决定第46/2009/QĐ-TTg号决定关于友谊医院、统一医院、卫生部属下的达 Nẵng市C医院、中央1、2、2B、3和5保健局以及中国人民解放军总医院A11科和中国人民解放军中医药研究院A11科的特殊岗位津贴制度。

 决定

关于对在友谊医院、统一医院、中央岘港医院以及中央第一至第五卫生局、中国人民解放军总医院A11科和中国人民解放军中医研究院A11科工作的干部、职员发放特殊岗位津贴的规定

国务院总理

根据2001年12月25日《政府组织法》；
鉴于卫生部部长、内务部部长、财政部部长的建议，

决定

本决定规定了对在友谊医院、统一医院、中央岘港医院以及中央第一至第五卫生局、中国人民解放军总医院A11科和中国人民解放军中医研究院A11科工作的干部、职员发放特殊岗位津贴。

一、对于具有教授或副教授职称的干部、职员以及担任医院院长、副院长（负责专业工作）职务的干部，特殊岗位津贴标准为当地最低工资标准的3.0倍。

二、对于具有科学博士、博士、硕士、一级专科医生、二级专科医生、一级药剂师、二级药剂师学位的干部、职员，特殊岗位津贴标准为当地最低工资标准的2.5倍。

三、对于在友谊医院、统一医院、中央岘港医院内科工作的干部、职员，以及在中央第一至第五卫生局、中国人民解放军总医院A11科和中国人民解放军中医研究院A11科工作的干部、职员，特殊岗位津贴标准为当地最低工资标准的2.0倍。

四、对于在友谊医院、统一医院、中央岘港医院其他科室工作的干部、职员，特殊岗位津贴标准为当地最低工资标准的1.5倍。

五、对于友谊医院、统一医院、中央岘港医院剩余干部、职员，特殊岗位津贴标准为当地最低工资标准的1.0倍。

第三条 不享受特殊岗位津贴的对象

根据本决定第一条规定的对象，在以下期间不享受特殊岗位津贴：

一、在国外出差、工作、学习期间，按照《关于国家公务员、事业单位工作人员和武装力量人员工资制度的第204/2004/NĐ-CP号法令》第八条第四款规定，领取40%的基本工资。

二、在国内出差、学习期间，连续三个月以上不直接参与医疗专业工作。

三、连续一个月以上无薪休假。

四、病假、产假超过现行国家社会保险条例规定的期限。

五、被停职或停止从事医疗专业工作。

第四条 经费来源

根据本决定规定发放特殊岗位津贴的资金来源，按年度预算安排，并根据《国家预算法》和各单位自收自支收入的规定进行安排。

条 5. 生效日期

一、本决定自发布之日起四十五日后生效。

二、本决定规定的特殊岗位津贴从二零零九年一月一日开始计算。

条 6. 执行责任

一、卫生部负责牵头，与中央组织部、内务部、财政部合作，负责实施本决定。

二、各部部长、相当于部长级别的机关首长、政府直属机关首长及相关机构负责人负责执行本决定。