通知2025年第56号令指导职业病管理

通知

关于职业病管理的指导

根据《安全生产法》第84/2015/QH13号法律；

根据《医疗保障法》第15/2023/QH15号法律；

根据《社会保险法》第41/2024/QH15号法律；

根据政府2025年2月27日第42/2025/NĐ-CP号法令关于国家卫生健康委员会的职能、任务、权限和组织结构的规定；

按照局长的建议；

卫生部部长发布本通知，以指导职业病管理。

第一章
总则

第一条 调整范围

本通知对职业病管理进行指导，包括：在安排工作前对劳动者进行健康检查、发现职业病和统计报告职业病。

第二条 安排工作前对劳动者进行健康检查及发现职业病的原则

1. 在安排工作前对劳动者进行健康检查及发现职业病应在具备职业病诊疗范围的专业医疗机构中进行，并已根据《医疗保障法》第15/2023/QH15号法律的规定获得执业许可。

2. 对机关、组织和单位进行流动健康检查应按照《医疗保障法》第15/2023/QH15号法律第七十九条以及政府第96/2023/NĐ-CP号法令关于《医疗保障法》若干条款实施细则第二百八十二条、二百八十三条的规定执行。

第二章
工作前健康检查

第三条 工作前健康检查的对象

工作前健康检查的对象是符合《安全生产法》第84/2015/QH13号法律第二十一条第三款规定的劳动者。

第四条 工作前健康检查的档案

1. 劳动者使用人单位出具的介绍信，格式见本通知附件一。如果用人单位有多名劳动者需要进行工作前健康检查，则使用人单位应列出名单并填写拟安排的工作岗位、有害因素等信息附在介绍信上。

2. 按照本通知附件二规定的格式填写的工作前健康检查表。

第五条 工作前健康检查的内容

1. 工作前健康检查应严格按照本通知附件二规定的工作前健康检查表内容进行。

如果劳动者已经进行了定期健康检查并获得了有效期符合卫生部第32/2023/TT-BYT号通知规定的健康证明，则应按照本条第二款的规定进行专科检查。

2. 根据劳动者的岗位，职业病诊疗人员应根据工作场所的危害因素指定相应的专科检查。

3. 根据职业病诊疗人员的指示，进行必要的辅助检查（如检验、影像诊断、功能检测）以适应工作场所的危害因素。

第三章
发现职业病的检查

第六条 发现职业病的检查对象

在接触可能引起职业病的工作环境中的劳动者，包括从事重体力、有毒有害或特别重体力、有毒有害工作的劳动者以及其他根据劳动安全卫生法律规定接触有害因素的劳动者，可以进行职业病发现检查。

