合并文件编号4640/VBHN-BTP关于指导管理民事执行系统中的公务员、职员和劳动者的一些内容的指引

司法部 -------	中华人民共和国 独立 自由 幸福 ---------------
数：4640/VBHN-BTP	河内，二零二一年十二月八日

通知

关于管理民事执行系统公务员、职员和劳动者若干事项的指导意见

司法部令第02/2017/TT-BTP号，二零一七年三月二十三日，关于管理民事执行系统公务员、职员和劳动者的若干事项的指导意见，自二零一七年五月七日起生效，经以下文件修改补充：

司法部令第18/2018/TT-BTP号，二零一八年十二月二十八日，司法部长对司法部令第02/2017/TT-BTP号，二零一七年三月二十三日，关于管理民事执行系统公务员、职员和劳动者的若干事项的指导意见进行修改补充，自二零一九年二月二十日起生效；

司法部令第06/2021/TT-BTP号，二零二一年十月十四日，司法部长废除由司法部长发布的有关民事执行领域干部工作的若干规范性法律文件，自二零二一年十月十四日起生效。

根据2008年11月13日通过的《公务员法》；

根据2010年11月15日《事业单位工作人员法》；

根据二零零八年十一月十四日《民事执行法》；二零一四年十一月二十五日《关于修改、补充〈民事执行法〉若干条款的法》；

根据2013年3月13日政府颁布的第22/2013/NĐ-CP号法令，规定司法部的职能、任务、权限和组织结构；

根据二〇一五年七月十八日政府第62/2015/NĐ-CP号法令关于《民事执行法》若干条款的具体规定和指导实施；

根据二零一零年三月十五日政府第24/2010/NĐ-CP号法令关于公务员的录用、使用和管理；二零一零年八月三十一日政府第93/2010/NĐ-CP号法令对政府第24/2010/NĐ-CP号法令的部分条款进行修改；

根据2012年4月12日政府第29/2012/NĐ-CP号法令关于干部的招聘、使用和管理；

根据二零零三年二月十九日总理第27/2003/QĐ-TTg号决定关于颁布干部、公务员领导职务任免、重新任命、轮换、辞职、免职制度；

根据二零一四年十月三十日总理第61/2014/QĐ-TTg号决定关于民事执行总署职能、任务、权限和组织结构（隶属于司法部）；

根据民事执行总署总署长和司法部人事干部司司长的建议；

司法部部长发布关于管理民事执行系统公务员、职员和劳动者的若干事项的指导意见如下：^[1]

第一章

总则

第一条 调整范围

本指导意见涉及管理民事执行系统公务员、职员和劳动者的若干事项，包括以下内容：

1. 省级民事执行局（以下简称省级民事执行局）、县级民事执行分局（以下简称县级民事执行分局）领导和管理人员的职位标准。

2.[2] （已废止）

3. 组织招聘初级民事执行员的准则、条件、内容、形式和程序；在某些情况下根据《民事执行法》第十八条第六款和第七款的规定申请直接任命民事执行员的申请材料；民事执行审查员任命的程序和手续。

4. 民事执行员、审查员、书记员和其他公职人员、职员以及按照政府第68/2000/NĐ-CP号法令规定签订劳动合同的工作人员（以下简称民事执行工作人员）的制服样式、颜色、发放原则、使用原则；徽章和标志的发放原则、使用原则；民事执行员证和审查员证的样式、发放原则、更换和收回原则。

第二条 适用对象

本通知适用于：

1. 民事执行管理机关包括：司法部下属的民事执行总局和国防部下属的民事执行局。

2. 民事执行机关包括：省一级的民事执行局、县一级的民事执行分局和军区一级的民事执行处。

3. 民事执行管理机关和民事执行机关的公务员、职员和劳动者。

4. 其他相关机关、组织和个人。

条 3.

[3]

（已废止）

第二章

民事执行局和民事执行分局领导和管理人员的责任、任务、职位标准

条 4. 共同标准

[4]

民事执行局和民事执行分局的领导和管理人员除了满足各自职位的具体标准外，还必须满足以下通用标准：

1. 政治思想方面：忠于党、国家和人民的利益；坚定马克思列宁主义、胡志明思想，独立民族主义、社会主义理想和党的改革路线。立场坚定，政治信念坚强，在任何情况下都不动摇，坚决捍卫党的纲领、路线，国家宪法和法律。热爱祖国，把党和国家、民族、集体的利益放在个人利益之上，为党和国家事业、国家独立自由和人民幸福而奋斗。安心工作，严格执行组织分配的任务，并圆满完成所分配的任务。

2. 关于道德、作风和组织纪律意识：具有清正廉洁的道德品质；诚实谦逊，真诚朴素；勤俭节约，公正无私。对工作充满热情并负有责任感；不追求权力欲望，不贪图虚名；具有团结建设精神，模范带头，关爱同事和同行。本人不腐败、官僚、投机取巧谋私利，并积极斗争阻止和消除思想政治、道德、生活方式上的蜕化变质现象，特别是内部“自我演变”、“自我转化”的表现；坚决反对官僚主义、特权、腐败、浪费、个人主义、投机实用主义、派系利益集团，言行一致；公平正直，重用人才，不利用职务之便让亲属或熟人谋取私利。严格遵守和执行党的组织纪律原则，尤其是民主集中制、批评与自我批评的原则。

3. 关于学历：具备专业、政治理论和国家管理方面的知识，符合所分配的任务要求及党、国家的规定；具备必要的计算机和外语水平。

4. 关于能力和威信：具有创新思维，战略视野，科学高效的工作方法，行动果断，在任务实施中表现出色；具备综合分析和预测能力。能够发现矛盾、挑战、机遇、有利条件、新问题、困难以及实际中的不足之处；大胆提出符合实际、可行且有效的任务和解决方案以促进发展或解决难题。具备实践能力，掌握基本实际情况，具体化并有效组织实施党的方针政策和国家法律法规；勤奋刻苦，灵活创新，敢于思考、行动和承担责任，为人民服务。具备领导指挥能力；模范带头，团结内部力量，发挥集体和个人的整体力量；具有领导干部的责任榜样作用；得到干部、党员和人民群众的信任和支持。

