决定第3902/QĐ-BNV将市场监督员职级的新工资系数从2.78调整为2.76，根据劳动部和财政部联合通知第81/2005/TTLT-BNV-BTC号。该决定适用于水利、教育与培训、文化与信息、卫生和市场监管部门的机构和单位。
适用范围
水利、教育与培训、文化与信息、卫生和市场监管部门的机构和单位。
要点
- 市场监督员职级的新工资系数从2.78订正为2.76
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：减轻了机构和单位的工资成本负担。
- 消极影响：需要重新调整该职级员工的工资档案。
❓ 常见问题
市场监督员职级的新工资系数是多少？
市场监督员职级的新工资系数订正为2.76。
本决定适用于哪些机构？
本决定适用于水利、教育与培训、文化与信息、卫生和市场监管部门的机构和单位。
本决定的有效期是多久？
本决定未明确具体实施期限。
是否需要重新调整员工的工资档案？
需要，由于新工资系数已订正，因此需要重新调整市场监督员职级员工的工资档案。
本决定自何时生效？
本决定自签署之日起生效，即2005年10月19日。
全文
决定
关于修正联合通知第81/2005/TTLT/BNV-BTC号 日
2005年8月10日由内务部和财政部发布
内务部部长
依据二零零三年五月九日国务院第45/2003/NĐ-CP号法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据2004年12月14日国务院第204号令《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定》；
根据政府办公厅2005年3月21日第04/2005/TT-VPCP号通知关于实施2004年3月23日国务院第104/2004/NĐ-CP号法令《越南社会主义共和国公报》对中央机关活动的规定；
经工资福利司司长提议，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 将联合通知第81/2005/TTLT/BNV-BTC号2005年8月10日内务部和财政部发布的关于部分新补充或分类变更的公务员、职员工资调整的通知中第五节规定的市场管理岗位第八级的新工资系数2.78更正为2.76，因印刷和发行环节出现错误。
条 2. 各位部长办公室主任、工资福利司司长、各部司司长、监察总署署长、各机关单位负责人及有关个人负责执行本决定。
副部长
关系图
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译本
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