条 7. 职业病检查发现时间

1. 根据本通知第6条的规定，劳动者接触可能导致职业病的因素后6个月内进行职业病检查发现。

2. 对于怀疑急性职业病的情况，根据有权机关或用人单位或劳动者的建议执行职业病检查发现。

条 8. 职业病检查发现档案

1. 由用人单位组织的职业病检查发现或根据有权机关的建议进行的职业病检查发现，用人单位应准备以下档案供劳动者使用：

a) 按照本通知附件二规定的格式填写的上岗前健康检查表；

b) 按照本通知附件三规定的格式填写的职业病检查发现健康记录簿；

c) 合法有效的职业病危害因素监测结果和职业接触评估结果（从劳动者工作地点的职业病危害因素监测报告中摘录）的有效副本。

对于怀疑急性职业病但未能及时确定职业病发生时的职业病危害因素接触水平的情况，必须提供按照本通知附件四规定的格式填写的合法有效的职业病危害因素接触确认记录副本；

d) 合法有效的出院证明或与职业病相关的病历摘要（如有）。

2. 如果用人单位未遵守安全生产和职业卫生法律法规而需调查职业病，则职业病调查记录可以替代本条第1款a、b和c点所规定文件。

条 9. 职业病检查发现程序和内容

1. 职业病检查发现程序：

a) 在进行职业病检查发现之前，用人单位或劳动者必须向医疗机构提交完整的档案，按照本通知第8条的规定；

b) 收到完整档案后，医疗机构应通知用人单位或劳动者关于职业病检查发现的时间、地点和其他相关必要信息；

c) 根据本条第2款的规定，进行首次职业病检查发现；

d) 结束检查阶段后，医疗机构应完成职业病检查发现记录簿，并汇总该阶段的职业病检查发现结果，按照本通知附件五规定的格式；

丁) 如果确诊为职业病，医疗机构必须按照本通知附件六规定的格式出具职业病诊断书，并按照本通知附件七规定的格式编制劳动者职业病情况报告；

e) 组织职业病检查发现后，在20天内，医疗机构必须将本条第1款d和丁点所规定的文件结果交给用人单位或劳动者。

2. 职业病检查发现内容：

a) 充分收集个人基本信息、当前健康状况、个人及家庭疾病史以及可能引起职业病的职业病危害因素接触时间，记录在职业病检查发现记录簿的职业接触史部分；

b) 根据卫生部部长指导的职业病诊断和劳动能力减损程度鉴定指南进行全面检查；

c) 女性劳动者必须按照本通知附件八的规定接受妇科专科检查；

d) 如果劳动者已经进行了定期健康检查并获得了有效期内的健康证明，按照卫生部2023年第32号通知的规定，则需要补充进行本条第2款b点所规定的检查；

丁) 对于不在享受社会保险的职业病名单中的职业病，必须根据治疗职业病的医生的指示进行全面专科检查；

第四章 实施细则
职业病统计报告

条 10. 报告制度

用人单位必须按照2016年5月15日卫生部第7/2016/TT-BLĐTBXH号通知关于生产、经营单位职业安全和卫生工作的组织实施若干内容的规定，每年定期报告和统计职业病。

条 11. 职业病调查

1. 职业病调查在以下情形之一进行：

a) 同一劳动场所同一时间有多人患病；

b) 劳动环境中有害因素监测结果超过卫生标准，但未发现劳动者患有职业病或劳动场所未进行监测或监测不全面或监测结果未超过标准但有劳动者怀疑自己患有职业病或未被发现患有职业病；

c) 应社会保险机构要求重新进行职业病调查或根据其要求进行职业病调查；

d) 应用人单位要求进行职业病调查；

e) 根据劳动者的要求，对涉及本人且尚未按照有关安全生产和职业卫生的法律规定处理的职业病进行调查。

2. 职业病调查组成员：

a) 省级职业病调查组由省人民政府卫生健康主管部门负责人决定成立，除本款c项规定的情形外，包括：省人民政府卫生健康主管部门负责人担任组长及省人民政府民政部门代表；省人民团体联合会；省级社会保险机构；依照法律规定从事职业病诊断、治疗的医生；

b) 中央职业病调查组由国家卫生健康委员会主任决定成立，除本款c项规定的情形外，包括：疾病预防控制中心负责人担任组长及国家民政部门代表；中华全国总工会；中国社会保险机构；依照法律规定从事职业病诊断、治疗的医生；

c) 国防部、公安部部长决定成立的职业病调查组包括：国防、公安部门的卫生健康管理机构和保险机构代表；依照法律规定从事职业病诊断、治疗的医生；其他成员由国防部、公安部部长决定；

a) 省级职业病调查组负责调查本条第1款规定的在其管辖范围内的职业病情况，除本款c项规定的情形外；

b) 中央职业病调查组由国家卫生健康委员会主任决定成立，负责调查组织和个人对省级职业病调查组已进行的职业病调查结果提出申诉的情况，或者在省级职业病调查组超出调查能力的情况下应其请求进行调查；

c) 公安部、国防部部长决定成立的职业病调查组负责调查在其管辖范围内的单位的职业病情况。

条 12. 职业病调查期限

1. 调查期限：自职业病调查团成立之日起不超过30日。

2. 对于复杂的职业病调查需要延长调查期限的，应在调查期限届满前2个工作日，由职业病调查团长向作出成立调查团决定的人员报告并申请批准。延长调查期限不得超过10个工作日。

