통합문서 번호 4640/VBHN-BTP는 민사집행 조직에 속한 공무원, 기간제근로자, 근로자의 관리에 관한 일부 내용을 지침으로 제공한다.

법무부 -------	사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 ---------------
번호: 4640/VBHN-BTP	하노이, 2021년 12월 8일

시행규칙

공직자, 임용자, 근로자 관리에 관한 지침

법무부령 제2호 2017년 3월 23일 법무부 장관 고시 공직자, 임용자, 근로자 관리에 관한 일부 내용을 지침으로 하는 법무부령 제2호 2017년 3월 23일 법무부 장관 고시, 2017년 5월 7일부터 효력 발생, 다음과 같이 개정 및 보완됨:

법무부령 제18호 2018년 12월 28일 법무부 장관 고시 법무부령 제2호 2017년 3월 23일 법무부 장관 고시 공직자, 임용자, 근로자 관리에 관한 일부 내용을 지침으로 하는 법무부령 제18호 2018년 12월 28일 법무부 장관 고시, 2019년 2월 20일부터 효력 발생;

법무부령 제6호 2021년 10월 14일 법무부 장관 고시 법무부가 발부한 민사집행 관련 인사 업무를 위한 법률 규범 문서 일부 폐지, 2021년 10월 14일부터 효력 발생.

법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거

2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

민사집행법 2008년 11월 14일 법률; 민사집행법 일부 조항 개정 및 보완 법률 2014년 11월 25일 법률;

2013년 3월 13일 정부결정 제22/2013/NĐ-CP는 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성을 규정함

정부령 제2015-62호 「민사 집행에 관한 법률 시행에 관한 세부 규정 및 지침」2015년 7월 18일 법률을 근거로 함

정부령 제24호 2010년 3월 15일 총리 고시 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정; 정부령 제93호 2010년 8월 31일 총리 고시 정부령 제24호 2010년 3월 15일 총리 고시 일부 조항 개정;

정부령 제29/2012/NĐ-CP 2012년 4월 12일에 따른 공무원 및 법인직원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 근거로 함

총리결정 제27호 2003년 2월 19일 총리 고시 공무원 임명, 재임명, 이동, 사임, 해임 등에 관한 규정;

총리결정 제61호 2014년 10월 30일 총리 고시 민사집행총국 직속 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정;

민사집행총국장과 법무부 인사국장의 요청에 따라;

법무부 장관은 민사집행 관련 공무원, 임용자, 근로자 관리에 관한 일부 내용을 지침으로 하는 법무부령을 다음과 같이 고시합니다:^[1]

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 법무부령은 민사집행 관련 공무원, 임용자, 근로자 관리에 관한 일부 내용을 지침으로 함으로써 다음의 내용을 포함합니다:

1. 민사집행국장 및 민사집행지청장의 직위 기준(이하 "민사집행국장" 또는 "민사집행지청장"이라 함);

2.[2] (폐기됨)

3. 민사집행기관의 초급 집행관 직위 선발 시 원칙, 조건, 내용, 형식 및 절차; 민사집행법 제18조 제6항 및 제7항에서 규정된 특정 상황에서 선발 없이 임명되는 집행관의 신청 서류; 민사집행감독관 임명 절차 및 절차;

4. 집행관, 감독관, 민사집행 서기, 기타 공무원, 임용자 및 민사집행 관련 업무를 수행하는 계약직 근로자의 복장 샘플, 색상, 배포 및 사용 원칙; 민사집행 관련 업무를 수행하는 계약직 근로자의 배지 샘플, 배포 및 변경 및 회수 원칙.

조 2. 적용대상

본 통칙은 다음 단체 및 개인에게 적용됩니다:

1. 민사집행 관리 기관은 법무부 소속 민사집행총국과 국방부 소속 민사집행국을 포함합니다.

2. 민사집행 기관은 민사집행국, 민사집행지청 및 군구 민사집행과를 포함합니다.

민사집행 관리 기관 및 민사집행 기관의 공무원, 임용자 및 근로자.

4. 기타 관련 기관, 단체 및 개인.

조 3.

[3]

(폐기됨)

장 II

민사집행국 및 민사집행지청의 직위, 임무, 기준

조 4. 공통 기준

[4]

민사집행국 및 민사집행지청의 직위는 각각 해당 직위별 기준 외에도 다음의 일반 기준을 준수해야 합니다:

1. 정치적 사상: 당, 국가, 민족 및 국민의 이익을 충실하게 지키며 마르크스-레닌주의와 호찌민 사상을 견지하고 독립 민족, 사회주의 이념 및 당의 혁신 노선을 목표로 삼아야 합니다. 모든 상황에서 당의 방침, 헌법 및 법률을 지키는 확고한 정치적 원칙과 입장을 가져야 하며, 어떠한 상황에서도 흔들리지 않아야 합니다. 당의 방침, 헌법 및 법률을 지키기 위해 강력히 싸워야 합니다. 국가와 민족, 당과 집단의 이익을 개인의 이익보다 우선시하며, 당의 사업, 국가의 독립과 자유, 그리고 국민의 행복을 위해 희생할 준비가 되어 있어야 합니다. 분야에 따라 조직의 분배를 철저히 따르고 부여받은 모든 임무를 잘 수행해야 합니다.

2. 도덕성, 생활양식, 조직기율 의식: 청렴한 도덕성을 지니고 있으며, 진실하고 겸손하며 진심으로 단순하게 살아가며, 근검절약하고 공명정대하며 공익을 위해 헌신한다. 직무에 대한 열정과 책임감이 있으며, 권력 욕망이나 명예욕이 없으며, 단결 정신과 건설적 정신을 가지고 동료와 친구를 사랑하며 모범을 보인다. 본인은 부정부패, 관료주의, 기회주의, 이익추구를 하지 않으며, 이러한 부패 현상을 적극적으로 막아내고 극복하려 노력하며, 관료주의, 사사오입, 부정부패, 낭비, 개인주의, 기회주의, 실용주의, 파벌주의, 이익집단주의를 반대하며 말과 행동이 일치하도록 한다. 공정하고 정직하며 인재를 중용하며 자신의 직위나 권한을 이용하여 친척이나 친구에게 이익을 주는 것을 방지한다. 당의 조직 원칙과 기율을 준수하고 엄격히 실행하며 특히 민주적 집중주의, 자기 비판과 비판의 원칙을 준수한다.

3. 전문성: 직무 수행에 필요한 전문 지식, 정치 이론, 국가 관리 능력을 충족시키며, 당과 국가의 규정에 따라 요구되는 수준을 갖추어야 하며, 필요한 정보기술 및 외국어 능력을 보유해야 한다.

4. 능력과 신뢰도: 혁신적인 사고를 가지고 있으며 전략적 시야를 가진 사람으로, 과학적이고 창의적인 방법으로 활동하며, 임무 수행에 강력하고 결연하다. 통합, 분석, 예측 능력이 있다. 실제 상황에서 갈등, 도전, 기회, 유리한 조건, 새로운 문제, 어려움, 제약, 불완전함을 발견할 수 있으며, 적절하고 실행 가능한 해결책을 제안하여 발전을 촉진하거나 문제를 해결한다. 실제 경험을 바탕으로 당의 주요 정책과 국가의 법률을 구체화하고 효과적으로 실행하며, 분야별 또는 지역별로 지정된 임무를 수행한다. 성실하고 노력하며, 활발하고 창의적이며, 생각하고 행동하며 책임을 지며 국민을 위해 봉사한다. 리더십과 지휘 능력이 있으며, 모범을 보여 내부 단결을 이루고 개인의 힘을 결집하며, 리더로서의 책임을 다한다. 공무원과 당원, 일반 국민으로부터 신뢰를 받는다.

5. 건강 상태, 연령 및 경력: 임무 수행에 필요한 건강 상태를 유지하며, 임명 또는 후보 추천 연령 규정을 준수하며, 리더십과 관리 경험이 있어야 한다.

조 5. 징집국 국장의 직무, 임무 및 자격

1. 징집국 국장은 징집국의 수장이며, 징집국의 모든 활동을 지휘하고 관리하는 책임이 있으며, 징집국이 부여받은 역할과 임무를 완수하도록 보장해야 한다. 징집국 국장은 다음과 같은 구체적인 임무를 수행한다:

a) 민사징집법 및 관련 법령에 따른 권한과 의무를 수행한다.

b) 징집국 소속 단위의 민사징집 및 행정징집 업무를 전반적으로 지휘하고 관리하며, 언론에 정보를 제공하는 업무를 수행한다.

c) 단위의 관리 업무를 평가하고, 법령 제정을 위한 제안 및 조언을 제공하며, 단위의 활동 관리 메커니즘을 개선한다.

d) 단위의 주요 정책, 계획, 프로그램을 실행하며, 배정받은 자원을 효율적으로 사용한다.

đ) 법률, 법무부 장관, 징집국총국장의 지시에 따라 다른 임무를 수행하며, 지역 사회의 정치적 임무를 잘 수행한다.

2. 직위 자격은 다음과 같이 구성된다:

a) 민사징집법, 62/2015/NĐ-CP 호 62/2015/NĐ-CP 조 72 호 2 및 관련 규정에 따른 지방 징집국 수장 자격 요건을 충족한다.

b) 고급 정치 이론을 졸업했거나 동등한 수준을 갖추고 있어야 한다.

c)[5] (폐기됨)

d)[6] (폐기됨)

đ)[7] 징집국 지청장 직위를 맡았던 경험이 있어야 하며, 징집국 외 인사가 징집국장으로 임명되거나 2013년 9월 13일에 제정되어 2013년 11월 1일부터 시행된 법무부 장관 13/2013/TT-BTP 호 13/2013/TT-BTP에 따라 징집국 부국장으로 임명된 경우는 제외한다.

