本通知规定了就业服务机构如就业服务中心和从事就业服务业务的企业收取就业服务费的标准、征收、缴纳、管理和使用的制度。本文件适用于需要咨询、介绍或提供劳动力的人力资源或雇主。
적용 범위
[就业服务中心;从事就业服务业务的企业;人力资源;雇主]
핵심 사항
- 需要咨询、介绍或提供劳动力的人力资源或雇主必须按照第二条的规定缴纳就业服务费(第一条)。
- 就业服务费的收费标准按照本通知附表中的《就业服务费收费标准》执行,且不得超过第二条第一款规定的标准(第二条)。
- 当申请就业咨询、职业培训政策等相关劳动关系咨询时,申请人须按相关规定缴纳就业服务费(第三条第一项a)。
- 收取的就业服务费属于国家预算收入,对于就业服务中心而言,不属于国家预算收入,对于从事就业服务业务的企业而言(第三条第二项ab)。
- 本通知自2016年7月5日起生效至2016年底,之后将转为实行服务价格(第四条)。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 劳动力和雇主可以更容易地获得就业服务。
- 就业服务机构将有稳定的收入来源以维持其运营。
- 使用就业服务的民众费用增加,特别是那些不符合减免条件的人。
- 从事就业服务业务的企业有了更多的商业机会和发展空间。
❓ 자주 묻는 질문
劳动力何时需要缴纳就业服务费?
在申请就业咨询、职业培训政策等相关劳动关系咨询时(第三条第一项a)。
就业服务费的收费标准是如何规定的?
就业服务费的收费标准按照本通知附表中的《就业服务费收费标准》执行,且不得超过第二条第一款规定的标准(第二条)。
收取的就业服务费是否属于国家预算收入?
收取的就业服务费属于国家预算收入,对于就业服务中心而言,不属于国家预算收入,对于从事就业服务业务的企业而言(第三条第二项ab)。
本通知从何时开始生效?
本通知自2016年7月5日起生效至2016年底,之后将转为实行服务价格(第四条)。
缴纳费用者如何获取收费凭证?
在收取费用时,就业服务机构应开具并交付收费凭证给缴费对象。对于就业服务中心,是根据财政部现行规定发行、管理、使用税收票证的收据;对于从事就业服务业务的企业,是根据财政部现行规定发行、管理、使用销售商品、提供服务发票的发票(第三条第一项c)。
전문
通知
关于服务就业费用的征收标准、征收制度、缴纳、管理和使用的规定
根据二零零二年六月三日国务院第57/2002/NĐ-CP号法令关于实施细则和执行《费和税条例》的规定;
根据二零零六年三月六日国务院第24/2006/NĐ-CP号法令关于修改和补充二零零二年六月三日国务院第57/2002/NĐ-CP号法令关于实施细则和执行《费和税条例》的部分条款的规定;
根据二零一三年十一月二十一日国务院第196/2013/NĐ-CP号法令关于成立和服务就业中心的活动规定;
根据二零一四年一月十六日国务院第3/2014/NĐ-CP号法令关于劳动法中有关就业的一些条款的具体规定;
根据二零一四年五月二十三日国务院第52/2014/NĐ-CP号法令关于企业从事就业服务活动的许可条件和程序的规定;
根据二零一三年十二月二十三日国务院第215/2013/NĐ-CP号法令关于财政部职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据税政司司长的建议,
财政部部长发布关于服务就业费用的征收标准、征收制度、缴纳、管理和使用的通知, 如下:
第一条 适用范围
一、本通知所规定的就业服务费用适用于根据国务院第196/2013/NĐ-CP号法令关于成立和服务就业中心的规定以及国务院关于企业从事就业服务活动的许可条件和程序的第52/2014/NĐ-CP号法令的规定进行咨询、介绍和提供劳动力的情况。
二、缴费对象是需要通过就业服务机构进行咨询、介绍和提供劳动力的劳动者或雇主。
三、根据本通知规定可以收取就业服务费用的机构包括:就业服务中心和从事就业服务的企业。
第二条 收费标准
一、就业服务费用的收费标准按照随本通知附带的《就业服务收费表》执行。
二、用于计算就业服务费用的合同工资包括级别工资、职务工资和地区补贴、职务补贴(如有),不包括加班费、奖金和其他补助,但不得低于国家规定的最低工资标准。
三、就业服务机构可以根据实际情况和地方需求,对不同缴费对象制定具体的收费标准,以适应不同技能水平的劳动者(普通工人、有技术工人、大专生、中专生、大学生等)、不同的就业地区(省内、省外等)、介绍的劳动力数量等,但不得超过本条第一款规定的收费标准。
第三条 征收、缴纳、管理和使用费用的规定
一、就业服务费用的征收和缴纳
(a)当申请就业咨询、职业培训咨询或与劳动关系相关的政策咨询时,申请人必须支付咨询服务费用。
(b)就业介绍和劳动力供应服务费用仅在就业服务机构完成就业介绍工作并使劳动者获得工作后才可支付。
(c)在收取费用时,就业服务机构必须开具并向缴费对象提供收款凭证,具体如下:对于就业服务机构为就业服务中心的,应按照财政部现行规定办理收款凭证的发行、管理和使用。对于就业服务机构为企业性质的,应按照财政部现行规定向缴费对象提供销售商品和服务的发票。
二、就业服务费用的管理与使用
(a)对于就业服务机构为就业服务中心的:收取的就业服务费用属于国家预算收入,就业服务中心可以将全部(100%)的费用用于支付就业介绍和收费的相关成本。
(b)对于就业服务机构为企业性质的:就业服务费用不属于国家预算收入,而是企业的营业收入。企业在按规定缴纳税款后有权管理和使用所收取的费用。每年,企业必须按照现行税收法律规定与税务机关结算所收取的费用。
条4. 组织实施
一、本通知自二零一六年七月五日起至二零一六年十二月三十一日止生效。从二零一七年一月一日起,就业服务将转为实行服务价格。
二、本通知废除二零零七年八月七日财政部和劳动和社会事务部联合发布的第95/2007/TTLT-BTC-BLĐTBXH号通知关于就业介绍费用的规定。
三、本通知未涉及的服务费用的征收、缴纳、管理、使用和公开收费制度的其他内容,按照财政部二零零二年七月二十四日发布的第63/2002/TT-BTC号通知;二零零六年五月二十五日发布的第45/2006/TT-BTC号通知;二零一三年十一月六日发布的第156/2013/TT-BTC号通知关于实施《税收管理法》、《税收管理法修正案》和国务院第83/2013/NĐ-CP号法令的规定;二零一二年九月十七日发布的第153/2012/TT-BTC号通知关于印制、发行、管理和使用国家预算内的各种收费凭证的规定;二零一四年三月三十一日发布的第39/2014/TT-BTC号通知关于实施国务院第51/2010/NĐ-CP号法令和国务院第4/2014/NĐ-CP号法令关于销售商品和服务发票的规定及任何修订和补充文件(如有)。
4. 在执行过程中,如遇问题,建议各单位和个人及时向财政部反映,以便研究和指导。/。
副部长
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