条 13. 职业病调查程序、制作笔录和公布调查笔录

1. 调查程序、制作笔录：

a) 查看劳动场所现场；

b) 收集与职业病有关的物证和资料（包括在工作地点采集有害因素样本进行分析，作为确定致病因素的依据）；

c) 查阅劳动卫生管理、劳动者健康和职业病档案；

d) 直接访谈劳动者、用人单位和其他与劳动卫生管理和劳动者健康、职业病有关的对象；

戌) 组织对疑似职业病的劳动者进行必要的检查和检验（如需）；

e) 调查团长根据需要指定的其他内容；

己) 按照本通知附件IX规定的格式制作职业病调查笔录。

2. 公布调查笔录：

职业病调查团在完成调查后立即召开会议，在被调查单位公布职业病调查笔录。

条 14. 职业病调查档案

1. 劳动场所现场笔录。

2. 与职业病有关的物证和资料。

3. 劳动卫生管理、劳动者健康和职业病档案。

4. 直接访谈劳动者、用人单位和其他与劳动卫生管理和劳动者健康、职业病有关对象的笔录。

5. 疑似职业病劳动者的检查和检验结果（如有）。

6. 职业病调查笔录。

7. 与职业病调查过程有关的其他资料。

8. 职业病调查档案保存期限按法律规定执行。

条 15. 发生职业病单位的责任

1. 统计接受职业病调查的劳动者人数。

2. 向劳动者全面通报职业病情况及预防措施。

3. 按规定保存职业病调查档案。

4. 组织公布职业病调查笔录的会议。

5. 实施职业病造成的后果的补救措施；组织经验总结；执行并在调查笔录中记录建议事项的实施情况；按照权限处理导致职业病发生的责任人。

条 16. 职业病调查团活动经费

1. 国家机关成立的职业病调查团，其活动经费由国家财政保障，依照法律规定执行。

2. 应组织或个人要求成立的职业病调查团，其活动经费由提出调查要求的组织或个人支付。

第五章
责任落实

条17. 劳动者的责任

1. 如实申报患病历史和职业接触情况，在体检过程中。

2. 参加上岗前体检以及用人单位组织的职业病检查。

3. 严格遵守每次体检后医生的指导和治疗建议。

4. 在离职、退休或退职时，保存职业健康档案（包括职业病档案、劳动者患职业病的个案报告及在医疗机构进行体检和治疗的相关文件），以便在停止有害因素接触后诊断和鉴定职业病；在调换工作单位时，将职业健康档案移交给新单位。

条18. 用人单位的责任

1. 建立并管理劳动者的健康档案和职业病档案，并在其工作期间保存；当劳动者调换工作单位、离职、退休或退职时，归还其健康档案和职业病档案（如有）。

2. 与职业病防治机构合作，制定并实施上岗前体检计划和职业病检查计划。

3. 根据本通知第八条第一款的规定，向劳动者提供足够的文件，使其能够主动进行职业病检查。

4. 创造条件使劳动者按照法律规定接受治疗和康复。

5. 在治疗和康复或发现无法治愈的职业病后的20天内，完成档案整理并向职业病诊断机构推荐进行职业病鉴定。

6. 改善劳动条件，预防和控制职业病；根据法律规定，为劳动者提供劳动保护制度和实物补助。

7. 根据劳动者的健康状况安排适当的工作岗位。

8. 提供充分的信息资料，并配合职业病调查团。

9. 按照安全生产和劳动卫生法律法规的规定，向地方卫生行政管理部门报告。

条19. 职业病防治机构的责任

1. 当用人单位要求时，负责配合制定和执行上岗前体检计划和职业病检查计划。

2. 根据医疗法规规定，组织职业病会诊（如需），并对职业病诊断结果承担法律责任。

3. 应要求参与各级医学鉴定委员会的职业病鉴定。

4. 根据法律规定，建立、更新、连接并分享职业病数据库中的信息到国家医疗卫生数据库，内容依据本通知第二十一条第三款的规定。

第二十条 省、直辖市人民政府的责任

一、指导各机关、单位、企业、合作社实施工作前健康检查，职业病发现检查，并组织调查其管辖范围内的职业病。

二、指导定期或不定期的职业卫生监督和检查活动，涉及职业病防治机构的运营。

三、指导按照法律规定报告有关安全生产和劳动卫生的工作。

第二十一条 防病局的责任

一、指导并组织实施全国范围内的工作前健康检查，职业病发现检查，统计和报告职业病；监督工作前健康检查和职业病发现检查活动，并向有权机关提出处理违法行为的建议，依据法律规定。