조 6. 부국장 직위의 직책, 업무 및 자격

1. 민사집행국의 부국장은 지방 민사집행기관의 부처장으로, 국장의 지시를 받고 지정된 업무를 관리하며, 위임을 받으면 국장을 대신하여 국의 업무를 지휘하고 법과 국장에게 그 업무 수행 결과에 대한 책임을 진다. 부국장은 다음 업무를 수행한다:

a) 국장의 지시나 위임에 따라 전문 업무를 수행한다;

b) 국 소속 단위와 국 소속 지청에 분담된 업무를 지시하고 점검하며 촉구한다;

c) 국장에게 분담된 영역과 지역에 관한 국가 관리 방안을 제안한다;

d) 국장의 지시와 법률 규정에 따른 다른 업무를 수행한다.

2. 직위 자격은 다음과 같이 구성된다:

a) 지방 민사집행기관의 부처장 자격에 관한 민사집행법, 시행령 제72조 제2항 및 관련 규정에 따른 요건을 충족한다;

b) [8] 본 통지 제5조 제2항 [9]목 b[10] 항에 규정된 [9]요건;

c)[11] 민사집행기관 외 인력이 아닌 경우 민사집행 지청장 직위를 맡아본 경험이 있어야 한다.

조 7. 사무총장 직위의 직책, 업무 및 자격

1. 사무총장은 국 사무실의 책임자로서 사무실의 업무를 지휘하고 관리하며, 국장에게 법과 사무실 활동에 대한 책임을 진다. 사무총장은 다음 업무를 수행한다:

a) 사무실 업무를 조직하고 지휘한다;

b) 부총장, 공무원 및 사무직원에게 업무를 분담하고 지시하며, 그들의 업무 수행을 감독하고 촉구한다;

c) 국 소속 전문 부서 또는 동등 부서와 지청과의 업무 협력을 조직한다;

d) 국장에게 관련 기관과의 업무 협력을 지원하며, 국의 계획과 내규 준수를 촉구하고 종합 지시한다;

e) 당과 국가 법규 준수를 감독한다;

f) 국장에게 근무 시간과 내규 준수를 관리하도록 지원한다;

g) 단체장의 지시에 따라 다른 업무를 수행한다.

2. 직위 자격은 다음과 같이 구성된다:

a) 법학 학사 이상의 학력이 있어야 한다;

b) 전문관 또는 동등 이상의 등급에 있어야 한다;

c) 중급 정치 이론 교육 과정 또는 동등 이상의 교육 과정을 수료해야 한다;

d)[12] (폐기됨)

e)[13] (폐기됨)

f)[14] (폐기됨)

조 8. 부사무총장 직위의 직책, 업무 및 자격

1. 부사무총장은 사무총장의 지시를 받고 지정된 업무를 관리하며, 법과 사무총장에게 그 업무 수행 결과에 대한 책임을 진다. 부사무총장은 다음 업무를 수행한다:

a) 사무총장의 지시나 위임에 따라 전문 업무를 수행한다;

b) 사무실 공무원 및 사무직원에게 지시하고 점검하며 촉구한다;

c) 사무총장에게 사무실 업무 조직 및 지휘에 관한 방안을 제안한다;

d) 사무총장의 지시나 위임에 따라 다른 업무를 수행한다.

2. 직위 자격은 다음과 같이 구성된다:

a) 법학 학사 이상 또는 관련 전공 학사 또는 대학원 졸업 이상의 학력이 있어야 한다;

b) 본 통지 제7조 제2항 b, c[15] 항에 규정된 요건.

조 9. 업무과 및 집행부서 민사집행 조직 실무 주임의 직책, 임무 및 자격

1. 업무과 및 집행부서 민사집행 조직 실무 주임은 이 부서의 책임자로서 지휘, 관리를 통해 업무과 및 집행부서 민사집행 조직이 법에 따라 부여된 기능, 임무, 권한을 수행하도록 지시하고, 그 활동에 대한 책임을 총괄 민사집행국장에게 진다. 또한 법에 대해 책임을 진다. 업무과 및 집행부서 민사집행 조직 실무 주임은 다음 구체적인 임무를 수행한다:

가) 부서의 업무를 관리하고 지휘하며 운영한다.

나) 부서의 부실무주임 및 공무원들에게 업무를 분담하고, 지시받은 업무의 수행을 감독하며 독려한다.

c) 국 소속 전문 부서 또는 동등 부서와 지청과의 업무 협력을 조직한다;

다) 총괄 민사집행국장에게 민사집행 활동에서 법령의 일관된 적용을 보장하기 위한 조언을 제공하며, 민사집행 활동을 지휘하고, 민사집행 공무원들에게 민사집행 실무를 지도하며, 총괄 민사집행국의 권한 내에서 판결 및 결정을 집행하며, 민사집행 의무 면제 또는 감경을 신청하는 서류를 작성한다.

라) 총괄 국장에게 민사집행 업무와 관련하여 관련 기관, 부서 및 단체와 협력하는 조언을 제공하며, 공안기관과 협력하여 민사집행 의무를 수행 중인 피집행자가 징역형을 집행 중일 경우 면제 또는 감경 및 특별감면을 신청하는 서류를 작성하는 것을 돕는다.

마) 공무원들이 당의 규약, 국가의 법률, 기관 및 단위의 내규 및 규정을 준수하는 것을 감독한다.

바) 단위의 책임자의 지시와 법률의 규정에 따라 다른 임무를 수행한다.

2. 자격은 다음과 같다:

가) 중급 집행관 이상이다.

나) [16] 본 통지 제7조 제2항 점 c[17]에서 정한 기준.

다) 민사집행 지청장 또는 부지청장을 역임한 경험이 있다.

3. 2개 이상의 민사집행 실무과를 보유한 민사집행국의 각 실무과 실무 주임의 직책, 임무 및 자격은 본 조 제1항, 제2항의 규정에 따른다.

조 10. 업무과 및 집행부서 민사집행 조직 부실무주임의 직책, 임무 및 자격

1. 업무과 및 집행부서 민사집행 조직 부실무주임은 실무주임의 지시에 따라 특정 영역의 업무를 지원하며, 지시받은 영역의 업무에 대한 책임을 실무주임과 법에 대해 진다. 업무과 및 집행부서 민사집행 조직 부실무주임은 다음 구체적인 임무를 수행한다:

가) 실무주임의 지시 또는 위임에 따라 전문적이고 실무적인 업무를 수행한다.

나) 실무주임이 지시하거나 위임한 영역의 업무를 수행하는 공무원들을 지휘하고 감독하며 독려한다.

다) 실무주임에게 부서의 기능, 임무, 권한 내에서 업무를 조직하고 관리하는 방법을 제안한다.

라) 실무주임의 지시 또는 위임에 따라 다른 임무를 수행한다.

2. 자격은 다음과 같다:

가) 초급 집행관 이상이다.

나) [18] 본 통지 제7조 제2항 점 c[20]에서 정한 기준.

3. 2개 이상의 민사집행 실무과를 보유한 민사집행국의 각 실무과 부실무주임의 직책, 임무 및 자격은 본 조 제1항, 제2항의 규정에 따른다.

조 11. 검사, 민원 및 고발 처리실 실장 직위의 직책, 업무 및 기준

1. 검사, 민원 및 고발 처리실 실장은 해당 부서를 이끌고, 지시하고 관리하며, 법령에 따라 부여된 기능, 업무, 권한을 수행하는 책임이 있으며, 그 활동에 대한 책임은 민사 집행국 국장과 법률 앞에서 진다. 검사, 민원 및 고발 처리실 실장은 다음 구체적인 업무를 수행한다:

a) 이 통지 제9조 제1항 각목 a, b, c, e, g에 규정된 업무

b) 민사 집행국 국장에게 민사 집행 관련 업무를 검사하도록 조언하며, 민사 집행국 내부 업무를 검사하고, 법률에 따라 민사 집행 관련 민원 및 고발을 접수하고 처리하며, 실제 상황에 맞지 않는 법률 규정을 수정하거나 보완할 것을 권고한다.

2. 자격은 다음과 같다:

a) 심사관 또는 중급 집행관 이상

b)[21] 이 통지 제7조 제2항 각목 c에 규정된 기준

다) 민사집행 지청장 또는 부지청장을 역임한 경험이 있다.

조 12. 검사, 민원 및 고발 처리실 부실장 직위의 직책, 업무 및 기준

1. 검사, 민원 및 고발 처리실 부실장은 실장의 분야별 업무를 지원하며, 실장으로부터 지시받은 업무에 대한 책임을 진다. 검사, 민원 및 고발 처리실 부실장은 이 통지 제10조 제1항 각목 a, b, c, d에 규정된 업무를 수행한다.

2. 자격은 다음과 같다:

a) 심사관 또는 초급 집행관 이상

b)[24] 이 통지 제7조 제2항 각목 c에 규정된 기준

조 13. 인사 부서 실장 직위의 직책, 업무 및 기준

1. 인사 부서 실장은 해당 부서를 이끌고, 지시하고 관리하며, 법령에 따라 부여된 기능, 업무, 권한을 수행하는 책임이 있으며, 그 활동에 대한 책임은 민사 집행국 국장과 법률 앞에서 진다. 인사 부서 실장은 다음 구체적인 업무를 수행한다:

a) 이 통지 제9조 제1항 각목 a, b, c, e, g에 규정된 업무

b) 민사 집행국 국장에게 인사 업무를 조언하며, 법령 및 법무부 장관, 민사 집행총국 총국장의 분권에 따른 민사 집행국 및 소속 민사 집행처의 인사 업무를 지원한다.

2. 직위 기준은 이 통지 제7조 제2항 각목 a, b, c[27]에 규정된 기준을 포함한다.

조 14. 인사 부서 부실장 직위의 직책, 업무 및 기준

1. 인사 부서 부실장은 실장의 분야별 업무를 지원하며, 실장으로부터 지시받은 업무에 대한 책임을 진다. 인사 부서 부실장은 이 통지 제10조 제1항 각목 a, b, c, d에 규정된 업무를 수행한다.