5. 关于健康状况、年龄和经验：身体健康，符合规定的任命和推荐候选人年龄；具有领导和管理经验。

第五条 执行局局长的职责、任务和标准

1. 执行局局长是省级民事执行机关的主要负责人，对总局长负责，并在民事执行活动的领导、管理和指挥方面对法律负责，确保执行局完成其职能和任务。执行局局长的具体任务如下：

a) 根据《民事执行法》及相关法律规定履行职责和权限；

b) 全面领导和指导下属单位在组织和实施执行局职能、任务和权限方面的工作；管理并指导辖区内民事和行政执行工作；根据法律规定履行新闻发布和信息提供给媒体的任务；

c) 总结单位管理工作经验，提出建议并参与制定规范性法律文件，完善管理机制和相关政策，以促进单位活动的有效开展；

d) 领导单位组织实施各项方针、项目、计划和工作程序；有效使用分配的资源；

e) 根据法律规定、司法部长、总局长的指示以及地方政治任务的要求，完成其他任务。

2. 职位标准包括：

a) 符合省级民事执行机关主要负责人的标准，依据《民事执行法》第七十二条第二款和第62/2015/NĐ-CP号法令的相关规定；

b) 已获得高级政治理论学位或同等学历；

c)[5] （已废止）

d)[6] （已废止）

e)[7] 曾担任过民事执行分局领导职务，除非是从民事执行机关以外的人事被接收并任命为民事执行局局长，或者是在2013年9月13日司法部发布的第13/2013/TT-BTP号通知生效前（2013年11月1日）已被任命为民事执行局副局长。

条 6. 副局长职务的责任、任务和标准

1. 副局长是省级民事执行机关的副主管，协助局长负责单位的部分工作；在被授权时代表局长管理机关事务；对局长和法律负责其被分配任务的结果。副局长具体履行以下职责：

a) 根据局长的分工或授权组织专业和业务工作；

b) 指导、检查并督促本局下属机构和民事执行分局执行其被分配领域的任务；

c) 就其被分配领域和其他属于局长管辖范围内的领域向局长提出国家管理方针和措施的建议；

d) 根据局长的分工和法律规定完成其他任务。

2. 职位标准包括：

a) 符合省级民事执行机关副主管的标准，依照民事执行法第72条第2款和第62/2015/NĐ-CP号法令的规定以及其他相关规定的标准；

b) 第5条第2款第b项 本通知的规定；

c) 曾担任过民事执行分局领导职务，除非是来自民事执行机关以外的人事。

条 7. 办公室主任的职责、任务和标准

1. 办公室主任是办公室的负责人，负责指导和管理办公室按照规定履行职能、任务和权限；对局长和法律负责办公室的活动。办公室主任具体履行以下职责：

a) 组织和管理办公室的工作；

b) 对副主任、办公室职员和工作人员进行工作分配；指导、检查和督促他们完成分配的任务；

c) 组织与本局的专业部门或相应部门以及辖区内各民事执行分局的工作协调；

d) 协助局长与有关机关、部门合作；督促和指导汇总本局的工作计划、内规和制度的实施情况；

e) 监督办公室职员和工作人员遵守党的规定和国家法律的情况；

f) 协助局长管理办公时间和机关内规；

g) 完成上级领导分配的其他任务。

2. 职位标准包括：

a) 具有法学学士学位及以上；

b) 现任专责员或以上级别；

c) 具有中等政治理论水平或以上；

d) （已废止）

e) （已废止）

e)[14] （已废止）

条 8. 副主任的职责、任务和标准

1. 副主任根据主任的分工负责部分工作，并对其被分配的工作领域对主任和法律负责。副主任具体履行以下职责：

a) 根据主任的分工或授权组织专业和业务工作；

b) 指导、检查并督促办公室职员和工作人员在其被分配领域完成任务；

c) 向主任提出组织和管理办公室工作的措施和解决方案；

d) 根据主任的分工或授权完成其他任务。

2. 职位标准包括：

a) 具有法学学士学位及以上或符合办公室工作要求的相关学科本科或研究生学历；

b) 符合本通知第7条第2款第b、c项的规定。

条9. 职责、任务和职衔标准为民事执行业务室和组织民事执行的主任

1. 民事执行业务室和组织民事执行的主任是该部门的负责人，负责指导和管理民事执行业务室和组织民事执行的活动，按照规定履行职能、任务和权限；对局长和法律负责。民事执行业务室和组织民事执行的主任具体执行以下任务：

a) 组织管理和指导民事执行业务室的工作；

b) 对副主任和其他工作人员分配工作任务；指导、检查并督促工作人员完成分配的任务；

c) 组织与本局的专业部门或相应部门以及辖区内各民事执行分局的工作协调；

d) 向民事执行局的局长提供咨询，确保统一适用法律规定；指导县级民事执行机关的执行活动；向民事执行员和其他工作人员提供业务指导；组织实施属于民事执行局权限的判决和决定；组织提出减免民事执行义务的申请；

鞭) 向局长提供咨询，与相关机构合作，在民事执行工作中进行协调；与公安机关合作，提出减免刑事处罚和特赦的申请，对于正在服刑的民事执行义务人；

e) 监督工作人员遵守党的规定、国家法律、机关内部规章制度；

g) 执行上级领导指派的其他任务和法律规定的要求。

2. 职位标准包括：

a) 至少为中级执行员；

b) [16] 本通则第7条第2款c项规定的标准；

c) 曾担任过民事执行分局局长或副局长。

3. 对于拥有两个或以上民事执行业务室的民事执行局，各民事执行业务室主任的职责、任务和职位标准应遵循本条第1、2款的规定。

条10. 民事执行业务室和组织民事执行的副主任的职责、任务和职位标准

1. 民事执行业务室和组织民事执行的副主任协助主任负责某些领域的工作，根据主任的分工对其负责，并对主任和法律负责。民事执行业务室和组织民事执行的副主任具体执行以下任务：

a) 根据主任的分工或授权，组织实施专业工作；

b) 指导、检查并督促工作人员在其负责领域的任务完成情况；

c) 向主任提供关于组织和管理其负责领域工作的建议和措施；

d) 执行主任指派或授权的其他任务。

2. 职位标准包括：

a) 至少为初级执行员；

b) [18] 本通则第7条第2款c项规定的标准。

3. 对于拥有两个或以上民事执行业务室的民事执行局，各民事执行业务室副主任的职责、任务和职位标准应遵循本条第1、2款的规定。

条11. 职责、任务和职级标准：监督检查、处理申诉和控告科科长

1. 监督检查、处理申诉和控告科科长是该科的负责人，负责指导和管理该科按照规定履行其职能、任务和权限；对局执行民事判决局局长和法律规定对该科的活动承担责任。监督检查、处理申诉和控告科科长具体执行以下任务：

a) 第九条本通令第1款a、b、c、e、g项规定的任务；

b) 向局执行民事判决局局长提供咨询，以监督县级民事执行机关的民事执行工作；在局内进行内部监督；按照法律规定接待公民并处理关于民事执行工作的申诉和控告；向有权限的机关提出修改和完善与实际情况不符的法律规定的意见。