二、建立和更新国家医疗数据库中的职业病信息，包括以下内容：

a) 获得职业病诊疗许可证或被补充职业病诊疗专业范围的医疗机构名称；

b) 有员工被诊断患有职业病的机关、单位、企业的名称；

c) 被诊断的职业病名称；

d) 根据享受社会保险的职业病分类，被诊断患有职业病的员工数量。

三、指导直属卫生部的单位制定内容并组织职业病培训。

四、牵头并与相关单位合作，指导本通知的实施。

第六章
实施条款

条 22. 生效

1. 本通知自2026年2月15日起生效。

二、卫生部2016年6月30日发布的第28/2016/TT-BYT号通知关于管理职业病的规定自本通知生效之日起失效。

第二十三条 引用条款

本通知中引用的文件被替换或修改补充时，则按照替换或修改补充后的文件执行。

条 24. 过渡条款

患有职业病的劳动者根据第28/2016/TT-BYT号通知规定建立职业病档案，则继续使用以进行职业病导致的劳动能力下降鉴定检查。

在执行过程中如遇问题，请及时反映给卫生部（防病局）研究、审议解决。

附件一

劳动者使用者介绍信
（附随2025年12月31日卫生部第56/2025/TT-BYT号通知发布）

（由国家卫生健康委员会主任发布）

引荐信

敬启者：…… ¹ ……………….

介绍劳动者所在机关、单位名称……

尊敬地介绍：先生/女士：……性别：□男 □女

出生日期……月……日……年……

居民身份证号码……发证日期……月……日……年……在……

准备安排或正在从事的职业/工作：……

危害因素：……

...............................................................................................................................................................

被派遣到职业病诊疗机构进行：……²

感谢！

____________________

¹ 职业病诊疗机构名称

² 工作前健康检查，职业病发现检查。

附件二

工作前健康检查表
（附随2025年12月31日卫生部第56/2025/TT-BYT号通知发布）

（由国家卫生健康委员会主任发布）

姓名 （请用大写字母填写）:

性别：男 □ 女 □ 出生日期/月/年 ……/…../……

预计安排的职业/工作职位：

一、既往病史 （详细列出已患或正在患的疾病/症状）

二、预计安排的职业/工作位置的危害因素

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

三、检查内容

3.1. 全身检查

身高：……cm；体重：……kg；BMI指数：

脉搏：……次/分钟；血压：……/……mmHg

体力分级：

3.2. 临床检查

*对于已经进行了招聘体检或定期体检且仍在有效期内的劳动者，根据卫生部2023年12月31日发布的第32/2023/TT-BYT号通知关于指导 医疗服务法的规定，无需重复此部分检查。 2. 发现与工作相关的疾病

- 辅助检查：

+ 呼吸急促，呼吸频率超过25次/分钟（成人）。对于儿童，根据年龄确定呼吸急促的标准：

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

1. 健康等级：……

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

III. 结 论

2. 疾病（如有）……

3. 目前是否具备从事该职业或工作的健康条件（具体说明），以及解决方案（如有）……

医师结论

附录三

2. 男 □ 女 □ 出生日期：……月……年
（附随2025年12月31日卫生部第56/2025/TT-BYT号通知发布）

（由国家卫生健康委员会主任发布）

2. 男 □ 女 □ 出生日期：……月……年

1. 姓名 （请用大写字母填写）:

4. 户籍所在地：

5. 当前居住地址：

6. 当前从事的职业/工作：

危害因素

接触时间

9. 开始在当前单位工作的日期：……/……/……

10. 曾经从事过的其他职业/工作

（列出职业/工作-接触的危害因素-接触年限）

11. 既往病史：已患疾病（治疗时间、地点、结果）： + 进入职业前：

+ 进入职业后：

劳动者确认

年 月 日

1. 全身检查*

1.1 既往病史

1.1.1 既往妇科病史

（仅限女性）

............................................................................................................................................