2. 자격은 다음과 같다:

a) 법학 학사 이상 또는 관련 전공 학사 및 대학원 졸업자 이상

b) 이 통지 제7조 제2항 각목 b, c[28]에 규정된 기준

조 15. 재무회계과 과장 직위의 직책, 업무 및 자격

1. 재무회계과 과장은 해당 부서를 이끌고, 재무회계과가 법령에 따라 위임받은 기능, 업무, 권한을 수행하도록 지휘하고 관리하며, 그 활동에 대한 책임을 법원 민사집행국 국장 및 법률 앞에서 진다. 재무회계과 과장은 다음 구체적인 업무를 수행한다:

a) 이 통지 제9조 제1항 각목 a, b, c, e, g에 규정된 업무

나) 법원 민사집행국 국장에게 법령에 따라 법원 민사집행국 및 소속 민사집행국의 재무 및 회계 업무에 대한 조언을 제공한다.

2. 자격은 다음과 같다:

가) 재무, 회계, 감사 전공 대학 또는 대학원 졸업 이상 학력

나) 현재 회계사 직급 또는 그 이상 직급을 보유한 회계감사관

다) 본 통지 제7조 제2항 다목에서 규정된 기준

조 16. 재무회계과 부과장 직위의 직책, 업무 및 자격

1. 재무회계과 부과장은 과장으로부터 분담받은 업무 영역을 지원하며, 그 영역에 대한 업무 결과에 대한 책임을 과장 및 법률 앞에서 진다. 재무회계과 부과장은 본 통지 제10조 제1항 각 호에서 정한 업무를 수행한다.

2. 직위 자격:

가) 현재 회계사 직급 또는 그 이상 직급을 보유하고 있음

나) 본 조 제15조 제2항 가목 및 본 통지 제7조 제2항 다목에서 정한 자격

조 17. 민사집행국 국장 직위의 직책, 업무 및 자격

1. 민사집행국 국장은 군 단위 민사집행기관의 장으로서, 법원 민사집행국 국장 및 법률 앞에서 민사집행국의 모든 활동을 이끄는 데 대한 책임을 진다. 민사집행국 국장은 다음과 같은 구체적인 업무를 수행한다:

a) 민사징집법 및 관련 법령에 따른 권한과 의무를 수행한다.

나) 민사집행국이 법령에 따라 위임받은 기능, 업무, 권한을 조직하고 실행하는 데 대한 전반적인 지도를 한다.

다) 공무원 및 근로자들이 업무를 완수하도록 분담, 지시, 검토, 독려한다.

d) 단위의 주요 정책, 계획, 프로그램을 실행하며, 배정받은 자원을 효율적으로 사용한다.

라) 현장 실무에 기초하여 지역 민사집행 업무의 효율성을 높이는 방안을 제안한다.

마) 법률에 따른 업무, 법원 민사집행국 국장의 지시, 그리고 지역 정치적 임무를 수행하기 위한 업무를 수행한다.

2. 직위 자격:

가) 군 단위 민사집행기관의 장으로서의 자격을 충족해야 하며, 민사집행법, 제62/2015/NĐ-CP 호 시행령 제72조 제1항 및 관련 규정에 따라야 함

나) 본 통지 제7조 제2항 다목에서 규정된 기준

조 18. 민사집행국 부국장 직위의 직책, 업무 및 자격

1. 민사집행국 부국장은 민사집행국의 부국장으로서, 민사집행국 국장으로부터 분담받은 업무 영역을 지휘하며, 위임받은 경우 국장 대신 민사집행국의 업무를 관리한다. 민사집행국 부국장은 다음 구체적인 업무를 수행한다:

가) 국장으로부터 분담받거나 위임받은 전문 업무를 수행한다.

나) 분담받은 업무 영역에서 공무원 및 근로자가 업무를 완수하도록 지시, 검토, 독려한다.

다) 국장에게 분담받은 업무 영역 및 다른 영역에 대한 국가 관리 방안을 제안한다.

라) 국장의 분담에 따라 다른 업무를 수행한다.

2. 자격은 다음과 같다:

가) 민사집행법, 제62/2015/NĐ-CP 호 시행령 제72조 제1항 및 관련 규정에 따라 군 단위 민사집행기관의 부국장으로서의 자격을 충족해야 함

나) 본 통지 제7조 제2항 다목에서 규정된 기준

장 III

임명, 재임명, 사직, 면직 절차 및 절차

절 1. 일반 규정

조 19.

[40]

(폐기됨)

조 20.

[41]

(폐기됨)

조 21.

[42]

(폐기됨)

제22조.

[43]

(폐기됨)

조 23.

[44]

(폐기됨)

조 24.

[45]

(폐기됨)

조 25.

[46]

(폐기됨)

절 2. 임명 민사집행총국 지휘인선

조 26.

[47]

(폐기됨)

조 27.

[48]

(폐기됨)

절 3. 임명 민사집행총국 소속 부국 지휘인선

제28조.

[49]

(폐기됨)

조 제29조.

[50]

(폐기됨)

조 30.

[51]

(폐기됨)

조 31.

[52]

(폐기됨)

절 4. 임명 민사집행국 지휘인선

조 제32조.

[53]

(폐기됨)

제33조.

[54]

(폐기됨)

조 34.

[55]

(폐기됨)

조 35.

[56]

(폐기됨)

절 5. 임명 민사집행국 소속 부서 지휘인선

조 36.

[57]

(폐기됨)

조 37.

[58]

(삭제됨)

조 38.

[59]

(삭제됨)

절 6. 임명 민사집행지청 지휘인선

조 39.

[60]

(삭제됨)

조 40.

[61]

(삭제됨)

조 41.

[62]

(삭제됨)

조 42.

[63]

(삭제됨)

절 7. 재임명에 관한 규정

조 43.

[64]

(삭제됨)

조 44.

[65]

(삭제됨)

조 45.

[66]

(삭제됨)

절 8. 사직, 면직

조항 46.

[67]

(삭제됨)

조항 47.

[68]

(삭제됨)

조 제48조.

[69]

(삭제됨)

장 IV

시험 선발 및 집행공무원 초급 직위, 특별한 경우의 임용 신청 서류, 시험, 이동, 파견 집행공무원 및 민사집행판사 검사관 임용 절차와 절차

절 1. 집행공무원 초급 직위 시험 선발

조 49. 집행공무원 초급 직위 시험 선발 원칙

집행공무원 초급 직위(이하 "시험"이라 한다)의 시험 선발은 공개, 투명, 객관성, 경쟁의 원칙에 따라 이루어진다. 군대 내 집행공무원의 시험 선발에는 경쟁 원칙이 적용되지 않는다.

조 50. 시험 참가 대상자

1. 민사집행기관의 공무원으로서 현재 심사관 또는 민사집행 서기 또는 전문관 직위를 맡고 있는 자.

2. 다른 기관의 공무원으로서 현재 전문관 또는 그에 상응하는 직위를 맡고 있으며 시험 참가를 원하는 자.

3. 베트남 인민군의 현역 장교.

조 51. 집행공무원 초급 직위 시험 계획

1. 매년 3월 31일까지 민사집행국장은 본인의 지역의 정원, 현재 공무원 수, 각 직위별 공무원 수, 그리고 집행공무원 초급 직위의 필요성을 보고하여 법무부 장관의 승인을 받아 시험 계획과 인원을 확정한다.

2. 집행공무원 초급 직위 시험 계획은 법무부 웹사이트와 민사집행총국 웹사이트에서 공개된다.

조 52. 시험 규칙 및 제도

집행공무원 초급 직위 시험의 시험 규칙 및 제도는 현재 행정부의 전문관 직위 시험 제도와 동일하게 적용된다.

조 53. 집행공무원 초급 직위 시험 위원회

1. 법무부 장관은 민사집행총국장의 요청에 따라 집행공무원 초급 직위 시험 위원회와 시험 감독위원회를 설립한다. 집행공무원 초급 직위 시험 위원회는 5명 또는 7명으로 구성되며 다음의 구성원으로 이루어진다:

가) 위원회 의장: 법무부 지도자 1명;

나) 부의장: 민사집행총국 지도자 1명;

다) 위원회 위원: 법무부 인사부 지도자 1명과 민사집행총국 소속 일부 단위의 책임자, 민사집행국장 등;

라) 위원 겸 비서: 민사집행총국 인사부 지도자 1명.

2. 집행공무원 초급 직위 시험 위원회는 출제반, 감독반, 폐쇄반, 채점반, 재심반 등의 지원반을 설치하며, 지원반은 법률에 따른 권한과 의무를 수행한다.

조 54. 시험 감독

1. 법무부 장관은 집행공무원 초급 직위 시험 감독위원회를 설립하며, 위원회는 위원장과 감독관들로 구성된다. 감독관들의 구체적인 업무는 위원장이 배분한다.

2. 감독위원회는 행정부가 제정한 공무원 직위 시험 감독위원회의 권한과 의무를 수행한다.

조 55. 시험 응시 조건 및 신청 서류

1. 시험 응시 조건은 다음과 같습니다:

가) 민사 집행 법률 제18조에서 규정한 초급 집행관 직급의 기준을 충족함.

나) 최근 연속 3년 동안 업무를 잘 수행하였으며, 형사 처벌을 받고 있는 중이거나 형사 판결 또는 결정을 집행 중이나 완료하였으나 면책되지 않은 경우, 징계를 받고 있는 중인 경우 또는 징계 기간 중인 경우는 제외합니다.

다) 해당 지방의 민사 집행 기관 공무원이 다른 지방의 민사 집행 기관 초급 집행관 직급에 시험 응시를 신청하거나 민사 집행 기관 외의 공무원이 시험 응시를 신청하는 경우, 해당 공무원이 근무하고 있는 기관의 승인이 필요합니다. 경제 사회 발전 조건이 좋은 지방의 민사 집행 기관 공무원은 국경, 해상 도서, 특별히 어려운 경제 사회 조건을 가진 지역의 민사 집행 기관에서 초급 집행관으로 일하기 위해 시험 응시를 신청하도록 장려합니다.

