本联合通知规定了环境资源监测专业人员的职名、标准和任职条件。该通知自2016年2月1日起生效。
适用范围
按照第07/2008/QĐ-BTNMT号决定和联合通知第30/2010/TTLT-BTNMT-BNV号的规定，目前担任初级环境资源监测员（代码14.260）的人员将继续适用国家事业单位工作人员专业技术岗位工资表中的C类一级（C1）工资档次，即根据第204/2004/NĐ-CP号决定附表三规定的国家事业单位工作人员工资表。
要点
- 职名：规定环境资源监测专业人员的职名。
- 任职标准和条件：提出任命此职名所需的标准和条件。
- 工资定级：指导在转换新职名时的工资定级工作。
- 执行和发布程序
- 一、直接管理使用此类人员的事业单位负责人负责审查单位的工作岗位，并制定将现有环境资源监测员转换为环境资源监测专业人员职名的方案。经有审批权的机关批准后，按权限或分级决定任命职名。二、部、相当于部的机构、政府直属机构、省、自治区直辖市人民政府负责人负责汇总下属机关单位的转换方案并按权限批准。三、各部、相当于部的机构、省、自治区直辖市人民政府负责实施职名转换；解决转换过程中的问题；每年向自然资源与环境部和人事部报告任命结果和工资定级情况。
- 表格和指南
- 本联合通知附有表格供各单位在制定转换方案时使用。
- 废除和终止
- 废除第01/2008/QĐ-BNV号决定中关于环境资源监测专业人员职名和代码的规定，废除第07/2008/QĐ-BTNMT号决定中关于环境资源监测专业人员职级业务标准的规定，废除联合通知第30/2010/TTLT-BTNMT-BNV号中关于环境资源监测专业人员职级转换和工资定级的指导意见。
- 生效时间
- 本联合通知自2016年2月1日起生效。
- 实施责任
- 各部部长、相当于部长的机构首长、政府直属机构首长、省、自治区直辖市人民政府主席负责执行本联合通知。
- 签署
- 部长副部长（已签） 谭安俊 部长副部长（已签） 谭红海
- 签署人
- 谭安俊 - 内务部副部长 谭红海 - 自然资源与环境部副部长。
- 发布时间和编号
- 内务部和自然资源与环境部于2015年12月30日发布的联合通知第01/2016/TTLT-BNV-BTNMT号。
- 其他修改
- 无。
- 制表人
- 制表人：[制表人姓名]
- 制表日期
- 制表日期：[年月日]
🌐 本文件的社会影响
- 本联合通知有助于提高事业单位环境资源监测专业人员的质量和工作效率。
- 确保环境资源监测人力资源招聘、使用和管理的一致性和同步性。
❓ 常见问题
本联合通知从何时起生效？
本联合通知自2016年2月1日起生效。
本联合通知发布后废除了哪些规定？
本联合通知发布后，废除了第01/2008/QĐ-BNV号决定中关于环境资源监测专业人员职名和代码的规定，废除了第07/2008/QĐ-BTNMT号决定中关于环境资源监测专业人员职级业务标准的规定，废除了联合通知第30/2010/TTLT-BTNMT-BNV号中关于环境资源监测专业人员职级转换和工资定级的指导意见。
谁负责执行本联合通知？
各部部长、相当于部长的机构首长、政府直属机构首长、省、自治区直辖市人民政府主席负责执行本联合通知。
全文
联合通知
关于环境资源监测专业人员职级代码和标准的规定
环境资源监测专业
根据2010年11月15日第58/2010/QH12号《公务员法》
根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 根据2012年4月12日第29/2012/NĐ-CP号政府法令关于招聘、使用和管理专业人员的规定；
参照2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP号政府法令关于干部、公务员、专业人员和武装力量的工资制度；以及2013年2月19日第17/2013/NĐ-CP号政府法令对第204/2004/NĐ-CP号政府法令关于干部、公务员、专业人员和武装力量的工资制度的部分条款进行修改和补充；
