决定第51/2016/QĐ-TTg规定了对越南民航局的特殊财政机制，包括增加工资系数和航空安全奖励。该文件自2017财年开始实施。
Đối tượng áp dụng
越南民航局（不包括各机场管理处和公立事业单位）
Các điểm cốt lõi
- 在越南民航局编制内的干部、职员适用基本工资调整系数增加0.8倍，即比政府规定的基数工资高出0.8倍（第二条第一项a目）
- 直接从事航空安全管理工作的干部、职员可获得相当于其级别、职务工资加上领导职务补贴15%的安全奖励（第二条第一项b目）
- 交通运输部决定以适当水平聘用飞行安全监督员，并将预算交由越南民航局执行培训、国际合作及服务质量评估专业活动（第二条第一项b目、c目）
- 如有自主资金结余，越南民航局可用于补充干部、职员收入，最高不超过国家规定的级别、职务工资一次（第二条第一项c目）
- 各机场管理处按照国务院令第141/2016/NĐ-CP号的规定实行自主制度（第二条第二项）
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 提高越南民航局干部、职员的收入
- 鼓励提高航空安全管理和监督质量
- 有助于改善越南民航局的工作效率
❓ Câu hỏi thường gặp
越南民航局的干部、职员享受的基本工资增加系数是多少？
基本工资调整系数增加为政府规定基数工资的0.8倍。
直接从事航空安全管理工作的干部、职员可以获得多少安全奖励？
安全奖励为级别、职务工资加上领导职务补贴的15%。
交通运输部如何决定聘用飞行安全监督员？
根据工作需要，交通运输部决定以适当水平聘用飞行安全监督员。
如有自主资金结余，越南民航局可用于补充干部、职员收入最多多少？
最多不超过国家规定的级别、职务工资一次。
各机场管理处根据什么文件实行自主制度？
按照国务院令第141/2016/NĐ-CP号于2016年10月10日发布的文件。
Toàn văn
决定
V关于对航空业实施若干特殊财政机制的 社机构 H问题 V别 款am
_________________
根据《竞赛和奖励法》，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 ||| 职责无效的通知条||第三条 实施制度和政策的原则2015年6月19日
根据二〇一五年十二月二十五日颁布的《国家预算法》第三条 实施制度和政策的原则2015年6月19日
根据二〇一六年八月二十六日颁布的《节约和反对浪费法》无效 根据二〇〇六年六月二十九日颁布的《越南民用航空法》及其二〇一四年十一月二十一日的修正案；第三条 实施制度和政策的原则力 11 根据招标局局长的建议
根据二〇一五年八月十二日第66/2015/NĐ-CP号法令关于航空管理机构的规定；第三条 实施制度和政策的原则航空管理机构。，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充第65/2020/QH14号和，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 《医疗保险法》关于本决定规定了对越南民航局实施若干特殊财政机制的内容。
根据政府令了 第二条 特殊财政机制1一、除各机场监督站和公立事业单位外，越南民航局可实施以下特殊机制：关于 （一）特殊支出计入自主制度经费的内容：
根据交通运输部部长的建议；
||| 政府总理发布决定，修改补充第45/2017/QĐ-TTg号决定第2条，该决定是关于修改补充第36/2016/QĐ-TTg号决定，该决定是关于对进口货物适用普通税率的规定无效- 基础工资调整系数：手工粘贴 đ了在编制内工作人员及根据政府二〇〇〇年十一月十七日第68/2000/NĐ-CP号法令规定的劳动合同制人员，其基础工资调整系数为政府规定的基础工资的0.8倍。增加的基础工资包括级别、职务、职位工资以及各种补贴，不包括夜班和加班工资。增加的基础工资不用于计算社会保险、医疗保险和失业保险费用及工会经费。
第一条 调整范围和适用对象
本条规定对象在以下期间不适用：
+ 出国公干、工作或学习享受基础工资40%的规定，依据政府二〇〇四年十二月十四日第204/2004/NĐ-CP号法令第八条第四款关于公务员、职员和武装力量人员工资制度的规定；
+ 国内集中学习三个月以上；
+ 无薪休假；
+ 疾病或产假超过法律规定期限；
+ 被停职或拘留。
- 安全奖励制度：
直接从事安全管理、监督工作的公务员和职员，其安全奖励标准为现岗位级别、职务工资加上领导职务补贴（不包括其他补贴），比例为15%。
交通运输部制定与安全标准、程序和规范相挂钩的安全奖励制度，并监督执行情况。
（二）不计入自主制度经费的特殊支出内容：
- 聘请飞行安全监督员和符合资格的飞机安全监督员在越南民航局常驻工作。
根据工作需要，交通运输部决定聘请合适的监督员并确定合理的薪酬。
- 教育培训、国际合作、专业服务质量评估费用。
根据上级部门批准的年度预算，交通运输部按照法律规定将预算分配给越南民航局执行。
- 工作制服费用：
交通运输部根据现行规定制定工作制服制度。
（三）如有结余，自主经费可用于以下用途：依据政府二〇〇五年十月十七日第130/2005/NĐ-CP号法令关于国家机关自主使用编制和行政管理经费的规定，以及政府二〇一三年十月七日第117/2013/NĐ-CP号法令关于修改和补充政府二〇〇五年十月十七日第130/2005/NĐ-CP号法令关于国家机关自主使用编制和行政管理经费的规定；其中，最高不超过国家规定的级别、职务工资的1倍作为收入。
（四）确保特殊支出制度的资金来源：
- 国家预算从行政管理经费中拨付。
- 各机场监督站从机场和机场收费中留出的资金按规定使用。
- 按法律规定留出的航空领域收费和其他收入（如有）。
财政部负责指导上述资金来源的使用。
二、各机场监督站按照政府二〇一六年十月十日第141/2016/NĐ-CP号法令关于经济事业及其他事业事业单位自主机制的规定执行自主制度。
本决定自二〇一七年一月十五日起生效，并适用于二〇一七财政年度；取代二〇一二年二月十五日第12/2012/QĐ-TTg号总理决定关于试行越南民航局若干特殊财政机制的通知。
- 国家行政管理经费预算。
- 根据规定，航空港、机场的特许经营费可留用支出。
- 根据法律规定留用的航空领域收费和其他收入（如有）。
财政部负责指导上述特殊支出制度的资金来源。
2. 各航空站应按照2016年10月10日政府第141/2016/NĐ-CP号法令关于经济事业及其他事业事业单位财务自主机制的规定实行自主制度。
第三条 实施组织
本决定自2017年1月15日起生效，并从2017年度财政年度开始实施，取代2012年2月15日总理第12/2012/QĐ-TTg号决定关于试行越南民航局若干特殊财务机制。
二 各部部长、各部级机构首长、政府直属机构首长、各省、自治区直辖市人民政府主席负责执行本决定。/。
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总理 |
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