决定第42/2012/QĐ-TTg号关于支持少数民族劳动者组织和用人单位在山区和特别困难地区

决定

关于支持少数民族劳动者所在组织和用人单位

在山区和特别困难地区

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据2008年6月3日颁布的《法规制定法》；

鉴于农业与农村发展部部长的建议；

总理发布关于支持少数民族劳动者所在组织和用人单位在山区和特别困难地区的决定，

本决定规定了培训、医疗保险、养老保险、失业保险、劳动定额、土地租金、支持资金来源以及相关国家机关执行此政策的责任。

第二条 适用对象

本决定的适用对象包括：由国家所有的一人有限责任公司（农林水产）；特种用途林管理委员会、防护林管理委员会；合作社；非国有单位（包括外资企业），使用土地进行农业生产、林业生产和水产业生产（以下统称用人单位），并且这些单位雇佣的少数民族劳动者合法居住在西原地区、山区或特别困难地区（附名单）。

第三条 支持政策

国家预算支持短期职业培训费用（初级技能和三个月以下的职业培训），最高每人每期课程为三万元人民币（具体支持金额根据实际培训时间和职业而定），用于对符合招聘条件并需按招聘计划进行培训的普通少数民族劳动者进行职业培训。

二、关于医疗保险、养老保险、失业保险

国家预算代替用人单位支付新招聘或签订劳动合同的少数民族劳动者的社会保险费、医疗保险费和失业保险费。国家预算代替支付的时间为五年，针对每个劳动者。

三、关于劳动定额的应用

用人单位可以将劳动定额设定为一般定额的百分之八十，以承包或支付给少数民族劳动者的工资。对于进入用人单位工作的少数民族劳动者，该政策实施时间为五年。

使用少数民族劳动者占总劳动力比例在百分之三十至百分之五十之间的用人单位，在其必须租赁的土地面积上，可享受当年土地租金减半的优惠。使用少数民族劳动者占总劳动力比例达到百分之五十及以上的用人单位，在其必须租赁的土地面积上，可享受当年土地租金全免的优惠。

第四条 支持资金来源

一、中央财政支持全部培训费用、医疗保险费、养老保险费、失业保险费，并且支持用人单位一般定额的百分之二十，以承包或支付给少数民族劳动者的工资。

二、直接提供给用人单位的培训费用支持，按照省级人民政府批准的培训计划进行，对于省属单位由省级人民政府批准；对于部属单位由国务院部门批准；对于直属单位由91集团总公司批准。

条5. 组织实施

一、财政部负责，会同农业和农村发展部指导执行本决定。

二、农业和农村发展部和名单中所列各省级人民政府负责监督、督促、检查和指导执行。

条 6. 生效

本决定自二零一二年十二月一日生效，取代二零一零年十一月二十九日总理发布的关于支持合法居住在西原地区的少数民族劳动者所在组织和用人单位的第75/2010/QĐ-TTg号决定。

条 7. 执行责任

各部部长、国务院直属机构负责人、政府直属机构负责人、国家经济集团和91集团总公司、各省级人民政府主席（名单附后）负责执行本决定。

名单

受到支持政策的各省、直辖市
（随第42/2012/QĐ-TTg号决定发布，二零一二年十月八日，总理发布）