法令第45/2003/NĐ-CP规定内务部的职能、任务、权限和组织结构

令

条 | 规定职能、任务、权限和

组织机构的内务部

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中华人民共和国国务院

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据越南社会主义共和国第十一届国会第一次会议于2002年8月5日通过的第02/2002/QH11号决议，规定政府各部委和直属机构名单；

根据二〇〇二年十一月五日国务院令第86/2002/NĐ-CP关于部、委员会职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据内务部长的提议，

令：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 地位与职能

内务部是政府机关，负责国家管理的领域包括：国家行政机构组织；地方政权组织，行政区划管理；国家干部、公务员、事业人员；社团和非政府组织；国家文书档案管理以及在内务部管理范围内的公共服务国家管理。

第二条 职责和权限

内务部负责执行由政府令第86/2002/NĐ-CP号于2002年11月5日发布的关于部委、相当于部委的机关和部委的具体职责、权限的规定中的任务和权限，以及以下具体职责：

1. 向政府、总理提交关于内务部管理范围内法律、条例和其他规范性法律文件草案的项目。

2. 向政府、总理提交关于内务部管理范围内发展战略、规划、长期计划、五年计划和年度计划的项目。

三、发布属于财政部管理范围内的决定、指示和通知。

4. 指导、监督、检查并负责实施经批准的规范性法律文件；战略、规划、计划和其他属于内务部管理范围的法律文件；宣传、教育、普及内务部管理范围内的规范性法律文件信息。

5. 关于国家行政机构组织：

a) 向政府、总理提交关于政府组织结构；成立、合并、解散、撤销部委、相当于部委的机关、政府所属机关；人民委员会的专业机关；行政机构和事业单位管理分工；事业单位管理机制；规定行政和事业单位分类的提案；

b) 审查或向总理提交关于总理顾问机关组织的提案；审查关于调整部委、相当于部委的机关、政府所属机关和人民委员会专业机关组织结构的提案。

6. 关于地方政权组织：

a) 向政府提交关于行政单位划分原则和标准；根据法律规定新设、合并、拆分、调整行政单位的提案；

b) 审查并向总理提交批准省级人民代表大会代表选举结果的提案；

c) 统一管理人民代表大会代表法律知识培训、国家管理和行政管理工作；

d) 协助政府、总理指导、监督人民代表大会活动；参加涉及内务部管理范围的省级人民代表大会和人民委员会会议；

e) 指导、监督各级人民委员会按照法律规定进行人民代表大会代表选举工作；

f) 指导、监督各级人民委员会的工作方式；

g) 指导、监督基层干部（乡、镇、市镇）的政策和制度；

h) 组织统计各级人民代表大会代表和人民委员会成员的数量和质量；统计各级行政单位数量。

7. 关于行政区划：

a) 主持与中央国家机关和地方政府合作研究行政区划基本问题；制定行政区划管理、划分、调整的原则；

b) 向政府提交关于新设、合并、拆分、调整省、直辖市行政区划；设立或解散特别经济区的提案；审查并向政府提交关于新设、合并、拆分、调整省级以下行政区划的提案；

c) 指导地方政府解决省级以下行政区划争议问题；

d) 总结并向政府和总理提交审议和解决仍有不同意见的行政区划争议问题。

ｅ）管理各级行政区划档案。

8. 关于国家干部、公务员、事业人员：

a) 向政府提交关于干部、公务员和国家行政、事业单位编制管理分工；国家干部、公务员培训和提升；国家干部、公务员、事业人员、民选干部（各级人民委员会主席、副主席）、乡、镇、市镇干部；武装力量工资和企业事业单位管理人员（包括国有企业董事会、总经理、副总经理、总经理和会计）及国家行政机关、事业单位劳动合同工工资政策的提案；

b) 向总理提交关于国家干部、公务员、事业人员使用、评估、任命、重新任命、轮换、奖励、惩罚和国家行政机关公务员职位结构的提案；

c) 负责国家工资政策改革的日常工作；

d) 汇总每年国家机关行政、事业单位编制；受总理委托决定向部委、相当于部委的机关、政府所属机关、省级人民委员会、使用国家编制的非政府组织分配行政编制指标，并规定各部委、相当于部委的机关、政府所属机关、省级人民委员会的事业单位编制定额。