2. 职位标准包括：

a) 是高级审查员或中级执行员及以上；

b)[21] 本通令第七条第2款c项规定的标准；

c) 曾担任过民事执行分局局长或副局长。

条12. 职责、任务和职级标准：监督检查、处理申诉和控告科副科长

1. 监督检查、处理申诉和控告科副科长协助科长负责某些领域的工作，根据科长的分配承担对所分配领域的责任；对科长和法律规定负责。监督检查、处理申诉和控告科副科长执行本通令第十条第1款a、b、c、d项规定的任务。

2. 职位标准包括：

a) 是审查员或初级执行员及以上；

b)[24] 本通令第七条第2款c项规定的标准；

条13. 职责、任务和职级标准：组织人事科科长

1. 组织人事科科长是该科的负责人，负责指导和管理该科按照规定履行其职能、任务和权限；对局执行民事判决局局长和法律规定对该科的活动承担责任。组织人事科科长具体执行以下任务：

a) 第九条本通令第1款a、b、c、e、g项规定的任务；

b) 向局执行民事判决局领导提供咨询，在组织人事方面按照司法部部长、最高民事执行总局局长的规定和法律规定开展工作。

2. 职位标准包括本通令第七条第2款a、b、c[27]项规定的标准。

条14. 职责、任务和职级标准：组织人事科副科长

1. 组织人事科副科长协助科长负责某些领域的工作，根据科长的分配承担对所分配领域的责任；对科长和法律规定负责。组织人事科副科长执行本通令第十条第1款a、b、c、d项规定的任务。

2. 职位标准包括：

a) 具有法学学士学位及以上或符合组织人事工作要求的相关专业学士或研究生学位；

b) 本通令第七条第2款b、c[28]项规定的标准。

条 15. 职责、任务和职称财务与会计科科长的标准

1. 财务与会计科科长是该科的负责人，负责指导和管理财务与会计科按照规定履行职能、任务和权限；对局长和法律负责该科的所有活动。财务与会计科科长具体执行以下任务：

a) 第九条本通令第1款a、b、c、e、g项规定的任务；

b) 在局长领导下，就财务和会计工作向司法部总局长、民事执行总局局长以及根据法律规定进行分层管理的各民事执行分局提供建议。

2. 职位标准包括：

a) 具有财务、会计或审计专业的大学或研究生学历；

b) 是正在担任会计员或以上级别的会计师；

c) 第七条第二款c项规定的标准。

条 16. 职责、任务和职称副科长财务与会计科的标准

1. 副科长财务与会计科协助科长负责某些领域的工作，根据科长的分配承担对科长和法律的责任。副科长财务与会计科执行本通知第十条第一款a、b、c、d项的具体任务。

2. 职称标准：

a) 正在担任会计员或以上级别的职位；

b) 第十五条第二款a项和第七条第二款c项规定的标准。

条 17. 职责、任务和职称民事执行分局局长的标准

1. 民事执行分局局长是县级民事执行机关的主要负责人，对局长和法律负责领导、管理和指导分局所有活动，确保分局完成所分配的任务。局长的具体职责如下：

a) 根据《民事执行法》及相关法律规定履行职责和权限；

b) 领导并全面指导单位组织落实分局的职能、任务和权限，按照法律规定；

c) 执行分工、指导、检查和督促工作人员完成任务；

d) 领导单位组织实施各项方针、项目、计划和工作程序；有效使用分配的资源；

d) 根据实际工作经验，提出提高地方民事执行工作的效率的建议；

e) 执行法律规定、局长指示的任务，并为地方政治任务服务。

2. 职称标准：

a) 符合县级民事执行机关主要负责人的标准，根据民事执行法、第62/2015/NĐ-CP号法令第七十二条第一款和其他相关规定的标准；

b) 第七条第二款c项规定的标准。

条 18. 职责、任务和职称民事执行分局副局长的标准

1. 民事执行分局副局长是县级民事执行机关的副主要负责人，协助局长负责单位的一些方面工作；受委托时代表局长管理分局事务；对局长和法律负责所分配任务的结果。副局长具体执行以下任务：

a) 根据局长的分配或授权组织专业和业务工作；

b) 指导、检查和督促工作人员在其负责领域的任务完成情况；

c) 向局长提供关于其负责领域和区域的国家管理方针和措施的建议；

d) 执行局长分配的其他任务。

2. 职位标准包括：

a) 符合县级民事执行机关副主要负责人的标准，根据民事执行法、第62/2015/NĐ-CP号法令第七十二条第一款和其他相关规定的标准；

b) 第七条第二款c项规定的标准。

第三章

任命、重新任命、辞职和免职领导和管理人员的程序和手续

节 1. 一般规定

条19.

[40]

（已废止）

条20.

[41]

（已废止）

条 21.

[42]

（已废止）

条22.

[43]

（已废止）

条 23.

[44]

（已废止）

条24。

[45]

（已废止）

条 25.

[46]

（已废止）

节2. 补充任命执行局民事执行领导

条26.

[47]

（已废止）

条27。

[48]

（已废止）

节3. 补充任命执行局下设机构的领导

第二十八条.

[49]

（已废止）

第二十九条。

[50]

（已废止）

条 30.

[51]

（已废止）

条 31.

[52]

（已废止）

节4. 补充任命民事执行局领导

条32.

[53]

（已废止）

第三十三条。

[54]

（已废止）

条34.

[55]

（已废止）

条35.

[56]

（已废止）

节5. 补充任命局内处级领导

第三十六条。

[57]

（已废止）

第三十七条

[58]

(（被废除）

条38。

[59]

(（被废除）

节6. 补充任命民事执行分局领导

第三十九条。

[60]

(（被废除）

条40。

[61]

(（被废除）

条41.

[62]

(（被废除）

第四十二条。

[63]

(（被废除）

节7. 关于重新补充任命的规定

第四十三条。

[64]

(（被废除）

条44.

[65]

(（被废除）

条 45.

[66]

(（被废除）

节8. 辞职、免职

条 46.

[67]

(（被废除）

第四十七条。

[68]

(（被废除）

条48.