2. 시험 응시 신청 서류는 시행령 제62/2015/NĐ-CP 조 59, 법무부 초급 집행관 시험 계획 및 민사 집행 총국의 지침에 따라 이루어집니다.

시험 응시 신청 양식은 본 통칙과 함께 배포됩니다.[70]

조 56. 초급 집행관 직급의 예비 선발

1. 민사 집행 사무국의 집단 지도부는 해당 지방에서 초급 집행관 직급 시험 응시를 제안받거나 신청한 사람들을 예비 선발합니다.

국방부 민사 집행 사무국의 집단 지도부는 군 지구 민사 집행 사무소에서 초급 집행관 직급 시험 응시를 제안받은 사람들을 예비 선발합니다.

2. 예비 선발 내용은 다음과 같습니다:

가) 시험 응시 신청 서류의 적법성을 검토합니다.

나) 시험 응시 자격 조건을 검토합니다.

다) 민사 집행 사무의 요구와 임무에 따른 정치적 품성, 도덕성, 체력을 평가합니다.

3. 본 조항 제2항에 따라 예비 선발 후, 민사 집행 사무국의 집단 지도부는 예비 선발 결과를 합격 또는 불합격으로 평가합니다.

4. 예비 선발을 실시한 날로부터 3일 이내에 민사 집행 사무국장은 예비 선발 결과를 예비 선발 대상자와 그가 근무하는 기관에 통보해야 합니다.

5. 민사 집행 사무국장은 민사 집행 기관 또는 국방부 민사 집행 사무국장은 군 지구 민사 집행 사무소에 대한 요청 문서를 바탕으로 민사 집행 총국이 시험 응시 신청 서류를 심사하고 총국장에게 보고하여 시험 응시 자격을 갖춘 명단을 검토하고 승인합니다.

조 57. 시험 형태 및 시험 시간

초급 집행관 직급 시험 응시 신청자는 다음 시험 과목에 참여해야 합니다:

1. 민사 집행 법률에 관한 선택 문제형 시험, 45분.

2. 민사 집행 기술 작성 시험, 180분.

조 58. 시험 점수 산정 방법

1. 시험은 100점 척도로 채점한다.

2. 시험 점수는 다음과 같이 산정된다:

가) 민사 집행 능력 시험 쓰기 시험은 2배수를 곱한다.

나) 민사 집행 관련 법률 지식 선택형 시험은 1배수를 곱한다.

조 59. 초급 집행관 선발 시험 합격자 결정

초급 집행관 선발 시험에서 합격자는 다음 조건을 충족해야 한다:

1. 이 통지의 조 57에 따른 모든 시험을 치른 경우

2. 각 시험의 점수(배수를 곱하지 않은 점수)가 50점 이상인 경우

3. 각 시험의 총 점수가 해당 지방의 초급 집행관 인원 지표 내에서 순위를 고려하여 상위 순위를 차지하는 경우

총 점수 = (민사 집행 능력 시험 쓰기 시험 점수) x 2 + 민사 집행 관련 법률 지식 선택형 시험 점수

경제 사회 발전 조건이 좋은 지방의 민사 집행 기관 공무원이 국경, 해안, 특별히 어려운 경제 사회 조건을 가진 지역의 민사 집행 기관에서 초급 집행관 선발 시험에 응시한 경우, 총 점수에 10점을 추가하여 합격자를 결정한다.

4. 마지막 인원 지표에서 동점자가 2명 이상인 경우에는 민사 집행 능력 시험 쓰기 시험 점수가 더 높은 자가 합격자로 결정된다. 여전히 합격자를 결정할 수 없는 경우에는 민사 집행처 장이 총괄민사집행처장에게 보고서를 제출하여 법무부 장관에게 보고하여 합격자를 결정하도록 요청한다.

5. 군대에서의 초급 집행관 합격자 결정은 본 조항의 항 3, 4 규정에 따라 이루어지지 않는다.

조 60. 시험 결과 통보 및 인정

1. 초급 집행관 선발 시험 위원회는 법무부 전자 정보 홈페이지와 총괄민사집행처 전자 정보 홈페이지에 시험 결과를 공개하고, 각 지방 민사집행처와 국방부 민사집행처에 서면으로 통보하여 응시자에게 알려야 한다.

2. 복심 절차가 완료된 날로부터 15일 이내에 초급 집행관 선발 시험 위원회는 법무부 장관에게 시험 결과를 인정받도록 보고해야 한다.

조 61. 초급 집행관 임명

1. 시험 결과 인정 결정과 각 단위에 배정된 초급 집행관 인원 지표를 근거로 각 지방 민사집행처와 국방부 민사집행처는 합격자에게 초급 집행관 임명을 위한 서류를 제출하도록 요구한다.

2. 초급 집행관 임명 신청 서류는 다음과 같이 구성된다:

가) 초급 집행관 임명 청원서

나) 중앙인사혁신처가 정한 양식의 경력사항 명세서 또는 국방부 규정에 따른 군대에서의 초급 집행관 임명에 대한 경력사항 명세서

다) 육군 병원 이상의 병원에서 발급한 유효 기간 내의 건강 증명서

라) 재산 신고서

마) 공증된 자격증 사본

3. 각 지방 민사집행처장과 국방부 민사집행처장의 제안을 바탕으로 총괄민사집행처장은 법무부 장관에게 합격자를 초급 집행관으로 임명하도록 제안한다.

해당 지방의 민사집행처에서 합격자가 다른 지방의 민사집행처에서 합격한 경우, 총괄민사집행처장은 법무부 장관에게 이동 결정과 동시에 초급 집행관 임명을 제안한다.

민사집행처가 아닌 기관에서 합격한 공무원의 경우, 총괄민사집행처장은 법무부 장관에게 수용 결정과 동시에 초급 집행관 임명을 제안한다.

조 62. 초급 집행관 임명 보충

1. 총국장은 민사집행총국장의 제안에 따라 법무부장관이 다음 각 호의 경우 초급 집행관 임명 보충을 한다.

a) 시험에 합격하였으나 임명을 위한 서류를 완성하지 못하거나 정해진 기간 내에 근무를 시작하지 않아 시험 결과가 취소된 경우, 해당 단위에서 시험에 응시한 사람 중 시험 결과가 가장 낮은 사람으로 하여금 임명 보충을 받기 위해 재시험에 합격하도록 하는데 필요한 조건이 통지서 제59조 제1항 및 제2항에 규정된 조건을 충족하는 경우를 포함한다.

b) 시험에 응시한 사람 중 통지서 제59조 제1항 및 제2항에 규정된 조건을 충족하나 해당 단위에서 분배받은 초급 집행관 인원 수보다 많은 경우, 그들이 다른 단위로 이동하여 임명 보충을 받기를 원하면 해당 단위에서 분배받은 인원 수보다 적은 다른 단위에서 임명 보충을 받을 수 있다. 여러 사람이 같은 이동을 원할 경우, 통지서 제59조 제3항 및 제4항에 규정된 순서대로 처리한다.

2. 본 조 제1항 각 호의 경우에 대한 초급 집행관 임명을 위한 서류와 절차는 통지서 제61조에 규정된 절차를 따르되, 다음과 같이 추가한다.

a) 다른 단위로 이동하여 임명 보충을 받기를 원하는 사람의 의향을 표시한 신청서와 해당 단위에서 분배받은 인원 수보다 적은 다른 단위에서 3년 이상 근무하겠다는 서약서.

b) 공무원 관리 기관이 분담한 규정에 따른 직무 이동 동의서.

절 2. 시험 없이 임명되는 집행관의 서류

조 63. 제18조 제6항 및 제7항에 규정된 경우의 집행관 임명을 위한 서류

1. 제18조 제6항에 규정된 경우의 집행관 임명을 위한 서류는 다음과 같다.

a) 집행관 임명 청원서.

b) 행정부가 발행한 모범 양식의 경력 사항 증명서로서 공무원 관리 기관 또는 국방부 규정에 따른 군대에서의 집행관 임명에 관한 경우는 국방부 규정에 따른다.

c) 관련 기관의 권한 있는 결정에 따라 임명된 판사, 검사, 수사관, 집행관의 결정서 사본(이전에 집행관이었던 경우).

d) 지정된 기간 내 유효한 지방 병원 이상의 의료 기관에서 발급한 건강 증명서.

đ) 재산 신고서.

e) 공증된 자격 증명서 사본.

g) 해당 공무원이 근무하고 있는 기관의 책임자의 의견서 및 직무 이동 동의서.

h)[71] 민사집행관 업무 교육 자격증(민사집행관 업무를 수행하는 기관에서 근무하는 공무원에게 해당).

2. 제18조 제7항에 규정된 경우의 집행관 임명을 위한 서류는 다음과 같다.

a) 본 조 제1항 각 호 a, b, d, đ, e에 규정된 서류.

b) 법률 업무 경력 확인 자료 및 서류.

c) 지방 당국 또는 지방 정부가 분담한 규정에 따른 민사집행관 기관의 책임자 및 부책임자 임명 주장을 통일하는 문서.

조 64. 조 63 시행령 제62/2015/NĐ-CP에 규정된 경우의 집행관 임명을 위한 서류

1. 집행관 선발위원회의 보고서.

2. 집행관 선발위원회 회의록.

3. 통지서 부록 3에 규정된 모범 양식에 따른 공무원의 집행관 임명 청원서.

4. 통지서 제63조 제1항 각 호 b, d, đ, e에 규정된 서류.

절 3. 조동, 별파 집행원

조 ||| 제65조.

[72]

(폐기됨)

절 4. 임용 절차 및 집행관 임용 절차

조 66. 임용 대상 및 원칙

1. 민사집행 조직 체계에 속한 공무원 중 전문원 또는 그 이상 직급을 맡고 있는 자 민사집행 관련 업무를 수행하는 직위에서 법학 학사 이상의 학력이 요구되는 경우.

