联合通知第448-TT/LB号关于指导落实退伍军人待遇制度

通知

联合部令 国防部-劳动部-退伍军人和社会事务部-
财政

关于退伍军人待遇的实施办法

根据政府总理1993年2月15日第595/TTg号决定关于退伍军人和人民警察的待遇规定，国防、劳动、退伍军人和社会事务、财政联合部就退伍军人待遇的实施办法如下：

一、退伍后返回地方或出国工作或学习
在国内外学校（公立、半公私立、私立）学习

对未达到享受退休待遇条件的现役军人，根据政府1993年9月30日第66/CP号决定第13条规定，当其退伍返回地方或到国外工作或在国内外学校（公立、半公私立、私立）学习时，可享受以下待遇：

1. 退伍补助费：

a. 对军官和专业军人

退伍补助费 = 工作年限 × 1.5个月工资

如果有零头月份（包括计算军龄和不计算军龄的时间），则：

- 少于一个月的不予补助。

- 从一个月到不足六个月的，给予一个月工资的补助。

- 六个月及以上的，给予1.5个月工资的补助。

+ 如果之前连续从事国家公务员或国防部门工人、职员工作的，则退伍时该段时间按国家公务员离职待遇计算。每一年工龄享受一个月工资。

+ 计算退伍补助费所用的工资包括：军衔工资或专业等级工资、职务补贴（如有）、工龄补贴（如有），均以退伍前实际领取为准。

例1：同志A，自1977年3月1日至1981年5月20日为国家公务员，1981年5月21日入伍，1994年6月25日以上尉参谋身份退伍回地方。退伍补助费计算如下：

- 1994年6月A同志的工资：

上尉军衔工资：120,000元 × 3.8 = 456,000元

工龄补贴13%：456,000元 × 13% = 59,280元

合计 = 515,280元

- 自1977年3月1日至1981年5月20日为4年2个月的国家公务员，享受4个月工资的补助：

515,280元 × 4个月 = 2,061,120元

- 自1981年5月21日至1994年6月25日为13年1个月的现役军人，享受13年×1.5个月工资的补助：

13年×1.5个月 = 19.5个月工资：

515,280元 × 19.5个月 = 10,047,960元

- 上述两个阶段的零头月份合计2+1=3个月，享受1个月工资的补助 = 515,280元。

- 同志A总共领取的退伍补助费为：

2,061,120元 + 10,047,960元 + 515,280元 = 12,624,360元。

b. 对士官和士兵：

退伍补助费 = 服役年限 × 2个月国家公务员最低工资

如果有零头月份，则：

- 少于一个月的不予补助。

- 从一个月到不足六个月的，给予一个月最低工资的补助。

- 六个月及以上的，给予两个月最低工资的补助。

如果之前连续从事国家公务员工作，则该段时间按国家公务员离职待遇计算：每一年工龄享受一个月工资。该月工资按现行工资标准转换。

例：同志B，自1987年8月5日起担任水泥袋生产工人，为三级工，月薪30,477元（根据国务院203号决定），1992年2月8日入伍，1994年2月8日以士官、战士身份退伍回地方（不再回到原工厂）。退伍补助费计算如下：

- 自1987年8月5日至1992年2月7日为4年6个月的国家工人，入伍前的工资根据1988年12月28日国务院203号决定为30,477元，按1993年5月23日第26/CP号决定（A7表-第一组-第三级）和1994年1月26日第5/CP号决定转换为194,400元。退伍补助费对应这段时间为：

194,400元 × 4个月 = 777,600元。

- 自1992年2月8日至1994年2月8日为2年的服役期。退伍补助费对应这段时间为：

2个月 × 120,000元 × 2年 = 480,000元。

- 上述两个阶段的零头月份合计6个月，享受：

120,000元 × 2个月 = 240,000元。

同志B总共领取的退伍补助费为：

776,600元 + 480,000元 + 240,000元 = 1,497,600元。

2. 技术培训补助费：

退伍军人在退伍时可以获得技术培训补助费（或重新培训职业，或就业支持）。补助费金额为三个月最低工资。

3. 退伍军人在退伍时可以获得从部队到居住地的普通火车票费用补助。士官和士兵还获得路途伙食费。

4. 技术培训和就业介绍：

a. 退伍军人如果希望接受技术培训或被介绍就业，管理单位或区、县军事机关（退伍军人居住地）有责任将退伍军人介绍给军队或各行业、团体、地方政府的职业介绍中心，以便接受技术培训或被介绍就业。

b. 各国营职业介绍中心有责任优先接收退伍军人进行技术培训或就业介绍。

二、退伍后转到行政机关、事业单位或国有企业工作

1. 退伍后转到行政机关、事业单位或国有企业的联营企业工作：

a. 按新岗位领取工资，并不享受上述退伍补助费和技术培训补助费。可以领取从部队到居住地的普通火车票费用。

b. 在1993年6月22日第34/CP号决定和1993年9月30日第66/CP号决定发布前的连续工龄以及服役时间计入已缴纳社会保险的时间。

c. 对于转业或退休后一次性领取退休金的情况，服役年限按退伍时的补助计算：每服役一年可获得相当于退伍前缴纳社会保险费的1.5个月工资。如果退伍前的工资高于退休前的工资，则以退伍前的工资为准计算补助。

2. 军人退伍后转入企业或私营组织，且这些企业和组织参加了全部五项强制性社会保险，并且军人自愿不领取退伍补助和职业培训补助的情况下，其待遇与转入国家行政机关、事业单位或国有企业的情况相同。

第三章 实施细则

1. 支付来源：

a. 士官和专业军人的退伍补助由社会保险基金支付。

b. 士官、专业军人、下士和士兵的职业培训补助、交通费以及下士和士兵的退伍补助和路途伙食费由国家财政每年拨付国防预算。这些费用由单位在军人退伍前一次性发放。

2. 对于在职期间有多段服务经历（服役、在国家机关或企业工作等），之前未享受复员、退伍或离职补助的人员，现在可以将各段经历合并计算退伍补助，按照本通知第一部分第1点的规定执行。

3. 对于允许招聘年轻劳动力的情况，工龄从录用决定之日起算；如果在抗美援越战争中被分配到南方工作，该段时间也计入工龄；但无论是哪种情况，如果是军人，则仅从年满16岁起计算军龄。

4. 本通知自1993年12月15日起生效。此前关于复员、退伍、转业的规定与本通知相抵触的均予废止。

5. 自1993年12月15日后退伍且尚未享受本通知规定待遇的军人，由所在区、县军事机关根据复员、退伍决定进行差额补发。

6. 各部门、行业、地方和军队单位负责人负责执行本通知的指导。在执行过程中如遇问题，应及时反馈给联部研究解决。