[69]

(（被废除）

第四章 实施细则

组织招录执行员初级职务、特殊情况下的执行员任命档案、调动和派遣执行员以及民事执行检察员任命程序和手续

节1. 组织招录执行员初级职务

第49条 招录执行员初级职务的原则

招录执行员初级职务（以下简称招录）应遵循公开、透明、公正和竞争原则。竞争原则不适用于军队执行员招录。

第50条 报名参加招录的对象

1. 民事执行机关现职公务员，持有审判员或书记员或专员级别。

2. 其他机关现职公务员，持有专员或同等级别，并有报名需求。

3. 正在服役的人民军士官。

第51条 招录执行员初级职务计划

1. 每年3月31日前，民事执行局局长应向执行总局报告编制、现有公务员数量及各职位情况，并提交地方对初级执行员的需求，以供司法部部长批准招录指标和计划。

2. 初级执行员招录计划由司法部在司法部官方网站和执行总局官方网站上公开发布。

第52条 招录考试规则

初级执行员招录考试规则按照现行人事部关于提升专员正职考试的规定执行。

第53条 招录考试委员会

1. 司法部部长根据执行总局局长的建议，决定成立招录考试委员会和监考委员会。招录考试委员会由5人或7人组成，包括：

a) 主席：1名司法部领导；

b) 副主席：1名执行总局领导；

c) 委员：1名司法部组织干部局领导和其他一些执行总局下属单位负责人，以及一些民事执行局局长；

d) 秘书兼委员：1名执行总局组织干部局领导。

2. 招录考试委员会设立若干协助部门，包括命题组、监考组、密封组、阅卷组、复核组；这些协助部门按法律规定履行职责。

第54条 监考

1. 司法部部长决定成立监考委员会，成员为组长和监督员。具体任务由监考委员会组长分配。

2. 监考委员会履行职责和权限，依照人事部关于公职人员晋升考试监考委员会的规定执行。

条 55. 报考招录的条件和报名材料

1. 报考条件包括：

a) 符合初级执行员格位标准，详见民事执行法第十八条；

b) 近三年连续出色完成任务；不属于正在被追究刑事责任或正在执行或已执行完毕但未被免除刑事处罚的法院判决、裁定人员，或者正在接受纪律处分或在纪律处分期间；

c) 对于本省、直辖市民事执行机关的公务员报考其他省、直辖市民事执行机关的初级执行员格位，或非民事执行机关的公务员报考时，须经其所在单位同意参加考试。鼓励经济和社会发展条件较好的地方的民事执行机关公务员报考边境、海岛、特别困难地区的民事执行机关的初级执行员格位。

2. 报名材料按照第62号2015年法令第五十九条规定、司法部初级执行员招录计划以及民事执行总局的通知办理。

报考参加招录申请表采用附表[70]格式，随本通知发布。

条 56. 初级执行员格位初选

1. 民事执行局领导班子对推荐或报名参加本地区初级执行员格位招录的人进行初选。

国防部民事执行局领导班子对军区民事执行处推荐参加初级执行员格位招录的人进行初选。

2. 初选内容：

a) 审查报名材料的有效性；

b) 审查报考人的资格条件；

c) 根据民事执行工作的要求和任务，评估报考人的政治品质、道德和身体状况。

3. 初选结束后，民事执行局领导班子根据本款第二项规定，以合格或不合格的形式评定初选结果。

4. 自初选之日起三个工作日内，民事执行局局长必须将初选结果告知被初选人及其所在单位。

5. 基于民事执行局局长对民事执行机关或国防民事执行局局长对军区民事执行处的建议，民事执行总局审核报名材料，报告总局长审定符合招录条件的名单。

条 57. 考试形式和时间

报考初级执行员格位的人员必须参加以下科目考试：

1. 民事执行法律选择题考试，时间为45分钟。

2. 民事执行技能写作考试，时间为180分钟。

条58. 考试评分方法

1. 各科目按照百分制评分。

2. 各科目的分数计算如下：

a) 民事执行技能写作考试乘以系数2；

b) 民事执行法律选择题考试乘以系数1。

条59. 初级执行员招聘录取人员的确定

在初级执行员招聘考试中，被录取人员必须满足以下条件：

1. 符合本通则第57条规定的各科目考试要求；

2. 每个科目的原始分数（未乘系数）达到50分及以上；

3. 总分高于在各省、直辖市分配的初级执行员指标范围内从高到低排列的最低分数线。

总分 = （民事执行技能写作考试分数）× 2 + 民事执行法律选择题考试分数。

地方各级经济和社会发展条件较好的民事执行机关公务员报考在边境、海岛和特别困难地区工作的初级执行员职位时，在总分上额外加10分以确定录取人员。

4. 若最后一名指标有多人总分相同，则民事执行技能写作考试分数较高者为录取人员。若仍无法确定录取人员，则由民事执行局局长向民事执行总局局长报告，再由民事执行总局局长报请司法部部长审查决定录取人员。

5. 军队中的初级执行员录取不按本条第3款和第4款的规定执行。

条60. 考试结果的通知与确认

1. 初级执行员招聘考试委员会应在司法部网站、民事执行总局网站上公开考试结果，并书面通知省、直辖市民事执行局和国防民事执行局，以便通知考生。

2. 自完成复核手续之日起15日内，初级执行员招聘考试委员会应向司法部部长报告确认考试结果。

条61. 初级执行员的任命

1. 根据考试结果确认决定和已分配给各单位的初级执行员指标，省、直辖市民事执行局和国防民事执行局应要求被录取人员完善材料以任命为初级执行员。

2. 提出任命初级执行员申请的材料包括：

a) 初级执行员任命申请书；

b) 由内务部制定并经管理公务员的机关或国防部分别规定确认的个人简历表；

c) 由县级以上综合医院出具并在有效期内的身体健康证明；

d) 财产申报表；

e) 经公证的学历证书和资格证书复印件。

3. 根据省、直辖市民事执行局局长和国防民事执行局局长的提议，民事执行总局局长应向司法部部长提出对被录取人员任命为初级执行员的建议。

对于本省、直辖市民事执行机关公务员在其他省、直辖市民事执行机关被确定为录取人员的情况，民事执行总局局长应向司法部部长提出调动决定，并同时任命为初级执行员。

对于不属于民事执行机关但被录取的人员，民事执行总局局长应向司法部部长提出接收决定，并同时任命为初级执行员。

条 62. 补充任命初级执行员

1. 根据民事执行总局局长的提议，司法部部长在以下情况下补充任命初级执行员：

a) 对于已经确定为合格但未完成全部申请材料以进行任命或未按规定到岗工作的人，其考试结果将被取消。如果其他在同一单位报名参加考试且成绩较低但符合本通则第59条第1、2款规定条件的人可以被确定为补充合格者并予以任命。

b) 对于已经参加考试且符合本通则第59条第1、2款规定条件但超出该单位分配的初级执行员名额的人，如果他们有意愿，则可考虑将其补充任命到其他尚未达到分配名额的单位。如果有多个候选人同时提出意愿，则按照本通则第59条第3、4款的规定顺序确定。

