联合通知第49/2011/TTLT-BGTVT-BNV-BTC号关于实施海上搜救力量的工资机制和职业津贴制度，适用于在越南海上搜救协调中心工作的公务员、职员和劳动者。该通知规定了高于全国最低工资标准的调整系数和职业津贴水平。
Scope of application
在越南海上搜救协调中心及其下属单位工作的公务员、职员和劳动者。
Key points
- 根据第二条规定，适用的调整系数为1.8或1.34。
- 月薪计算公式为：全国最低工资标准×（1+调整系数）+现行级别工资系数+各项补贴。
- 对于在海上搜救船舶上工作的职员和高速快艇船员的职业津贴比例为50%，对于从事指挥协调业务工作的公务员和职员的职业津贴比例为30%。
- 不得享受高于全国最低工资标准的调整系数的时间包括出差、学习、个人休假、病假、产假、暂时停职以及出国工作的时间。
- 职业津贴不包括第三条第三款规定的时间内。
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- 积极影响：提高海上搜救力量的工资和津贴水平，提升工作质量。
- 消极影响：增加国家财政支出，影响各单位的资金来源。
❓ Frequently asked questions
调整系数是多少？
调整系数为1.8，适用于按照B5表III组别定级并在海上搜救船舶上工作的职员和高速快艇船员；调整系数为1.34，适用于在越南海上搜救协调中心工作的公务员、职员和劳动者（除本条第一款规定的对象外）。
月薪计算公式是什么？
月薪计算公式为：全国最低工资标准×（1+调整系数）+现行级别工资系数+各项补贴。
职业津贴比例是多少？
对于在专用海上搜救船舶上工作的职员和劳动者的比例为50%，对于从事指挥协调业务工作的公务员和职员的比例为30%。
不得享受高于全国最低工资标准的调整系数的时间包括哪些？
不得享受高于全国最低工资标准的调整系数的时间包括：在国内出差、学习，连续一个月以上不直接从事海上搜救专业工作的时间；个人无薪休假时间；享受社会保险待遇的病假、产假时间及超出《社会保险法》规定期限的时间；被暂停职务的时间；在国外出差、工作、学习并按第204/2004/NĐ-CP号法令第八条第四款规定领取40%工资的时间。
职业津贴不包括哪些时间？
职业津贴不包括联合通知第三条第三款规定的时间，包括：在国内出差、学习，连续一个月以上不直接从事海上搜救专业工作的时间；个人无薪休假时间；享受社会保险待遇的病假、产假时间及超出《社会保险法》规定期限的时间；被暂停职务的时间；在国外出差、工作、学习并按第204/2004/NĐ-CP号法令第八条第四款规定领取40%工资的时间。
Full text
联合通知
实施关于海上搜救人员工资机制和职业津贴制度的决定的通知
关于海上搜救人员的工资机制和职业津贴制度
__________________________
根据2008年4月22日第51/2008/NĐ-CP号政府法令，关于交通运输部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据二零零八年四月十七日国务院令第48号《关于民政部职能配置、内设机构和人员编制规定》；
根据2008年11月27日政府第118/2008/NĐ-CP号法令《关于财政部职能、任务、权限和组织结构的规定》；
根据二零零九年十二月三十一日国务院令第141号《关于海上搜救人员工资机制和职业津贴制度的规定》，交通运输部、民政部和财政部作出如下指导：
第一条 调整范围
本联合通知规定了海上搜救人员的工资机制和职业津贴制度。
第二条 适用对象
第一条所指的公务员、事业单位工作人员和劳动合同制工人是指根据国务院令第204号《关于国家机关、事业单位工作人员工资制度的规定》（以下简称“国务院令第204号”）或根据国务院令第205号《关于国有企业工资制度的规定》（以下简称“国务院令第205号”）规定的工资标准，在越南海上搜救协调中心及其下属单位工作的人员。
第三条 调整系数（Kđc）
一、本联合通知第二条规定对象适用调整系数（Kđc）如下：