2. 다른 기관의 공무원 중 민사집행 조직 체계로 이관된 자로서 전문원 또는 그 이상 직급을 맡고 있는 자 민사집행 관련 업무를 수행하는 직위에서 법학 학사 이상의 학력이 요구되는 경우.

3. 현재 직급이 낮은 공무원에게는 민사집행관 직급을 임용할 수 없다.

조 67. 검사 및 시험 위원회와 검사 및 시험 내용

1. 공무원 관리 기관은 임용 예정자에게 집행관 직급을 부여하기 위해 검사 및 시험 위원회를 설치한다. 이 위원회는 다음과 같이 구성된다:

가) 민사집행총국의 집행관, 주집행관, 고급집행관 직급으로의 직급 변경을 위한 검사 및 시험 위원회는 5명으로 구성되며, 위원회 의장은 민사집행총국 부총국장 1명, 위원은 민사집행총국 소속 전문 부서의 지도자 3명과 인사부 지도자(위원장 비서 겸임) 1명으로 구성된다.

나) 지방 민사집행기관의 집행관, 주집행관, 고급집행관 직급으로의 직급 변경을 위한 검사 및 시험 위원회는 5명으로 구성되며, 위원회 의장은 민사집행국 국장, 위원은 민사집행국 업무 및 조직 지도부 지도자 1명, 민사집행국 감사 및 불만 처리 지도부 지도자 1명, 민사집행국 지청장 1명, 민사집행국 인사부 지도자(위원장 비서 겸임) 1명으로 구성된다.

2. 검사 및 시험 위원회는 임용 예정자의 능력과 자격을 검사하고 시험하여, 공무원 관리 기관의 책임자가 해당 임용을 보고하는 데 필요한 자료를 제공한다.

3. 현재 초급집행원, 중급집행원, 고급집행원 직급을 맡고 있는 공무원이 집행관 직급으로 임용될 때는 검사 및 시험을 받지 않아도 된다.

장 V

집행원 카드, 집행관 카드 및 복장, 배지, 상징물

조 68. 관리 및 사용 원칙

1. 민사집행 업무를 수행하는 사람은 직무 수행 시 복장에 이름표, 배지, 상징물을 부착해야 한다.

2. 복장, 배지, 상징물, 집행원 카드, 집행관 카드의 발급, 관리 및 사용은 법률 규정에 따라 목적, 대상, 제도에 맞게 이루어져야 한다.

3. 복장, 배지, 상징물, 집행원 카드, 집행관 카드를 사용하여 법률 위반 행위를 하는 것은 엄금된다.

조 69. 집행원 카드 모양 및 내용

1.[73] 집행원 카드의 크기는 길이 86mm, 너비 54mm이며 플라스틱 재질로 제작된다..

2. 카드 앞면은 빨간색 배경에 동판 문양이 미세하게 인쇄되어 있으며, 상단에는 "공화국 사회주의 베트남"이라는 글귀가 노란색으로 인쇄되어 있고, 중앙에는 베트남 공화국 사회주의 국가 국기, 아래에는 "집행원 카드"라는 노란색 글귀가 인쇄되어 있다.

3. 카드 뒷면은 연분홍색 배경에 동판 문양이 미세하게 인쇄되어 있으며, 중앙에는 빨간색 대각선 선이 카드 상단부터 하단까지 이어져 있고, 대각선 선 중앙에는 노란색 별이 위치한다.

왼쪽 상단에는 "법무부"라는 글귀가 있고, 그 아래에는 법무부 로고가 있으며, 로고 아래에는 현재 직급의 복장, 배지, 상징물 착용 상태의 집행원 사진이 2x3cm 크기로 인쇄되어 있으며, 사진 오른쪽 하단에는 사진 인증을 위한 돌출형 도장을 부착하고, 사진 아래에는 카드 번호 등 정보가 포함된다.

오른쪽 상단에는 베트남 공화국 사회주의 국가 국기가 위치하며, 그 아래에는 "집행원 카드"라는 글귀가 있고, 그 아래에는 성명, 생년월일, 직위, 근무 단위, 카드 발급 일자, 법무부 장관의 서명이 포함된다.

4. 집행원 카드의 세부 사항은 본 통칙 부록 4에 명시되어 있다.

조 70. 심사관 심사증 모양 및 내용 집행관

1.[74] 심사관 심사증은 길이가 86mm, 폭이 54mm이며 플라스틱 재질로 제작된다..

2. 심사증 앞면은 어두운 파란색 배경에 동판 문양이 희미하게 인쇄되어 있으며, 상단에는 "사회주의 공화국 베트남"이라는 노란색 글씨가 있고, 중앙에는 사회주의 공화국 베트남의 국기와 아래에는 "심사관 심사증"이라는 노란색 글씨가 있다.

3. 심사증 뒷면은 연한 파란색이며, 중앙에는 동판 문양이 희미하게 인쇄되어 있고, 중앙에는 빨간색 대각선 선이 상단에서 하단까지 이어져 있으며, 대각선 선 중앙에는 노란색 별이 있다.

왼쪽 상단에는 "법무부"라는 글씨가 있고, 그 아래에는 법무부 업종 표시가 있으며, 표시 아래에는 심사관 사진(2x3cm)이 있고, 사진 오른쪽 하단에는 사진을 보호하는 돌출된 마크가 있으며, 사진 아래에는 심사증 번호 등 정보가 있다.

오른쪽 상단에는 "사회주의 공화국 베트남"이라는 국호가 있고, 그 아래에는 "심사관 심사증"이라는 글씨가 있으며, 그 다음에는 성명, 생년월일, 직위, 근무 단위, 심사증 발급 날짜, 법무부 장관 서명과 이름이 있다.

4. 심사관 심사증의 세부 사항은 본 통지에 첨부된 부록 5에 명시되어 있다.

조 71. 남성복

1. 겨울용 상의

a) 색상은 짙은 회색 천을 사용한다;

b) 디자인은 네 개의 지퍼 포켓과 네 개의 버튼이 있는 코트 스타일이며, V자형 목 라펠과 라펠 위에 클립을 고정할 수 있는 구멍이 있는 목 라펠, 황금색 메탈 버튼과 민사 집행 업종 로고가 인쇄된 버튼, 옷의 앞면과 뒷면에 각각 두 개의 지퍼 포켓이 있으며, 포켓 뚜껑은 약간 곡선형이고, 포켓은 원형이며, 포켓 중앙에는 작은 홈이 있으며, 왼쪽 포켓 뚜껑 상단에는 이름 패치를 고정할 수 있는 두 개의 구멍이 있다. 어깨에는 두 개의 어깨 버클이 있으며, 옷의 앞면과 뒷면은 각각 직각형이며, 소매는 9cm 폭의 넓은 소매이며, 옷 뒷면에는 후드가 있으며, 가슴과 몸통에는 접힌 부분이 있으며, 어깨에는 두 개의 머리띠가 있으며, 옷은 앞면과 뒷면, 소매에 속옷이 있으며, 속옷의 색상은 옷의 색상과 동일하며, 옷 전체의 라펠, 목, 포켓, 소매 끝부분은 두 줄의 바느질이 있다.

2. 겨울용 바지, 여름용 바지는 외부 착용용으로 사용된다.

a) 색상은 짙은 회색 천을 사용한다;

b) 디자인은 직립 스타일의 바지이며, 앞면에는 한 줄의 주름이 있고, 두 개의 대각선 포켓이 있으며, 뒷면에는 한 줄의 주름이 있고, 두 개의 후면 포켓이 있으며, 바지 입구에는 지퍼가 있으며, 바지 밑단에는 한 개의 클립과 한 개의 버튼이 있으며, 바지 밑단에는 한 개의 클립과 한 개의 버튼이 있으며, 바지에는 여섯 개의 버클이 있다.

3. 긴 소매 셔츠

a) 색상은 흰색 천을 사용한다;

b) 디자인은 목이 있는 덕칼라 스타일이며, 목 라펠은 높이가 있으며, 플라스틱 버튼과 민사 집행 업종 로고가 인쇄된 버튼, 버튼의 색상은 옷의 색상과 동일하며, 왼쪽에는 하나의 포켓이 있으며, 포켓 바닥은 각진 모양이며, 뒷면에는 어깨 주름이 있으며, 옷의 가장자리는 5cm의 곡선형이며, 소매에는 망세가 있으며, 소매에는 주요 버튼과 보조 버튼이 있으며, 목 라펠, 라펠, 망세, 옷 가장자리는 0.5cm의 두 줄의 바느질이 있다.

4. 여름용 외부 착용용 셔츠

a) 색상은 밝은 회색 천을 사용한다;

b) 디자인은 목이 있는 덕칼라 스타일이며, 목 라펠에는 클립을 고정할 수 있는 구멍이 있으며, 플라스틱 버튼과 민사 집행 업종 로고가 인쇄된 버튼, 버튼의 색상은 옷의 색상과 동일하며, 옷에는 두 개의 지퍼 포켓이 있으며, 포켓 중앙에는 3cm의 작은 홈이 있으며, 왼쪽 포켓 뚜껑은 깎아지른 듯한 모양이며, 포켓 뚜껑 상단에는 이름 패치를 고정할 수 있는 두 개의 구멍이 있으며, 어깨에는 두 개의 어깨 버클이 있으며, 소매는 5cm의 곡선형이며, 뒷면에는 어깨 주름이 있으며, 옷 가장자리는 두 줄의 바느질이 있다.

5. 겨울용 외부 착용용 코트

a) 색상은 짙은 회색 천을 사용한다;

b) 디자인은 세 개의 버튼을 고정할 수 있는 코트 스타일이며, K자형 목 라펠(내부는 들어가고, 외부는 나와 있음)이 있으며, 앞면에는 가슴 주름이 있으며, 뒷면에는 어깨 주름이 있으며, 내부에는 지퍼 포켓이 있으며, 외부에는 끈이 있으며, 두 개의 대각선 포켓이 있으며, 소매 끝에는 한 개의 버튼이 있으며, 옷 전체는 두 줄의 바느질이 있으며, 어깨에는 두 개의 어깨 버클이 있으며, 가슴과 소매에는 2.5cm의 버튼이 있으며, 두 개의 지퍼 포켓이 있으며, 옷 전체는 두 줄의 바느질이 있다.

