决定第46/2013/QĐ-TTg号关于试行越南航海局若干特殊支出制度

决定

试行适用越南航海局若干特殊支出制度

越南航海局若干特殊支出制度试行

 依据二零零一年十二月二十五日《政府组织法》；

根据2002年12月16日颁布的《国家预算法》；

根据二零零五年十一月二十九日《节约和反对浪费法》；

依据二零零九年二月二十日第26/2009/QĐ-TTg号政府总理决定关于规定越南航海局职能、任务、权限和组织结构（隶属于交通运输部）；

根据交通运输部部长的建议；

政府总理发布试行决定，适用于越南航海局若干特殊支出制度。

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 试行越南航海局若干特殊支出制度。试行时间从二零一三年至二零一七年结束。

条 2. 本决定的适用对象包括：越南航海局机关办公室干部、公务员、职员，两个海事分局及其所属海事专业监察力量。

条 3. 调整范围：本决定调整特殊支出工资、奖金、工作制服及确保特殊支出的资金来源。

组织实施 特殊支出内容及特殊支出制度计入自主经费如下：

一、平均工资：按国家规定的干部、公务员、职员工资标准（级别、档次及各种补贴，不包括夜间工作、加班费补贴）的1.8倍执行。

二、海上安全奖励：对直接从事管理、监督、保障海上安全工作的干部、公务员，按其职务级别工资（不含各项补贴）的15%发放奖励。

三、工作制服：实施工作制服支出。交通运输部规定越南航海局的工作制服制度；财政部规定根据已发布的制服制度确定工作制服支出标准。

第五条。 确保特殊支出制度的资金包括：工资系数增加0.8倍；海上安全奖励和工作制服支出从海事港务费中留出，按照财政部部长的规定在各海事港务处安排使用。

条6. 自主经费如有结余，越南航海局可按国务院二零零五年十月十七日第130/2005/NĐ-CP号法令关于国家机构使用编制和行政管理经费自主自负责任制度的规定以及相关法律法规的规定，用于规定的内容；其中，补充干部、公务员收入最高不超过国家规定职务级别工资标准的1.0倍。

条7. 财政部负责指导分配上述特殊支出项目的资金。

条 8. 本决定自二零一三年九月十五日起生效，并适用于二零一三年至二零一七年的财政年度。二零一七年第三季度，交通运输部组织总结评估本决定的执行结果，据此与财政部及其他相关部门配合向政府总理提出下一阶段的机制。

各部部长：交通运输部、财政部、内务部、劳动和社会事务部；越南航海局局长及各有关机关负责人负责执行本决定。/。