法令第66-CP号暂行规定武装力量社会保险制度

令

暂行规定武装力量社会保障制度

中华人民共和国国务院

根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；

根据国防部长、内务部长和劳动退伍军人和社会事务部长的提议。

令：

A. 一般规定

第一条.- 本法令规定对人民军队军官、专业军人、士官和士兵（以下简称军人）以及人民公安军官、士官和战士（以下简称公安人员）的社会保险制度：

1. 病假津贴制度；

2. 生育津贴制度；

3. 工伤或职业病津贴制度；

4. 退休金制度；

5. 抚恤金制度。

条 2.- 第一条规定的社会保险制度适用于：

1. 对于享受工资待遇的军人和公安人员，适用全部五项社会保险制度。

2. 对于享受生活费待遇的军人和公安人员，仅享受工伤或职业病津贴和抚恤金两项制度。

条 3.- 享受社会保险的条件是缴纳社会保险的时间、年龄或劳动能力减损程度。

军人和公安人员在本法令颁布前的工作时间视为已缴纳社会保险的时间。

组织实施- 社会保险权利被暂时中止或取消：

在服刑期间；

当有欺诈行为以获取社会保险待遇时；

当逃离部队时；

当非法出国或滞留国外时。

B. 各项社会保障制度

一、疾病津贴制度

第五条。- 享受工资待遇的军人和公安人员因疾病或意外事故（非工伤）在医疗设施接受治疗时，可获得相当于100%工资水平的病假津贴（特殊情况另有指导）。

如果需要在民间医院接受治疗，则由国防部或内务部按照部分支付住院费用的规定支付住院费用。

条6.女性军人和女性公安人员如果其第一个或第二个孩子（特殊情况另有指导）生病并经医疗确认需休息，则可以获得以下替代工资的生育津贴：

1. 孩子生病时每年可享受的假期：

对于36个月以下的孩子为15天；

对于36个月至72个月的孩子为12天。

2. 替代工资的生育津贴为85%的工资水平。

特殊情况下，父亲必须休假照顾生病的孩子，可以享受与母亲相同的生育津贴。

二、生育津贴制度

条7.女性军人和女性公安人员怀孕或生下第一个或第二个孩子（特殊情况另有指导），可以获得以下替代工资的生育津贴：

1. 生育津贴享受时间：

a) 可以享受三次产前检查，每次一天（特殊情况可以享受两天）。

b) 流产在三个月以下的，可休息20天；三个月以上的，可休息30天。

c) 分娩前后可休息150天。

如果一次分娩多个孩子，则从第二个孩子开始，每个孩子母亲可额外休息30天。

d) 合法抚养新生儿的情况下，可休息到孩子满120天，并享受替代工资的生育津贴。

2. 生育津贴为100%的工资水平。

此外，在分娩时还可以额外获得一个月的工资补贴。

3. 军人和公安人员实施计划生育措施，可享受国家规定的制度。

III. 工伤或职业病津贴制度

条 8.- 军人和公安人员因工伤或职业病可获得相当于100%工资水平的治疗期间津贴。津贴和医疗费用由国防部或内务部支付。

条9.- 治疗期结束后，如果伤残或疾病稳定，军人和公安人员可享受以下工伤或职业病津贴制度：

1. 根据伤残或疾病的程度，一次性或每月领取津贴，该津贴基于国家公务员平均工资水平计算。

a) 劳动能力减损5%至60%的，给予一次性津贴如下：

劳动能力减损程度 一次性津贴

5%至20% 两个月工资

21%至30% 四个月工资

31%至40% 六个月工资

41%至50% 九个月工资

51%至60% 十二个月工资。

b) 劳动能力减损61%至100%的，按等级划分并给予每月津贴如下：

劳动能力减损程度 等级 每月津贴

61%至70% 4 50%工资

71%至80% 3 60%工资

81%至90% 2 70%工资

