1985年通知第4/BYT/TT号关于应用卫生行业职务目录的规定，包括组织和医疗机构的名称及职能规定以及专业职务。该文件旨在改进卫生行业的组织结构，提高工作效率和人力资源管理。
适用范围
隶属于卫生部的单位、省（市）卫生厅和各行业卫生机构
要点
- 第9组和第8组的领导人员共有252个完整的职务名称。
- 第5组的专业人员共有187个完整的职务名称。
- 第0组执行专业技术工作的人员共有两个完整的职务名称。
- 如局、健康宣传之家等组织更名为司、中心等。
- 护士、助产士和技术员药剂师的职务名称根据级别统一。
- 副职是从正职衍生出来的职务，并根据需要适用。
🌐 本文件的社会影响
- 加强卫生行业的人力资源管理效率
- 帮助医疗卫生单位改进组织结构，提高工作效果
- 确保卫生行业的机关和组织的名称和职能一致
❓ 常见问题
第9组和第8组的领导人员有多少个职务名称？
共有252个职务名称。
如局、健康宣传之家等组织改名为什么？
改名为司、中心等。
第5组的专业人员有多少个职务名称？
共有187个职务名称。
护士、助产士和技术员药剂师的职务名称是如何统一的？
根据级别统一：属于中等教育系统的护士、助产士和技术员药剂师称为护士、助产士和技术员药剂师；属于高等教育系统的从现在起称为高级护士、高级助产士和高级技术员药剂师。
副职的意义是什么？
副职是从正职衍生出来的职务，并根据需要适用。副职是为正职服务而不是为单位服务。
全文
通知
卫生部通知第4/BYT/TT号 1985年3月23日关于应用第一号职能表各卫生部门职务全称的通知
关于在直属部、各省（市）卫生厅和各行业卫生单位应用第一号职能表各卫生人员职务全称的指导
根据政府委员会业务目录和标准小组1984年12月19日第324-LĐ-QĐ号决定关于发布第一号卫生人员职务全称目录。
第一号卫生人员职务全称目录，由政府主席授权劳动部长兼业务目录和标准小组组长发布的此文件是适用于所有卫生部门管理机构以及各行业卫生机构的法规性文件。
为了制定具体的专业标准，以精简组织结构并提高效率。同时，为制定培训、选拔、分配各类卫生人员计划提供依据，并合理确定编制、工资和津贴。
第一号卫生人员职务全称目录包括根据政府委员会业务目录和标准小组1984年12月19日第324-LĐ/QĐ号决定，共包含441个职务全称，其中：
- 领导组9和组8共有252个职务全称。
- 专业组5共有187个职务全称。
- 技术实施组0有两个职务全称。
根据上述决定，卫生部具体指导在全行业内应用已批准的职务全称，并统一职务名称。
1. 如教育局、疾病预防与治疗局和健康保护局等现称为司。
2. 健康宣传所现称为健康宣传中心。该组织负责人称为健康宣传中心主任。
3. 养老院现称为养老院，并附上序号或标识。该组织负责人称为养老院院长。
4. 母婴保健院现称为妇产科医院。
5. 国际医院现称为外籍多科医院。
6. 医院院长现称为医院院长。
7. 一级药品公司现称为中央药品公司，并附上序号。
8. 一级药材公司现称为中央药材公司，并附上序号。
9. 直属越南医药联合企业的制药厂现称为中央制药厂，并附上序号。
10. 二级药材公司现称为省（市）药材公司。
11. 二级药材公司现称为省（市）药材公司。
12. 地方尚未纳入联合制药厂的制药厂现称为省（市）制药厂，并附上序号。
13. 中央或省（市）麻风病区主任现称为麻风病区主任。
14. 各有床位的研究所和医院科室主任现称为科长。
15. 各高等医学院校系主任现称为系主任。
16. 各级医疗卫生机构财务室现称为财务会计室。
17. 护士、助产士和药技人员分为三个级别，因此名称统一如下：
- 初级护士现称为一级护士，