根据2013年3月4日政府第21/2013/NĐ-CP号法令，关于自然资源与环境部的职能、任务、权限和组织结构；
参照2014年6月16日第58/2014/NĐ-CP号政府法令关于职能、任务、权限和机构编制的规定； 内务部组织；
环境资源部部长和内务部部长联合发布本通知，规定环境资源监测专业人员职级代码 和标准。
第一章
总则
第一条 调整范围和适用对象
第一条 本通知规定环境资源监测专业人员职级代码、标准及按职级任命和定薪的规定。
第二条 本通知适用于在公立事业单位工作的环境资源监测专业人员。
第二条 职级代码和环境资源监测专业人员职级分类
1. 环境资源监测员二级 职级代码：V.06.05.13
2. 环境资源监测员三级 职级代码：V.06.05.14
3. 环境资源监测员四级 职级代码：V.06.05.15
第三条 环境资源监测专业人员职业道德通用标准
1. 对所分配的工作有高度责任感，严格遵守法律法规；履行职业活动中干部的所有义务。
2. 具有求知欲，合作精神，不断学习提高专业知识水平，积极研究并主动应用科学成果于环境资源监测工作；热爱工作。
3. 不利用职务之便损害国防安全、国家利益；不谋取个人私利；保守专业范围内的国家机密。
4. 生活作风正派，为人表率；不官僚腐败；厉行节约反对浪费，并积极与消极行为作斗争。
5. 坚持诚实、团结、公正、谦逊，不骚扰或妨碍公民权利和利益相关的任务执行。
第二章
第四条 一级艺术导演——代码：V.10.03.08
第四条 环境资源监测员二级 - 职级代码：V.06.05.13
（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；
a) 主持实施符合技术规范的监测班次或项目；
b) 主持并组织实施监测方案或项目；制定详细计划进度表；
c) 指导培训低于其职级的环境资源监测专业人员在监测项目的建设、报告和实施中遵循技术规范；
d) 主持或参与制定部门或行业的监测标准、技术规范、方案和项目；
e) 主持或直接编写监测报告；制定复杂的环境资源监测课题或项目；
f) 组织、指导、监督低于其职级的环境资源监测专业人员实施监测工作；
g) 主持或参与编写教材，培训和提升从同等职级以下的环境资源监测专业人员。
a) 大学及以上学历，专业为气象、水文、海洋、海洋学、环境、水资源、气候变化或其他相关专业；如毕业于其他专业，则需完成由环境资源监测专业管理部门规定的专业知识和技能培训课程；
b) 达到通令第01/2014/TT-BGDĐT号（2014年1月24日）教育部发布的《越南六级外语能力框架》中的第三级外语水平；
c) 达到通令第03/2014/TT-BTTTT号（2014年3月11日）信息通信部发布的《信息技术基本技能标准》中的信息技术基础技能标准；
d) 拥有环境资源监测员二级专业人员职级标准的培训证书。
a) 在监测活动中有专业的技能；
b) 掌握监测的技术规范、经济-技术定额、设备使用技术和劳动安全；
c) 具备组织管理技术、实施监测项目和编写环境资源监测报告的能力；
d) 具备分析综合评估影响监测活动的自然和社会条件的能力；
e) 具备研究应用国内外监测科技信息的能力；
f) 至少参加一项省级或以上级别的科研项目或主持一项基层科研项目，并通过验收。
从环境资源监测员三级晋升至环境资源监测员二级的人员，必须在环境资源监测员三级或同等职级上至少工作九年，其中最近两年必须在环境资源监测员三级职级上。
条 5. 环境资源监测员三级 - 编码：V.06.05.14
（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；