91%至100% 1 80%工资

被评为第1级和第2级且无法自行保障个人生活的，还可享受服务补贴。

对于工资高于国家公务员平均工资水平的人，可额外获得一次相当于1至3个月现领工资的款项。

2. 军人和公安人员因工伤或职业病可一次性获得辅助设备以补偿部分功能损失。

若伤残或疾病复发，可再次接受治疗和劳动能力鉴定。

条10. 享受工伤或职业病每月津贴的军人和公安人员可享受医疗保险资助。

条 11.- 在执行任务期间，若军人和公安人员因工伤或职业病死亡，家属可享受本法令第16条和第17条规定的抚恤金制度，并额外获得相当于国家公务员平均工资水平12个月的一次性津贴。

条12.- 国防部、内务部、劳动退伍军人和社会事务部及卫生部规定武装力量工伤认定条件和职业病目录。

IV. 退休金制度

条 13.- 符合下列条件之一的军人和公安人员，可享受每月退休金：

1. 男性年满55岁，女性年满50岁，已缴纳社会保险20年以上。

2. 男性年满50岁，女性年满45岁，已缴纳社会保险20年以上，其中至少15年从事武装力量中的重体力或有害工作，或至少10年在战区工作。

3. 男满50岁且军龄达30年，女满45岁且军龄达25年以上。

4. 符合《关于越南人民军队士官的法律》第42条、《职业军人条例》和《越南国家安全力量、人民警察力量条例》的规定条件。

条14。- 军人和人民警察享受按月退休制度待遇：

在退休前获得一次性补助金，根据其缴纳社会保险的时间和金额确定；

按照其衔级工资或专业工资、工龄补贴和职务补贴（如有）计算每月退休金，最高不超过其退休前10年平均工资的75%；

可享受医疗保险。

国防部、公安部、劳动和社会事务部及财政部具体规定每月退休金和退休前一次性补助金的标准。

条 15.- 在本法令发布前已享受退休制度待遇的军人和人民警察，继续保留现有待遇，并逐步按照政府规定进行调整。

V. 丧葬费制度

第十六条。- 在职军人和人民警察、享受退休制度待遇的军人和人民警察、享受工伤或职业病月度补助金的军人和人民警察，在去世时，负责安葬的人可领取相当于国家公务员最低工资7个月的丧葬补助金。

第十七条。- 因工伤或职业病死亡的军人和人民警察；已缴纳社会保险15年以上的军人和人民警察；享受退休制度月度待遇或工伤或职业病月度补助金的军人和人民警察，在去世时，如果死者有未满16岁的子女，或者在生前直接抚养的已达到退休年龄的配偶、父母，则这些亲属可享受月度抚恤金。抚恤金标准由劳动和社会事务部、财政部与国防部、公安部共同规定。

如果死者没有符合条件的亲属享受月度抚恤金，或者生前未缴纳足够15年的社会保险，则家庭可享受一次性抚恤金如下：

正在服役期间死亡的，抚恤金按其在职时的月薪乘以其已缴纳的社会保险年限计算，但最低不少于国家公务员最低工资6个月。

已享受月度补助金而死亡的，可获得相当于其在职时3至12个月补助金的抚恤金。

条18.- 在本法令发布前已享受退休制度或工伤或职业病月度补助金的军人和人民警察，按照上述第16条和第17条规定执行丧葬抚恤。

C. 社会保险资金来源

条19.- 对军人和人民警察实施社会保险的资金来源如下：

军人和人民警察按其衔级工资或级别工资和工龄补贴的5%缴纳社会保险费。

国家财政承担剩余部分。

条20.- 国防部、公安部与财政部、劳动和社会事务部及越南社会保险机构就管理并支付军人和人民警察的社会保险待遇达成一致。

D. 实施细则

条 21.- 本法令自1993年4月1日起生效。

与本法令规定相抵触的先前规定一律废止。

条22.- 国防部、公安部和劳动和社会事务部会同财政部制定详细指南并组织实施本法令。

条 23.- 各部部长、各部级机关首长、政府直属机关首长、各省、直辖市人民政府主席对执行本法令负全责。/。