6. 겨울용 보온용 코트

a) 색상은 짙은 회색 천을 사용한다;

b) 디자인은 세 개의 층으로 구성된 코트 스타일이며, 긴 소매의 코트 스타일이며, 두 개의 목이 있으며, 내부 목에는 지퍼가 있으며, 외부 목은 K자형으로 접혀 있다. 옷의 라펠에는 옷의 색상과 동일한 색상의 네 개의 버튼이 있으며, 옷의 가장자리는 직각형이며, 옷에는 두 개의 포켓이 있으며, 상단에는 두 개의 지퍼 포켓이 있으며, 포켓 뚜껑은 세 각형이며, 포켓은 원형이며, 포켓 중앙에는 작은 홈이 있으며, 하단에는 두 개의 포켓이 있으며, 포켓은 대각선형이며, 포켓 중앙에는 작은 홈이 있으며, 어깨에는 두 개의 어깨 버클이 있으며, 소매는 원형이며, 내부에는 니트 소매가 있으며, 소매 끝에는 한 개의 버튼이 있으며, 옷 전체는 두 줄의 바느질이 있으며, 옷의 양 옆에는 4cm 폭의 끈이 있으며, 뒷면에는 옷과 연결된 후드가 있으며, 옷의 내부는 옷의 색상과 동일하며, 외부와 내부 사이에는 100g의 보온재가 있으며, 외부와 내부 사이에는 80g의 보온재가 있으며, 외부와 내부 사이에는 40g의 보온재가 있다.

7. 남성복 세부 사항은 본 통지에 첨부된 부록 6에 명시되어 있다.

조 72. 여복

1. 겨울용 상의

a) 색상은 짙은 회색 천을 사용한다;

라) 형태는 두 주머니, 네 개의 단추를 가진 코트 형태; 목깃은 V자 형태이고, 상단에는 배지 클립을 위한 홈이 있는 잎 모양의 목부분; 단추는 금색 도금된 금속으로 제작되며, 민사 집행법원 부서의 상징이 인쇄되어 있음; 왼쪽 가슴 중앙에는 이름판을 고정하기 위한 두 개의 홈이 있으며, 하단 주머니는 덮개가 있고, 덮개는 약간 곡선형이며, 주머니는 깊게 파여 있음; 어깨에는 두 개의 어깨 클립이 있으며, 꼬리 부분은 직각 형태이고, 소매는 7cm 폭의 팔꿈치 부분이 있으며, 등 뒤쪽에는 갈래가 있으며, 옷 몸체는 접착 처리가 되어 있음; 앞면과 뒷면, 소매는 내부에 라인 처리가 되어 있으며, 옷감은 외부와 동일한 색상임; 전체적으로 목깃, 목부분, 단추 줄, 주머니, 팔꿈치 부분은 두 줄의 라인이 처리됨.

2. 겨울용 바지와 봄·여름용 바지

a) 색상은 짙은 회색 천을 사용한다;

라) 형태는 스탠다드 핏의 정장 바지 형태; 허리 높이는 4cm이고, 대각선 주머니 두 개가 있으며, 뒷면에는 한 줄의 주름이 있음; 바지는 지퍼로 닫히며, 허리는 벨트 구멍이 있으며, 하나의 버튼과 클립이 있음; 바지는 다섯 개의 클립으로 균등하게 나뉨.

3. 긴 소매 셔츠

a) 색상은 흰색 천을 사용한다;

라) 형태는 목이 있는 디럭스 형태; 단추 줄은 볼륨감 있게 처리됨; 단추는 민사 집행법원 부서의 약자 문구가 인쇄된 플라스틱으로 제작되며, 단추의 색상은 옷의 색상과 동일함; 옷 몸체는 네 줄의 주름이 있으며, 가슴 양 옆에는 각각 한 줄의 주름이 있음; 소매는 5cm의 끝부분이 있으며, 7cm 폭의 팔꿈치 부분이 있고, 두 개의 단추로 고정되며, 팔꿈치 부분에는 한 줄의 주름이 있음; 전체적으로 목, 단추 줄, 팔꿈치 부분, 끝부분은 한 줄의 라인이 처리됨.

4. 여름용 외부 착용용 셔츠

라) 색상: 회색 톤의 천;

라) 형태는 일곱 조각으로 구성된 코트 형태; 두 주머니, 네 개의 단추; 목깃은 K자 형태(내부는 들어가고, 외부는 튀어나옴)이고, 상단에는 배지 클립을 위한 홈이 있는 잎 모양의 목부분; 단추는 민사 집행법원 부서의 상징이 인쇄된 플라스틱으로 제작되며, 단추의 색상은 옷의 색상과 동일함; 왼쪽 가슴 중앙에는 이름판을 고정하기 위한 두 개의 홈이 있으며, 하단 주머니는 덮개가 있고, 덮개는 약간 곡선형이며, 주머니는 각진 모서리가 있으며, 주머니 중앙에는 3cm의 홈이 있음; 어깨에는 두 개의 어깨 클립이 있으며, 소매는 평평하고, 끝부분은 접혀 있음; 전체적으로 목, 주머니는 두 줄의 라인이 처리됨.

5. 겨울용 외부 착용용 코트

a) 색상은 짙은 회색 천을 사용한다;

b) 디자인은 세 개의 버튼을 고정할 수 있는 코트 스타일이며, K자형 목 라펠(내부는 들어가고, 외부는 나와 있음)이 있으며, 앞면에는 가슴 주름이 있으며, 뒷면에는 어깨 주름이 있으며, 내부에는 지퍼 포켓이 있으며, 외부에는 끈이 있으며, 두 개의 대각선 포켓이 있으며, 소매 끝에는 한 개의 버튼이 있으며, 옷 전체는 두 줄의 바느질이 있으며, 어깨에는 두 개의 어깨 버클이 있으며, 가슴과 소매에는 2.5cm의 버튼이 있으며, 두 개의 지퍼 포켓이 있으며, 옷 전체는 두 줄의 바느질이 있다.

6. 겨울용 보온용 코트

a) 색상은 짙은 회색 천을 사용한다;

라) 형태는 세겹짜의 코트 형태; 두 개의 목, 내부 목은 지퍼로 닫히며, 외부 목은 K자 형태로 접혀 있음; 단추 줄은 네 개의 단추로 구성되며, 단추의 색상은 천의 색상과 동일하며, 꼬리 부분은 직각 형태이고, 코트는 하단 주머니가 있으며, 주머니는 대각선으로 위치하며, 폭은 3.8cm임; 어깨에는 두 개의 어깨 클립이 있으며, 소매는 원형 형태이고, 내부 소매는 린으로 처리되며, 팔꿈치 부분에는 클립이 있음; 전체적으로 목, 단추 줄, 주머니, 팔꿈치 부분은 두 줄의 라인이 처리됨; 옆면에는 벨트가 있으며, 벨트 폭은 4cm임; 뒷면에는 옷과 함께 처리된 컵이 있음; 내부 천은 외부 천과 동일한 색상이며, 외부 천과 내부 천 사이에는 100g의 솜이 있으며, 외부 천과 내부 천 사이의 소매에는 80g의 솜이 있으며, 외부 천과 내부 천 사이의 단추 줄, 목, 주머니 덮개, 어깨 클립, 팔꿈치 부분에는 40g의 솜이 있음.

7. 여복 모델 세부 사항은 본 통지에 첨부된 부록 6에 명시됨.

조 73. 남성 의식복

1. 겨울용 의식복:

라) 겨울용 의식복 코트의 색상은 밝은 크림색 천임. 형태는 네 개의 주머니, 네 개의 단추를 가진 코트 형태; 목깃은 정사각형 형태이고, 목은 넓으며, 상단에는 배지 클립을 위한 홈이 있는 잎 모양의 목부분; 단추는 금색 도금된 금속으로 제작되며, 민사 집행법원 부서의 상징이 인쇄되어 있음; 상단 주머니와 하단 주머니는 외부에 위치하며, 덮개가 있으며, 덮개는 약간 곡선형이며, 주머니는 각진 모서리가 있으며, 주머니 중앙에는 깊게 파인 홈이 있음; 왼쪽 가슴 중앙에는 이름판을 고정하기 위한 두 개의 홈이 있으며, 어깨에는 두 개의 어깨 클립이 있으며, 꼬리 부분은 직각 형태이고, 소매는 원형 형태이며, 팔꿈치 부분은 9cm 폭의 팔꿈치 부분이 있으며, 등 뒤쪽에는 갈래가 있으며, 옷 몸체는 접착 처리가 되어 있음; 앞면과 뒷면, 소매는 내부에 라인 처리가 되어 있으며, 옷감은 외부와 동일한 색상임; 전체적으로 목깃, 목부분, 단추 줄, 주머니, 팔꿈치 부분은 두 줄의 라인이 처리됨.

라) 겨울용 의식복 셔츠의 색상은 흰색 천임. 형태는 목이 있는 디럭스 형태; 단추 줄은 볼륨감 있게 처리됨; 단추는 민사 집행법원 부서의 약자 문구가 인쇄된 플라스틱으로 제작되며, 단추의 색상은 옷의 색상과 동일함; 왼쪽 가슴에는 하나의 주머니가 있으며, 주머니는 각진 모서리가 있으며, 뒷면에는 어깨 클립을 위한 한 줄의 주름이 있음; 소매는 5cm의 끝부분이 있으며, 7cm 폭의 팔꿈치 부분이 있고, 두 개의 단추로 고정되며, 팔꿈치 부분에는 한 줄의 주름이 있음.