- 中级护士现称为二级护士，
- 大学护士现称为高级护士。
18. 护师分为两个级别，因此名称统一如下：
- 中专护师现称为护师，
- 高职护师现称为高级护师。
19. 医师分为三个级别，因此名称统一如下：
- 医师，
- 一级专科医师（内科、外科、妇科、儿科等），
- 二级专科医师（内科、外科、妇科、儿科等）。
20. 副教授现称为一级教授（可缩写为GSI）。
21. 教授现称为二级教授（可缩写为GSII）。
22. 护工现称为医疗服务员。
23. 尸体处理工人现称为尸体处理员。
24. “副”职是从“正”职衍生出来的，根据机关单位组织章程规定，根据需要设立。然而，根据首长负责制，“副”职是对首长负责而不是对单位负责，因此现在统一将“副”字放在“正”职前。
例如：副司长、副院长、副处长等，但部级仍称为副部长。任何级别的副职都必须有第一副职。因此，以前通常称为常务副职的职位，现在称为第一副职。副职的数量取决于分配的数量，因此在第一号卫生人员职务全称目录中不列出副职。
卫生部将第一号卫生人员职务全称目录和应用职务全称的指南发送给直属部各单位、各省（市）卫生厅和各行业卫生部门，供各单位研究和组织全体人员学习。
在组织学习应用各职位全称时，每个负责人需使每位工作人员明确了解该职位的工作内容和业务。学习应用后，每位工作人员必须确定其职位的职能、任务、权限和责任以及产生的产品。在此过程中，负责人与党组织应重新审查单位的职能、任务、权限和机构设置，检查是否有重复或交叉功能的任务（如各部门、科室等），如有则须取消重复的功能和任务，或者向部报告请求合并、整合或解散这些机构，并补充缺少的任务，同时确定必要的组织。随后以书面形式向部（卫生部干部人事司）报告。
因此，更改一个职位名称不仅仅是表面的变化，而是用科学管理方法取代旧的管理方法，将人与组织联系起来，将完善的组织与新的工作方法相结合。
每个新职位都包含新的内容，即必须明确其职能、任务、权限、责任和清晰的产品，组织内的合作和协调关系。因此，每位工作人员可以提高责任感、纪律性，发挥创造力，并因此获得与其才能和贡献相称的精神和物质奖励。
要达到上述要求，需要长期广泛的运动，因此，负责人与党组织、工会和青年团需要组织民主讨论活动，让每位被调整职位的人员以及未被调整职位的人员正确理解这一问题的内容，并通过实际行动真正改变。
在组织学习研究应用卫生行业职位全称的过程中，如果单位遇到困难或有不清楚的问题，则应报告部，由部派遣人员帮助或指导。
卫生行业所有职位全称均应在各单位的公文和交易文件中正式使用。
此次发布的卫生行业职位全称目录第1号仅包括医疗和药学专业人员的职位，其他一些如部、局、处、科等组织的职位尚未发布，这些组织需要重新审查其职能和任务，并具体报告部，由部审核并报国家批准，然后在第2号目录中发布。
在研究应用卫生行业职位全称目录第1号时，如果单位发现缺少某些职位，则应以书面形式报告部，由部审核并向国家建议补充。各单位不得擅自修改本职位中的内容和名称。
为了维护国家法律，从现在起，卫生行业的机构名称和卫生行业工作人员的职位名称都必须统一按照劳动部决定第324-LĐ/QĐ号关于职业分类和标准的通知的规定执行。任何地方出现错误使用的情况，都应及时纠正并按规定使用。
直属部的单位在卫生行业职位全称目录第1号中需要更名的，应指派单位人员到干部人事司办理更名手续并重新刻制。地方医疗机构如需更名，则应指派人员到当地有权机关办理手续。
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译本
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