（a）Kđc = 1.8适用于按国务院令第205号附表B5第三组和高速搜救艇船员按附表B2规定的工资标准工作的事业单位工作人员和劳动合同制工人。
（b）Kđc = 1.34适用于在越南海上搜救协调中心及其下属单位工作的公务员、事业单位工作人员和劳动合同制工人（不包括本条第一款规定对象）。
二、本条第一款规定的Kđc与政府规定的最低工资标准系数1.0相加，用于计算按级别、档次支付的工资及各种岗位补贴（如有）。计算公式如下：
|
工资月数= |
最低工资标准×（1+Kđc） |
现行级别、档次系数+职务领导岗位补贴系数、地区补贴系数、流动补贴系数、危险补贴系数、责任工作补贴系数（如有）+按百分比（按系数计算）超年限补贴、兼任领导职务补贴、特殊补贴、吸引补贴、职业补贴（如有）+保留差额系数（如有） |
例如1. 刘文A先生，副科长，已定为4.98级9档，属于国务院令第204号附表3专业技术人员工资表中的A1类事业单位工作人员；领导职务补贴系数为0.3；超年限补贴比例为5%，属于适用Kđc系数1.34的对象。二零一一年五月最低工资标准为每月830,000元。
刘文A先生二零一一年五月的工资为：
830,000元×（1+1.34）×（4.98+0.3+4.98×0.05）=10,738,424元。
三、不得享受调整系数（Kđc）的时间包括：
（a）在国内出差、学习，连续一个月以上不直接从事海上搜救专业工作的时间；
（b）因私请假未发工资的时间；
（c）享受社会保险待遇的病假、产假时间以及超出《社会保险法》规定期限的时间；
（d）被暂时停职的时间；
（e）在国外出差、工作、学习期间享受按国务院令第204号第八条第四款规定40%工资的时间。
条 4. 职业津贴
1. 津贴标准：
a) 适用比例为50%，对象为按照B5工资表，第三组已定级的海上搜救专用设备工作人员以及按照B2工资表，由第205/2004/NĐ-CP号法令附表定级的海上高速搜救艇船员。
b) 适用比例为30%，对象为根据第141/2009/QĐ-TTg号决定第三条第二款规定的职业人员，包括：
执行海上搜救指挥协调业务工作的公务员和职员：包括越南国家海上搜救协调中心及其下属单位的海上搜救业务指挥值班、海上搜救业务值班；
执行通信联络值班工作；组织海上搜救业务培训；对搜救设备进行技术管理工作的公务员和职员。
2. 计算方法：
|
职业津贴金额= |
最低工资标准×(1+Kdc) |
×现行职务工资等级系数+领导职务补贴系数（如有）+超出框架年限补贴百分比（如有） |
×职业津贴享受比例 |
示例2. 先生阮文A在示例1中属于享受30%职业津贴的对象。先生A在2011年5月的职业津贴金额为：
830,000元×(1+1.34)×(4.98+0.3+4.98×0.05)×30%=3,221,527元
3. 第一款规定的对象在本条第三款规定的期间内不享受职业津贴。
条 5. 经费来源及支付方式
1. 根据第141/2009/QĐ-TTg号决定规定的职业工资机制和职业津贴机制所需经费，由总理批准，列入交通运输部年度预算，依照《国家预算法》的规定执行。 国务院总理根据《国家预算法》的规定，每年在交通运输部的国家预算中安排。
2. 增加的工资和职业津贴按月直接支付给享受对象。
条 6. 生效
1. 本联合通知自签发之日起45日后生效。
2. 本联合通知规定的制度从2010年1月1日起实施。
3. 废除由民政部于2005年11月2日发出的第3200/BNV-TL号公文第二部分关于海上搜救领域管理人员岗位责任津贴的规定。
本联合通知第四条规定的职业津贴规定取代了2006年12月29日由交通部、民政部和财政部联合发布的第14/2006/TTLT-BGTVT-BNV-BTC号联合通知第一部分第二款和第二部分第二款关于执行第70/2006/QĐ-TTg号决定和第179/2006/QĐ-TTg号决定的规定。
在执行过程中如遇问题，请各单位向交通部反映，以便与民政部和财政部共同研究解决。/。
副部长
副部长
副部长
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