2. 여름용 의식복의 색상은 밝은 크림색 천임. 형태는 네 개의 주머니, 네 개의 단추를 가진 코트 형태; 목깃은 V자 형태이고, 목은 넓으며, 상단에는 배지 클립을 위한 홈이 있는 잎 모양의 목부분; 단추는 금색 도금된 금속으로 제작되며, 민사 집행법원 부서의 상징이 인쇄되어 있음; 상단 주머니와 하단 주머니는 외부에 위치하며, 덮개가 있으며, 덮개는 약간 곡선형이며, 주머니는 각진 모서리가 있으며, 주머니 중앙에는 깊게 파인 홈이 있음; 왼쪽 가슴 중앙에는 이름판을 고정하기 위한 두 개의 홈이 있으며, 어깨에는 두 개의 어깨 클립이 있으며, 꼬리 부분은 직각 형태이고, 소매는 원형 형태이며, 팔꿈치 부분은 접혀 있음; 등 뒤쪽에는 갈래가 있으며, 전체적으로 목깃, 목부분, 단추 줄, 주머니는 두 줄의 라인이 처리됨.

3. 의식복 바지의 색상은 밝은 크림색 천임. 형태는 스탠다드 핏의 정장 바지 형태; 앞면에는 한 줄의 주름이 있으며, 대각선 주머니 두 개가 있으며, 뒷면에는 한 줄의 주름이 있으며, 후면 주머니는 플라스틱 버튼으로 고정되며(후면 주머니 입구는 1cm임); 바지는 지퍼로 닫히며, 허리 끝부분에는 클립과 버튼이 있으며, 허리는 벨트 구멍이 있으며, 클립과 버튼이 있음; 바지는 여섯 개의 클립으로 균등하게 나뉨.

4. 남성 의식복 모델 세부 사항은 본 통지에 첨부된 부록 6에 명시됨.

조 74. 여복 의상

1. 겨울용 의식복:

a) 여복 상의는 밝은 베이지색 원단을 사용한다. 디자인은 두 주머니와 네 개의 단추가 있는 코트 스타일로, 상의 앞면은 일곱 조각으로 나뉘며, 약간 둥근 목 라인이 있으며, 상단에는 부호를 고정할 수 있는 구멍이 있는 리본이 있다; 단추는 금색 도금된 금속으로, 민사 집행 부서의 상징이 인쇄되어 있으며, 왼쪽 가슴 중앙에는 이름판을 고정할 수 있는 두 개의 구멍이 있으며, 하단 주머니는 커버드 형태로, 커버는 약간 곡선형이며, 주머니는 내장형이며, 어깨에는 두 개의 패치가 있으며, 직각형 스커트가 있으며, 소매는 둥근 형태로, 7cm 폭의 팔꿈치 부분이 있으며, 등 뒤에는 깊게 져진 부분이 있으며, 상의 전면은 접착 테이프로 처리되며, 상의 전면과 후면, 소매는 모두 내부 원단으로 처리되며, 내부 원단은 외부 원단과 동일한 색상을 가지며, 전체적으로 목 라인, 리본, 주머니, 팔꿈치 부분은 두 줄의 바느질이 처리된다.

b) 겨울용 여복 셔츠는 흰색 원단을 사용한다. 디자인은 플라크넥 스타일로, 리본은 복원형이며, 단추는 민사 집행 부서의 약자 문구가 인쇄된 플라스틱으로, 단추의 색상은 셔츠와 동일하며, 상의는 네 개의 볼륨으로 구성되며, 가슴 주변에 두 개의 볼륨이 있으며, 바지 끝부분은 5cm의 곡선형이며, 소매는 7cm 폭의 팔꿈치 부분이 있으며, 두 개의 단추가 있으며, 팔꿈치 부분은 스틸 패치가 있으며(팔꿈치 부분에 하나의 볼륨이 있음); 전체적으로 목 라인, 리본, 팔꿈치 부분은 한 줄의 바느질이 처리되며, 바지 끝부분은 0.5cm의 롤러 처리가 되어 있다.

2. 여름용 여복 상의는 밝은 베이지색 원단을 사용한다. 디자인은 두 주머니와 네 개의 단추가 있는 코트 스타일로, 상의 앞면은 일곱 조각으로 나뉘며, 약간 둥근 목 라인이 있으며, 상단에는 부호를 고정할 수 있는 구멍이 있는 리본이 있다; 단추는 금색 도금된 금속으로, 민사 집행 부서의 상징이 인쇄되어 있으며, 왼쪽 가슴 중앙에는 이름판을 고정할 수 있는 두 개의 구멍이 있으며, 하단 주머니는 커버드 형태로, 커버는 약간 곡선형이며, 주머니는 내장형이며, 어깨에는 두 개의 패치가 있으며, 직각형 스커트가 있으며, 소매는 둥근 형태로, 3cm 폭의 팔꿈치 부분이 있으며, 등 뒤에는 깊게 제긴 부분이 있으며, 전체적으로 목 라인, 리본, 주머니는 두 줄의 바느질이 처리된다.

3. 여복 바지는 밝은 베이지색 원단을 사용한다. 디자인은 슬림한 스타일의 정장 바지로, 바지 끈은 4cm 크기이며, 대각선 주머니 두 개가 있으며, 바지 뒷면은 하나의 볼륨이 있으며, 바지 입구는 지퍼로 처리되며, 바지 끈은 블랙 스트랩으로 처리되며, 하나의 버튼과 클립이 있으며, 바지는 다섯 개의 패치로 구성된다.

4. 여복 의상의 세부 사항은 본 통지의 부록 6에 따라 발행되었다.

조 75. 캡 모자

1. 색상은 겨울용 외투와 겨울용 여복 상의의 색상 두 가지 유형으로 구성된다.

2. 디자인은 곡선형의 모자로, 정상과 모자를 같은 종류의 원단으로 제작하며, 앞쪽에는 검은색 반짝이는 플라스틱으로 만든 브리미가 있으며, 높이가 앞쪽으로 낮아지며, 모자는 금색의 쿠키 스트링으로 처리되며, 양 끝에는 금색의 금속 버튼이 달려 있으며, 버튼 표면에는 다섯 개의 별 모양이 새겨져 있으며, 모자의 앞쪽에는 가운데에 구멍이 있는 오즈가 있으며, 양 옆면에는 각각 네 개의 오즈가 있으며, 앞쪽의 모자는 얇은 플라스틱으로 제작되며, 모자의 안쪽은 플라스틱으로 덧댄 원단으로 처리되며, 안쪽에는 폼으로 처리된다.

3. 캡 모자의 세부 사항은 본 통지의 부록 6에 따라 발행되었다.

조 76. 클래식 넥타이

1. 색상은 진한 그레이 색상이다.

2. 넥타이는 적당한 길이와 너비를 가지며, 미리 묶여 있으며, 지퍼와 자동 잠금 장치가 있다.

3. 클래식 넥타이의 세부 사항은 본 통지의 부록 6에 따라 발행되었다.

조 77. 가슴에 부착되는 이름판

1. 가슴에 부착되는 이름판은 81mm x 23mm 크기의 직사각형 형태로, 0.6mm 두께의 동판으로 제작되며, 클립은 부식 방지 합금으로 제작되며, 배경은 청록색으로 칠해져 있으며, 주변에는 노란색의 경계선이 있다. 이름판의 왼쪽에는 민사 집행 부서의 상징이 있으며, 오른쪽에는 "성명"이라는 글자가 있다.

2. 가슴에 부착되는 이름판의 세부 사항은 본 통지의 부록 7에 따라 발행되었다.

조 78. 가죽 신발, 가죽 벨트, 집행 판사용 헬멧

1. 가죽 벨트는 가죽 재질이며 검은색이다.

2. 가죽 신발은 가죽 재질이며 검은색으로 끈을 묶는다.

3. 집행 판사용 헬멧은 굵은 회색 톤의 헬멧으로, 헬멧 오른쪽 앞면에 "민사 집행"이라는 글자가 인쇄되어 있다.

조 79. 기타 의복 종류

기타 의복 종류에는 가죽 샌들, 양말, 우산, 문서를 담는 가죽 가방이 포함되며, 이는 민사 집행 총국 국장(민사 집행 총국 소속 공무원에 대한 경우), 민사 집행국 국장(지방 민사 집행 기관 소속 공무원에 대한 경우)이 각 지방의 특성을 고려하여 법무부 장관이 정한 가격 범위 내에서 결정한다.

조 80. 집행 표시 및 집행 배지

1. 민사 집행 표시 및 배지는 제62/2015/NĐ-CP 호령 제79조, 제80조, 제81조와 본 통칙 제1조 제4항에 따라 모양과 발급 대상이 규정된다.

2. 민사 집행 표시 및 배지의 세부 사항은 본 통칙 부록 8에 명시되어 있다.

조 81. 집행원 카드, 감사원 카드 인쇄, 발급, 회수 경비 관리

1. 민사 집행 총국 국장은 법무부 장관의 지원 하에 집행원 카드, 감사원 카드를 일원화하여 관리하며 다음의 임무와 권한을 수행한다:

a) 집행원 카드, 감사원 카드의 원판 인쇄 및 관리;

b) 카드에 정보 입력, 카드 번호 관리, 카드 소유자 정보 등록, 법무부 사무실과 협력하여 카드에 도장을 찍는다.

2. 법무부 사무실은 민사 집행 총국이 제공한 카드 발급 관련 정보를 확인한 후 카드에 도장을 찍는다.

3. 집행원 카드, 감사원 카드 인쇄 및 원판 구입 비용은 민사 집행 총국 연간 예산 범위 내에서 해당 권한을 가진 기관이 지급한다.

4. 카드 발급, 교체, 재발급, 회수는 다음과 같은 경우에 이루어진다:

a) 집행원 또는 감사원이 임용 결정을 받으면 카드를 발급받아 업무에 사용한다.

b) 이미 카드를 발급받은 집행원 또는 감사원이 직위 변경, 근무 단위 변경 또는 카드가 손상된 경우에는 새로운 카드로 교체한다.

c) 카드를 발급받았으나 카드를 잃어버린 경우 즉시 해당 공무원을 직접 관리하는 기관장에게 보고하고 카드 재발급 절차를 진행한다.