............................................................................................................................................

- 初潮年龄： - 经期规律性：规律 □ 不规律 □:

经期周期：天 经量：天

月经痛：有 □ 无 □

- 是否已婚：是 □ 否 □

- 分娩次数：

- 手术次数：有 □

详细说明：

：……无 □ - 是否采取避孕措施：是 □：……否 □

1.2 体格检查 - 是否采取避孕措施：是 □…不□

1.2. 体格检查

身高：……cm；体重：……kg；BMI指数：

脉搏：……次/分钟；血压：……/……mmHg

体力分级：

1.3. 各专科临床检查

*对于已经按规定进行了定期健康检查且仍在有效期内的劳动者， 医疗服务法的规定，无需重复此部分检查。 根据《医疗和预防保健法》的规定，无需重复进行上述检查。

2. 职业病发现检查

2.1- 临床：

2.2- 辅助临床：

第二部分 结论

1. 健康分类：

2. 疾病、残疾（如有）：

3. 职业病

3.1. 初步诊断

3.2. 会诊结论（如有）

注：附会诊记录

3.3. 最终诊断

4. 解决方案 （建议会诊或治疗、康复、功能恢复或鉴定，并根据当前健康状况调整工作位置（如有必要）:

附录IV

接触有害因素导致急性职业病确认书

急性职业病接触确认书
（附随2025年12月31日卫生部第56/2025/TT-BYT号通知发布）

 (卫生部部长发布)

中华人民共和国
独立 自由 幸福
---------------

记录

确认接触导致急性职业病的有害因素

姓名：……年龄：……性别：

职业：||

工作地点：

发生病急性职业病的情况： （详细说明）

病情信息

致病源、有害因素及接触情况的信息

处理方式：

遭受急性职业病的劳动者的健康状况：

附件V

健康检查结果汇总

发现职业病
（附随2025年12月31日卫生部第56/2025/TT-BYT号通知发布）

（由国家卫生健康委员会主任发布）

结果汇总

 健康检查发现职业病的结果

敬启者：使用劳动力的单位（单位名称）

根据2015年6月25日颁布的《安全生产与劳动保护法》第21条；以及2025年……号卫生部令，关于管理职业病的指导。职业病诊疗机构（注明单位名称）已为该单位（注明组织检查的单位名称）进行了健康检查，发现职业病，结果如下：

第一部分 检查和健康分类结果

1. 健康检查和分类结果汇总：

a) 参加体检的劳动者人数/总劳动者人数（比例……%）；

b) 健康分类：

- 类别I：……人（比例……%）；

- 类别II：……人（比例……%）；

- 类别III：……人（比例……%）；

- 类别IV：……人（比例……%）；

- 类别V：……人（比例……%）；

2. 劳动者患病情况：

- 患病劳动者总数：……，其中：

+ 急性疾病（注明具体疾病名称）

+ 慢性疾病（注明具体疾病名称）

第二部分 职业病发现结果

对职业病检查结果的评价：

第三部分 检查组建议

1. 对患有急性和慢性疾病、职业病的劳动者进行治疗；

2. 组织对健康类别IV、V的劳动者以及患有疾病或职业病的劳动者进行康复和功能恢复；

3. 组织对患有职业病的劳动者进行职业病鉴定；

4. 根据劳动者的健康状况安排适当的工作；

5. 改善劳动者的作业条件；

6. 实施有毒有害作业津贴制度。

7……….

附件VI

职业病检查表
（附随2025年12月31日卫生部第56/2025/TT-BYT号通知发布）

（由国家卫生健康委员会主任发布）

职业病检查表

档案编号____

患者姓名____

性别：男/女____

出生日期：____

居民身份证号码/居民身份证号码/护照号码：发证机关：

发证日期：

||| 联系电话：

职业或工作：____

工龄（年）：____

当前住址：____

健康检查发现职业病档案编号：____

劳动单位名称：____

车间/工作岗位：____

劳动单位地址：____

电话：____传真：____

年__

编 第一部分 职业病的发现与诊断
（由职业病检查机构实施）

一、职业病检查机构信息

职业病检查机构名称：_____

地址：___

建立职业病档案日期：_____

电话：_____ 传真：_____

电子邮件：_____ 网站：_____

二、职业史和当前工作情况

1. 过去从事的职业/工作 （记录职业/工作名称-有害因素-接触年限）

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

2. 当前职业内容及劳动条件（有害因素，个人防护设备配备情况）：

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(*) 建议附上经验证明的劳动环境监测结果或接触有害因素导致急性职业病确认记录。