2. 在本条第1款b项所述情况下，补充任命初级执行员的申请材料和程序应按照本通则第61条的规定执行，并增加以下材料：

a) 候选人提交的愿意调往有空缺名额单位并承诺至少服务三年的书面申请；

b) 按照干部管理权限由主管机关出具的同意调动工作的书面文件。

节 2. 未经考试任命执行员的档案

条 63. 对于《民事执行法》第十八条第6、7款规定的情况，任命执行员的档案

1. 对于《民事执行法》第十八条第6款规定的情况，任命执行员的档案包括：

a) 提名任命执行员的报告；

b) 由民政部发布的干部履历表，并经干部管理部门或国防部分别确认（对于军队中的任命）；

c) 有权机关任命法官、检察官、调查员或执行员的决定副本（适用于曾是执行员的情况）；

d) 由县级及以上综合医院出具并在有效期内的身体健康证明；

đ) 财产申报表；

e) 经公证的学历证书和资格证书副本；

g) 当前任职单位领导对干部的工作评价、意见及同意调动的书面文件；

h) [71] 对于正在民事执行机关工作的干部，需提供民事执行业务培训证书。

2. 对于《民事执行法》第十八条第7款规定的情况，任命执行员的档案包括：

a) 依照本条第1款a、b、d、đ、e项规定的材料；

b) 确定从事法律工作年限的相关资料；

c) 按照干部管理权限，由地方党委或政府出具的关于同意任命执行机关正副负责人的一致意见文件。

条64。 关于根据第62/2015/NĐ-CP号法令第63条规定任命执行员的档案

1. 执行员选拔委员会的提名报告；

2. 执行员选拔委员会会议记录；

3. 干部按本通则附件3格式提出的任命执行员申请书；

4. 本通则第63条第1款b、d、đ、e项规定的材料。

节3. 调动、别派执行员

条65。

[72]

（已废止）

节4. 程序、手续任命民事执行官

第六十六条 对象和原则任命

一 公务员系统组织民事执行，现持有专员工级或以上 在要求本科学历的职位上工作.

二 其他机关公务员被接收至系统组织民事执行，现持有专员工级或以上 在要求本科学历的职位上工作.

三 不得任命为民事执行官审查员的公务员现持有较低级别。

第六十七条 检查考核委员会及内容检查考核

一 公务员管理部门决定成立检查考核委员会，对拟任命为审查员的公务员包括：

a 总局民事执行检查考核委员会以转换审查员、高级审查员、资深审查员，由五名成员组成：委员会主席是总局民事执行副局长一名，委员包括三名总局民事执行专业部门领导，一名组织人事部领导（兼任秘书）；

b 地方民事执行机关检查考核委员会以转换审查员、高级审查员、资深审查员，由五名成员组成：委员会主席是民事执行局局长，委员包括一名业务和组织民事执行室领导，一名监察和处理申诉投诉室领导，一名民事执行分局局长，一名组织人事部领导（兼任秘书）。

二 检查考核委员会进行关于拟任命为审查员的公务员的水平和能力的检查考核，向主管公务员的负责人建议报告有权限的部门决定任命审查员、高级审查员、资深审查员。

三 正在担任初级执行员、中级执行员、高级执行员的公务员，在任命为相应级别的审查员时，无需检查考核。

第五章

执行员证、审查员证及制服、标志、徽章

第六十八条 原则管理使用

一 从事民事执行工作的人员必须穿着带有姓名牌、标志、徽章、民事执行制服，在办公场所和执行公务期间按照所担任的职务和名称。

二 制服、标志、徽章、执行员证、审查员证的发放、管理和使用必须符合法律规定的目的、对象和制度。

三 严禁使用制服、标志、徽章、执行员证、审查员证实施违法行为。

第六十九条 执行员证样式和内容

1.[73] 执行员证长86毫米，宽54毫米，用塑料材料制作.

二 证正面为红色背景，模糊印刷铜鼓图案，顶部为“越南社会主义共和国”黄色字样；中间为越南社会主义共和国国徽；国徽下方为“执行员证”黄色字样。

三 证背面为粉红色背景，中央模糊印刷铜鼓图案，中间有一条从上到下的红色斜线，斜线上有一个黄色五角星。

左上角上方为“司法部”字样，下方为司法行业标志，标志下方为佩戴制服、标志、徽章的执行员照片，尺寸为2x3厘米，右下角有凸起的印章，照片下方为证件号码等信息。

右上角为越南社会主义共和国国徽；下方为“执行员证”字样；接着是姓名；出生日期；职务；工作单位；发证日期；司法部部长签名。

四 执行员证详细样式见本通知附件四。

条 70. 审查执行员证的样式和内容 执行

1.[74] 审查执行员证尺寸为长86毫米，宽54毫米，采用塑料材质制作。.

第二款 证件正面背景为深蓝色，浮雕有铜鼓图案，顶部印有“越南社会主义共和国”黄色字样；中间是越南社会主义共和国国徽；国徽下方印有“审查执行员证”黄色字样。

第三款 证件背面为浅蓝色，中央浮雕有铜鼓图案，在证件上部至下部之间有一条红色斜线，斜线中央有一颗黄色五角星。

左上角上方印有“司法部”字样，下方是司法部门标志，标志下方是审查执行员的照片，尺寸为2x3厘米，照片右下角压印有凸起的印章，照片下方是证件编号等信息。

右上角上方印有“越南社会主义共和国”的国号；下方印有“审查执行员证”字样；接着是姓名、出生日期、职务、工作单位、发证日期以及司法部部长签名。

第四款 审查执行员证的具体样式见本通知附件5。

条 71. 男性制服

1. 秋冬外穿上衣

a) 颜色为深灰色布料；

b) 式样为四口袋外套，四个纽扣；V字形领口，领口上有缺角以固定徽章；纽扣为镀金金属，上面压印有民事执行局的标志；外套有两个前袋和两个后袋，袋盖呈轻微弧形，袋底呈圆形，袋盖中央有一个凹槽，左袋盖正中有一个缺口用于固定姓名牌；肩部有两个肩章；衣摆为方形；袖口宽松9厘米，背部有开叉；胸部和身体部分用胶带固定，肩部缝制两层头发衬垫；外套内侧前部、后部及袖子均使用同色衬里；整个衣领、衣领、袖口、口袋和袖口边缘都缝制了两条线。

2. 冬季长裤和夏季短裤

a) 颜色为深灰色布料；

b) 式样为直筒西裤；前片有一个褶皱，两个斜插袋，后片有一个褶皱，两个后袋用塑料扣固定（袋口1厘米）；裤子配有拉链，腰头有一个钩环和一个隐藏式纽扣，腰带上有一个钩环和一个纽扣；裤子有六个均匀分布的钉眼。

3. 长袖衬衫

a) 颜色为白色布料；

b) 式样为立领衬衫，领口有缺角以固定徽章；纽扣为压印有民事执行局缩写的塑料纽扣，颜色与衣服相同；左侧有一个斜插袋，袋底呈斜角；后背肩部有两个褶皱，衣摆呈波浪形，5厘米；袖口有袖口花边，有一个主纽扣和一个副纽扣；衣领、袖口、袖口花边和衣摆边缘都缝制了一条0.5厘米的线。

