本通知指导实施国防教育管理干部、讲师和教师的若干制度和政策,包括授课补助和教学服装制度。受益对象根据课程性质享受特殊优惠。
Scope of application
国防教育管理干部、专职或兼职国防教育教师(编制内、借调军官、合同教师)以及各市教育体育局、劳动和社会事务局、学生国防教育中心的国防教育管理干部。
Key points
- 专职或兼职国防教育教师每课时可获得最低工资的1%
- 国防教育管理干部和教师将按军服样式配发统一制服:专职教师每年两套,兼职教师每年一套
- 在大学、学院和学生国防教育中心担任教学任务的借调军官可享受与大学其他教师相同的加班费
- 借调军官作为管理人员和教师被选派参加学习、培训和教育活动,待遇同学校公职人员
- 为国防教育管理干部和教师提供的制度和政策资金列入预算拨款
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- 积极影响:通过提供统一制服和授课补助,提高国防教育教学质量和实践水平
- 消极影响:这些制度可能增加学校的财务负担和使用借调军官单位的经济压力
❓ Frequently asked questions
国防教育管理干部享受哪些制度?
国防教育管理干部不享受授课补助,仅每年配发一套统一制服
专职或兼职国防教育教师每课时可获得多少最低工资百分比?
最低工资的1%
在大学、学院担任教学任务的借调军官可享受什么制度?
可享受与大学其他教师相同的加班费和授课补助
借调军官作为管理人员和教师可享受哪些权益?
参加学习、培训;参与教育活动;享有奖励和纪律处分同学校公职人员相同
为国防教育管理干部和教师支付制度的资金来源是什么?
资金来源于预算拨款和各教育机构年度收入
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联合通知
关于实施部分干部管理人员、教师国防教育制度和政策的指导意见
教师,国防教育讲师
根据2001年5月1日政府第15/2001/NĐ-CP号《关于国防教育》的决定第一条,以及2003年12月22日政府第165/2003/NĐ-CP号《关于人民军队军官借调》的决定第十一条;在收到2004年3月19日公安部第592/BNV-TL号公文意见后,教育部、财政部、国防部、劳动与社会事务部一致同意对干部管理人员、国防教育教师(以下简称干部、国防教育教师)实施部分制度和政策如下:
第一部分 实施范围
本通知指导实施部分关于授课津贴和教学服装的制度。专职或兼职的国防教育教师包括编制内的教师、借调军官、合同制教师,涉及普通高中、职业高中、职业学校、大专和公立大学以及学生国防教育中心;国防教育干部包括专职和兼职编制内的干部或借调军官,涉及教育局、劳动与社会事务局、学生国防教育中心。
第二章 国防教育干部、教师的部分授课津贴和教学服装制度
除国家已规定的一般干部、教师待遇外,国防教育干部、教师还享受与其课程性质相关的特殊优待。
对国防教育干部、教师的优待制度如下,不与现行工资中的补贴重复。
一、授课津贴制度
在普通高中、职业高中、职业学校、大专和大学以及学生国防教育中心担任专职或兼职的国防教育教师,每节课可获得最低工资百分之一的津贴。
上述课时是指实际国防教育课程规定的课时,在计算津贴时无需转换。
二、服装制度
为确保国防教育课程教学的统一性和实践要求,国防教育干部、教师应配备统一的军装风格服装。
普通高中、职业高中、职业学校、大专和大学中专职的国防教育教师每年可获得两套服装。
教育局、劳动与社会事务局、学生国防教育中心的国防教育干部;普通高中、职业高中、职业学校、大专和大学中兼职的国防教育教师每年可获得一套服装。
一套军装风格的服装包括:长裤、长袖衬衫、腰带、软帽(或硬帽)、皮鞋。可根据享受的价值转换成春季夏季服装、秋季冬季服装或野外活动服装。
借调军官的服装由国防部按照越南人民军队的军装制度保障。
3. 临时讲师和报告员不属于上述制度的对象。
第三章 借调军官作为干部、教师的权利和利益
一、加班费
在大学、大专和学生国防教育中心担任借调军官教师任务的人员,享有与其他大学教师相同的加班费,依据1995年7月27日联合部令第17/TT-LB号《关于教育部门加班费和小班课补贴制度的指导》的规定;同时享有本通知第二章第一节所述的授课津贴。
借调军官的工资由派遣借调军官的单位负责。派遣借调军官的单位有责任提供借调军官的工资表,包括军衔工资和领导职务补贴(如有),以便使用借调军官的单位计算加班费。
二、其他权利
学校和使用借调军官的单位有责任保障工作条件和设备;住房、差旅费和福利待遇与同级干部、教师相同。
借调军官干部、教师可以被选派学习和培训;可以获得信息,参与教育和培训活动,并根据所在学校的规章制度进行奖励和纪律处分。
第四章 经费来源
用于支付干部管理人员、国防教育教师制度和政策的资金从预算和各教育培训机构年度收入中安排。
管理和使用这些资金应遵循现行财务管理规定。
生效日期
本通知自发布之日起十五日后生效。在执行过程中如遇问题,请及时向教育部、财政部、国防部、劳动与社会事务部反映,以便研究解决。/。
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