三、职业病检查结果

1. 病史

- 曾患疾病（时间、治疗地点、治疗结果）：

劳动者确认

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

年 月 日

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

2. 现病史：

- 目前健康状况（主要疾病、职业病发展情况）：

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3. 当前检查结果

3.1. 一般体格状况：

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3.2. 专科检查（与职业病相关）

a) 功能症状

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

b) 实体检查

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

c) 辅助检查（检验、影像诊断、功能检查）

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3.3. 其他专科检查结果摘要

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

四、结论

1. 诊断确定 （如有会诊记录请附上）

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

2. 处理意见 治疗、康复、功能恢复或鉴定、调整工作岗位以适应当前健康状况（如需）：

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

编 第二部分 年度健康状况总结
（由用人单位更新）

附件七

职工职业病报告
（附随2025年12月31日卫生部第56/2025/TT-BYT号通知发布）

 (卫生部部长发布)

报告案例

 职工职业病案例

备注：

由职业病检查机构建立并提交给劳动单位和卫生局。

附件八

定期体检中女性职业健康检查妇科项目目录
（根据2025年12月31日卫生部第56/2025/TT-BYT号通知发布）

附件九

职业病调查团职业病调查记录表
（根据2025年12月31日卫生部第56/2025/TT-BYT号通知发布）

职业病调查记录

（省级/中央级职业病调查团）……

1. 发生职业病的用人单位：

- 名称：……

- 地址：……

所属省/市：……

- 电话、传真、电子邮件：……

- 经济活动领域：…… ³ ……………………………………………………

- 总员工数（生产规模）：……

- 类型：…… ⁴ ……………………………………………….

- 上级管理部门名称及地址（如有）：……

2. 调查组成员 （姓名、职务、所属单位）：

………………………………………………………………………………………………………………

3. 参加调查 （单位、姓名、工作单位、职务）：

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

4. 调查内容：

a) 查看劳动场所现场；

b) 收集与职业病有关的物证和资料（包括在工作地点采集有害因素样本进行分析，作为确定致病因素的依据）；

c) 查阅劳动卫生管理、劳动者健康和职业病档案；

d) 直接访谈劳动者、用人单位和其他与劳动卫生管理和劳动者健康、职业病有关的对象；

戌) 组织对疑似职业病的劳动者进行必要的检查和检验（如需）；

e) 调查团长指定的其他必要内容。

5. 职业病原因

- 描述发现的有害因素。

- 描述每个病例的职业接触史和病史。

- 描述每个病例出现疾病的时期。

- 确定职业病的发生与劳动环境和劳动条件有关。

6. 结论：

- 职业病患者人数

- 职业病名称

7. 建议：

7.1 对于职业病患者

7.2 对于用人单位

- 引导职业病患者进行检查、治疗、康复。

- 完善档案并引导职业病患者进行伤残等级鉴定。

- 建立享受工伤保险待遇的职业病档案，并将档案转交社会保险机构执行职业病待遇政策。

7.3 对于工业园区/工业区/集团管理委员会

- 宣传普及并督促所辖生产经营单位遵守安全生产和职业卫生法律法规。

条| 检查所辖范围内生产经营单位的职业安全与卫生工作落实情况，但法律法规另有规定的除外；

条| 应要求配合职业安全与卫生检查、监察组以及职业病调查组的工作；

编| 国家机关管理部门

项| 劳动方面：

项| 卫生方面：

___________________

¹ 填写中央或省级行政单位。

² 按照国务院根据统计法规定发布的国民经济行业分类填写行业名称及代码；

³ 根据现行法律规定，在统计报告中填写经济和行政事业单位的名称及代码。