4. 夏季外穿衬衫

a) 颜色为浅灰色布料；

b) 式样为立领衬衫，领口有缺角以固定徽章；纽扣为压印有民事执行局缩写的塑料纽扣，颜色与衣服相同；衬衫有两个前袋，袋盖中央有一个3厘米高的凸起，左袋盖有一个挖空和纽扣，袋盖正中有一个缺口用于固定姓名牌；肩部有两个肩章；袖口呈波浪形，后背肩部有两个褶皱，衣摆呈波浪形，5厘米；衣领和口袋边缘都缝制了两条线。

5. 冬季外穿大衣

a) 颜色为深灰色布料；

b) 式样为三纽扣大衣；领口呈K字形（领口内收，领口外展）；前片有胸部褶皱，后片有肩部褶皱，背部有开叉；内侧有口袋，外侧有腰带；两个斜插袋；袖口呈尖形，有一个纽扣；所有缝线都突出八层，肩部有两个肩章；胸部和袖口缝制有2.5厘米的纽扣；有两个双层口袋；整个身体部分都缝制了头发衬垫。

6. 冬季防寒服

a) 颜色为深灰色布料；

b) 式样为三层棉质大衣，长袖夹克，双领，内领有拉链，外领呈K字形； 衣领有四个与衣服颜色相同的纽扣，衣摆为方形；有两个口袋，前两个口袋为贴袋，袋盖呈三角形并用铜扣固定，袋底呈圆形，袋盖中央有一个凹槽，两个后口袋为补丁口袋，斜插口袋宽3.8厘米；肩部有两个肩章；袖口呈圆筒形，内侧有毛线衬里，袖口有纽扣；整个衣领、衣领、衣领、口袋、袖口和袖口边缘都缝制了两条平行线；两侧腰部有腰带，腰带宽4厘米；后背有连体衣领；全身衬里与面料颜色相同，外层和内层之间填充100克棉花，外层和袖子内层之间填充80克棉花，外层和领口、口袋、肩部、袖口之间的内层填充40克棉花。

7. 男性制服的具体样式见本通知附件6。

条72. 女制服

1. 秋冬外穿上衣

a) 颜色为深灰色布料；

b) 式样为两口袋四纽扣的外套；衣领呈V字形，领口上方有徽章扣位；纽扣为镀金金属材质，压印有民事执行部门标志；左胸正中位置有两个用于佩戴姓名牌的扣位；下摆两侧口袋带盖，盖子微曲，口袋凹陷；肩部有两个肩章扣位；下摆呈方形；袖口宽7厘米；后背开叉；前身后身及袖口内衬与外套颜色一致；整个衣领、领口、袖口、口袋和袖口均缝制两条线。

2. 秋冬长裤和春夏外穿长裤

a) 颜色为深灰色布料；

b) 式样为直筒西裤，腰围4厘米，斜插袋两个，后片收省；裤门装拉链，腰头装皮带扣，有一个扣眼；裤子有五个均匀分布的钉位。

3. 长袖衬衫

a) 颜色为白色布料；

b) 式样为立领有领脚；领口宽松；纽扣为压印有民事执行部门缩写的塑料纽扣，颜色与衣服相同；前后身各收省四道，胸部两侧各一道；下摆卷边5厘米；袖口宽7厘米，两粒扣，有钢丝加固（袖口收一省）；整个领口、领脚、袖口和下摆均缝制一条线，下摆卷边0.5厘米。

4. 夏季外穿衬衫

a) 颜色：浅灰色布料；

b) 式样为七片式前襟，两口袋，四纽扣；衣领呈K字形（领口内收，领尖外展），领口上方有徽章扣位；纽扣为压印有民事执行部门标志的塑料纽扣，颜色与衣服相同；左胸正中位置有两个用于佩戴姓名牌的扣位；下摆两侧口袋带盖，盖子微曲，底部呈角状，中间有凸起3厘米；肩部有两个肩章扣位；下摆平齐，袖口折边；整个领口、口袋和袖口均缝制两条平行线；两侧腰部有腰带，腰带宽4厘米；后片有连体提花；内衬与外层面料颜色一致，前身后身之间填充100克棉花，袖口之间填充80克棉花，领口、袖口、口袋盖、肩章、袖口之间填充40克棉花。

5. 冬季外穿大衣

a) 颜色为深灰色布料；

b) 式样为三纽扣大衣；领口呈K字形（领口内收，领口外展）；前片有胸部褶皱，后片有肩部褶皱，背部有开叉；内侧有口袋，外侧有腰带；两个斜插袋；袖口呈尖形，有一个纽扣；所有缝线都突出八层，肩部有两个肩章；胸部和袖口缝制有2.5厘米的纽扣；有两个双层口袋；整个身体部分都缝制了头发衬垫。

6. 冬季防寒服

a) 颜色为深灰色布料；

7. 女制服样品细节见本通知附件6。

条73. 男礼服

1. 冬季礼服：

a) 冬季礼服颜色为米白色布料。式样为四口袋四纽扣的外套；衣领呈方形，领口宽大，领口上方有徽章扣位；纽扣为镀金金属材质，压印有民事执行部门标志；上口袋和下口袋均为外贴袋，带盖，盖子微曲，底部呈角状，中间有凹陷；左胸正中位置有两个用于佩戴姓名牌的扣位；肩部有两个肩章扣位；下摆呈方形；袖口宽9厘米，袖口处有折边；后背开叉；前身后身及肩部均有压胶处理，肩部有两层发网；外套全身内衬与外套颜色一致；整个衣领、领口、袖口、口袋和袖口均缝制两条线。

b) 冬季礼服衬衫颜色为白色布料。式样为立领有领脚；领口宽松；纽扣为压印有民事执行部门缩写的塑料纽扣，颜色与衣服相同；左胸有一个口袋，底部呈角状；后片肩部收省；下摆卷边5厘米，袖口宽7厘米，两粒扣，有钢丝加固（袖口收一省）。

2. 夏季礼服颜色为米白色布料。式样为四口袋四纽扣的外套；衣领呈V字形，领口宽大，领口上方有徽章扣位；纽扣为镀金金属材质，压印有民事执行部门标志；上口袋和下口袋均为外贴袋，带盖，盖子微曲，底部呈角状，中间有凹陷；左胸正中位置有两个用于佩戴姓名牌的扣位；肩部有两个肩章扣位；下摆呈方形；袖口宽，袖口处有折边；后背开叉；整个衣领、领口、袖口、口袋均缝制两条线。