đ）制定关于职衔、专业和业务标准的规定，适用于各公务员级别、招聘、晋升公务员级别、任命到级别；指导和检查有关使用、评估、任命、重新任命、轮换、奖励和惩罚国家行政公务人员的实施情况；指导和检查有关管理国家公务人员的规定、制度和政策的实施情况（包括各级人民委员会主席和副主席）。

e）统一管理内容、课程、方式和组织培训及提升国家行政公务人员、各级别行政公务职位、基层干部和预备公务员的培训；为在少数民族地区工作的干部和公务员提供民族语言培训。

f）审查由各部、相当于部级机构、政府直属机构、省级人民委员会和国有企业提交给总理的关于干部和公务员职务的人事事项；根据权限决定由本部管理的干部和公务员的任命、重新任命、轮换、奖励和惩罚；决定高级公务员级别的安排。

ưg）组织实施汇总和统计国家干部队伍、公务员、职员的数量和质量，并对总理管理权限内的高级领导人员进行统计。

9．关于组织协会和非政府组织：

a）向政府提出关于成立、解散、批准协会和非政府组织章程的程序和手续的规定；

b）指导并决定批准全国范围或跨省活动的协会和非政府组织的成立、解散和章程；

c）指导和检查协会和非政府组织章程的执行情况。

10．关于国家行政改革：

a）向政府提出关于每个阶段行政改革总体方案的建议，并组织实施关于国家行政机构和公务员、职员制度改革的计划；

b）审查由各部、相当于部级机构、政府直属机构和省级人民委员会提交给总理的行政改革方案；

c）作为政府行政改革工作的常设机构。

11．关于国家文书和档案工作：

a）向政府提出关于管理文书和国家档案工作的方案；

b）发布关于文书和档案管理的规定，该规定属于本部权限范围内；

c）指导和检查国家机关执行文书和档案管理规定的实施情况。

12．关于国际合作：

a）按照政府规定，在国家行政改革领域内开展国际合作活动、与国外合作项目；

b）按照法律规定，在本部职责范围内开展国际合作；

c）是东盟公职领域合作活动的主要组织和实施机构；

d）定期汇总并向职能和任务分配部门报告国际会议和研讨会的情况。

13．检查、调查处理申诉、控告、反腐败和消极行为以及在本部职责范围内违反法律法规的行为。

14．向政府提出关于管理和使用印章的规定；指导和检查国家机关使用印章的情况。

15．组织和指导实施国家机构组织、编制研究计划；将研究成果应用于本部职责领域的应用研究；对本部管理的干部、公务员进行专业知识和业务培训。

16．管理组织结构和编制；指导实施工资制度和其他激励、奖励和惩罚制度，适用于受本部管理的干部、公务员；对受国家管理范围内的干部、公务员、职员进行专业知识和业务培训。

17. 管理分配的资金和资产，按照法律规定执行预算。

第三章 部门组织结构

a) 协助部长履行国家管理职能的机构：

1．组织编制司；

2．地方政权司；

3．公务员和职员司；

4．国家公务员培训和提升司；

5．工资司；

6．非政府组织司；

7．行政改革司；

8. 国际合作司；

9．国家档案局；

十、人事司；

11. 监察科；

12．办公厅（在胡志明市和岘港市设有常驻机构）。

b）属于部的事业单位：

1．国家行政学院；

2．国家机构科学研究院；

3．国家机构杂志；

4. 计算机中心。

内务部部长应向总理提交关于国家行政学院、国家档案局的功能、职责、权限和组织结构的规定，以取代现行有效的规范性法律文件。

组织实施 生效日期

本法令自公布于公报之日起十五日后生效，取代以下法令：1994年11月9日政府第181号法令关于政府组织人事总局的功能、职责、权限和组织结构的规定；1984年3月1日国务院第34号法令关于国家档案局的功能、职责、权限和组织结构的规定；1992年7月6日国务院第253号法令关于国家行政学院的功能、职责、权限和组织结构的规定以及其他与此法令相冲突的以前的规定。

条 5. 责任执行

内务部部长、各部部长、相当于部长级机构的首长、政府直属机构的首长和各省、直辖市人民委员会主席负责执行本法令。/。