令第46号2010年国务院令关于辞职和退休手续的公务员的规定

第一章

总则

第一条 范围与对象

1.本法令规定关于公务员的辞职和退休手续，涉及政府于2010年1月25日发布的第6/2010/NĐ-CP号法令中规定的公务员。

2.因组织调整而辞职或退休的公务员应按照政府于2007年8月8日发布的第132/2007/NĐ-CP号法令关于精简编制政策的规定执行。

第二条 辞职、退休原则

1.公开透明。

2.遵守法定权限和程序。

3.保障公务员要求有权机关审查其辞职、退休决定合法性的权利。

第二章

关于辞职的规定

第三条 公务员享受辞职待遇的情形

根据本法令规定，公务员在以下情形下可享受辞职待遇：

1.根据个人意愿，并经有权机关同意。

2.连续两年未完成任务，依据《公务员法》第五十八条第三款的规定。

第四条 辞职手续处理

1.因个人意愿辞职的情况：

a)公务员必须向有权机关提交书面申请；

b)自收到申请之日起30日内，如果同意公务员辞职，则有权机关应以书面形式作出辞职决定；如果不同意，则应以书面形式回复公务员并说明理由，依据本款c项的规定；

c)不予批准辞职的理由：

公务员正处于轮岗、借调期间，或者正在接受纪律处分调查，或被追究刑事责任；

公务员未履行与机关、组织、单位约定的服务期限；

公务员尚未结清对机关、组织、单位的个人责任款项和财产；

因工作需要或无法安排替代人员。

2.因连续两年未完成任务而辞职的情况：

a)自分类评估结果公布之日起30日内，有权机关应以书面形式通知公务员关于辞职处理情况，除非依据《公务员法》第五十九条第四款的规定；

b)自收到书面通知之日起30日内，有权机关应作出辞职决定。

自辞职决定发布之日起30日内，有权机关应支付给公务员辞职补助金。

第五条 辞职补助金

辞职的公务员可获得如下辞职补助金：每服务一年按现享受工资的1/2（一半）计算，包括级别工资、职务津贴、超职级年限津贴、工龄津贴及保留工资系数（如有）。最低补助金额为一个月现享受工资。

第六条 计算辞职补助金的工作时间

1.计算辞职补助金的工作时间为累计缴纳社会保险的年度数（如中断则累加），未领取过辞职补助金或复员补助金，包括：

a)在党的机关、国家机关和社会政治团体工作的年限；

b)在人民军队和人民警察部队工作的年限；

c)在国有企业工作的年限，依照《企业法》的规定；

d)在由有权机关分配编制指标的社会政治团体、社会团体和社会职业团体工作的年限；

đ)由机关、组织、单位派遣参加培训和进修的时间；

e)依法享有带薪休假的时间；

g)依法享有病假、产假、工伤假、职业病假和休养恢复健康假的时间；

h)因受到纪律处分或刑事追责但已被有权机关认定为冤案或错案的时间；

i)依据《公务员法》第八十一条规定被暂时停职的时间；

k)依据法院判决或决定，在缓刑或非监禁改造期间的工作时间。

2.对于本条第一款规定的工作时间，若有不足一年的部分，则按以下方式计算：

a)不足三个月的不计入；

b)满三个月至六个月的，按半年计算；

c)超过六个月至十二个月的，按一年计算。

条7. 经费来源支付离职补助

1. 对于在越南共产党中央机构、国家机关、中央和省直辖市的政治社会团体、县区市镇乡人民政府以及人民军队和人民警察单位工作的公务员，支付离职补助的经费来源于年度经常性活动预算，由有权机关每年下达。

2. 对于公立事业单位领导管理机构中的公务员，支付离职补助的经费如下：

a) 属于由国家财政全额保障或部分保障经常性活动费用的公立事业单位：支付离职补助的经费来源于有权机关每年下达的保障经常性活动的经费和按照法律规定从事业单位事业收入中提取；

b) 属于自行全额保障经常性活动费用的公立事业单位：支付离职补助的经费来源于按照法律规定从事业单位事业收入中提取。

条8. 其他制度

公务员离职享受本决定第5条规定的一次性离职补助和按照法律规定的社会保险待遇。

第三章。

关于退休手续的规定

条9. 确定退休时间

1. 退休时间为公务员达到法定退休年龄的下一个月的第一天。

如果公务员档案中未明确出生年月，则退休时间为公务员达到法定退休年龄的下一年的1月1日。

2. 退休时间可以顺延以下情况之一：

a) 不超过1个月的情况包括：退休日期与春节假期重合；公务员配偶、父母（配偶）、子女去世或被法院宣告失踪；公务员及其家庭因自然灾害、敌害或火灾遭受损失；

b) 不超过3个月的情况包括：患有严重疾病或有医院证明的意外事故；

c) 不超过6个月的情况包括：正在治疗列入卫生部发布的需要长期治疗的疾病名单，并有医院证明。

3. 符合本条第2款规定多种情况的公务员，只能按其中最长顺延期限的规定执行。

4. 管理公务员的机关、组织或单位根据本条第2款规定决定顺延退休时间，除非公务员本人没有顺延退休时间的愿望。

条10. 退休通知

根据本决定第9条规定，距离退休时间前6个月，管理公务员的机关、组织或单位必须以书面形式通知公务员退休时间并准备接替人员，使用本决定附录I规定的格式。

条 11. 退休决定

1. 在达到本决定第九条规定的退休时间前3个月，负责管理公务员的机关、组织和单位必须按照本决定附录II的规定格式作出退休决定。

2. 根据本条第一款规定的退休决定，负责管理公务员的机关、组织和单位应与社会保险机构合作，按照规定程序办理公务员在退休时享受社会保险待遇的相关手续。

3. 已经退休的公务员有责任在退休决定中规定的退休日期之前，将档案资料和正在进行的工作移交给被指派接收的人。

4. 自退休决定中规定的退休日期起，公务员可以享受按规定给予的退休社会保险待遇。

5. 对于公立事业单位中的专业技术人员，在达到本决定第九条规定的时间时，应按以下方式处理：

a) 如果他们愿意并符合延长退休年龄的标准和条件，则在达到本决定第九条规定的时间前3个月，负责管理公务员的机关、组织和单位应当作出停止担任领导职务的决定，并将其转为专业技术人员，同时按照有关专业技术人员的法律规定办理延长工作年限的手续。停止担任管理职务的时间从达到退休年龄之日起算。

b) 如果他们不愿意在达到退休年龄时继续工作，则负责管理公务员的机关、组织和单位应按照本决定第九条、第十条以及第十一条款第一、二、三、四款的规定办理退休手续。

第四章。

组织实施

条 12. 生效日期

本决定自2010年7月1日起生效。

本决定规定的离职补助费自2010年1月1日起开始计算。

2. 本条例取代以下规定：

a) 关于公务员离职的规定，根据2005年4月19日政府第54/2005/NĐ-CP号决定关于离职制度和对干部、公务员培训费用补偿的规定；

b) 关于公务员退休手续的规定，根据2007年9月10日政府第143/2007/NĐ-CP号决定关于符合条件的干部、公务员退休手续的规定。

由党、国家调派或根据编制指标招聘、任命并在政治社会团体、社会组织、社会职业团体工作的人员适用本决定。

条 13. 执行责任

各部部长、相当于部级的机关首长、政府直属机关首长、省、自治区直辖市人民政府主席及有关机关、组织和个人负责执行本决定。/.