3. 礼服裤子颜色为米白色布料。式样为直筒西裤；前片收一省，斜插袋两个，后片收一省，后袋用塑料扣（后袋口1厘米）；裤门装拉链，腰头装一个扣眼和一个暗扣，腰头装皮带扣，有一个扣眼和一个扣；裤子有六个均匀分布的钉位。

4. 男礼服样品细节见本通知附件6。

4. 附件第六所附男礼服样式详情。

条74. 女礼服

a) 冬季礼服颜色为米白色布料。式样为四口袋四纽扣的外套；衣领呈方形，领口宽大，领口上方有徽章扣位；纽扣为镀金金属材质，压印有民事执行部门标志；上口袋和下口袋均为外贴袋，带盖，盖子微曲，底部呈角状，中间有凹陷；左胸正中位置有两个用于佩戴姓名牌的扣位；肩部有两个肩章扣位；下摆呈方形；袖口宽9厘米，袖口处有折边；后背开叉；前身后身及肩部均有压胶处理，肩部有两层发网；外套全身内衬与外套颜色一致；整个衣领、领口、袖口、口袋和袖口均缝制两条线。

a) 女礼服上衣颜色为米白色。款式为两袋四扣的外套，衣身由七片布料拼接而成；领口微微翻折，领尖有别针孔；纽扣为镀金金属材质，压印有民事执行部门标志；左胸正中设有两个用于固定姓名牌的孔；下摆口袋为盖式设计，口袋盖微弧形，口袋内凹；肩部有两个肩章袢；下摆呈方形；袖口宽松圆形，袖口宽7厘米，后背开叉；衣身缝制有明线；前襟、后襟及袖子均衬里，衬里与衣服颜色一致；整个领边、衣领、门襟、口袋和袖口均缝制两条明线。

b) 冬季衬衫礼服颜色为白色。款式为立领带翻领，门襟外露；纽扣为压印有民事执行部门缩写的塑料材质，纽扣颜色与衣服颜色相同；衣身收腰，两侧胸部各有一个省道；下摆卷边5厘米；袖口宽7厘米，配有两颗扣子，袖口处有加固条（袖口处有一个省道）；整个衣领、门襟、袖口和下摆均缝制一条明线，下摆卷边0.5厘米。

2. 夏季礼服颜色为米白色。款式为两袋四扣的外套，衣身由七片布料拼接而成；领口微微翻折，领尖有别针孔；纽扣为镀金金属材质，压印有民事执行部门标志；左胸正中设有两个用于固定姓名牌的孔；下摆口袋为盖式设计，口袋盖微弧形，口袋内凹；肩部有两个肩章袢；下摆呈方形；袖口宽松圆形，袖口向内折叠并缝制3厘米宽的明线；后背开叉；整个领边、衣领、门襟、口袋均缝制两条明线。

3. 礼服裤子颜色为米白色。款式为直筒西裤，裤腰4厘米，两侧斜插袋，后片有一个省道；裤门配有拉链，裤腰配有皮带环，一个扣子和一个挂钩；裤子有五个均匀分布的裤袢。

4. 女礼服具体样式见本通知附件6。

条75. 凯皮帽

1. 颜色分为两种，分别为秋季外穿服装的颜色和冬季礼服的颜色。

2. 款式为圆顶帽，顶部和帽檐采用同一种面料制成，前面有一个黑色亮面塑料制成的帽舌，从前往后逐渐变低；帽子配有黄色帽绳，两端用金色金属纽扣固定，纽扣上有五角星图案；帽顶正前方有一个圆孔；帽身两侧各有四个圆孔；前面帽身部分用薄塑料支撑；帽顶内衬为塑料涂层布料，内部填充泡沫。

3. 凯皮帽具体样式见本通知附件6。

条76. 领带

1. 颜色为深灰色。

2. 领带长度适中，宽度适中；预系式领带，配有拉链和自动锁紧装置。

3. 领带具体样式见本通知附件6。

条77. 胸前名牌

1. 胸前名牌为长81毫米、宽23毫米的矩形，材质为厚0.6毫米的黄铜板，别针为不锈钢合金，底色为蓝色，边缘为黄色。名牌左侧为民事执行部门标志，右侧为“姓名”字样。

2. 胸前名牌具体样式见本通知附件7。

条 78. 皮鞋、皮带、执行民事判决安全帽

1. 皮带由皮革制成，颜色为黑色。

2. 皮鞋由皮革制成，颜色为黑色，并配有系带。

3. 执行民事判决的安全帽为深灰色，其右侧外表面印有“执行民事判决”的字样。

条 79. 其他服装种类

其他服装包括皮拖鞋、长筒袜、雨衣和文件皮包，由总署长（对于总署执行民事判决的工作人员）或省、直辖市执行民事判决局的局长（对于地方执行民事判决机关的工作人员）根据各地方的特点，按照司法部长规定的标准和价格范围决定。

条 80. 执行民事判决标志牌和级别标志

1. 执行民事判决标志牌和级别的样式、发放对象依据第62/2015/NĐ-CP号法令第七十九条、第八十条和第八十一条的规定以及本通知第四条的规定执行。

2. 执行民事判决标志牌和级别的详细样式见附表八，该附表随本通知发布。

条 81. 执行民事判决员证和审查员证的印刷、发放、回收管理经费

1. 总署长协助司法部长统一管理执行民事判决员证和审查员证，并承担以下职责：

a) 印刷和管理执行民事判决员证和审查员证的空白卡片；

b) 将持证人的信息录入证书，建立并管理证书编号的记录；与司法部办公厅合作，在证书上加盖印章。

2. 司法部办公厅负责在收到总署提供的所有相关信息后，对执行民事判决员证和审查员证进行盖章。

3. 执行民事判决员证和审查员证的印刷和空白卡片购买费用由有权机构在总署年度预算范围内拨付。

4. 在以下情况下，可以发放、更换、重新发放或收回执行民事判决员证和审查员证：

a) 执行民事判决员和审查员在获得任命决定后，将获得证书以供工作使用；

b) 已经持有证书的执行民事判决员和审查员，如果职务发生变化或工作单位变更，或者证书损坏，则可以更换新证书；

c) 已经持有证书的执行民事判决员和审查员，如果证书丢失，必须立即向直接管理他们的领导报告，并办理重新发证手续。

5. 发放、更换、重新发放执行民事判决员证和审查员证的程序如下：

a) 对于第四款a、b点所述情况，执行民事判决局的局长或国防部执行民事判决局的局长负责编制名单，并附上两张穿着制服的照片，尺寸为2x3厘米，提交给总署按规发放或更换证书；

更换证书的情况下，新证书领取后，持有人应将旧证书交回所在单位领导销毁；

b) 对于第四款c点所述情况，执行民事判决局的局长或国防部执行民事判决局的局长负责编制名单，并附上所在单位领导出具的证明书及两张穿着制服的照片，尺寸为2x3厘米，提交给总署按规重新发放证书。

