令第64/2009/ND-CP关于在特别困难的经济和社会条件下工作的医疗卫生人员的政策

令

关于在经济和社会条件特别困难地区工作的医疗卫生人员的政策

困难

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中华人民共和国国务院

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据第18/2008/NQ-QH12号决议，即第十二届全国人民代表大会关于加快实施社会医疗政策和法律法规以提高人民健康服务质量的决议（二〇〇八年六月三日）；

考虑到卫生部部长的建议，

令：

第一章

总则

第一条 调整范围

本法令规定了对在国家医疗机构工作的医疗卫生人员、合同工以及直接从事医疗卫生工作的军队医务人员，在经济和社会条件特别困难地区的优惠补贴、吸引补贴、补助和其他优惠待遇。

第二条 适用对象

一、直接从事专业医疗卫生工作的医疗卫生人员、合同工（以下统称为医疗卫生人员），包括国家医疗机构中的工作人员，如乡、镇、城市社区卫生站；机关、学校的卫生站；区域综合门诊部；产房；中心医院；医院及其他从乡级及以上级别的医疗机构。

二、在经济和社会条件特别困难地区工作的军队医务人员（以下统称为军队医务人员），包括联合军民卫生站的工作人员。

经济和社会条件特别困难地区按照现行法律规定执行，包括：特别困难村、边境村、安全区村，属于《少数民族和山区特别困难村经济社会发展计划》（第二阶段135计划）投资范围内的特别困难村，以及根据现行决定规定的沿海边远地区和海岛特别困难村。

第三条 奖励补贴的适用原则及计算方法

一、享受本法令规定的奖励补贴的医疗卫生人员不再享受第276/2005/QĐ-TTg号决定（二〇〇五年十一月一日）规定的奖励补贴。

二、本法令第五条、第六条规定的奖励补贴、吸引补贴按比例百分比（以下简称按百分比）计算，基于当前级别工资加上领导职务补贴、超出框架年限补贴（如有）。

1. 本决定自2016年6月20日起生效。本决定规定的工资系数调整增加从2016年1月1日至2018年12月31日期间实施。

一、本法令规定的奖励补贴、补助资金来源为国家财政预算，每年根据《国家预算法》的规定安排在国家财政预算中。

二、医疗机构运营收入，按照公立事业单位财务管理规定。

三、其他合法资金来源。

第二章

在经济和社会条件特别困难地区工作的医疗卫生人员的政策

经济社会特别困难

第五条 优待补贴

在经济和社会条件特别困难地区工作的医疗卫生人员、军队医务人员享有相当于其当前级别工资加上领导职务补贴、超出框架年限补贴（如有）的百分之七十的优待补贴。

第六条 吸引补贴

一、目前或被调派到经济和社会条件特别困难地区工作的医疗卫生人员、军队医务人员享有相当于其当前级别工资加上领导职务补贴、超出框架年限补贴（如有）的百分之七十的吸引补贴。

二、医疗卫生人员、军队医务人员享受吸引补贴的时间不超过五年。享受吸引补贴的对象确定如下：

（一）对于从其他地方调派到本法令生效之日起工作的医疗卫生人员、军队医务人员，从调派决定生效之日起计算。

（二）对于本法令生效之日前已在经济和社会条件特别困难地区工作的医疗卫生人员、军队医务人员，从本法令生效之日起计算。

条7. 参观、学习和专业培训补助

1. 在经济和社会条件特别困难地区的医疗卫生工作人员和军队医务人员被选派参加专业培训、外语学习、参观和交流经验的，可获得购买学习资料的支持，并全额资助学费、交通补贴和住宿费。

2. 在经济和社会条件特别困难地区的少数民族聚居地区工作的医疗卫生工作人员和军队医务人员自费学习民族语言以服务于医疗工作和人民健康服务的，可获得购买学习资料和支持自学民族语言的资金，金额等同于正规学校或班级的学习支持资金。

条8. 购买和运输淡水补助

1. 每年，对于季节性缺淡水的地区，医疗卫生工作人员可获得购买和运输淡水用于日常生活的补助，扣除工资中已包含的生活用水费用后。

2. 各省人民政府根据缺淡水的具体情况，决定各乡、海岛的购买和运输淡水的时间和补助金额，使之适应当地实际情况。

第三章

实施条款

条 9. 生效

本法令自2009年9月15日起生效。

条 10. 执行责任

1. 卫生部负责，会同民政部和财政部指导实施本法令。

2. 各部部长、相当于部级机构的局长、属于政府的各局局长、省长和直辖市市长负责执行本法令。