a) 执行规定的监测计划；参与制定、编制监测计划；
b) 指导、参与或直接培训环境资源监测员从相应级别及以下的监测专业人员提高业务技能；
c) 编制监测报告；参与制定关于环境资源监测的研究课题和项目；
d) 参与指导、检查监测技术活动；按照技术标准和规范使用设备。
a) 大学及以上学历，专业为气象、水文、海洋、海洋学、环境、水资源、气候变化或其他相关专业；如毕业于其他专业，则需完成由环境资源监测专业管理部门规定的专业知识和技能培训课程；
b) 达到《教育部令第1号2014》规定的二级外语水平；
c) 达到《工信部令第3号2014》规定的计算机基本技能标准；
d) 拥有符合环境资源监测员三级岗位要求的职业资格证书。
在监测活动中熟练，能够编制环境资源成分监测报告；
b) 掌握监测的技术规范、经济-技术定额、设备使用技术和劳动安全；
c) 掌握自然和社会条件、资源特点和环境信息，了解国内外监测科学、技术和信息。
a) 对于首次招聘具有大专及以上学历的情况，需在环境资源监测员四级职位上工作至少两年；
b) 对于首次招聘具有中专学历的情况，需在环境资源监测员四级职位上工作至少三年。
从环境资源监测员四级晋升到环境资源监测员三级的工作人员，需在环境资源监测员四级职位上的工作时间如下：
条 6. 环境资源监测员四级 - 编码：V.06.05.15
（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；
a) 执行监测、计算、调整数据、编制报表并发布报告；
b) 按照技术规范采集监测样本并保存样本；
c) 编制监测报告，移交样本，并记录样本交接单据，按照监测技术指导和规范进行；
d) 按照使用指南操作和保管设备；
e) 按照规定执行劳动安全；
a) 毕业于气象、水文、海洋、海洋学、环境、水资源、气候变化或其他相关专业的中专及以上学历；如果毕业于其他专业，则必须完成由环境资源监测员管理部门规定的专业知识和职业技能培训课程；
b) 达到国家教育部门第01/2014/TT-BGDĐT号通知规定的外语一级水平；
c) 达到国家电信总局第03/2014/TT-BTTTT号通知规定的计算机基本信息技术应用标准水平；
（一）熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规；
a) 具备分配给自己的监测工作的基础知识；
b) 至少掌握一项监测工作的熟练技能，如气象、水文、海洋、水资源、环境监测等；
c) 熟悉环境资源监测的技术规范；
d) 熟练使用专业工作中所需的机器、设备和工具；
第三章
按照职业名称任命和确定工资级别
条7. 任用和按职业职称定级的原则
1. 聘任环境资源监测员专业技术人员的职务和确定工资等级，必须根据其工作岗位；教育和培训标准；专业能力和正在承担的任务；
2. 被聘任为环境资源监测员专业技术人员职务和确定工资等级的人员，必须满足本通知第一章和第二章规定的环境资源监测员专业技术人员岗位标准；
3. 当从现有职务调任到相应的环境资源监测员专业技术人员职务时，不得同时提升工资档次和晋升环境资源监测员专业技术人员职务。
第八条 职务任命
根据《关于印发<环境资源监测员等岗位业务标准>的通知》（2008年10月6日发布，编号为07/2008/QĐ-BTNMT）和《关于印发<环境资源监测员等岗位业务标准>的通知》（2010年11月25日发布，编号为30/2010/TTLT-BTNMT-BNV），已经按照上述规定进行职级和工资调整或被任命为环境资源监测员的人员，其职务任命如下：
一、将环境资源监测员二级（代码V.06.05.13）职务任命给现任环境资源监测员正高级（代码14.256）的人员。
二、将环境资源监测员三级（代码V.06.05.14）职务任命给现任环境资源监测员（代码14.257）的人员。