6. 如果执行民事判决员或审查员调到其他单位工作，受到纪律处分或其他原因不再担任执行民事判决员或审查员时，应将其证书交回所在单位领导；如果是执行民事判决机关的领导，则应将其证书交回上级主管领导。

条82. 管理、发放、使用制服、徽章、标志

1. 总局长民事执行总局协助司法部部长统一管理民事执行人员的制服、徽章、标志。

民事执行人员的制服、徽章、标志因客观原因损坏或丢失的，由发放机关予以补充。因其他原因损坏或丢失的，则由发放机关发放，但民事执行人员需承担全部购置费用。

2. 民事执行人员若丢失制服、徽章、标志，必须及时向所在单位领导报告。如因辞职、被强制辞退或调离岗位，则在调离前须将徽章、标志交还给民事执行机关的主要负责人。

3. 制服、徽章、标志、执行员证、审查员证的购置价格框架由司法部部长规定。购置、发放制服、徽章、标志的经费由国家财政拨付。预算编制、购置、发放工作按照《国家预算法》和司法部部长关于分级的规定进行。

4. 制服、徽章、标志的使用年限、发放、使用按照第62/2015/NĐ-CP号法令第八十三条的规定执行。

胸前名牌的使用年限为三年一个，首次发放三个。

5. 制服、徽章、标志的发放如下：

a) 民事执行总局统一在全国民事执行系统内发放徽章、标志；

b) 皮鞋、皮带、皮拖鞋、袜子、雨衣、皮包等民事执行人员所需物品，由民事执行总局总局长负责发放，地方民事执行机关则由民事执行局局长负责发放。发放通过提供资金的方式进行，民事执行人员根据司法部部长规定的定额价格标准和样式自行购买。

c) 民事执行总局总局长和民事执行局局长负责为下属民事执行人员采购并发放剩余的制服。如有必要，民事执行总局总局长可以决定通过提供资金的方式让民事执行人员自行购买，依据司法部部长规定的定额价格标准和样式。

6. 制服、徽章、标志的购置费用结算按照《国家预算法》及相关实施文件的规定办理。

7. 民事执行总局总局长和民事执行局局长确保按原则和制度发放制服、徽章、标志，并按规定建立账簿进行跟踪管理。

第六章

实施条款

[75]

条83. 过渡条款

1. 自本通知生效之日起，首次任命属于民事执行局和民事执行分局的领导和管理职务必须遵守本通知规定的标准，但第9条第2点c项和第11条第2点c项的规定自本通知生效之日起三年后适用。 自本通知生效之日起计算。

2. 对于在本通知生效之日前根据2013年9月13日由司法部部长发布的并于2013年11月1日起生效的第13/2013/TT-BTP号通知之前被任命为办公室主任或人事组织科科长的人员，如果他们尚未获得法学学士学位或法学硕士及以上学位，但在评估中仍符合工作要求，则局长可以考虑延长其作为办公室主任或人事组织科科长的工作期限，自本通知生效之日起再延长三年。

3.[76] 自2020年5月7日起，首次被考虑任命为民事执行总局各业务部门处长的人选，在满足法律规定的一般条件之外，还必须具备曾担任过民事执行局局局长或副局长的经历。对于有特殊条件的单位，由有权机关决定。.

4. 对于在本通知生效之日前已被任命的情况，单位负责人每年有责任安排并创造条件让公务员参加培训和进修，以达到本通知和其他相关文件规定的要求和条件。如果任期结束时仍未完成规定的要求和条件，则不再考虑重新任命，除非是延长任职时间直到退休年龄。

条84. 特殊情况下领导职务的任命

在特别需要的情况下，为了完善民事执行总局各业务部门、民事执行局、民事执行局各科室以及民事执行分局的领导职务，如果拟任人员符合相关法律、法令、政府总理决定和内务部通知规定的一般条件，但尚未完全符合司法部本通知规定的条件，则有权机关应向司法部长报告（对于总局长和民事执行局领导）或向民事执行总局局长报告（对于民事执行局各科室领导和民事执行分局领导），请其审议并作出决定。

条85。

⁷⁸[77]

（已废止）

条86. 生效日期

1. 本通知自2017年5月7日起生效。废除2011年1月10日由司法部部长发布的第1/2011/TT-BTP号通知，该通知规定了执行员证、执行审查员证的样式、发放和使用原则以及民事执行系统公务员制服、标志和徽章；废除2012年9月1日由司法部部长发布的第9/2012/TT-BTP号通知，该通知规定了总局长、民事执行局领导、民事执行局各专业科室领导及其同等职位的任命、重新任命、辞职、免职、撤职和降职程序；废除2012年10月15日由司法部部长发布的第10/2012/TT-BTP号通知，该通知规定了初级执行员选拔考试的规定；废除2013年9月13日由司法部部长发布的第13/2013/TT-BTP号通知，该通知规定了民事执行局和民事执行分局领导和管理人员的资格标准。

2. 司法部各单位负责人、地方民事执行机构负责人及国防部民事执行局局长在其职责范围内负责实施本通知。

合并文件验证 部长签署 副部长 梅良辉

附件一号： 统一使用的任命文本模板⁷⁹[78]

（随同司法部部长2017年第.../2017/TT-BTP号通知发布）

中华人民共和国
独立 自由 幸福
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..., 年...月...日

初级执行员选拔考试报名表

(随同司法部部长2017年第/2017/TT-BTP号通知发布)

敬启者：民事执行局...

姓名：性别：

出生日期：

||| 籍贯：

户籍所在地：||

已颁发职业资格证书的时间

现职业（如有）：

工作单位（如有）：

联系电话：

民族：

学历及专业：

经研究...（2）初级执行员选拔考试的报名条件后，我认为自己符合参加初级执行员选拔考试的条件。因此，我提交此申请书报名参加初级执行员选拔考试，按照贵单位的通知。

如果被录取，我将遵守国家和有权选拔初级执行员的机关的规定。

我随附此申请书的报考材料包括（3）：

1. 各种证书、证明和学习成绩单复印件，包括：...（4）

2. 社会保险手册复印件；

3. 用于确定从事法律工作年限的资料和文件；

4. 两张写明联系地址的信封，两张4x6厘米的照片。

我保证所提交的报考材料真实无误，一旦收到录取通知，我将按要求补齐所有报考材料。如提供虚假信息，我将承担由此产生的后果，并接受法律制裁。

敬礼 （签字并写明姓名）

备注：

（1）填写具体的省级或直辖市民事执行局名称；

（2）准确填写发布初级执行员选拔考试通知的机关、组织或单位名称；

（3）适用于非公务员报考人员；

（4）详细列出随附申请书的所有证书复印件。