通知第59/2014/TT-BTNMT号关于自然资源与环境行业公务人员和职员的工作岗位目录及定期轮岗期限的规定

本通知规定了自然资源与环境行业公务人员和职员的工作岗位目录及定期轮岗期限。本文件适用于自然资源与环境行业的各机关、单位。

Số hiệu59/2014/TT-BTNMT
Loại văn bản通知
Cơ quan ban hành农业与环境部
Người kýNguyễn Minh Quang — Thứ trưởng
Cập nhật20/06/2026
Ngành自然资源与环境
Lĩnh vực未分类
Ngày ban hành11/11/2014
Ngày áp dụng01/01/2015
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng生效中
✦ Tóm lược thông minh

本通知规定了自然资源与环境行业公务人员和职员的工作岗位目录及定期轮岗期限。本文件适用于自然资源与环境行业的各机关、单位。

Đối tượng áp dụng

自然资源与环境行业各机关、单位、组织中不担任领导或管理职务的公务人员和职员

Các điểm cốt lõi

  • 定期轮岗的工作岗位目录包括土地使用权证审批材料审查;土地分配、租赁;土地估价;水资源和矿产资源勘探、开采许可证发放(第二条第一项)
  • 工作岗位定期轮岗期限为五年,按照第二条第一项规定的目录(第二条第二项)
  • 自然资源与环境行业各机关、单位的主要负责人须在每年10月31日前制定定期轮岗计划(第三条第一项)
  • 各省、直辖市人民政府须在每年11月15日前向自然资源部报告本通知执行情况(第三条第二项)
  • 自然资源部人事司司长须指导、监督本通知的执行,并在每年11月30日前向部长报告(第三条第三项)

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 加强土地管理、使用,水资源和矿产资源管理的透明度
  • 减少与自然资源环境活动相关的腐败和不当行为风险,通过定期轮岗制度
  • 增强自然资源与环境行业各机关的管理能力

❓ Câu hỏi thường gặp

定期轮岗的工作岗位期限是多久?

工作岗位定期轮岗期限为五年,按照第二条第一项规定的目录。

谁需要制定定期轮岗计划?

自然资源与环境行业各机关、单位的主要负责人须在每年10月31日前制定此计划。

省级、直辖市级政府的责任是什么?

各省、直辖市人民政府须在每年11月15日前向自然资源部报告本通知执行情况。

人事司司长的责任是什么?

自然资源部人事司司长须指导、监督本通知的执行,并在每年11月30日前向部长报告。

该通知何时生效?

本通知自2015年1月1日起生效。

Toàn văn

自然资源与环境部

中华人民共和国
独立 自由 幸福

数:59/2014/TT-BTNMT
河内,二零一四年十一月十一日

通知

规定职位目录和定期转换职位期限 自然资源与环境行业公务员、职员的工作事项

_______________________

 

根据二零零七年十月二十七日政府第158/2007/NĐ-CP号法令关于干部、公务员和职员工作岗位目录及定期转换工作岗位期限的规定;该法令已于二零一三年十一月一日由第150/2013/NĐ-CP号法令进行了修改补充;

根据2013年3月4日政府第21/2013/NĐ-CP号法令,关于自然资源与环境部的职能、任务、权限和组织结构;

根据人事干部司和法制司司长的建议,

自然资源与环境部部长发布本通知,规定自然资源与环境行业公务员、职员的工作岗位目录及定期转换工作岗位期限。

第一条 调整范围和适用对象

一、调整范围

本通知规定在土地;水资源;矿产;环境;气象水文;气候变化;测绘和地图;海洋和岛屿等领域必须定期转换的工作岗位及其定期转换工作岗位的期限,在属于自然资源与环境行业的机关、单位和组织中实施。

二、适用对象

本通知适用于在属于自然资源与环境行业的机关、单位和组织中必须定期转换工作岗位的非领导管理职务的公务员、职员。

第二条 工作岗位目录及定期转换期限

一、定期转换的工作岗位目录

(一)审查土地使用权证书、房屋所有权证书及其他附着物所有权证书的申请材料;登记、转让土地使用权及其他附着物的申请材料;

(二)审查土地划拨、租赁、改变用途、延长使用期限的申请材料;

(三)审查土地估价、土地使用权拍卖、涉及土地使用的项目招标的申请材料;

(四)审查出售、出租附着于土地的财产和分配土地使用限额的申请材料;确定被征地补偿对象;在拆迁和安置工作中确定补偿标准;

(五)审查颁发、延期、调整和重新颁发水资源勘查、开采、使用许可证,向水源排放废水和地下钻探作业许可证的申请材料;

(六)审查颁发、延期、同意退还矿产勘查许可证、矿产开采许可证;允许转让矿产勘查权、矿产开采权的申请材料;

(七)审查颁发、延期危险废物处理业务许可证;颁发危险废物排放源登记簿;

(八)审查批准环境影响评价报告、确认环境保护计划;批准矿产开采活动中的环境修复项目;

(九)审查颁发、延期、吊销其他环境许可证;

(十)审查清洁发展机制(CDM)和其他国际机制下经济部门减排温室气体项目的认证书申请材料;

(十一)审查进口含氟氯烃(HCFC)、预混HCFC-141b聚醇的注册申请材料;出口含氟氯烃的注册申请材料;

(十二)审查颁发、补充、延期测绘和制图业务许可证的申请材料;

(十三)审查颁发、延期海洋和岛屿资源开发、利用业务许可证的申请材料;审查或批准涉及外国因素的海洋和岛屿科学研究项目;审查或批准沿海和海岛资源开发、利用工程建设项目投资许可申请材料;

二、定期转换期限

定期转换工作岗位的期限为五年(六十个月),按照本条第一款规定的工作岗位目录执行。

第三条 实施组织

一、属于自然资源与环境行业的机关、单位和组织负责人负责制定并组织实施次年应由其使用的公务员、职员定期转换工作岗位计划,并应在每年十月三十一日前经有权机关审议批准。

二、各省、直辖市人民政府负责汇总并向自然资源与环境部报告本通知的执行情况,并应在每年十一月十五日前完成。

三、自然资源与环境部人事司司长负责指导、监督、督促、检查执行情况,并应在每年十一月三十日前向自然资源与环境部部长报告定期转换工作岗位的情况。

条 4. 生效日期

本通知自二零一五年一月一日起生效。

条 5. 责任执行

一、各部部长、相当于部长级别的机构首长、政府直属机构首长、省、直辖市政府主席负责指挥其管辖范围内的相关机关、单位和个人执行本通知。

二、在执行过程中如遇困难,各单位应及时向自然资源与环境部反映以便研究解决。/

部长
聂文俊
阮明光

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