取，依据一九八五年九月十八日国务院令第235-HDBT号关于改进工人职员和武装力量工资制度的规定第七条。

合作社和生产集团的竞赛奖金从其基金中提取，依据社员大会决议。

竞赛奖金必须用于奖励性质，不能平均分配给每个干部、工人、职员。

上级管理机构不得使用生产经营单位的奖金来奖励自己的干部、职员，因为这些机构已有国家规定的奖金基金。

二、奖金使用和分配

各单位根据自身奖金基金的能力，由领导与工会协商分配如下：

- 少部分用于领导奖励突出成绩

- 部分用于奖励先进小组和社会主义劳动小组

- 大部分用于奖励获得先进工作者和优秀竞赛战士称号的个人，以及年终完成任务奖励，依据中央竞赛委员会1985年12月9日通令第115-TĐTV号和劳动部的指导通令

对先进小组和社会主义劳动小组的奖金交给集体，社会主义劳动小组的奖金是先进小组的两倍。小组将根据个人的成绩和集体决定进行再分配，但绝不平均分配。

奖励个人的原则是：基层优秀竞赛战士的奖金等于先进工作者的两倍，每期最高不超过获奖者本人基本工资（级别工资或职务工资）的一半。

三、县级以上优秀竞赛战士只接受纪念品（现金或实物）。因此，上级优秀竞赛战士的奖励不应高于基层优秀竞赛战士。

对县级、省市级和全国行业的优秀竞赛战士的礼品，如果是生产或商业单位的干部、工人，则由该单位的奖励基金支付，金额由确认级别规定。

对县级、省市级和全国行业的优秀竞赛战士的礼品，如果是行政机关或事业单位的干部、职员，则由确认级别决定赠送。如果是由地方确认的优秀竞赛战士，则由地方财政承担费用；如果是由中央行业确认的，则从部长基金中支付。如果没有部长基金，则由中央财政支付，经财政部批准。

四、选择称号和奖励时应注意的问题

- 竞赛称号应授予在劳动生产和工作中取得显著成绩的人，超额完成任务。因此，因病、生育等原因连续一个月以上无法工作的人员，除非有特别显著的成绩（如提出有价值的建议、创纪录的产量、勇敢保护生产和财产），否则不在奖励范围内。

- 对先进工作者的奖金发放应每半年一次，以及时激励竞赛活动。

单位领导应在年初职工代表大会上制定本年度奖金使用规定，确定各种奖励项目的分配，预计各类称号的奖励范围和奖励标准。