三、将环境资源监测员四级（代码V.06.05.15）职务任命给现任环境资源监测员高等专科学校（代码14.258）和环境资源监测员中等专科学校（代码14.259）的人员。
一、环境资源监测员专业职务适用《国务院关于国家事业单位工作人员工资制度的规定》（2004年12月14日发布，编号为204/2004/NĐ-CP）中的专业技术人员工资表（表3），具体如下：
（一）环境资源监测员二级职务适用A2类一级专业技术人员（A2.1），工资系数从4.40到6.78。
（二）环境资源监测员三级职务适用A1类专业技术人员，工资系数从2.34到4.98。
（三）环境资源监测员四级职务适用B类专业技术人员，工资系数从1.86到4.06。
二、在试用期结束后并被任命为专业职务时的工资定级如下：
在试用期结束后，并由有权管理职员的机构决定任命专业职务后，根据所任命的专业职务确定工资等级和系数，具体如下：
（一）对于具有博士学位并被任命为环境资源监测员三级（代码V.06.05.14）的职员，应定为A1类一级专业技术人员第三级，工资系数为3.00。
（二）对于具有硕士学位并被任命为环境资源监测员三级（代码V.06.05.14）的职员，应定为A1类一级专业技术人员第二级，工资系数为2.67。
（三）对于具有本科学历并被任命为环境资源监测员三级（代码V.06.05.14）的职员，应定为A1类一级专业技术人员第一级，工资系数为2.34。
（四）对于具有专科学历并被任命为环境资源监测员四级（代码V.06.05.15）的职员，应定为B类专业技术人员第二级，工资系数为2.06。
（五）对于具有中专学历并被任命为环境资源监测员四级（代码V.06.05.15）的职员，应定为B类专业技术人员第一级，工资系数为1.86。
三、对于已经按照《关于印发<环境资源监测员等岗位业务标准>的通知》（编号为07/2008/QĐ-BTNMT）和《关于印发<环境资源监测员等岗位业务标准>的通知》（编号为30/2010/TTLT-BTNMT-BNV）的规定进行职级和工资调整或被任命为环境资源监测员的职员，在其职务任命时的工资定级如下：
（一）对于符合环境资源监测员专业职务任命条件且原职级和工资系数相同的职员，应保持原职级和工资系数以及任何正在享受的超出年限补贴（如有），并在新任命的专业职务上继续享受。
例如：邓氏A女士目前在山罗省自然资源与环境厅直属的自然资源与环境监测中心工作，自2013年1月1日起被任命为环境资源监测员（代码14.257），第五级，工资系数为3.66。现邓氏A女士符合条件并被有权机关任命为环境资源监测员三级（代码V.06.05.14），则自该决定生效之日起，她的工资级别为第五级，工资系数为3.66；下一次晋升工资的时间点仍从2013年1月1日起计算。
（二）对于具有专科学历的环境资源监测员专业技术人员，现按《国务院关于国家事业单位工作人员工资制度的规定》（编号为204/2004/NĐ-CP）的规定定为A0类专业技术人员，现被任命为环境资源监测员四级（代码V.06.05.15），其工资定级依据其参加社会保险的实际工作年限，具体如下：
- 自环境资源监测员四级职务的第二级开始，每满两年（24个月）晋升一级工资（如果期间有中断但未享受社会保险待遇，则可以累计）；如果在工作期间有一年内未能完成任务或受到纪律处分，则晋升时间将延长。
- 在上述环境资源监测员四级职名定级后，如果该职名的定级工资系数加上年限津贴（如有）低于原级别正在享受的工资系数，则可享受保留工资差额，以使工资系数（包括年限津贴，如有）与原级别相同；该保留工资差额在其作为环境资源监测员四级职名期间一直享有。之后，如果职员晋升职名，则将该保留工资差额加到其正在享受的工资系数（包括年限津贴，如有）上，用于定级新任命的职名，并从领取新职名工资之日起不再享有保留工资差额。