5. 카드 발급, 교체, 재발급 절차는 다음과 같이 이루어진다:

a) 제4항 제1, 2호의 경우, 민사 집행국 국장, 국방부 민사 집행국 국장은 새로운 직위에 임용된 사진 2장(2x3cm 크기)과 새로운 직위 배지와 함께 명단을 작성하여 민사 집행 총국에 보내 카드 발급 또는 교체를 요청한다.

카드 교체 시 새 카드를 받은 사람은 기존 카드를 근무 기관장에게 반환하여 파기하도록 한다.

b) 제4항 제3호의 경우, 민사 집행국 국장, 국방부 민사 집행국 국장은 공무원이 근무하는 기관의 기관장이 확인한 증명서와 함께 새로운 직위 배지를 착용한 사진 2장(2x3cm 크기)과 함께 명단을 작성하여 민사 집행 총국에 보내 카드 재발급을 요청한다.

6. 집행원 또는 감사원이 다른 기관으로 이동하거나 징계를 받거나 기타 이유로 집행원 또는 감사원이 아닌 경우, 근무 기관장에게 카드를 반환해야 하며, 기관장이 민사 집행 기관의 기관장인 경우에는 상위 기관장에게 카드를 반환한다.

조 82. 제복, 배지, 명찰의 관리, 배부 및 사용

1. 민사집행총국장은 법무부장관의 지휘하에 민사집행관련 직원들의 제복, 배지, 명찰을 통일적으로 관리한다.

민사집행관련 직원들의 제복, 배지, 명찰이 객관적인 사유로 손상되거나 분실된 경우, 해당 기관에서 보충한다. 다른 사유로 손상되거나 분실된 경우에는 해당 기관에서 제공하나, 민사집행관련 직원은 구입 비용 전액을 부담해야 한다.

2. 민사집행관련 직원이 제복, 배지, 명찰을 분실한 경우 즉시 그 직원이 근무하는 기관의 지도자에게 보고해야 한다. 퇴직, 징계로 인한 해고 또는 직위 변경 시에는 민사집행기관장에게 제출한 후에야 직위를 변경할 수 있다.

3. 각 종류의 제복, 배지, 명찰, 집행원 카드, 감사원 카드의 구매 가격 범위는 법무부장관이 정한다. 제복, 배지, 명찰의 제작 및 배부 비용은 국가예산으로 지원된다. 이와 관련된 예산 편성, 제작 및 배부는 국가예산법과 법무부장관의 규정에 따라 이루어진다.

4. 제복, 배지, 명찰의 교체 주기, 배부 및 사용은 62/2015/NĐ-CP 호 시행령 제83조에 따른다.

가슴 배지의 교체 주기는 3년이며, 최초로 3개가 배부된다.

5. 제복, 배지, 명찰은 다음과 같이 배부된다:

a) 민사집행총국은 전체 민사집행 시스템 내에서 배지, 명찰을 통일적으로 배부한다;

b) 민사집행총국 소속 직원의 가죽 신발, 가죽 허리띠, 가죽 샌들, 양말, 우비, 가죽 파일백은 민사집행총국장이 배부하며, 지역 민사집행기관 소속 직원의 경우는 민사집행국장이 배부한다. 배부는 직원들이 정해진 가격 범위, 기준 및 모델에 따라 직접 구매하도록 현금으로 이루어진다.

c) 민사집행총국장과 민사집행국장은 그들이 직접 관리하는 민사집행관련 직원들에게 나머지 제복을 구매하고 배부한다. 필요하다면 민사집행총국장은 민사집행총국과 지역 민사집행기관 직원들이 정해진 가격 범위, 기준 및 모델에 따라 직접 구매하도록 현금으로 배부할 수 있다.

6. 민사집행관련 직원들의 제복, 배지, 명찰 구매 비용의 결산 및 처리는 국가예산법과 관련 시행규정에 따르며 이루어진다.

7. 민사집행총국장과 민사집행국장은 제복, 배지, 명찰의 배부를 원칙과 제도에 따라 보장하며, 관리 및 추적을 위해 등록부를 작성하여 관리한다.

장 6

시행규정

[75]

조 83. 이행 전 조항

1. 본 통고가 효력 발생한 날부터 처음 임명되는 민사 집행청 및 민사 집행처의 지도관리직 임명은 본 통고에서 규정된 기준을 준수하여야 하며, 제9조 제2항 단서 c 및 제11조 제2항 단서 c는 본 통고가 효력 발생한 날로부터 3년 후 적용한다. 본 통고가 효력 발생한 날로부터 3년 후 적용한다.

2. 본 통고 제13/2013/TT-BTP호 2013년 9월 13일에 부총리 겸 법무부 장관이 공포하고 2013년 11월 1일부터 효력이 발생하는 날 이전에 민사 집행청 사무실장 또는 인사과 과장으로 임명되었으나 법학 학사 이상 학위 또는 법학 전공 석사 이상 학위를 갖추지 못한 자로서 업무 수행 능력을 충족시키는 것으로 평가받은 경우, 민사 집행청 청장은 해당 사무실장 또는 과장을 본 통고가 효력 발생한 날로부터 3년간 업무 수행을 계속하도록 고려할 수 있다.

3.[76] 2020년 5월 7일부터 민사 집행총국의 업무 부서장으로 처음 임명될 인원은 법률에서 정한 일반 기준 외에도 민사 집행청 청장 또는 부청장 직위를 수행한 경력을 갖추어야 한다. 특수 단위의 경우, 별도의 기준이 적용되며 이를 결정하는 권한은 관련 당국이 가진다..

4. 본 통고가 효력 발생하기 전에 이미 임명된 경우, 각 부서의 책임자는 연간적으로 공무원이 교육을 받을 수 있도록 조치하여 본 통고와 관련 법률 문서에서 정한 기준을 충족하도록 해야 한다. 임기 종료 시까지 기준을 충족하지 못하면 재임명을 고려하지 않으며, 퇴역 연령까지 직위를 유지하는 경우를 제외하고는 그러하다.

조 84. 특별한 경우의 지도직 임명

민사 집행총국의 부서장, 민사 집행청의 지도자, 민사 집행청의 부서장, 민사 집행처의 지도자가 임명 예정인 인원이 관련 법률, 시행령, 총리의 결정, 내무부의 통고에서 정한 일반 기준을 충족하더라도 본 통고에서 정한 법무부의 기준을 충족하지 못하는 특별한 경우, 관련 권한을 가진 기관은 민사 집행총국 및 민사 집행청의 지도자를 임명하는 경우 법무부 장관에게 보고하고, 민사 집행청의 부서장 및 민사 집행처의 지도자를 임명하는 경우 민사 집행총국 총국장에게 보고하여 검토 및 결정을 요청한다.

조 85.

⁷⁸[77]

(폐기됨)

조 86. 효력 발생

1. 본 통고는 2017년 5월 7일부터 효력이 발생한다. 법무부 장관이 2011년 1월 10일에 공포하고 2011년 1월 10일부터 효력이 발생한 제01/2011/TT-BTP호 통고, 법무부 장관이 2012년 9월 1일에 공포하고 2012년 9월 1일부터 효력이 발생한 제09/2012/TT-BTP호 통고, 법무부 장관이 2012년 10월 15일에 공포하고 2012년 10월 15일부터 효력이 발생한 제10/2012/TT-BTP호 통고, 법무부 장관이 2013년 9월 13일에 공포하고 2013년 11월 1일부터 효력이 발생한 제13/2013/TT-BTP호 통고를 폐지한다.

2. 법무부 소속 부서의 책임자, 민사 집행청의 지방 기관의 책임자, 국방부 민사 집행청 청장은 그들의 임무와 권한 범위 내에서 본 통고를 이행하는 책임이 있다./.

통합 법률 확인 국무총리 인준 부총리 마이 랑 꾸이

부록 1: 통일 적용 모델⁷⁹[78]

(법무부 장관이 2017년 ...월 ...일에 공포한 제.../2017/TT-BTP호 통고에 따라 부착됨)

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
---------------

..., ...월 ...일 ...년 ...

민사집행원 초급 선발 시험 응시 신청서

(법무부 장관이 2017년 ...월 ...일에 공포한 제/2017/TT-BTP호 통고에 따라 부착됨)

존경하는 민사 집행청에

성명: 남성, 여성:

위 신청서의 진실성을 확인하며, 법에 따른 책임을 지겠습니다./.

출신지:

본래 주소:

현재 거주지:

현재 직업 (있을 경우):

근무 기관 (있을 경우):

연락처:

민족:

교육 수준 및 전공:

... (2)의 초급 민사집행원 선발 시험 응시 조건을 연구한 결과, 참가 자격이 있다고 판단되어 본 신청서를 작성하여 해당 기관의 공고에 따른 초급 민사집행원 선발 시험에 응시하겠다는 의사를 표명합니다.

만약 합격하면 국가와 선발 기관의 규정을 준수하겠습니다.

본 신청서와 함께 제출하는 선발 서류는 다음과 같습니다:

1. 학위증, 자격증 및 학점 증명서 사본 등 (4)

2. 국민연금 증명서 사본

3. 법적 업무 경력 확인 자료

4. 주소가 명시된 봉투 2개와 4x6 크기 사진 2매

제출한 선발 서류가 사실에 부합함을 확인하며, 합격 통보를 받으면 필요한 서류를 추가로 제출하겠습니다. 만약 거짓 정보를 제공하면 선발 기관은 제 합격 결과를 취소하고 법적 책임을 물을 수 있음을 알립니다./.

감사합니다 (서명 및 성명 기재)

참고:

(1) 중앙 직할 도시의 민사 집행청 이름을 명확히 기재해야 합니다.

(2) 선발 공고를 한 기관, 단체 또는 단위의 이름을 정확하게 기재해야 합니다.

(3) 선발 대상자가 공무원이 아닌 경우

(4) 제출된 신청서와 함께 보내는 사본의 이름을 명확히 기재해야 합니다.