例2：先生陈文B，毕业于环境工程技术专科，被招聘到广东省佛山市自然资源和环境监测技术中心工作，自2008年1月1日起缴纳社会保险；现担任环境资源监测员大专级（代码14.258），三级/十级，A0类职员工资系数为2.72，自2014年7月1日起生效；在任职期间始终完成分配的任务，未受纪律处分。现先生陈文B符合标准并由有权机关任命为环境资源监测员四级职名（代码V.06.05.15），则其定级、工资系数如下：
- 先生陈文B自2008年1月1日开始的工作时间，扣除试用期6个月，从环境资源监测员四级职名二级开始计算，每两年晋升一级，至2014年7月1日，先生陈文B被定为五级/十二级，环境资源监测员四级职名工资系数为2.66，自上述决定生效之日起执行；下次晋升工资的时间从2014年7月1日起算；同时，先生陈文B享有保留工资差额0.06（2.72-2.66）。
至2016年7月1日（满两年），如果先生陈文B符合条件，有权机关可以将其工资常晋为六级/十二级，环境资源监测员四级职名工资系数为2.86，并继续享有保留工资差额0.06（总工资系数为2.92）。
4. 达到考试或考核晋升条件并由有权机关任命为紧邻上一级别环境资源监测专业职名的职员，其工资定级按照本联合通知的规定以及内务部2007年5月25日第02/2007/TT-BNV号通知中第二部分第一条关于晋升级别、转换级别、转换类别公务员和职员工资定级的指导进行。
第四章 实施细则
实施条款
条 10. 适用条款
1. 对于目前担任初级环境资源监测员职级（职级代码14.260）的工作人员，根据第07/2008/决定-BTNMT号决定和第30/2010/联合通知-TTLT-BTNMT-BNV号联合通知的规定，继续按照国家事业单位工作人员C类、第一组（C1）的专业技术岗位工资表（表3），由第204/2004/法令-NĐ-CP号法令发布。
2. 负责管理、使用工作人员的机构和单位有责任为已转任或任命到环境资源监测员职级的工作人员创造条件，以补充其专业职业资格标准中仍缺少的标准，这些标准规定在本联合通知中。
第十二条 组织实施
1. 本联合通知是招聘、使用和管理环境资源监测专业工作人员的依据。
2. 非公立事业单位可以参照这些规定招聘、使用和管理从事环境资源监测工作的人员。
3.直接负责管理和使用工作人员的事业单位负责人应当：
b) 根据权限或分级授权，在转换方案经有权审批机关批准后，作出任命环境资源监测专业工作人员职务名称的决定。
4. 部门、直属部、直属政府机关、省、自治区直辖市人民政府的主要负责人负责：
b) 根据权限或分级授权，在转换方案经有权审批机关批准后，作出任命环境资源监测专业工作人员职务名称的决定。
5. 各部、直属部、省、自治区直辖市人民政府负责：
a) 指导所属机关、单位实施职务名称转换工作；
c) 根据权限作出任命环境资源监测专业工作人员职务名称的决定；
d) 每年向自然资源与环境部和人事部报告其管辖范围内环境资源监测专业工作人员的职务名称任命和工资等级情况。
条 12. 生效日期
1. 本联合通知自2016年2月1日起生效。
2. 废除第01/2008/决定-BNV号决定关于内务部长发布的环境资源监测专业工作人员职级和代码的规定。
3. 废除第07/2008/决定-BTNMT号决定关于自然资源与环境部长发布的环境资源监测专业工作人员职级业务标准的规定。
4. 废除第30/2010/联合通知-TTLT-BTNMT-BNV号联合通知关于自然资源与环境部和内务部发布的环境资源监测专业工作人员职级转换和工资等级的规定。
条 13. 执行责任
1. 部长、直属部首长、政府直属机关首长、省、自治区直辖市政府主席负责执行本联合通知。
2. 在执行过程中如遇困难，请反映给自然资源与环境部汇总，并由自然资源与环境部牵头，会同人事部研究解决。/
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